勞動(dòng)局關(guān)于我縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)情況匯報

    就業(yè)是民生之本。擴大就業(yè)，增加崗位，提高婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。近年來(lái)，我局堅持不懈地貫徹落實(shí)各級政府積極的就業(yè)政策，以人為本，關(guān)注民生。全縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作取得了一些成效。如何幫助婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，積極引導廣大婦女在新的崗位上創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，成為創(chuàng )業(yè)就業(yè)的又一新的課題。
　　一、創(chuàng )業(yè)就業(yè)基本情況
　　我縣有農村勞動(dòng)力63萬(wàn)人，其中女性近40%。自去年10月開(kāi)始出現農民工返鄉潮后，返鄉農民工達10.2萬(wàn)人，其中女性4.7萬(wàn)人。近年來(lái)，我們按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在積極引導婦女轉變擇業(yè)觀(guān)念的基礎上，廣辟就業(yè)門(mén)路，千方百計拓寬就業(yè)空間。目前，就地安置改制企業(yè)轉換身份婦女職工6653人實(shí)現了再就業(yè)，增崗安置失業(yè)婦女5117人轉移就業(yè)，引導安置3469人自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。利用各培訓機構和各類(lèi)企業(yè)培訓基地，培訓婦女8109人，其中，首期農村女青年技能培訓300人，特別是對農村“零轉移”農戶(hù)婦女進(jìn)行幫扶，確保每戶(hù)至少培訓1人，外出就業(yè)1人。
　　二、主要措施及成效
　�。ㄒ唬┮允袌�(chǎng)為導向，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬
　　隨著(zhù)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，人們的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生深刻變化，全縣每年新增就業(yè)的60%以上來(lái)自市場(chǎng)調劑；隨著(zhù)城鎮化進(jìn)程加快，為婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供了就業(yè)機會(huì )。一是搞好企業(yè)改制工作，就地安置。全縣有77家企業(yè)完成了改制，轉換身份職工15963人，女性8441人，有6653人在改制后成立的企業(yè)實(shí)現了再就業(yè)；二是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，增崗安置。通過(guò)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，創(chuàng )造新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，有效地解決了婦女就業(yè)問(wèn)題，全縣擁有規模以上企業(yè)205家，個(gè)體工商戶(hù)1.2萬(wàn)戶(hù)，安置從業(yè)人員3.4萬(wàn)人，其中婦女就業(yè)占總人數的81.5%，僅毛織紡織、步步高超市、友誼廣場(chǎng)、萬(wàn)聯(lián)超市等，就分別為婦女提供就業(yè)崗位1700多個(gè)；三是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，引導安置。從事個(gè)體服務(wù)業(yè)擺攤設點(diǎn)的從業(yè)婦女占到相當大的比例，僅在縣城從事三輪摩托、面的營(yíng)運的婦女就達200多人；四是大力發(fā)展社區服務(wù)，拓崗安置。通過(guò)推行非全日制、季節工、短期工等彈性就業(yè)形式，拓寬了社區就業(yè)，亮麗清潔公司、鑫利大酒店等已成為安置婦女就業(yè)的領(lǐng)頭羊，椒山市場(chǎng)、昭陵街成為婦女創(chuàng )業(yè)的“一條街”；五是大力組織勞務(wù)輸出，轉移安置。為減輕就業(yè)壓力，我們通過(guò)政策引導，有組織輸出，親朋幫帶等方式，積極擴大勞務(wù)輸出，僅今年上半年，通過(guò)招聘會(huì )、洽談會(huì )等形式，有組織輸出3310名婦女異地轉移就業(yè)。
　�。ǘ�）落實(shí)優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)
　　通過(guò)落實(shí)扶持政策，有1308人通過(guò)再就業(yè)扶持政策實(shí)現了再就業(yè)，其中：協(xié)同有關(guān)部門(mén)為810名婦女自主創(chuàng )業(yè)減免稅費240萬(wàn)元，發(fā)放小額擔保貸款300萬(wàn)元，有243名婦女實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)466人再就業(yè)。在緩解就業(yè)困難婦女就業(yè)上，我們更加注重困難群體就業(yè)再就業(yè)和社會(huì )保障問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)從事街道環(huán)衛、社區清潔、園林綠化、配送快遞、醫療看護等服務(wù)性社區就業(yè)崗位，幫助233名困難婦女實(shí)現再就業(yè)，零就業(yè)家庭婦女就業(yè)43人。
　�。ㄈ�）加強婦女技能培訓，提高就業(yè)競爭能力。
　　婦女就業(yè)結構失衡，技術(shù)工種供求矛盾是當前婦女就業(yè)的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)，強化婦女技能培訓，增強婦女競爭就業(yè)能力，成為擴大就業(yè)的最直接、最有效的途徑。我們要抓好婦女的職業(yè)技能培訓，提升她們的就業(yè)能力，對文化程度高、年齡較輕的婦女進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)培訓，鼓勵她們自主創(chuàng )業(yè)；對年齡偏大、技能偏低的婦女進(jìn)行家政服務(wù)培訓，面向家庭尋找崗位；對文化偏低、技術(shù)單一的婦女重點(diǎn)進(jìn)行與勞動(dòng)密集型崗位相近，緊缺的技能培訓。今年共舉辦各類(lèi)培訓班17個(gè)，培訓人數4437人，其中：婦女1734人，農村女青年300人，通過(guò)培訓使城鄉婦女掌握了一技之長(cháng)，提高了再就業(yè)和轉移就業(yè)能力。
　　三、存在的問(wèn)題及建議
　�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題
　　一是就業(yè)壓力增加。目前，我縣就業(yè)崗位特別是勞動(dòng)力密集企業(yè)的崗位幾乎達到飽和，且在短期內不會(huì )增加。隨著(zhù)金融危機的影響，部分民工有可能陸續返鄉，婦女就業(yè)又將面臨更大的壓力。
　　二是再就業(yè)困難。絕大部分婦女想在家鄉重新找一份工作，由于文化程度低、技能單一，再就業(yè)難度相對較大。特別是受傳統觀(guān)念的影響，絕大部分婦女情愿呆在家里閑玩，也不愿意從事保姆一類(lèi)的家政服務(wù)工作。
　　三是出現心理落差。由于長(cháng)期在外地務(wù)工，有較穩定的崗位和收入，突然失去工作、收入減少，回家后感覺(jué)無(wú)所適從，特別是年齡稍小一點(diǎn)的未婚女性，已習慣了城市生活方式，根本不安心呆在農村，不愿意干又臟又累的農活，心理落差較大。
　�。ǘ�）建議
　　1、加大婦女培訓力度，將婦女技能培訓與企業(yè)需求緊密結合起來(lái)，提高婦女就業(yè)成功率。
　　2、加大婦女就業(yè)的動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)力度，加強對婦女就業(yè)愿望和基本情況的掌握及服務(wù)，合理引導婦女轉移就業(yè)或就近、就地就業(yè)。
　　3加大對婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策扶持，實(shí)施積極的女性就業(yè)政策，在落實(shí)就業(yè)援助、免費職業(yè)介紹和社保補貼、培訓補貼等扶持政策中，擴大女性援助范圍。
　　4、加大對婦女正面宣傳引導，引導婦女積極應對，激發(fā)婦女的創(chuàng )業(yè)熱情，用自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現人生價(jià)值，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)。.

【勞動(dòng)局我縣婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)情況匯報】相關(guān)文章：

社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)展情況匯報09-02

促進(jìn)留守婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)調研匯報材料11-21

上高縣大力扶持婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)02-25

沭陽(yáng)：撐起婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)“半邊天”03-20

促進(jìn)城鄉婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的 實(shí)踐與思考03-30

就業(yè)與創(chuàng )業(yè)02-25

鄂托克前旗多舉措推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)02-25

貴溪市積極幫扶留守婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)02-25

婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)及“婦女之家”建設情況調研自查報告02-25

感悟就業(yè)與創(chuàng )業(yè)02-25