- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)女性如何面對歧視
對女人的職場(chǎng)歧視，從求職那一刻正式開(kāi)始
對于女人的歧視，從女人求職就開(kāi)始啦，女人找工作的難度大于男人，男人求職，一般業(yè)務(wù)熟練就可以錄用，對于女人就不是這么簡(jiǎn)單。錄用女員工，似乎第一要看的就是女人的容貌，長(cháng)相不過(guò)關(guān)，不管這女人多有才，想得到工作也是特別困難。
有的用人單位不愿意錄用女員工，是因為怕女人以后結婚生孩子請假，如果女人不生孩子就好啦！所以，女人如果要做職業(yè)女性，一定要想好，以后生不生孩子！不生孩子，得到工作的機會(huì )要大很多，自己也省事，盡管女人都不生孩子會(huì )讓人類(lèi)有絕種的危險。
在工作場(chǎng)合，女人會(huì )遭遇很多不平等的待遇，因為美丑的差別就會(huì )面臨職位選擇和升職加薪等不平等對待。愛(ài)美之心，人皆有之，所以美女大受歡迎，丑女求職困難。
女人長(cháng)得丑難找工作，長(cháng)得美則要承擔“讓男人魂不守舍”的罪名
從某一方面講，男人也是喜歡和女人一起工作的，男女搭配，干活不累。有女人的地方就有吸引力，男人特別容易觸景生情，美女就是一道亮麗的風(fēng)景，讓男人滋生許多莫名其妙的情愛(ài)。未婚男人愛(ài)耍風(fēng)流，已婚男人也有魂不守舍的毛病。
于是，因為辦公室戀情而影響工作的事時(shí)有發(fā)生，不管那份戀情是正當的，還是不正當的，罪過(guò)一般都要落到女人身上，似乎女人的身上天生就有罪過(guò)。這種事，男人大多不會(huì )擔什么責任，女人就慘啦，輕則遭處分，重則丟掉工作。
做為職業(yè)女性，長(cháng)得好是一種優(yōu)勢，可以獲得好的工作和職位。有的時(shí)候，也可以轉變成一種“缺點(diǎn)”，造成男人們的心理混亂，美女就要承擔不可推卸的責任。盡管漂亮不是罪過(guò)，但很多男人，甚至不少掌握話(huà)語(yǔ)權的名男人有錢(qián)男人都是這么說(shuō)的：紅顏禍水的事是很多的。
“臉歧視”女人比男人更甚
女人，在哪里，都有男人異樣的眼光緊盯不放，言行舉止，倍受關(guān)注。特別是女人的容貌，更是男人關(guān)心的焦點(diǎn)，男人無(wú)論長(cháng)什么樣，都無(wú)關(guān)緊要，女人就不同，女人的臉對她的命運有至關(guān)重要的作用。
自古就有名言，女人無(wú)才便是德！女人有沒(méi)有才智，并不重要，最要緊的是必須要有好的容貌，有一張美艷動(dòng)人的臉就決定會(huì )有好的命運。生在古代，可以嫁給富人，或者入選皇宮，享不盡的榮華富貴。生在現代，可以參加各種選美比賽，奪冠者傍大款嫁富豪就容易多啦！
【職場(chǎng)女性如何面對歧視】相關(guān)文章：
如何面對職場(chǎng)沖突？11-11
IT女性 如何塑造職場(chǎng)形象11-11
職場(chǎng)人士該如何面對自己11-13
盤(pán)點(diǎn)如何面對戰斗的職場(chǎng)03-30
面對職場(chǎng)的女性應該有的特權12-11