關(guān)于如何提高美國研究生商學(xué)院面試成功率

　　商學(xué)院申請的最后一關(guān)是面試。每個(gè)學(xué)校，至少是靠前的商學(xué)院，都會(huì )面試，但是每個(gè)學(xué)校面試的目的和方式，以及在申請中所占的分量都各不相同。這個(gè)過(guò)程跟求職一樣，公司的人力或主管看完申請人的簡(jiǎn)歷，覺(jué)得這個(gè)申請者還不錯，那就要面試確定最終人選了。學(xué)校這么做的部分目的也是站在雇主的角度去評估一個(gè)申請人能否找到好工作和在未來(lái)的工作中受到重用。

　　美國商學(xué)院選校標準

　　總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校會(huì )在面試中考察申請者的下列幾個(gè)方面：

　　英語(yǔ)水平：這一條不言而喻，英語(yǔ)是在美國生活、學(xué)習的基礎之基礎，特別是全用案例教學(xué)的學(xué)校，如HBS和Darden，會(huì )把英文水平看得更重。就算是其他任何的商學(xué)院，也都有很多案例教學(xué)的部分。

　　溝通技巧：面試官的每一個(gè)問(wèn)題不但要答得對，還要答得好;語(yǔ)言方式可以反映一個(gè)人的邏輯思維能力，用詞和面部表情可以體現申請人的親和力。這些素質(zhì)都是在職場(chǎng)獲得成功的必備素質(zhì)。

　　講故事的.能力：美國人特別喜歡講故事，也喜歡聽(tīng)故事。會(huì )講故事的人是好的銷(xiāo)售，也是好的領(lǐng)導。任何人，若能把一件事情說(shuō)的繪聲繪色不枯燥，甚至是帶上幽默詼諧的味道，往往更容易建立良好的人際關(guān)系，也就更容易成功。在面試過(guò)程中，給人印象最深刻的一般都是反映自身的優(yōu)秀能力的一些小故事。

　　不過(guò)切記，既然是面試，除電話(huà)面試外，“面”到了什么比說(shuō)出了什么往往更重要。所以，面試的時(shí)候，申請人的衣著(zhù)打扮，談吐氣質(zhì)，說(shuō)話(huà)的口氣，面部表情和肢體語(yǔ)言，沒(méi)有一個(gè)細節不在被考察。

　　要準備好面試只有三招：練習，練習，再練習。

　　1. 收集學(xué)校往年面試的題目，并一個(gè)個(gè)地準備好答案。不要把全部答案逐句背誦，而要理解這個(gè)題目，列出回答要點(diǎn)，并通過(guò)練習把它聲情并茂的講述出來(lái)。每一個(gè)故事如何講述，都要像essay一樣經(jīng)過(guò)多次斟酌才能定稿。

　　2. 同學(xué)之間互相mock interview，熟練了之后再和高年級的同學(xué)，或者校友練習。最后和老師你或者專(zhuān)業(yè)的consultant練習。

　　3. 利用高科技，把面試的過(guò)程錄下來(lái)。所有面試人自己意識不到的問(wèn)題，如小動(dòng)作、眼神等，都逃不過(guò)鏡頭。這是最好的改進(jìn)方式。如果沒(méi)有這個(gè)設施，就要對著(zhù)鏡子說(shuō)了。

　　美國商學(xué)院申請誤區解析

　　技術(shù)問(wèn)題

　　關(guān)于面試，還有很多技術(shù)性的問(wèn)題，比如：要不要去學(xué)校，選校友面試還是hub interview，電話(huà)面試還是一對一的面試。先不說(shuō)對于這些問(wèn)題是否有一個(gè)放之四海而皆準的答案，即便是有，也沒(méi)有什么操作性。因為面試是一個(gè)類(lèi)似相親的過(guò)程，完全看見(jiàn)面的雙方有沒(méi)有“眼緣”，即使按照自己的標準裝點(diǎn)得再好，也會(huì )因為完全不知道對方的背景和興趣愛(ài)好，而沒(méi)有什么必勝把握，更可能有畫(huà)蛇添足，弄巧成拙的危險。

　　大概總結一下這些技術(shù)細節，但是請各位活學(xué)活用：

　　1.要不要去學(xué)校?

　　要，能去的一定要去。這不是加多少分的問(wèn)題。去了學(xué)校，起碼能夠多一個(gè)機會(huì )體會(huì )學(xué)校的氛圍，這樣才能在面試的時(shí)候更好地融入學(xué)校的文化。去不是為了表衷心，是為了知己知彼。如果申請的時(shí)候你已經(jīng)在北美，而申請面試之前你還沒(méi)有去過(guò)學(xué)校，那就需要找一個(gè)好理由跟Admission Commit解釋你是否真的熱愛(ài)學(xué)校。

　　美國十大頂尖商學(xué)院面試錄取率>>>

　　2.Hub 還是校友?

　　對這兩種面試方式孰好孰壞的爭議向來(lái)很多，招生官是美國人，而校友多是中國人，他們對中國人的評判標準不同。招老外喜歡的，不妨嘗試hub，土鱉實(shí)力派，特別是英語(yǔ)欠佳的，可以選擇校友。

　　3.電話(huà)，Skype還是面對面?

　　首先這三個(gè)面試的含金量沒(méi)有區別，要相信世界TOP商學(xué)院們管理內部流程的能力。英語(yǔ)是中國申請人的短板，面對面的情況下可以稍稍補足。通過(guò)電話(huà)和Skype較難把握對方的反應，但是曾有一個(gè)申請人曾做過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售員的，所以他每次電話(huà)面試都非常的成功。

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