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中交入職培訓心得（精選10篇）
當我們備受啟迪時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的中交入職培訓心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中交入職培訓心得 篇1
培訓后，我們信心百倍
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了公司。在這里，人文關(guān)懷與現代氣息交錯的地方，我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習呢?轉眼之間，20多天過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
給我們上第一堂課的是辦公室的xxx主任，他給我們講的是企業(yè)文化�！罢\信敬業(yè)，嚴格苛求，學(xué)習創(chuàng )新，協(xié)作奉獻”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著(zhù)自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異化，團隊學(xué)習強素質(zhì)，銳意創(chuàng )新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!
緊接下來(lái)給我們培訓的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長(cháng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著(zhù)重給我們講解了公司現有的兩條生產(chǎn)線(xiàn)———熱鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)和彩涂生產(chǎn)線(xiàn)。他給我們展示兩條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程圖后，緊接著(zhù)配合相應的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著(zhù)他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專(zhuān)家，一個(gè)把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓課!“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志，在我們那個(gè)年代，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國!”洪專(zhuān)家的一句話(huà)，說(shuō)得大家都激情高漲，熱血沸騰!接著(zhù)，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)!
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(cháng)了。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當的詞語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設備部的熊部長(cháng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當中，收獲頗多!
通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓，我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的'寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間的培訓，我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓之后，我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會(huì )有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一名職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神�！蓖ㄋ椎卣f(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩定的職業(yè)是比較理想的。但是，據我了解我們當中認為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責任心的具體體現。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
樂(lè )業(yè)�！案梢恍�，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受�？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè )知者�！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益;后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè )業(yè)對人的一生很重要。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。
職業(yè)平等�！捌呤�，各有差別”，我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì )成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。雖然，我們在平時(shí)會(huì )聽(tīng)到一些歧視性的言論，但是我相信當你看到一座現代化的電廠(chǎng)在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候，自豪感會(huì )充斥你的心靈的。
責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì )，我們將會(huì )面臨對工作的責任、對社會(huì )的責任、對家庭的責任，我想只有一個(gè)擁有責任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”。無(wú)論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。
進(jìn)取心。有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒(méi)有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。我們在開(kāi)始工作時(shí)，應把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要愛(ài)自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù)，常保進(jìn)取的決心。古人說(shuō)：“少壯不努力，老大徒傷悲�！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。
團結力。保證一個(gè)團體生機和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見(jiàn)，運用1+1>2的工作績(jì)效。有人說(shuō)，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。 總而言之，我們作為國家這一特殊的高智力青年群體，在國家建設中有其特殊的效用，國家和人民寄予了厚望�！疤煜屡d亡，匹夫有責.”，我們只有全身心地、無(wú)私地將自己的聰明才智貢獻給祖國，才稱(chēng)得上真正的時(shí)代英雄。
我們的公司現在正處在一個(gè)發(fā)展與創(chuàng )新的轉折點(diǎn)，新項目的啟動(dòng)是一個(gè)挑戰，而且今后可能還會(huì )面對更大的困難。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導是高瞻遠矚的，我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來(lái)的時(shí)候，逃避的人只會(huì )被淹沒(méi)成為碌碌無(wú)為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代!
中交入職培訓心得 篇2
人們的生活就像一輛城市公交車(chē)，有很多的郵局，每個(gè)郵局意味著(zhù)一個(gè)新的旅程。帶著(zhù)自己的美好希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我以一個(gè)充滿(mǎn)活力的團隊加入了廣西鐵路投資集團有限公司，開(kāi)始了一段新的旅程，也在這樣一個(gè)新的起點(diǎn)上迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。本次培訓的內容主要包括企業(yè)文化的介紹、公司領(lǐng)導的講座、相關(guān)規章制度的講授以及各部門(mén)領(lǐng)導自身的經(jīng)驗等。雖然整個(gè)培訓時(shí)間不長(cháng)，但在這短短的經(jīng)歷中，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，我的情緒得到了培養，這讓我受益匪淺，一是加強了同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓和學(xué)習中，我深刻體會(huì )到人與人之間的溝通，同事之間的'相互學(xué)習，團隊精神是我們成功的關(guān)鍵。在我們未來(lái)的實(shí)際工作中，無(wú)論從事什么行業(yè)或職位，都離不開(kāi)同事的合作，因為大海里只有一滴水才能生存。因為需要合作，所以交流是必要的。
只有各部門(mén)之間相互溝通，相互配合，團結一致，才能提高工作效率，加快工作進(jìn)度。其次，我們應該從自身改革入手，適應企業(yè)的生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們應該清楚地認識到，我們已經(jīng)是公司的一名員工。我們需要做的最基本的事情就是通過(guò)努力工作來(lái)改變自己。當然，我們需要轉變的不僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德，因為它是德才兼備的第三，我們應該從小事做起，積極調整我們的個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們接觸的人和事都是新的。我們都需要時(shí)間去適應。公司錄用了我們，這在某些方面是得到了肯定的。但是作為公司的新員工，我們應該保持低調，努力工作，在榮譽(yù)面前退步，在困難面前更進(jìn)一步。
同時(shí)，我們應該接受并保持這樣一種心態(tài):不要貪圖大事情，不要忽視小事情，因為細節決定成敗，以上就是我這次培訓的經(jīng)驗。非常感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的培訓。我將把在培訓中所學(xué)到的知識融會(huì )貫通到以后的工作實(shí)踐中去。同時(shí)，我也會(huì )向公司展示我的優(yōu)勢。我將始終保持高度的學(xué)習熱情，不斷補充知識，努力改變自己的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的員工，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。
最后，我希望所有的新員工和我一起證明努力工作和收獲的真理;與我一起努力工作，感到成功后的驕傲;讓我們攜起手來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng )廣西鐵路投資集團公司更加輝煌的明天。有限公司2017年新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓新員工入職培訓課程經(jīng)驗的新員工的感應新員工入職培訓經(jīng)歷2017年9月新員工入職培訓經(jīng)歷2014年新員工培訓經(jīng)歷:7月1日中共黨員培訓經(jīng)歷4篇我很榮幸能夠參加市政府工作委員會(huì )為黨員和積極分子舉辦的23期培訓班，也很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。
中交入職培訓心得 篇3
為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了本身的職場(chǎng)生活。這次培訓，讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應本身的工作崗位，充分發(fā)揮本身的主動(dòng)性，在做好本身的本職工作的同時(shí)，充分展現青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包含銀行的服務(wù)規范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包含講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。
作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包含儲蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容，主要講了儲蓄的規章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設置及工作流程等，還包含一些操作技巧和流程，內容很多很細;其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學(xué)習，穩固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習)點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績(jì)，我們都充滿(mǎn)激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。
業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí)，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。
培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒(méi)有白費。
在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題，尤其特別強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀方面的培訓是我步入工行接受的.非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓對我的教育會(huì )永遠指導我的職場(chǎng)生涯。
最后，通過(guò)這次的培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機和挑戰的大家庭中去，我們也必須勤于學(xué)習，善于學(xué)習，使自己在激烈的社會(huì )中立于不敗之地。
中交入職培訓心得 篇4
為期近一個(gè)月的崗前培訓就要落下帷幕，在這段難忘的時(shí)光里，我們度過(guò)了充實(shí)的每一天，逐漸從校園輕松的學(xué)習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過(guò)這次培訓，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(cháng)足進(jìn)步。培訓中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是：合行是一個(gè)溫暖的大家庭。
總行對這次培訓很重視，地點(diǎn)就設在16樓的會(huì )議室，受外界影響少，資源充足，設施完善，而且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都非常平易近人、耐心講授，沒(méi)有一絲架子。培訓的內容安排也非常全面和系統，從安全保衛到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機器點(diǎn)鈔，對于剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，這些內容既陌生又感到新鮮，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務(wù)知識方面的不足，對合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認識，這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動(dòng)的是：師傅們的敬業(yè)精神。
在培訓期間，師傅們毫無(wú)保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授，將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗和工作技巧，手把手地傳授給我們，對我們的問(wèn)題都耐心解答。不但演示和解說(shuō)正確的姿勢和方法，教會(huì )我們操作，還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問(wèn)，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學(xué)認真負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現，對此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團隊意識的培養。
行里在培訓期間，舉辦的幾項活動(dòng)，如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀(guān)摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng)，這對我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現了體力透支的情況。于是，我們互相鼓勵，大家心目中都有一個(gè)團隊意識，不因自己而拖了全隊的`后腿，甚至有的雖然自己體力不支，但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅是一份力量，更是一種信心，一種戰勝困難的信心。大家都堅信，堅持到底，就是勝利，憑著(zhù)頑強的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達終點(diǎn)。雖然我的最后成績(jì)并不理想，但我還是很滿(mǎn)足，因為我堅持到了最后，我戰勝了我自己。這類(lèi)活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養了我們的團隊意識。
一次短暫的培訓快結束了，我們就要到不同的崗位上開(kāi)始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng )造了一次這么好的學(xué)習機會(huì )，感謝老師們對我們的悉心輔導。俗話(huà)說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠自己。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識與實(shí)踐操作有機結合起來(lái)，以能者為師，努力做到學(xué)習虛心、工作盡心，爭取在較短的時(shí)間內，掌握各項業(yè)務(wù)技能，使自己成為一個(gè)復合型的人才，做一個(gè)有責任心、充滿(mǎn)自信的溫嶺合行新員工。
入職培訓對每一位新員工都有很重要的意義，對適應工作有很大幫助。
中交入職培訓心得 篇5
我來(lái)到XXXX雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入醫光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的`工作中積累必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，進(jìn)取學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到很多知識，自我的技術(shù)水平也得到很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè )，再累也是值得的!在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應環(huán)境，全情地投入工作!因為正如我解的那樣，醫光是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自我!在醫光，我喜歡裝配這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。對于我來(lái)說(shuō)，醫光是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
中交入職培訓心得 篇6
去年深秋，在成都的霧霾還沒(méi)到來(lái)之前，我從學(xué)校離開(kāi)來(lái)到了這個(gè)沒(méi)有霧霾的城市——保山實(shí)習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實(shí)習，所負責的工作就是每日的收發(fā)文、會(huì )議紀要的收集整理等工作。剛開(kāi)始我還不會(huì )寫(xiě)會(huì )議紀要，得知我要寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)有點(diǎn)慌張，因為有很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經(jīng)過(guò)幾輪的.磨煉和部門(mén)主管的教導、指點(diǎn)后，此時(shí)的我已經(jīng)能夠得心應手。彼時(shí)的我對于速凝劑是什么東東一無(wú)所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時(shí)的我已經(jīng)明白如果我們要是對各種建筑材質(zhì)質(zhì)量要求不高的話(huà)，不僅僅浪費成本，還會(huì )影響施工質(zhì)量。
在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領(lǐng)導和同事，多虧他們指點(diǎn)和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長(cháng)。我還記得我第一次寫(xiě)會(huì )議紀要的時(shí)候完全是處于無(wú)從下手的地步，就在我一籌莫展的時(shí)候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開(kāi)朗。在第一次盤(pán)點(diǎn)食堂賬目的時(shí)候，由于我的疏忽大意打錯了幾個(gè)數字，領(lǐng)導并沒(méi)有責怪我，而是仔細給我說(shuō)錯在哪里，還有在寫(xiě)周報總結工作中，由于有些格式和標點(diǎn)符號也沒(méi)有統一，部門(mén)主管也及時(shí)給我指出更正，這種無(wú)形的鞭策讓我無(wú)所遁形，使我在循序漸進(jìn)中不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平。
中交入職培訓心得 篇7
時(shí)光飛逝，轉眼，我已加入移動(dòng)這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。也許對別人來(lái)講，60多天的時(shí)間算不上很久，但我覺(jué)得自我好像已經(jīng)加入這個(gè)大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺(jué)到這個(gè)大家庭是那么的溫馨，在這兩個(gè)多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學(xué)習了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧，更學(xué)會(huì )了怎樣做人!
作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對所有的`一切都感到新鮮和好奇，以往走進(jìn)移動(dòng)公司是為了理解服務(wù)，而此刻我要作為服務(wù)使者來(lái)應對廣大的客戶(hù)，來(lái)為客戶(hù)服務(wù)，這對我能夠說(shuō)一個(gè)充滿(mǎn)活力的挑戰，以前自我在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)不是那么重要，只要自我覺(jué)得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后，有些看似簡(jiǎn)單的事情原先也不是那么簡(jiǎn)單，因為你的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象，經(jīng)過(guò)自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶(hù)辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的贊許目光時(shí)，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持!
中交入職培訓心得 篇8
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為，說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情，在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)，原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�!歡迎光臨!”“您好!請問(wèn)有什么能幫到您的?”“您請坐，請問(wèn)您手機號碼是多少?”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一句樸素的話(huà)語(yǔ)，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!作為一名服務(wù)人員，應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念，處處站在客戶(hù)的立場(chǎng)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會(huì )我要如何為人處事，更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人!
能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì )，我心存感激。但我更清楚的'是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì )，而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng )造出自我的精彩，用行動(dòng)回報移動(dòng)，回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標，與移動(dòng)一同成長(cháng)，見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天!
中交入職培訓心得 篇9
青春是一本落筆無(wú)悔的紀念冊，我珍惜的走過(guò)每一處山水，愿慢慢白頭時(shí)，可以帶著(zhù)笑意回望這段錦繡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年11月，我有幸成為了恒大集團的一員，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)它強盛、繁榮、充滿(mǎn)生機；也聽(tīng)說(shuō)過(guò)它嚴格、壓抑、不盡情理，短短幾天的工作，我似乎真實(shí)觸到了傳說(shuō)的一切，卻似又不清晰。就在此時(shí)我投入了新員工入職培訓，短短幾天卻讓我頻頻感嘆，這一定是一個(gè)我期待的夢(mèng)開(kāi)始的地方。
經(jīng)過(guò)幾天的培訓，我對新的工作環(huán)境建立了充足的信心。
培訓師向我們介紹了集團企業(yè)文化，并不是想象中帶著(zhù)說(shuō)教意味的文化滲透，是自然而然的吸引了我的注意。開(kāi)篇一連串的數據別開(kāi)生面，總資產(chǎn)、年銷(xiāo)售額、員工人數、涉及產(chǎn)業(yè)、戰略規劃……每一行跳動(dòng)的文字都帶著(zhù)力量向我們投擲，一時(shí)竟有些應接不暇，全面系統的展現了一個(gè)企業(yè)不容置疑的實(shí)力，使我更深入的了解了一個(gè)國際知名品牌背后的價(jià)值，品牌不是一個(gè)概念，是萬(wàn)人傳頌的口碑，是高瞻遠矚的卓識，是年復一年堅實(shí)品質(zhì)的宣誓。我深知，一分成功背后必然是萬(wàn)分努力，聽(tīng)著(zhù)公司一步步成長(cháng)的故事，有輝煌、有曲折，最終成為今天有血有肉有氣質(zhì)有實(shí)力的國際一流企業(yè)，從一開(kāi)始的敬佩，到最后多了一份呵護的心情。
激動(dòng)不言而喻，隱隱已經(jīng)有了身為恒大人的自豪與慶幸。
豐富的培訓內讓我對這個(gè)平臺充滿(mǎn)希望。
公司以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，秉承“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，堅持“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的'工作作風(fēng)；從起步便有計劃地實(shí)施發(fā)展“三年計劃”戰略，用一個(gè)個(gè)小計劃成就大格局，嚴格執行，穩扎穩打；從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)，到如今多元化、全方位的集團建設，；恒大采用的密集型集團化管理模式，實(shí)現了“三個(gè)確�！�，確保每一個(gè)不成熟的地區公司不走彎路、降低風(fēng)險；確保精品模式復制到全國各樓盤(pán)，實(shí)現了集團的規模+品牌戰略，奠定了標準化、高品質(zhì)發(fā)展的基礎，用看似平凡的制度創(chuàng )造了非凡的成績(jì)。這份沉甸甸的積累，我沒(méi)有參與，希望將來(lái)的某一天，我會(huì )為企業(yè)的藍圖增添新的希冀。
培訓像一架橋梁，讓我跨過(guò)了一片陌生的海，與公司站到了同一個(gè)岸邊感受到同一片天地，對這份歸屬我心懷感恩。
這幾天不僅了解了企業(yè)的淵源，也重溫了許多人生真理：舉止造人品，不知禮，無(wú)以立也；靜以修身，儉以養德；君子，和而不同……公司的前輩也對出來(lái)乍到的我處處多加照顧，在生活和工作上都受益匪淺，感受到了一份老朋友般的溫暖貼心，希望我能多一雙翅膀，多一份能力，多一份付出，看遍公司美好的每一個(gè)角落，踏遍公司經(jīng)過(guò)的每一處艱辛坎坷，陪伴公司體會(huì )陳雜五味，靜對春夏秋冬。
中交入職培訓心得 篇10
記得有很多人說(shuō)過(guò)，教師是天底下光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員�！笆暧龢�(shù)，百年育人”，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。
懷著(zhù)期待與欣喜，我參加了為期三天的“2017年新入職教師崗位培訓”�！捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫�，對新的環(huán)境和美好的未來(lái)充滿(mǎn)期待;“欣喜”是因為我感受著(zhù)各級領(lǐng)導對新老師的深切關(guān)懷。入職培訓的講座豐富而實(shí)用，包括分宜三小金凡老師的專(zhuān)題講座《以理想之光照亮前行之路》，分宜中學(xué)李秋平老師的專(zhuān)題講座《以戀愛(ài)的姿態(tài)做教育》，分宜一小黃君紅副校長(cháng)的專(zhuān)題講座《樂(lè )教、樂(lè )思、樂(lè )讀》，分宜一小蘭慶梅老師的專(zhuān)題講座《我的全程帶班錄》以及省衛生廳熊麗老師的專(zhuān)題講座《我們的健康，我們自己做主》。
第一天上午，聆聽(tīng)金凡老師的講座，主題是《以理想之光照亮前行之路》，金凡老師以一個(gè)教師的角度解讀十九大精神。作為教師，我們應該不忘初心，牢記使命。我們的初心是什么?我認為我們教師的初心和使命就是一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。
下午，聆聽(tīng)分宜中學(xué)李秋平老師的講座，主題是《以戀愛(ài)的姿態(tài)做教育》。愛(ài)情如同教書(shū)，初嘗時(shí)滿(mǎn)心歡喜，激動(dòng)萬(wàn)分，然而這份感情又會(huì )持續多久呢?李老師把教育當做談戀愛(ài)。而最讓我印象深刻的是李老師每學(xué)期結束后會(huì )把他這學(xué)期所有的教案、課本全都賣(mài)掉，因為每一屆的學(xué)生學(xué)情都不一樣，每一學(xué)期，他都要重新認真的'備課。上課時(shí)他鼓勵扔掉課本，走下講臺，走到學(xué)生當中，與學(xué)生近距離交流。在教學(xué)中，我們可以設計一個(gè)切入點(diǎn)、幾個(gè)興奮點(diǎn)、幾個(gè)探究點(diǎn)、一些發(fā)散點(diǎn)、一些橋接點(diǎn)。
第二天上午，因為學(xué)校召開(kāi)一年級家長(cháng)聽(tīng)課日暨家長(cháng)會(huì )活動(dòng)，我既是一年級10班的語(yǔ)文老師又是班主任，所以必須得去學(xué)校，錯過(guò)了黃君紅副校長(cháng)的精彩講座。
下午，是傅娟班主任工作室副領(lǐng)銜人蘭慶梅老師的講座，主題是《我的全程帶班錄》。因為上帝是無(wú)所不能的，于是便有了母親。因為父母不是無(wú)所不能的，于是便有了班主任。蘭老師說(shuō)面對失敗，我們要有承認的勇氣。我們新班主任一定要找到自己的方向，人的一生，最可怕的不是險阻，而是迷茫�？梢�(jiàn)，明確自己的方向是多么重要的一件事。其次，蘭慶梅老師也分享了她作為班主任的十大“招數”。但所有的“招數”都離不開(kāi)堅持。是啊，沒(méi)有堅持，何談班級管理。唯有堅持，才能最終贏(yíng)過(guò)學(xué)生;唯有堅持，才能方得始終。
最后一場(chǎng)講座是省衛生廳熊麗老師的專(zhuān)題講座《我們的健康，我們自己做主》，整場(chǎng)講座圍繞著(zhù)教師群體常見(jiàn)的一些健康隱患問(wèn)題展開(kāi)，并就如何養成良好的生活習慣、合理飲食、科學(xué)鍛煉、自我診斷、心理調控、緩解壓力等問(wèn)題對我們新教師進(jìn)行指導和幫助。
最后，送給正在學(xué)習的自己一句話(huà)“我們不要很厲害才能開(kāi)始，我們需要開(kāi)始了才會(huì )很厲害”。
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