HR說(shuō)面試禮儀，面試技巧篇

　今天面試一個(gè)HR助理的職位，應聘的女孩子一坐下，我就知道會(huì )Reject她：手指甲上涂蔻丹我沒(méi)有意見(jiàn)，但拜托不要一塊塊剝落褪色。說(shuō)實(shí)話(huà)，我很懷疑現在大學(xué)的就業(yè)指導老師都在忙什么，這樣初級的面試禮儀都沒(méi)有強調。

　　好了，回到我自己的文章。今天想提一下面試的肢體語(yǔ)言。我面試過(guò)的應屆生應該沒(méi)有1000也有800了吧。我發(fā)現幾乎90%的人在入座后都采用一種非常閉合的姿勢，很拘謹。這不能說(shuō)是壞事，但的確會(huì )讓面試開(kāi)始的破冰顯得艱難�，F在，閉上眼睛，想象一對親密情侶在燭光下甜蜜交談，他們的姿勢應該是幾乎一樣的；你們平時(shí)和好朋友促膝長(cháng)談，相信采用的也是相同的姿勢；電視上的國家元首交談時(shí)，絕大多數情況兩人的姿勢也相同或接近。這是因為：兩個(gè)人如果在交談過(guò)程中采用同一種姿勢，則雙方在潛意識中會(huì )有彼此認同的感覺(jué)。我們把這樣的姿勢一致稱(chēng)為Rapport。我本人非常注重采用Rapport來(lái)增進(jìn)溝通效果(特別是，如果有人盛氣凌人的叉腰對我說(shuō)話(huà)，不論他的職位高低，我也會(huì )叉腰和他說(shuō)話(huà)---輸人不輸陣

　　還有，面試時(shí)，手勢的運用很重要。特別是回答較大的問(wèn)題時(shí)，用手虛擬的在桌面上列出1，2，3，這樣會(huì )讓人覺(jué)得你很有條理，而且不會(huì )顯得很稚嫩。而說(shuō)到我會(huì )怎樣怎樣時(shí)，把手掌放在心口，真的有強化的效果

　　一句話(huà)：面試時(shí)，要表現的有教養，容易接近。

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