上市公司獨董“走穴”忙 薪酬兩級分化大

據統計，截至2011年末，2293名自然人擔任2285家上市公司7595個(gè)獨董職務(wù)。而由這些數據也可以看出，上市公司獨董頗有供不應求之勢。不少獨董因此忙于“走穴”，兼任3-5家上市公司已是常見(jiàn)，而最新曝出的消息是，有獨董甚至“單挑”十數家公司要職，因此驚動(dòng)了交易所發(fā)函關(guān)注。

這些獨董忙得過(guò)來(lái)嗎？能夠有足夠的精力關(guān)注上市公司，替中小股東發(fā)聲嗎？這也使得獨董的“獨立”、“懂事”和“花瓶化”，再次成為市場(chǎng)熱議的話(huà)題。

旭飛投資聘“史上最忙”獨董遭深交所點(diǎn)名

高管不停“折騰”主業(yè)多年虧損

專(zhuān)家指出，四年內六次更換董秘，說(shuō)明公司治理結構和內部風(fēng)險控制有缺陷

資本市場(chǎng)永遠不缺乏新奇之事。

昨日，旭飛投資由于聘用一位任職單位多達16家的獨董遭到深交所的點(diǎn)名而引起了軒然大波。深交所對其是否有足夠的時(shí)間和精力履行獨立董事職責并勤勉盡責表示關(guān)注的同時(shí)，也要求旭飛投資應在股東大會(huì )召開(kāi)前披露深交所關(guān)注意見(jiàn)并披露公司說(shuō)明。

值得注意的是，旭飛投資在任用公司高管一事上一直遭到市場(chǎng)的詬病。創(chuàng )下了四年內六次更換董秘，上市19年來(lái)更換董秘有14次之多的記錄。

而與此相伴的則是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)十幾年來(lái)也一直都萎靡不振。

聘“史上最忙”獨董遭點(diǎn)名

針對深交所的疑問(wèn)，旭飛投資進(jìn)行了說(shuō)明。據核查，王曉濱近5年在16家單位中任職。

具體來(lái)看，其中包括日常運營(yíng)性公司2家，這類(lèi)公司日常運營(yíng)性值班費主要在公司戰略和股東會(huì )層面進(jìn)行管理，具體業(yè)務(wù)長(cháng)期由高管團隊全面負責；在6家基金類(lèi)公司中，王曉濱不參與日常經(jīng)營(yíng)管理；在4家被投資參股企業(yè)中，王曉濱主要以參股股東身份參與股東會(huì )和董事會(huì )，也沒(méi)有參與日常經(jīng)營(yíng)。

此外，廈門(mén)高能投資、高能天匯創(chuàng )業(yè)投資、海南投資與合作雜志社、北京信達創(chuàng )投傳媒廣告四家公司，為投資控股或出資股東平臺，無(wú)日常業(yè)務(wù)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)，王曉濱雖然作為董事長(cháng)不需要花費時(shí)間和精力。

旭飛投資認為，王曉濱女士作為資深的投資專(zhuān)家，熟悉資本市場(chǎng)，在公司治理、投資管理等方面具有豐富的經(jīng)驗。此外，王曉濱女士主要的生活和工作地在廈門(mén)與上海，對開(kāi)展工作較為便利。

對于聘請“史上最忙”的獨董，武漢大學(xué)法學(xué)教授孟勤國告訴《證券日報》記者，旭飛投資這種情況并沒(méi)有違規。要看該獨立董事所任的職位中有多少是閑職，今后是否能夠履行勤勉的義務(wù)。

他還指出，“不過(guò)作為上市公司來(lái)講，要考慮公司的社會(huì )形象。能夠勝任獨董的人很多，非要選擇一個(gè)如此繁忙有爭議的人，中小投資者對其能否做到保護他們的利益也存有疑問(wèn)。只能說(shuō)明旭飛投資不珍惜自己在資本市場(chǎng)中的形象。”

記者就此事多次撥打旭飛投資的公開(kāi)電話(huà)，均無(wú)人接聽(tīng)。

四年內六次更換董秘

但是，熟悉旭飛投資的投資者恐怕對公司選擇如此繁忙之人任獨董就不足為奇了。

旭飛投資高管頻繁辭職和變動(dòng)在資本市場(chǎng)可謂是小有名氣。

2月24日，旭飛投資發(fā)布公告稱(chēng)財務(wù)負責人吳崇林辭職。辭職原因是，吳崇林因同時(shí)兼任公司總經(jīng)理職務(wù)，為能更專(zhuān)注于公司的綜合管理事務(wù)，請求辭去所擔任的財務(wù)負責人職務(wù)。

但讓投資者不解的是，吳崇林從8月底擔任公司的財務(wù)負責人才剛剛半年。

而值得注意的是，在吳崇林之前，張乙珺在7月18日被旭飛投資聘請為公司財務(wù)負責人，從任職到8月28日董事會(huì )批準辭職，張乙珺在旭飛投資上崗僅僅40天的時(shí)間。

張乙珺有近20年的財務(wù)工作經(jīng)歷，被認為是能夠勝任財務(wù)負責人的合適人選。

相比之下，吳崇林則遜色很多。

除了已經(jīng)在公司擔任總經(jīng)理和董事的職務(wù)外，他在資本市場(chǎng)還有著(zhù)并不是很“光彩”的過(guò)去。

吳崇林自2012年4月2日至2012年1月8日在宏盛科技曾先后擔執行副總經(jīng)理，代總經(jīng)理，董事，代董事會(huì )秘書(shū)，常務(wù)副總經(jīng)理等要職。

但眾所周知的是，宏盛科技以2012年虧損28.13億元創(chuàng )下了中國上市公司的三大虧損記錄，被譽(yù)為歷史上最爛的A股公司，目前已經(jīng)退市。

因此，業(yè)內對旭飛投資為何對吳崇林如此委以重任一直困惑不解。

除此之外，旭飛投資更為著(zhù)名的一事是自1993年上市19年來(lái)更換董秘有14次之多。而僅僅最近4年，公司更經(jīng)歷了6任董秘�，F任董秘王寅是2012年2月15日剛剛任命的。

其中，在2012年內就更換了3次董秘，這里面包括曾經(jīng)在海發(fā)大廈項目的經(jīng)營(yíng)管理中未能很好履行職責而免職的公司副總經(jīng)理陳敏，其再2012年2月11日被聘為公司董事會(huì )秘書(shū)，不過(guò)任職4個(gè)月后，在6月9日就更換董秘劉曉飛，3個(gè)月后，在9月30日曹玉鷗上任董事會(huì )秘書(shū)一職。

孟勤國表示，公司持續多年用人沒(méi)有眼光，說(shuō)明公司治理結構有問(wèn)題，內部風(fēng)險控制有缺陷。董秘和財務(wù)負責人都是公司里很重要的高管，連高管都沒(méi)有基本的穩定性，投資者還怎么對這樣的公司產(chǎn)生信任。一家正常運轉的公司一般是不會(huì )有這樣的事情發(fā)生的。

主營(yíng)業(yè)務(wù)持續虧損多年

旭飛投資這幾年高管不停“折騰”，相伴隨的是公司的問(wèn)題頗多，日子也不好過(guò)。

2011年，深交所發(fā)布了2012年上市公司信息披露考核名單，其中有主板，中小板和創(chuàng )業(yè)板總共有16家公司信息披露考核不合格，其中有幾家公司屬于“屢教不改”類(lèi)型的，在最近三年深交所的考核名單中，連續被評為不合格企業(yè)，旭飛投資就名列其中。

此外，旭飛投資在2012年公司還曾因為關(guān)聯(lián)交易披露滯后被處罰。

同時(shí)，旭飛投資的業(yè)績(jì)也堪憂(yōu)。

根據旭飛投資的三季報，2011年1-9月，公司盈利497.46萬(wàn)元，同比扭虧。但是，值得注意的是，報告期內，公司轉讓下屬子公司深圳市旭飛投資管理有限公司收到轉讓款共計3336萬(wàn)元，產(chǎn)生了投資收益366萬(wàn)元，同時(shí)2011年下屬公司深圳市旭飛置業(yè)顧問(wèn)有限公司代理的桐林公寓項目共收取了代理服務(wù)費用380萬(wàn)元，上述因素是造成財務(wù)數據較去年變動(dòng)較大的主要原因。而實(shí)際上其主營(yíng)業(yè)務(wù)仍舊是虧損的。

公開(kāi)資料顯示，旭飛投資近年來(lái)主營(yíng)業(yè)務(wù)持續萎縮，自2001年至今的十年中，旭飛投資的主業(yè)僅在2001年，2002年和2005年實(shí)現盈利，其余年份均為虧損。受此影響，該公司自1996年至今從未進(jìn)行分紅和送股。而扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤數據顯示，從2006年至今，旭飛投資幾乎連年虧損。

業(yè)內人士指出，十幾年來(lái)，公司的核心高管不停的辭職和更換，肯定影響公司的持續經(jīng)營(yíng)。而未來(lái)公司想要走出困境，恐怕先得組建一支穩定的管理隊伍。