如何奪回面試的主動(dòng)權

　　1、 善于打破沉默
面試開(kāi)始時(shí)，應試者不善\"破冰\"而等待面試官打開(kāi)話(huà)匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話(huà)，結果面試出現冷場(chǎng)。即便能勉強打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調亦及其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì )留給面試官熱情和善于交談的良好印象。
2、保持積極應答狀態(tài)
面試官常常會(huì )提出或觸及一些讓?xiě)�試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實(shí)作答、正面解釋。比方說(shuō)面試官問(wèn)：你為什么5年中換了3次工作？有人可能就會(huì )大談工作如何困難，上級不支持等，而不是告訴面試官：從事不同的工作，豐富了我的知識面，自己也因此學(xué)到了許多，也成熟了很多。

【如何奪回面試的主動(dòng)權】相關(guān)文章：

教你如何奪回面試的主動(dòng)權11-20

如何參加面試11-15

如何贏(yíng)得面試11-14

如何正確面試11-20

面試技巧 如何包裝面試形象？11-20

面試技巧:如何應對電話(huà)面試？11-15

如何接聽(tīng)面試電話(huà)11-23

如何提高面試的效率？02-18

如何應對電話(huà)面試？11-15

如何面試成功？11-19