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2015年職工思想動(dòng)態(tài)分析制度
篇一：
為及時(shí)了解和掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，增強政治工作的針對性和實(shí)效性，特制定本制度。
1、黨支部是思想動(dòng)態(tài)收集反饋的主要渠道。要充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢，把握黨員干部職工思想脈搏，制定有效的工作措施，主動(dòng)了解黨員干部職工的思想狀況，實(shí)事求是地向上級黨組織反映黨員干部職工的意見(jiàn)和建議。
2、黨支部委員要經(jīng)常與黨員干部職工交流思想，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握職工思想狀況。
3、黨支部要定期或不定期對黨員干部職工的思想狀況和傾向性的思想問(wèn)題進(jìn)行集中的思想狀況分析，針對存在的問(wèn)題研究提出改進(jìn)措施，形成思想動(dòng)態(tài)分析報告，并及時(shí)向上級黨組織報告。
4、黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)分析的主要內容有：(1)黨員干部職工對貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署和省委省政府的部署要求，推進(jìn)各項工作的意見(jiàn)和建議;(2)黨員干部職工在理想信念、宗旨意識特別是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面的情況;(3)黨員干部職工對加強黨的建設的意見(jiàn)和建議;(5)黨員干部職工對加強黨員干部學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議;(6)黨員干部職工在思想、工作、學(xué)習、生活以及個(gè)人成長(cháng)發(fā)展等方面存在的突出問(wèn)題和合理訴求;(7)黨員干部職工對社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題特別是重大突發(fā)事件及其他重要情況的反映;(8)員工其它重要思想動(dòng)態(tài)。
5.實(shí)行重大問(wèn)題、突發(fā)事件、緊急及時(shí)報告制緊急度。對已經(jīng)或者可能造成惡劣社會(huì )影響或嚴重經(jīng)濟損失的重大問(wèn)題;職工違紀違法構成重大政治、經(jīng)濟、刑事犯罪事件;影響企業(yè)形象、影響職工隊伍穩定的突發(fā)事件和社會(huì )輿情;可能導致職工群體上訪(fǎng)或越級上訪(fǎng)的利益矛盾和思想沖突等情況，及時(shí)向上級黨組織報告。
篇二：
依照5月10日下發(fā)的關(guān)于建立職工思想動(dòng)態(tài)分析報告制度的通知要求，我中心經(jīng)過(guò)學(xué)習討論、結合實(shí)際工作已做出部署，并依照文件精神建立該項制度。
具體做法是依托民主生活會(huì )了解黨員群眾思想，通過(guò)交心談心掌握群眾動(dòng)態(tài)，通過(guò)深入調查研究，摸清企業(yè)存在的不穩定因素，將其解決在萌芽狀態(tài)。圍繞企業(yè)發(fā)展和改革的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)注職工的思想行為動(dòng)態(tài)和反應。對于重大突發(fā)事件，及時(shí)掌握情況，歸口上報。務(wù)必要深入實(shí)際，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，切忌形式主義和表面文章，做到不漏報瞞報。
對于該項工作，我們決心要保證和群眾思想交流和信息溝通渠道的暢通，加強黨與群眾之間的有機聯(lián)系。注意收集職工群眾在改革創(chuàng )新工作中的思想反映和意見(jiàn)建議，及時(shí)向黨委匯報。隨時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地解決職工思想上存在的突出問(wèn)題，維護穩定局面。今年我們擬召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)專(zhuān)題匯報會(huì )1—2次。
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