如何面試保姆
面試問(wèn)題一：
1、面相：一般說(shuō)相由心生，雖然不是絕對的，但也是有根據的。心態(tài)平和，內心坦蕩的的人，面相端正并且跟你說(shuō)話(huà)時(shí)目光直視你的雙眼。
2、面試的問(wèn)題：涉及到保姆的家庭，經(jīng)驗，擅長(cháng)，生活習慣，以及待遇等等：
A保姆的家庭，一定要問(wèn)仔細，這關(guān)系到她的工作質(zhì)量。最好這個(gè)保姆的孩子已經(jīng)工作或者上大學(xué)，這樣她的家庭沒(méi)有什么拖累。有的保姆孩子當年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待業(yè)，多半會(huì )導致她無(wú)法安心工作。另外一個(gè)經(jīng)驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒(méi)什么家政經(jīng)驗，但是多半她的水平和能力不會(huì )太差……保姆有一個(gè)安定和睦的家庭很重要……
B保姆的工作經(jīng)歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開(kāi)前面主家的原因也可以問(wèn)問(wèn)，
C保姆的.工作經(jīng)驗，可以問(wèn)她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢(xún)問(wèn)前面主家的孩子吃什么奶粉，如何沖調，一問(wèn)就問(wèn)出來(lái)了……
D保姆的生活習慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開(kāi)銷(xiāo)大，做事也不太能吃苦。
3體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進(jìn)門(mén)。
4入門(mén)的約定：剛領(lǐng)進(jìn)門(mén)的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，并且說(shuō)清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話(huà)說(shuō)，丑話(huà)說(shuō)前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。
如何管理保姆：
第一，對待阿姨要尊重，不能太感性也不能太理性，將心比心，如果你對阿姨好點(diǎn)，她也會(huì )對寶寶更好。但這個(gè)好一定是有度的，要讓阿姨知道，你對他好，是希望她善待和關(guān)愛(ài)寶寶的。
第二，規矩要交待清楚。阿姨剛來(lái)時(shí)，一般都會(huì )和阿姨交待清楚家里的規矩，主要包括這樣幾個(gè)方面：
1.放假安排。包括什么時(shí)候回去，什么時(shí)候來(lái)。否則，以后會(huì )扯皮。比如兩天假，是第一天早上走，第二天晚上回來(lái)?還是前一天下午走，第二天下午回來(lái)，還是第三天早上回來(lái)?
2.工資。首先要明確阿姨不可經(jīng)常提加工資，一開(kāi)始工資談好，就要相對固定。至于加工資，那要等阿姨工作一段時(shí)間，看阿姨的表現，由主家確定是否加。
3.打電話(huà)。一開(kāi)始就卡死，不可以打電話(huà)，否則就扣工資。
4.不可以帶人到家里來(lái)，包括她的家人，除非我們在家。
5.不可以亂翻家里的東西，發(fā)現就要開(kāi)除。
6.如果不提前通知不干，要扣半個(gè)月的工資。和阿姨明確如果要不干時(shí)要提前半個(gè)月打招呼，否則就要扣工資。
面試問(wèn)題二：
什么是預期的保育工作?
什么是預期的內務(wù)管理職責?
什么是保姆的時(shí)間?請問(wèn)有晚上，假日和周末參與?
什么樣的駕駛保姆預計會(huì )做什么?預計將她用她自己的汽車(chē)?
什么樣的事情你和你的孩子一起做?
什么活動(dòng)預計會(huì )做保姆的孩子?
你是否有任何具體的活動(dòng)不希望做保姆的孩子?
你怎么管教你的孩子嗎?你期望什么樣的作用發(fā)揮的保姆紀律?
如何你想參與的保姆會(huì )在與教師溝通等?
你的孩子有什么具體的健康或醫療的需要?什么保姆的責任在這方面?
是否有任何宗教或精神因素的保姆應該知道的?
你能告訴孩子們的利益嗎?
你能告訴我你的事業(yè)嗎?
什么是孩子們的典型每天和每周的時(shí)間表?
什么樣的規則，你有你的孩子嗎?
請問(wèn)什么是應該做保姆在孩子們的午睡時(shí)間?
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