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“五一”黃金周你去培訓嗎？
黃金周培訓遍地開(kāi)花
黃金周雖然只有七天的時(shí)間，卻蘊涵著(zhù)巨大的商機，很多培訓機構將黃金周看作僅次于寒暑兩個(gè)假期的”次新股“，加大資金注入，開(kāi)發(fā)培訓新品。這種不僅實(shí)用，而且效率頗高的短期培訓，一直為廣大學(xué)生與職場(chǎng)人士所青睞。
在黃金周的培訓項目中，這幾年外語(yǔ)培訓、IT培訓、職業(yè)培訓、拓展培訓、情趣培訓、健身培訓成為“領(lǐng)軍股”，并逐漸形成勢力。
外語(yǔ)培訓作為較早開(kāi)發(fā)的黃金周產(chǎn)品，一直占據著(zhù)絕對優(yōu)勢，其涵蓋的種類(lèi)包括口語(yǔ)提高、單詞強化記憶、四六級沖刺、小語(yǔ)種速成等等。這幾年，瘋狂英語(yǔ)、貝立茲、戴爾等一批外語(yǔ)培訓機構都開(kāi)設了五一英語(yǔ)強化班。以外語(yǔ)培訓行業(yè)的代表——北京新東方學(xué)校為例，去年“五一”期間就開(kāi)設了零起點(diǎn)德、法、日、韓語(yǔ)口語(yǔ)100句、新概念、聽(tīng)歌學(xué)英文、高考沖刺串講等特訓班，今年“五一”更是推出了9大類(lèi)、近50種為黃金周學(xué)習人群量身定制的培訓課程，有意思的是還為不同的培訓系列起了特別好聽(tīng)的名字，如：英倫別戀、北美偏北、證書(shū)保衛戰、聽(tīng)說(shuō)之旅、全能速遞、決戰高考、泡泡總動(dòng)員、我的語(yǔ)言十八變、精英家族，不僅培訓品種豐富多樣，而且課程設置更加規范。從目前的報名情況看，不少課程已早早報滿(mǎn)，還有一些熱門(mén)課程，如雅思、BEC、托福沖刺班均只剩有少數空位。
IT培訓本來(lái)是長(cháng)線(xiàn)培訓項目，并不適宜在短短的幾天內進(jìn)行培訓，但精明的培訓機構還是開(kāi)發(fā)出了一些軟件語(yǔ)言核心技術(shù)集訓班課程、軟件認證課程以及入門(mén)課程，如：JAVA語(yǔ)言核心技術(shù)培訓課程、C# .NET及.NET核心技術(shù)開(kāi)發(fā)培訓課程、MLC辦公軟件認證班、Auto CAD認證班、CCNA思科認證班、FLASH動(dòng)畫(huà)班等等。
職業(yè)培訓在黃金周期間主打的是證書(shū)培訓，主要是為黃金周之后即將開(kāi)考的考試項目而開(kāi)設的集訓班，強化班。今年“五一”過(guò)后，會(huì )計資格、報關(guān)員、翻譯專(zhuān)業(yè)資格即將開(kāi)考，由此也刺激了“五一”黃金周期間的相關(guān)培訓。
拓展培訓作為一種新生事物，很受企業(yè)歡迎。一些企業(yè)利用五一黃金周中的一兩天時(shí)間，組織員工到拓展培訓基地進(jìn)行訓練，使員工在拓展訓練項目的培訓中拓展思維、加深溝通、增進(jìn)了解，這種寓教于樂(lè )的方式很受員工歡迎，不僅加強了彼此的了解，同時(shí)也起到了放松身心的作用。
情趣培訓、健身培訓則以提高素質(zhì)、陶冶情致、健康身體為越來(lái)越多的年輕人所喜愛(ài)，黃金周時(shí)間上短而集中的特點(diǎn)，正好符合這類(lèi)培訓要求，因此在京城的培訓市場(chǎng)也逐漸走紅。近一兩年，插花、口才、古箏、長(cháng)笛、拉丁舞、網(wǎng)球等培訓也在黃金周期間趕場(chǎng)。
黃金周培訓“長(cháng)勢”喜人
一項調查顯示，從2002年開(kāi)始，北京外語(yǔ)培訓業(yè)在“五一”、“十一”黃金周期間的培訓人數即以每年50%的速度穩步遞增。北京新東方學(xué)校在2012年“五一”黃金周期間的培訓人數為6000多人，“十一”黃金周期間接近萬(wàn)人，北京新東方學(xué)校市場(chǎng)部主任葛文偉預計，今年“五一”黃金周期間的培訓人數有望超過(guò)萬(wàn)人。
培訓價(jià)格千元左右
據了解，“五一”黃金周培訓價(jià)位多數在千元上下。外語(yǔ)培訓中，口語(yǔ)、考研、BEC、小語(yǔ)種培訓價(jià)格相對低些，多在400—800元，托福、雅思實(shí)戰培訓價(jià)格相對高一些，多在600—1200元，如果外語(yǔ)培訓是全外教口語(yǔ)特訓班，價(jià)位則要高出一倍左右；IT培訓費用價(jià)格略高一些，7天的培訓價(jià)格在1500元左右。而職業(yè)培訓、拓展培訓、情趣培訓、健身培訓少則兩三天，多則七天，價(jià)格隨課時(shí)而變，最長(cháng)的7天價(jià)格多在千元左右。
記者調查，培訓者對于這種價(jià)格普遍表示認同，很多人認為與其花錢(qián)去旅游、去撮飯，不如花錢(qián)給自己“鑲金鍍銀”，增加知識內涵。當然，不少培訓者表示，在學(xué)習的空閑時(shí)間也會(huì )適當調劑一下，放松一下心情，留下一兩天，或利用晚上時(shí)間，與朋友小聚或到周邊玩玩。
短期培訓投資長(cháng)期職場(chǎng)
由于平時(shí)工作比較繁忙，培訓者通常會(huì )選擇黃金周“扎堆”于商務(wù)類(lèi)課程以及考試類(lèi)沖刺強化課程，集中時(shí)間和精力接受培訓，逐漸成為職業(yè)人士提升自身含金量的重要途徑。
不少參加黃金周培訓的學(xué)員是抱著(zhù)投資職場(chǎng)的心態(tài)而來(lái)的，這一點(diǎn)在參加培訓的上班族中尤為突出。一項對北京新東方學(xué)�！拔逡弧碧赜柊鄬W(xué)員的調查顯示，以“提高自身素質(zhì)，應對工作要求”或“找一份更好的工作”為目的參加培訓的上班人群占到了培訓人數的46%；參加雅思、GRE、托福、考研等考試類(lèi)強化培訓課程的人群占到38%；新概念商務(wù)應用文“五一”特訓班、BEC、托業(yè)培訓等職場(chǎng)應用外語(yǔ)的人數則更多。
顏女士，27歲，5年工作經(jīng)驗，目前在國內某知名保險公司任中層管理人員，選擇“五一”特訓班聽(tīng)說(shuō)課程。工作經(jīng)驗和壽險領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識均已具備的她想跳槽到外資保險公司，外語(yǔ)成為最大障礙。為此她放棄了“五一”同男友赴香港休閑購物的計劃，想利用7天時(shí)間為自己成功跳槽增加一枚砝碼。
黃先生，33歲，北京某文化傳播公司創(chuàng )意總監。英文不錯的他在一次與歐洲客戶(hù)會(huì )晤中看到下屬能夠用法語(yǔ)與客戶(hù)交流而自己只能依賴(lài)翻譯時(shí)，感到“不學(xué)習就落后”的壓力。怎奈平時(shí)工作纏身，于是利用“五一”7天報名新東方的法語(yǔ)班，開(kāi)始學(xué)習第二外語(yǔ)。
黃金周培訓要目標明確
北京新東方學(xué)校市場(chǎng)部主任葛文偉分析，無(wú)論跳槽、爭取更大工作空間或是避免被淘汰，培訓者都希望能通過(guò)培訓提高自己的工作技能，提升自身含金量，在職場(chǎng)立于不敗之地。犧牲七天休息時(shí)間，花費幾百或上千元錢(qián)，學(xué)習一項技能提高自身競爭力，可以說(shuō)是小投入換取大產(chǎn)出。但黃金周報班也要目標明確、量體裁衣。
他提醒報名“五一”班的培訓者，在職人士選擇培訓應以實(shí)際應用為導向，選擇那些實(shí)用性強、見(jiàn)效快的課程。
黃金周培訓市場(chǎng)是個(gè)金礦
黃金周在我國已經(jīng)運行7年，人們選擇的休假方式不僅豐富多采，而且開(kāi)始具有明顯的個(gè)性化。很多人在厭倦了集體大出游、瘋狂大采購的消費型休閑方式之后，漸漸轉向充電培訓、技能提高的投資型休閑方式。更有一批人認為，職場(chǎng)競爭日益激烈，放假充電是心理解壓的一種很好方式。分析人士認為，黃金周培訓市場(chǎng)行情的利好，將吸引更多的“散戶(hù)”投資到著(zhù)眼職場(chǎng)未來(lái)的“長(cháng)線(xiàn)”培訓中。
業(yè)內人士認為，目前盡管黃金周培訓項目在快速增長(cháng)，但與龐大的市場(chǎng)需求相比還顯單一，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊。一方面需要更多正規的實(shí)力派培訓機構加入到“五一”黃金周的培訓市場(chǎng)中來(lái)，另一方面，黃金周培訓項目的系統性、連續性都應作為一種服務(wù)的延伸推廣下來(lái)，真正做大黃金周培訓這塊大“蛋糕”。
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