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機會(huì )是留給有準備的人
大公司投測試的職位，小公司就投開(kāi)發(fā)。
最近一直在忙著(zhù)找工作，從國慶開(kāi)始到現在，短暫一個(gè)月的時(shí)間，仿佛過(guò)了很久一樣，有些收獲和感觸，記錄一下：其實(shí)以前是想做開(kāi)發(fā)的，之前一直在學(xué)習java，在公司實(shí)習做自動(dòng)化測試算是一個(gè)意外。由于沒(méi)有開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗，平時(shí)只是自己小打小鬧瞎琢磨，在測試行業(yè)也有大半年的經(jīng)驗，所以在找工作的時(shí)候我就給自己定了一個(gè)大致的方向：大公司投測試的職位，小公司就投開(kāi)發(fā)。
在找工作的開(kāi)始我就犯了一個(gè)錯誤，我所熟悉的語(yǔ)言是java，準備階段一直在看《java程序員面試寶典》，但在筆試幾家公司后，我發(fā)現絕大部分公司測試工程師的題目都偏向于c++，之前花時(shí)間看的java用不上了。無(wú)奈，我只有抱起c++版的《程序員面試寶典》，重新看了一遍，還好本科的時(shí)候有一定的基礎，輕車(chē)熟路，很快就過(guò)了一遍。這對以后的筆試和面試打下了很好的基礎。所以建議找測試行業(yè)工作的畢業(yè)生，好好復習c++才行。很多公司的筆試題考的都很廣，c++基礎，測試基礎知識，操作系統，計算機網(wǎng)絡(luò )，數據庫等等，這些基礎的知識要有一定的掌握，編程方面主要就是一些排序算法，字符串操作。還有很多公司有行政能力測試和性格測試，這些題目要是提前準備一下，就更好了。有些公司的筆試題目很開(kāi)放，比如百度和阿里巴巴公司的筆試題，考應用方面的比較多，這些題目不會(huì )做的就寫(xiě)下自己的思路，都空著(zhù)的話(huà)筆試就掛了。
過(guò)了筆試這關(guān)，面試就來(lái)了。一般的公司都是一面技術(shù)，二面hr面，終面，不過(guò)技術(shù)面也有二面的，比如騰訊。技術(shù)面主要設計的內容有項目經(jīng)驗，編程基礎知識，網(wǎng)絡(luò )基礎知識，測試基礎知識等等，只要根據簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的和公司所在業(yè)務(wù)相關(guān)的內容進(jìn)行相關(guān)的提問(wèn)。項目經(jīng)驗要好好溫習一下，具體到實(shí)際的案例，不要以前做過(guò)的就忘記了，記的不清楚了。編程方面主要還是c++，虛函數，排序，堆棧，內存分配等都是�？純热�，網(wǎng)絡(luò )方面�？嫉挠衪cp/ip模型，tcp和udp，tcp三次握手，四次揮手等，測試基礎知識涉及的不多，一般會(huì )問(wèn)為什么想做測試，談?wù)剬y試的理解。ok，過(guò)了技術(shù)面，可以放松一下了，但是不要高興的太早，后面還有hr面，在這個(gè)階段被唰的人也不少。hr面主要是問(wèn)一些性格，價(jià)值觀(guān)等，范圍涉及太廣，主要考察應聘者的表達能力，應變能力，性格等是否符合公司要求。這個(gè)環(huán)節按照自己的想法說(shuō)出來(lái)就好，真實(shí)誠信，是很重要的。過(guò)了hr面，后面問(wèn)題就不大了，有些公司會(huì )有英語(yǔ)口語(yǔ)的面試，比如中興，抽時(shí)間準備一下，就過(guò)去了。
找工作是個(gè)體力活，會(huì )經(jīng)歷很多的打擊，身心疲憊，畢竟在海投，海筆和海面的戰斗中存活下來(lái)，走到最后，是很不容易的，所以要有好的心態(tài)，每次的失敗都要好好分析下原因，自己的不足在哪里，沒(méi)掌握的知識點(diǎn)在哪里，不要在同一個(gè)地方再次跌倒，最重要的是要堅信自己會(huì )找個(gè)好的工作，屬于自己的一定會(huì )來(lái)，其實(shí)說(shuō)了這么多，就是一句話(huà)：機會(huì )是留給有準備的人。
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