面試后如何與企業(yè)聯(lián)絡(luò )

    面試后你想過(guò)聯(lián)系招聘企業(yè)了解情況嗎?那么，有什么技巧可用使用呢？

    現在正是大學(xué)生求職應聘的旺季。在應聘結束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導工作的教師認為，這個(gè)時(shí)候應聘者可以主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，但是在聯(lián)系的過(guò)程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。

    東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心咨詢(xún)指導室主任朱春楠建議，在面試結束后，學(xué)生可以先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵件的形式向招聘方為自己提供面試機會(huì )表達感謝，并誠懇詢(xún)問(wèn)一下自己的.面試表現如何，之后耐心等待招聘方的回復。

    “如果用人單位對郵件給了答復，那是最好的了；如果沒(méi)有答復，可以再稍等一天兩天。之后可以給用人單位打一個(gè)電話(huà)，詢(xún)問(wèn)錄用消息和自己表現的不足之處，電話(huà)一定要打得非常誠懇，要讓用人單位感覺(jué)到你是一個(gè)真誠理性的人。”朱春楠說(shuō)。

    面對這樣的建議，一些學(xué)生認為，面試后聯(lián)系用人單位會(huì )給人留下過(guò)分在意這份工作并急于得到機會(huì )的負面印象。而就業(yè)指導教師表示，只要在聯(lián)絡(luò )過(guò)程中保持禮貌誠懇的態(tài)度，不過(guò)分打攪，不僅不會(huì )使用人單位產(chǎn)生反感，還會(huì )留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒(méi)有被納入錄用名單，在聯(lián)絡(luò )用人單位、進(jìn)一步推介自己優(yōu)勢之后得到錄用的情況也時(shí)有發(fā)生。

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