面試對策：真本事亮在決定者前！

　　試題：修理電器

　　現場(chǎng)：一位年輕人到某家電售后服務(wù)中心應聘，修理師傅指著(zhù)一臺機器問(wèn)年輕人能不能修，這臺機器修理部的師傅已經(jīng)修了三天，但連問(wèn)題出在哪里都沒(méi)找到。年輕人二話(huà)沒(méi)說(shuō)，拿起工具就開(kāi)始擺弄，不到半小時(shí)，就將機器修好了，年輕人以為留下工作已成定局，這時(shí)經(jīng)理不在，修理師傅卻說(shuō)：“你還是回去等通知吧，我們這里不一定適合你�！�

　　分析：能夠將別人不能修的東西很快就修好，說(shuō)明這人本領(lǐng)高，如果是老板見(jiàn)了一定十分高興，問(wèn)題是有機會(huì )見(jiàn)識年輕人本領(lǐng)的不是老板，而是他未來(lái)的同事�！澳阈芯偷扔谖也恍小�，所以某些未來(lái)的同事不僅不會(huì )為發(fā)現一個(gè)人才而高興，反而會(huì )感到一種巨大的壓力。為了自身的利益，將他排除在外也是情理之中的事。

　　對策：對于有著(zhù)超人本事的人，面試時(shí)要看準了對象才能露出自己的真本事。

　　1、如果考官是未來(lái)的同事，你不能將自己的看家本事全部拿出來(lái)，只要做得比一般人稍為好一點(diǎn)就可以了，一定要記住，你太行就等于別人不行，即使未來(lái)的同事不當場(chǎng)表示，也會(huì )在心里很不舒服，可能會(huì )在未來(lái)的工作中找你的不是，或聯(lián)合別人排擠你。

　　2、如果你對自己的本事充滿(mǎn)信心，而某單位又非常需要這樣的人才，你應該直接找老板或總經(jīng)理，老板或總經(jīng)理親點(diǎn)“人才”，一般來(lái)說(shuō)會(huì )起到?jīng)Q定作用，你就可以充分發(fā)揮你的聰明才智了。

　　來(lái)源：就業(yè)信息網(wǎng)

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