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中國大學(xué)生找工作難在哪？
大學(xué)生就業(yè)難無(wú)疑是今年“兩會(huì )”上最熱的話(huà)題之一。溫家寶的政府工作報告中明確寫(xiě)入了“為大學(xué)生找工作”的具體措施。3月7日，人大、政協(xié)的兩場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )也均與此話(huà)題密切相關(guān)。
中國社會(huì )科學(xué)院發(fā)布的2012年《經(jīng)濟藍皮書(shū)》稱(chēng)，到2012年底，有100萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè)。而2012年高校畢業(yè)生規模達到611萬(wàn)人，比2012年增加52萬(wàn)人。大學(xué)生就業(yè)被普遍認為進(jìn)入30年來(lái)最艱難的時(shí)期。民進(jìn)中央常委、清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心主任蔡繼明在7日的新聞發(fā)布會(huì )上預測，今年大概只有300多萬(wàn)的學(xué)生能夠找到工作，不到應屆畢業(yè)生的一半。
中國人自古相信“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書(shū)高”，期望只要一朝金榜題名，便可“朝為田舍郎，暮登天子堂”。近年來(lái)，隨著(zhù)考試壓力增大和受教育成本的增加，許多普通中國家庭為了培養一個(gè)大學(xué)生付出了無(wú)數心力、財力，對孩子大學(xué)畢業(yè)后找個(gè)好工作，改變自身命運，改善家庭條件的期望也自然增高。因此，大學(xué)生找不到工作，不僅會(huì )直接威脅社會(huì )穩定，更會(huì )從根本上動(dòng)搖整個(gè)社會(huì )對知識，對公平的信念，損害社會(huì )健康發(fā)展的根基。
中國社會(huì )對大學(xué)生找工作難的討論，也逐漸深入到對教育體制的追問(wèn)。加之目前被熱議的高三學(xué)生“快被逼瘋了”的訴苦信和高中是否應取消文理分科問(wèn)題，對中國教育體制如何更加公平、合理的新一輪反思正浮出水面。
面對大學(xué)生就業(yè)難，持續多年的高校大力擴招近來(lái)廣受攻擊，支持者辯解稱(chēng)大學(xué)生就業(yè)難受?chē)H形勢、經(jīng)濟周期等各方面影響，不是擴招惹得禍。然而，同樣面對經(jīng)濟危機，為什么偏偏大學(xué)生這一受過(guò)高層次教育的人群就業(yè)困難最為突出？
近來(lái)，社會(huì )各界為幫大學(xué)生找工作可謂出盡各種“猛招”甚至“怪招”，保穩定是燃眉之急可以理解，然而，如若不能正本清源，即使能讓就業(yè)率一時(shí)變得好看些，也是飲鴆止渴，長(cháng)期看來(lái)，也只會(huì )積累矛盾，喪失結構調整的契機。
總結各類(lèi)奇招，其中一類(lèi)曰：找不到工作就先別找了。北京市政協(xié)會(huì )議期間，孫狄委員提議仿照博士后制度，設立“學(xué)士后”、“碩士后”，讓學(xué)生只拿基本生活費到企業(yè)“見(jiàn)習”。7日的政協(xié)記者會(huì )上，五位專(zhuān)家也紛紛表示：國家可以鼓勵專(zhuān)升本、本科讀研、加大公費留學(xué)力度等方式緩解就業(yè)難；大學(xué)畢業(yè)生回爐再讀一個(gè)學(xué)位，甚至到職業(yè)學(xué)校繼續學(xué)習，都值得鼓勵。
一時(shí)找不到工作的大學(xué)生通過(guò)等待和重塑調整自身并非錯誤，但這樣的時(shí)間必須真正使大學(xué)生增值，而不只是逃避一時(shí)的就業(yè)壓力。在人才市場(chǎng)嚴重供過(guò)于求的情況下，一些無(wú)良資本已經(jīng)百般霸道，在求職過(guò)程中大量廉價(jià)甚至免費使用勞動(dòng)力，更多的“學(xué)士后”是否會(huì )助長(cháng)這樣的風(fēng)氣，更加不利于勞動(dòng)者權益的保護？
同樣，很多大學(xué)畢業(yè)生繼續深造也不乏盲目。中國至少與高考同樣死板、應試的考研制度使很多名校的研究生素質(zhì)甚至不如本科生，而研究生階段的教育又更加傾向于培養研究型而非實(shí)用型人才，兩、三年后往往年齡增大，期望值提高，找工作難度不降反升。
二類(lèi)招數曰：不要對工作期望太高。政府工作報告中明確提出：高校畢業(yè)生到城鄉基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，給予社會(huì )保險和崗位補貼；到農村基層服務(wù)和參軍入伍，給予學(xué)費補償和代償助學(xué)貸款。“兩會(huì )”上各界代表倡導大學(xué)生“調整就業(yè)觀(guān)念，放低身段”幾乎眾口一詞。
“調整觀(guān)念”說(shuō)了許多年，為什么始終難以實(shí)現？難道當今大學(xué)生真的普遍沉浸于脫離實(shí)際的理想化幻想么？到中國高校走一走就不難發(fā)現，今天的大學(xué)生恐怕已經(jīng)處于歷史上最為現實(shí)的階段。金融風(fēng)暴來(lái)襲，曾在名校被普遍認為“沒(méi)追求”的公務(wù)員馬上炙手可熱，大學(xué)生的觀(guān)念轉變不可謂不快。但在當今中國城鄉、地區差異仍極大的情況下，期望大學(xué)生輕易放棄留在發(fā)展前景明顯更優(yōu)的大城市，恐怕是政策的制定者想法不切實(shí)際。
更有人鼓勵大學(xué)生“民工化就業(yè)”，或者當當“走鬼”（流動(dòng)小販）。“行行出狀元”固然沒(méi)錯，然而不同性質(zhì)的工作對人綜合素質(zhì)的要求和可能提供的發(fā)展空間的差異也是現實(shí)存在的。上大學(xué)也是一種投資，眾多工薪階層和農民的孩子不得不考慮如何收回成本。還是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：如果投資沒(méi)有收益，當初還上大學(xué)干什么？必須承認，相當一部分中國人還沒(méi)有富足到可以瀟灑地單純?yōu)榱藢W(xué)習而學(xué)習的地步。
市場(chǎng)經(jīng)濟下，人力也是一種資本。金融危機導致資本重新定價(jià)，大學(xué)生作為勞動(dòng)者的確也需要接受自己的價(jià)值一定程度上被重估。這樣的觀(guān)念轉變在市場(chǎng)的主導作用下恐怕不難實(shí)現，而政府面對大學(xué)生就業(yè)難同樣要“有所為，有所不為”。經(jīng)濟下滑凸顯大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，政府要維持短期穩定，更應利用整個(gè)社會(huì )反思教育的氛圍，引導教育資源更加合理的配置，推進(jìn)教育體制改革，使危機在教育領(lǐng)域同樣成為長(cháng)期結構調整的契機。
大學(xué)生能否找的到工作，源頭上取決于選拔什么樣的人上大學(xué)。讀大學(xué)在中國仍然是只有少數人可以享受的待遇。高考恢復三十余年來(lái)，雖然其程序的公平已被中國人普遍認可，但隨著(zhù)改革中社會(huì )結構的調整，問(wèn)題也逐漸暴露。中山大學(xué)校長(cháng)黃達人呼吁，教育公平要從基礎教育開(kāi)始，當前高校中來(lái)自農村的大學(xué)生比例下降，因為農村娃輸在了起跑線(xiàn)上。“兩會(huì )”上熱議取消高考戶(hù)籍限制，許多專(zhuān)家以擔心落后地區在全國統一標準下會(huì )更不利為由反對。
天津市長(cháng)黃興國8日表示，在天津市購買(mǎi)了商品房的外省市人員和持天津市農村戶(hù)口人員，可以登記辦理天津市藍印戶(hù)口，取得藍印戶(hù)口的外地學(xué)生只要在天津市普通高中有正式的學(xué)籍，并在天津高中從一年級開(kāi)始讀到三年級，學(xué)滿(mǎn)三年，獲得本市普通高中畢業(yè)證書(shū)的，都可以在天津市參加普通高考。
可見(jiàn)解決問(wèn)題的政策出臺并不難，關(guān)鍵在于執行、推廣的決心有多大。發(fā)達地區學(xué)生綜合素質(zhì)較高是實(shí)情，高校自然愿意對這些學(xué)生提供優(yōu)惠，但對于欠發(fā)達地區，這只能造成教育更加應試的惡性循環(huán)。打破地區和行業(yè)之間的利益壁壘，才是政府應有所作為之處。
而上海市對外服務(wù)有限公司發(fā)布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢報告顯示，高職生就業(yè)率超過(guò)本科生。盲目在高等教育上求“大”求“強”，忽視職業(yè)教育，已是中國教育資源配置的一大弊病。引導觀(guān)念轉變宜提前，鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后去養豬，不如鼓勵孩子直接去職業(yè)學(xué)校學(xué)養豬。
大學(xué)生能否找到工作，更取決于大學(xué)怎么上。擴招之后，眾多高校無(wú)論硬件、軟件均欠賬嚴重。大學(xué)里眾多老師忙于“出書(shū)”、“走穴”，對學(xué)生缺乏關(guān)心，呼吁已久的職業(yè)教育仍然十分不足。高考的應試暫時(shí)難以改變，大學(xué)就更需要幫助學(xué)生實(shí)現從書(shū)本到社會(huì )的轉變。大學(xué)生真正需要的職業(yè)教育，是引導他們成熟、理性地思考自身定位和發(fā)展方向，當貫穿大學(xué)生涯始終，而不僅僅是像現在的許多高校，只在臨近畢業(yè)時(shí)催促學(xué)生簽約以保就業(yè)率，就業(yè)指導老師甚至比學(xué)生還要盲目，短視，甚至對就業(yè)數據進(jìn)行各種“加工”。如此“就業(yè)”，即使實(shí)現，恐怕只能貽誤學(xué)生發(fā)展，積累社會(huì )矛盾。
大學(xué)生能否找到工作，取決于就業(yè)市場(chǎng)提供什么樣的機會(huì )。當今中國招聘過(guò)程中存在的各種或明或暗的歧視、對高學(xué)歷的盲目崇拜，制造了大學(xué)生求職的各種怪現狀。在3月8日這個(gè)中國人認為屬于女性的節日里，不知有多少女大學(xué)生還在為許多文員這樣的崗位都只要男性而嘆息。
政府要做的不是直接為大學(xué)生找工作，而是創(chuàng )造公平公正的就業(yè)環(huán)境。國務(wù)院年初發(fā)出通知，要求對企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，除直轄市按有關(guān)規定執行外，各地城市應取消落戶(hù)限制。這一“新政策”獲得一片好評。然而，早在2006年，中央十四個(gè)部門(mén)就曾聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好2006年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，明確要求：對用人單位跨地區聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì )城市、副省級城市、地級市應取消落戶(hù)限制�？梢�(jiàn)，此次新政策能否逾越制定到執行的鴻溝仍是挑戰。
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