免遭排擠縱橫職場(chǎng)的六個(gè)秘訣

　　古人云：莫以惡小而為之，莫以善小而不為。這句話(huà)，放到職場(chǎng)絕對是四海皆準。對職場(chǎng)人而言，只有細細品位古人的這兩句話(huà)，從細微處入手，從工作生活的每一個(gè)細節入手，謹小慎微，才有可能左右逢源，成為一個(gè)讓老板信任、同事敬重、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績(jì)驕人的職場(chǎng)人。

　　也許有人對偶的觀(guān)點(diǎn)不以為是，嗤之以鼻，偶不在意，試著(zhù)分析一二，況且偶的出發(fā)點(diǎn)也不過(guò)是自己總結，讓有心者受益而已。

　　其一：如今的公司，只要規模較大，企業(yè)管理都會(huì )有自己一套成形的制度，而制度制定的出發(fā)點(diǎn)，自然是首先為了公司的利益，而公司的禮儀又是建立在員工努力工作的基礎之上，愚公努力工作的動(dòng)力源也和禮儀密不可分，這個(gè)利益自然是員工的工資待遇，獎金福利。準確的說(shuō)，利益是維系企業(yè)正常生存的基石。對于這一點(diǎn)，每一個(gè)老板自然是心知肚明，再明白不過(guò)。自然，老板絕對不會(huì )再讓職工向60、70年代那樣，實(shí)行平均主義，吃大鍋飯，于是，在員工工資的構成中，浮動(dòng)工資、效益工資、獎金就成為主題。這種辦法雖然有其優(yōu)越性，但弊端也是不容忽視。比如，許多公司實(shí)行的激勵機制考評中，有一項關(guān)鍵的因素，就是民主測評。一旦當月工作全部完成，那么，只占到整個(gè)考評體系中10-20的民主測評就將成為影響自己工作好壞的決定性因素。如何在民主測評中獲得高分，平時(shí)的謹小慎微就是致勝法寶。

　　其二：剛才是對工資收入而言，謹小慎微用出極大。其實(shí)何止工資收入。最近看到一片小說(shuō)，小說(shuō)的作者絕對是有極深的生活閱歷。小說(shuō)講的是一個(gè)市級醫院，一名醫術(shù)精湛，人品也很不錯的婦科醫生被確定為副院長(cháng)人選，市委組織部考察，讓這位婦科醫生萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的世，許多原來(lái)不錯的同事把這位醫生平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都向考察人員進(jìn)行了反映，從生活作風(fēng)、工作作風(fēng)到言談舉止無(wú)不包容，讓組織部為此猶豫再三，醫生為各種流言困擾，萬(wàn)般無(wú)奈之計，選擇了推出。他到最終都沒(méi)有弄明白，自己的平時(shí)言談舉止，怎么都在別人的密切關(guān)注之中呢？怎么連一點(diǎn)點(diǎn)隱私都不能夠有呢？這各故事告訴我們，人在職場(chǎng)，絕對不是生活在外星球，你不侵害別人利益時(shí)，大家都是你好我好，，你當權時(shí)，別人低三下四，言聽(tīng)計從，這個(gè)時(shí)候，絕對不要以為你多么的偉大，多么的深得民心。

　　那么，如何讓才能夠真正的贏(yíng)得民心，讓你在什么時(shí)候都不會(huì )在評議中出現問(wèn)題呢？我來(lái)告訴你幾個(gè)秘訣“

　　秘訣一：裝憨賣(mài)傻。每天早上上班，打掃衛生、拖地、打開(kāi)水之類(lèi)的活計要搶著(zhù)點(diǎn)干，干完活，要去洗把臉，搞得汗浸浸的樣子。對每一個(gè)人都要保持笑容，哪怕是清潔工，你怎么知道清潔工是不是領(lǐng)導的親戚呢。

　　秘訣二：吃虧是福。時(shí)不時(shí)的請同辦公室的伙計們撮一頓，不花大錢(qián)，還籠絡(luò )人心。不過(guò)千萬(wàn)記住，定期要請其他辦公室的關(guān)鍵人物撮一頓，讓你的好到處有人宣揚。

　　秘訣三：交幾個(gè)鐵桿活計，記住不要交臭棍，要交大叫都基本認可，最好還有一定影響力的人物，然后，有人無(wú)論領(lǐng)導還是普通職員，都要把你很夸一通，自然，有機會(huì )，你也要跨別人哦。當伙計們夸你的時(shí)候，你要舔著(zhù)臉，裝出一副不好意思的樣子哦。

　　秘訣四：對新通知，要表現的及其熱心哦，要從一開(kāi)始就給他留下一個(gè)好印象，讓他認為，你時(shí)他進(jìn)入單位后的唯一依靠。

　　秘訣五：對你厭煩的人，你更要發(fā)揮韋小寶的無(wú)賴(lài)作風(fēng)，直到他把你當作自己人，哪怕你每天在心里罵他一千遍都無(wú)所謂哦。但是，一旦有機會(huì )到領(lǐng)導哪里墊它，千萬(wàn)不要心慈手軟哦。特別時(shí)民主測評，對你厭煩的人，你自己應該明白如何讓做。

　　秘訣六：對每一個(gè)人都要保持一分戒心。千萬(wàn)不要以為你和某人關(guān)系好就知無(wú)不言，對任何人都不要過(guò)于相信，秘密就是秘密，要讓它爛在你的肚里。

　　總之，如果你目前在單位受到排擠、冷遇，就要想一想按照上面的秘訣做了沒(méi)有。沒(méi)有的話(huà)，最好趕快行動(dòng)，否則，空有一身才華，無(wú)法得到認可，才是人世中最可悲哀的。如果因此讓你喪失許多機會(huì )，你就只能在沒(méi)有人的時(shí)候，一聲嘆息了。

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