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財經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)陷尷尬
亞太多企業(yè)面臨人才短缺
根據普華永道最近的一項調查顯示，超過(guò)半數的亞太地區的CEO對其公司在未來(lái)三到五年收入增長(cháng)“非常有信心”，這一比例較上一年略有提高。超過(guò)40%的CEO表示他們最佳的增長(cháng)機會(huì )將來(lái)自亞洲消費能力的上升，尤其是中國。同時(shí)，大多數CEO也紛紛表示他們面臨著(zhù)人才短缺問(wèn)題。將近一半成熟經(jīng)濟體的CEO在員工海外派遣上遇到困難。
普華永道中國主管合伙人林怡仲表示：“消費市場(chǎng)是投資的動(dòng)力。在中國投資的企業(yè)，將投資轉向消費市場(chǎng)的同時(shí)，也在關(guān)注中國快速發(fā)展的服務(wù)業(yè)市場(chǎng)，已出現了新一輪的投資潮。我們的調查顯示，將近三分之一的投資將用于擴大中國市場(chǎng)的研發(fā)、管理和財務(wù)層面上。”
★點(diǎn)評：雖然美國的經(jīng)濟復蘇乏力，歐洲的金融體系存在不確定性，日本今年早些時(shí)候遭遇了海嘯和地震的襲擊，但受訪(fǎng)的CEO仍然充滿(mǎn)信心，認為亞太地區的經(jīng)濟將繼續蓬勃發(fā)展。
財經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)陷尷尬
據統計，我國財經(jīng)類(lèi)在校生人數達到3,614,531人，占全部在校生的19.17%，也就是說(shuō)每10個(gè)學(xué)生就有2個(gè)是學(xué)財經(jīng)的。然而大多數金融機構不愿意招收應屆生，供求結構產(chǎn)生落差。中瑞華恒信會(huì )計師事務(wù)所合伙人張連起表示，這兩年財經(jīng)行業(yè)的人才需求量呈現爆發(fā)式的增長(cháng)，人才缺口很大。但對應屆生不是怎么被看好，企業(yè)要招聘到有一兩年工作經(jīng)驗，且能帶隊的人才簡(jiǎn)直是一將難求，缺口超過(guò)60%。
一方是企業(yè)找不到合適的人才，人才需求缺口令人吃驚；而另一方是財會(huì )、財經(jīng)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生人數激增，但就業(yè)形勢并不樂(lè )觀(guān)，并逐年惡化。被稱(chēng)為我國經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的生力軍的財經(jīng)人才，其質(zhì)量直接關(guān)系到我國現代化建設事業(yè)的興衰與成敗，財經(jīng)人才處于一個(gè)很尷尬的境地。據某調查機構報告顯示，2011屆高中生計劃出國讀經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)的比例最高可達44%，會(huì )計學(xué)是2011屆高考考生最熱門(mén)的備選專(zhuān)業(yè)之一。
★點(diǎn)評：學(xué)校注重的只是知識方面的傳授，而企業(yè)及會(huì )計事務(wù)所需要的是綜合性高素質(zhì)人才，不僅需要財會(huì )人員掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，更需要實(shí)踐技能方面的嫻熟。而應屆生往往是基礎知識很好，操作、實(shí)踐能力較差。
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