奧運過(guò)后職場(chǎng)人跳槽更謹慎

　　■ 職場(chǎng)數據

　　奧運會(huì )過(guò)后，第一個(gè)跳槽金秋正在到來(lái)，但半數職場(chǎng)人表示跳槽應更慎重。近日，天際網(wǎng)針對今年秋季職場(chǎng)人跳槽態(tài)度進(jìn)行調查。>> 后奧運"金九銀十"招聘季 你準備好了嗎？

　　調查顯示，對后奧運時(shí)代就業(yè)機會(huì )，64%的職場(chǎng)人認為人才需求會(huì )明顯增加，僅7%的人認為人才需求將減少。但職場(chǎng)人并未因此對秋季跳槽過(guò)于樂(lè )觀(guān)，相反，52%的職場(chǎng)人要更謹慎面對奧運后第一個(gè)跳槽旺季會(huì )，也有33%的職場(chǎng)人認為應該抓住后奧運的招聘高峰。

　　天際網(wǎng)職場(chǎng)研究中心顧問(wèn)表示，對于后奧運時(shí)代經(jīng)濟形勢與人才戰略的各種猜測使職場(chǎng)人更加謹慎地考慮“飯碗”問(wèn)題。工作經(jīng)驗相對豐富的職場(chǎng)人偏重于看清形勢再做決定。

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