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企業(yè)職工生活調研報告

時(shí)間:2024-12-02 15:54:28 偲穎 綜合指導 我要投稿
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企業(yè)職工生活調研報告(通用12篇)

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的企業(yè)職工生活調研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)職工生活調研報告(通用12篇)

  企業(yè)職工生活調研報告 1

  一、建設職工之家的基本情況

  楊陵鎮車(chē)間工會(huì )現有職工210人,其中黨員54人,團員11人,管轄武功、楊陵鎮、絳帳三個(gè)車(chē)站8個(gè)工會(huì )小組。幾年來(lái),車(chē)間工會(huì )在車(chē)務(wù)段工會(huì )組織領(lǐng)導下,堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,充分發(fā)揮車(chē)間工會(huì )組織作用,大力開(kāi)展建設職工之家活動(dòng),形成了黨支部、車(chē)站、車(chē)間工會(huì )和職工群眾齊抓共建的新局面,在進(jìn)一步突出維護職工權益的同時(shí)全面履行了工會(huì )職能,推動(dòng)了車(chē)站安全運輸生產(chǎn)和職工隊伍的穩定。武功車(chē)站、楊陵鎮車(chē)站被路局評為安全先進(jìn)集體,武功、絳帳車(chē)站伙食團被路局命名為“三優(yōu)”伙食團,楊陵鎮車(chē)站還被楊凌示范區評為最佳窗口單位,副省長(cháng)姚引良親自為車(chē)站授牌。

  二、建設模范職工之家的基本做法

  (一)充分發(fā)揮民主管理、民主監督作用,建設民主之家。

  全心全意依靠職工辦好企業(yè)的有效形式就是堅持和完善以職工代表會(huì )為基本形式的職工民主管理和民主監督制度。幾年來(lái),在車(chē)務(wù)段工會(huì )領(lǐng)導下,車(chē)間工會(huì )在車(chē)站的民主管理、民主監督中,不斷探索新的實(shí)現形式,收到了較好效果。首先,加強職代會(huì )建設使其規范化、制度化。一是廣泛征求提案。每次召開(kāi)職代會(huì )前廣泛征求提案,職工代表每人發(fā)一個(gè)提案表,要求代表征求群眾意見(jiàn),在今年的職工代表大會(huì )上職工代表對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生活等方面提出合理化建議十多條,全部被段采納,實(shí)踐證明這些提案對加強管理、改善職工生活等起到了重要作用。二是職代會(huì )前對職工代表進(jìn)行培訓。為了提高職工代表的參政議政能力,在召開(kāi)職代會(huì )前我們組織職工代表認真學(xué)習《職工代表大會(huì )條例》、《全民所有制企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》等。讓職工代表了解職代會(huì )與黨政的關(guān)系、職代會(huì )的職權、職工代表的權利和義務(wù)、職代會(huì )的組織制度、以及作為職工代表應該怎樣發(fā)揮自己的作用等。三是審議重大決策、事項。在職代會(huì )上,聽(tīng)取段行政領(lǐng)導關(guān)于我段發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報告,審議修改我段改革發(fā)展所出臺的管理辦法。經(jīng)職工代表充分討論后提出修改意見(jiàn),使各類(lèi)管理辦法更加完善。四是向廣大職工宣傳所簽訂的集體合同。了解和履行職工的權利的責任。其次,在車(chē)站大力推行了站務(wù)公開(kāi),使職工充分行使了當家作主的民主權利。推行伊始,黨支部和車(chē)站高度重視,多次召開(kāi)會(huì )議,重點(diǎn)抓住安全運輸的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)落實(shí)站務(wù)公開(kāi),如人事用工變動(dòng)、工資晉級、職工獎懲、財務(wù)收支、子女就業(yè)等,在公開(kāi)的方式上,我們以職代會(huì )、宣傳欄、公開(kāi)簡(jiǎn)報、意見(jiàn)箱等多種形式進(jìn)行全面公開(kāi)。站務(wù)公開(kāi)使職工充分行使了自已當家作主的權利,廣大職工參政議政意識明顯增強。如在財務(wù)分配收上,車(chē)站將分配情況及時(shí)公開(kāi),增加透明度,讓每名職工都了解項目?jì)热,分配系數和標準。在征求職工對?chē)站增收節支合理化建議上,車(chē)間工會(huì )廣泛采納職工意見(jiàn)并公開(kāi)公示,讓職工參與管理,干部職工間架起了相互理解、相互信任、相互支持的連心橋。呈現出一派民主、文明的新氣象,真正地成為民主之家。

  (二)努力弘揚企業(yè)文化,建設歡樂(lè )之家

  為了豐富職工的文化生活,車(chē)間工會(huì )在車(chē)站的大力支持下,根據不同時(shí)期要求,每季都開(kāi)展一些豐富多彩的文體活動(dòng),活躍了職工的文化生活。目前,堅持開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)已在車(chē)站成為了一條不成文的規矩。即每季舉辦一次文體活動(dòng)、一次讀書(shū)答題活動(dòng)、一次慰問(wèn)幫困活動(dòng)。我們自編自演的舞蹈《英姿颯爽》、《延安頌》在楊凌示范區文藝匯演獲優(yōu)秀組織獎。在“安質(zhì)效”知識競賽中獲一等獎。為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,車(chē)務(wù)段工會(huì )為我們配備了彩電和愛(ài)國主義教育圖書(shū),車(chē)間工會(huì )也為車(chē)站購置了各種棋類(lèi)、球類(lèi)等文體設施;顒(dòng)的開(kāi)展,不但弘揚了企業(yè)文化,提高了社會(huì )知名度,更讓我們的職工在一天的繁忙工作后共同感受到歡樂(lè )之家的愉快和輕松,增強了廣大干部職工的凝聚力,促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。

  (三)深入實(shí)施送溫暖工程,建設和睦之家

  扶貧解困是我們各級工會(huì )組織的一項重要工作內容。幾年來(lái),我們堅持做到把職工的冷暖時(shí)刻放在心上,深入到職工中了解他們的疾苦,為職工辦實(shí)事、解難題。在為職工送溫暖活動(dòng)中,始終堅持“五必訪(fǎng)”制度,即職工患病必訪(fǎng)、職工困難必訪(fǎng)、職工婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工家庭糾紛必訪(fǎng),節日看望離退休職工走訪(fǎng)到位。我們還充分發(fā)揚一人有難大家幫的傳統美德,職工辛晨、聶磊、遺孤劉樂(lè )等人,在患病,家庭生活舉步維艱情況下,我們向職工發(fā)出了捐款倡議書(shū),捐款達上萬(wàn)元,把關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工之中。象這樣捐款近幾年車(chē)間工會(huì )已組織了8次。在為職工送溫暖的同時(shí),我們也注重時(shí)刻把握職工的思想脈膊,各工會(huì )小組對本部門(mén)發(fā)生的各種情況及時(shí)上報,遇有職工間發(fā)生矛盾都能及時(shí)解決。如今我段職工隊伍團結向上,就象一個(gè)和睦的大家庭。

  (四)大力開(kāi)展各種競賽培訓,建設奮進(jìn)之家

  搞好職工培訓和各種競賽是促進(jìn)各項工作發(fā)展的有效途徑之一,幾年來(lái),我們始終注重加強職工整體素質(zhì)建設,同時(shí)開(kāi)展各種競賽,收到了良好的效果。車(chē)間工會(huì )及時(shí)做好干部、職工進(jìn)行各種教育、培訓,主要內容包括:法律知識、工會(huì )業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技術(shù)知識、文明單位建設知識等,培訓面達98%以上,合格率達90%以上,在搞好職工培訓教育的同時(shí),我們還積極支持職工參加各種技能學(xué)習。除了注重加強職工的教育外,我們還把職工的子女教育放在心上,全面落實(shí)“三不讓”承諾,對困難職工的孩子上學(xué)實(shí)行助學(xué)活動(dòng),已有13名職工子女得到了救助。為了確保生產(chǎn)安全和調動(dòng)職工的生產(chǎn)、工作積極性,我們每年都要組織開(kāi)展各種競賽活動(dòng),“安康杯”、“暑運杯”、“春運”等競賽,以及“工會(huì )法”、“勞動(dòng)法”、“文明單位建設”、“公民道德建設”等知識競賽活動(dòng),掀起了一個(gè)人人爭上游,個(gè)個(gè)創(chuàng )先優(yōu)的高潮,從而建設了團結向上的奮進(jìn)之家。

  三、“建家”活動(dòng)存在主要問(wèn)題與不足

  第一,“建家”工作的硬件不硬,軟件不軟。由于條件限制,基層工會(huì )尚無(wú)綜合性的工會(huì )活動(dòng)中心,一些擁有活動(dòng)室的單位,面積或健身設施也非常有限,在一定程度上,影響了職工業(yè)余文化活動(dòng)的開(kāi)展;同時(shí),在以提高職工素質(zhì)、營(yíng)造和諧氛圍為核心的“職工之家”軟環(huán)境建設方面也有待進(jìn)一步加強,體現工會(huì )特色、賦予時(shí)代內涵等方面還有一定差距。

  第二,“建家”工作理論與實(shí)踐呈現出不平衡性,應對工會(huì )的維權工作進(jìn)行系統深入的.理論探索。

  第三,在人員和時(shí)間的安排上有待于進(jìn)一步加強。

  四、下一步深入開(kāi)展建家活動(dòng)的思考和建議

  第一,要抓好工會(huì )組織建設。按有關(guān)規定選舉工會(huì )主席、工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng),建立一個(gè)精干的工會(huì )組織體系,同時(shí)結合上級工會(huì )要求對工會(huì )干部進(jìn)行培訓,提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,牢固樹(shù)立全心全意為工人階級服務(wù)的意識。

  第二,工會(huì )工作要爭取黨政領(lǐng)導的支持。首先是主動(dòng)爭取黨組織的統一領(lǐng)導,在重大問(wèn)題上要主動(dòng)向黨組織和上級工會(huì )請示。如職代會(huì )方案、勞動(dòng)競賽方案、全年工作規劃等,及時(shí)提交總支討論。其次是主動(dòng)爭取行政的大力支持。一是我們堅持做到以經(jīng)濟建設為中心,教育職工努力工作,促進(jìn)安全運輸工作的全面發(fā)展。二是要求行政對工會(huì )工作給予支持。如在圖書(shū)室建設上,各種體育活動(dòng)設施建設資金上,以實(shí)際行動(dòng)支持工會(huì )工作。三是在工會(huì )活動(dòng)需要人、財、物時(shí),工會(huì )的合理要求行政給予支持。

  第三,努力維護職工的合法權益。一是通過(guò)職工代表大會(huì ),讓職工代表參政議政,為職工說(shuō)話(huà)辦事,以提案的形式為職工解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)審議修改各種管理辦法,強調維護職工的利益。二是通過(guò)集體合同維護職工利益,在集體合同中闡明職工的勞動(dòng)保險、福利、休息、休假、工資待遇等,維護職工權益,按合同辦事。三是通過(guò)信訪(fǎng)工作為職工辦事,對工會(huì )接到的職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)所提合理問(wèn)題要給予妥善的解決。四是通過(guò)行政搞好集體福利,為職工辦實(shí)事。五是通過(guò)開(kāi)展送溫暖、生活互助為職工辦實(shí)事,對住院職工要看望,對困難職工要走訪(fǎng)。特別是要做到勞動(dòng)爭議時(shí)幫職工調解,為職工解難題。

  第四,抓好職工教育和各種活動(dòng)。一是組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、安全知識、法律知識、政治常識培訓,抓好學(xué)歷教育、繼續教育。二是抓好職工的各類(lèi)知識競賽、勞動(dòng)競賽,通過(guò)競賽提高職工素質(zhì)。三是抓好各類(lèi)文藝體育活動(dòng),組織職工進(jìn)行文藝演出,通過(guò)活動(dòng)增強職工的凝聚力。

  企業(yè)職工生活調研報告 2

  小微企業(yè)是我區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重要基礎,是工業(yè)經(jīng)濟的重要力量和活力所在,在擴大就業(yè)、增加稅收、改善民生等方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。近年來(lái),受?chē)H國內異常嚴峻和復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢影響,小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度加大,面臨諸多困難。為全面了解我區小微企業(yè)發(fā)展現狀,剖析發(fā)展障礙,探索發(fā)展對策,區人大常委會(huì )組成專(zhuān)題調研組,深入開(kāi)展調研,聽(tīng)取各鄉鎮和區級有關(guān)部門(mén)的工作匯報,召開(kāi)小微企業(yè)業(yè)主和人大代表座談會(huì )8次,走訪(fǎng)企業(yè)12家,發(fā)放企業(yè)調查表150份,其中小微企業(yè)100家、中型企業(yè)50家,F將有關(guān)情況報告如下:

  一、近年來(lái)我區扶持發(fā)展小微企業(yè)的主要做法及成效

  1、落實(shí)扶持政策,加大培育力度。積極應對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢,及時(shí)制定出臺《吳興區進(jìn)一步促進(jìn)小微企業(yè)平穩健康發(fā)展的政策意見(jiàn)》,通過(guò)加強財稅支持、搭建發(fā)展平臺、推進(jìn)企業(yè)兼并重組等措施,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān),加快結構調整和轉型升級步伐。取消、停止、返還、補助或優(yōu)惠征收工程質(zhì)檢費、工程定額測定費等13個(gè)收費項目。加強對區級部門(mén)收費項目的清理規范和收費驗審,取消各項不合理收費,切實(shí)減輕小微企業(yè)負擔。認真貫徹落實(shí)國務(wù)院和省、市各級政府關(guān)于扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策,幫助企業(yè)積極向上爭取項目和政策支持。以實(shí)施“雛鷹計劃”為載體,從資金扶持、創(chuàng )業(yè)指導、要素保障、人才培養、技術(shù)創(chuàng )新等方面,切實(shí)加大對成長(cháng)型小微企業(yè)的培育力度,促進(jìn)小微企業(yè)做大做強。

  2、創(chuàng )新工作機制,緩解要素制約。努力緩解小微企業(yè)融資難題,建立重點(diǎn)工業(yè)項目和企業(yè)資金需求庫,向金融機構重點(diǎn)推介有資金需求的重點(diǎn)項目及成長(cháng)性好的小微企業(yè)。全力幫助小微企業(yè)爭取應急周轉資金,共爭取到企業(yè)應急周轉金近5億元,占全市一半以上。不斷規范小額貸款公司的運作模式,努力拓寬小微企業(yè)融資渠道。切實(shí)加強對各類(lèi)擔保機構的監督管理,著(zhù)力規范融資行為。積極主動(dòng)應對民間借款糾紛,努力降低企業(yè)損失。大力推動(dòng)小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地建設,鼓勵建設標準廠(chǎng)房,充分發(fā)揮吳興科創(chuàng )園、多媒體產(chǎn)業(yè)園、織里中國童裝城等平臺在為小微企業(yè)提供創(chuàng )業(yè)指導、管理咨詢(xún)、培訓業(yè)務(wù)、項目申報等方面的作用,促進(jìn)小微企業(yè)集聚發(fā)展。通過(guò)舉辦人才招聘會(huì )、人力資源交流大會(huì )等形式,幫助小微企業(yè)搭建人才引進(jìn)平臺。開(kāi)展企業(yè)家培訓交流活動(dòng),開(kāi)拓視野,提升素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)管理和制度創(chuàng )新。

  3、強化服務(wù)保障,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開(kāi)展“進(jìn)村入企”大走訪(fǎng)活動(dòng),以“局長(cháng)駐點(diǎn)工作室”為平臺,深入小微企業(yè)摸實(shí)情、辦實(shí)事、破難題、促發(fā)展。深入開(kāi)展區級部門(mén)助推工業(yè)企業(yè)轉型升級專(zhuān)項活動(dòng),牢牢抓住結構調整、科技創(chuàng )新、節能減排等重點(diǎn),推動(dòng)小微企業(yè)轉型升級。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設深化年”活動(dòng),不斷增強服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)手段,提升服務(wù)效能,努力為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。

  二、當前小微企業(yè)面臨的主要困難和問(wèn)題

  (一)從企業(yè)自身看,小微企業(yè)結構性、素質(zhì)性矛盾尚未根本改變

  1、產(chǎn)業(yè)結構亟待優(yōu)化。我區小微企業(yè)大部分集中在紡織服裝、機械制造等傳統行業(yè),全區小微企業(yè)中80%左右為紡織服裝類(lèi)企業(yè),“低、小、散”現象難于改變,園區化程度不高,不利于企業(yè)規模擴張和產(chǎn)業(yè)升級。大部分小微企業(yè)屬勞動(dòng)密集型或高能耗、高污染企業(yè),市場(chǎng)競爭力和抗風(fēng)險能力比較薄弱。

  2、經(jīng)營(yíng)管理亟待改善。小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理大部分還停留在家族式管理模式,企業(yè)內部管理落后,部分企業(yè)管理比較粗放,運作不夠規范,財務(wù)管理等制度不夠健全。行業(yè)管理不夠完善,容易出現拼量壓價(jià)的無(wú)序競爭。信息渠道不夠通暢,對各級政府的優(yōu)惠扶持政策掌握不全,往往符合優(yōu)惠政策條件而沒(méi)有積極主動(dòng)爭取。

  3、創(chuàng )新能力亟待增強。小微企業(yè)中科技型、創(chuàng )新型企業(yè)偏少,技術(shù)含量整體不高。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低,缺乏創(chuàng )新人才,在自主創(chuàng )新、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)展緩慢。技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滯后,產(chǎn)品質(zhì)量和檔次不高,很多企業(yè)都是代加工或貼牌生產(chǎn),普遍缺乏核心技術(shù)和自主品牌,處在“微笑曲線(xiàn)”的底端。

  4、發(fā)展信心亟待提振。面對嚴峻形勢,大多數小微企業(yè)都在堅持,甚至是苦苦支撐,調研中很多小微企業(yè)業(yè)主對當前宏觀(guān)經(jīng)濟走勢和未來(lái)經(jīng)濟預期持悲觀(guān)態(tài)度,對企業(yè)生存和發(fā)展前景感到迷茫。不少創(chuàng )業(yè)多年的企業(yè)家反映,當前的.經(jīng)濟形勢是近年來(lái)最艱難的時(shí)候。對企業(yè)投資持更加謹慎的態(tài)度,個(gè)別甚至萌生退意。

  (二)從外部環(huán)境看,復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢給小微企業(yè)帶來(lái)嚴峻挑戰

  創(chuàng )業(yè)環(huán)境還需改善。一是扶持政策難于到位。目前各級政府出臺的有關(guān)扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施不少,但調研中很多小微企業(yè)對相關(guān)政策了解不多,信息不對稱(chēng)現象普遍存在。部分政策門(mén)檻過(guò)高,大部分小微企業(yè)難于達到申請條件。有些政策缺乏明確的操作細則和配套措施,以致難于貫徹實(shí)施。二是企業(yè)負擔仍然較重。很多小微企業(yè)尤其是微型企業(yè)上交的是定額稅,應該說(shuō)在生產(chǎn)正常、經(jīng)營(yíng)良好的年份,這部分企業(yè)的稅費負擔是相對比較輕的,但在當前市場(chǎng)不景氣、效益下降的情況下,不少企業(yè)反映稅費負擔較重,而且這部分企業(yè)往往難于享受到稅收優(yōu)惠政策。三是服務(wù)力度仍需加大。部分基層領(lǐng)導和政府職能部門(mén)對小微企業(yè)的服務(wù)意識尚需增強,一定程度上存在“重大輕小”、“重數據、輕服務(wù)”的思想。政出多門(mén)、多頭管理的現象仍然存在。區金融辦等工作機構職能不全,力量配置薄弱。各鄉鎮企業(yè)服務(wù)中心人員的年齡和知識結構亟待優(yōu)化。

  三、周邊地區扶持小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新做法

  調研組專(zhuān)題赴德清縣和寧波市鎮海區、寧?h學(xué)習考察,他們在扶持小微企業(yè)發(fā)展方面的一些經(jīng)驗和做法值得我們學(xué)習借鑒。

  關(guān)于構建創(chuàng )業(yè)平臺方面。寧波市鎮海區鼓勵鎮、街道、村及社區建設工業(yè)標準廠(chǎng)房用于小微企業(yè)創(chuàng )業(yè),從20xx年起,對新投入使用的出租工業(yè)標準廠(chǎng)房面積累計在5000平方米以上,且出租給小微民營(yíng)企業(yè)的面積不低于總出租面積70%的,給予產(chǎn)權所有者每年每平方米20元的獎勵,政策有效期三年。

  四、進(jìn)一步促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的對策建議

  發(fā)展小微企業(yè)是實(shí)現“兩富”總目標的重要渠道,對于增強我區工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁和活力具有重要作用。針對當前我區小微企業(yè)發(fā)展中面臨的主要困難和問(wèn)題,提出以下四點(diǎn)建議:

  1、強化政策保障,大力提振發(fā)展信心。一是注重宣傳引導。要通過(guò)多種形式,廣泛宣傳各項優(yōu)惠扶持政策,提高政策知曉率。引導企業(yè)正確應對困難,善于在挑戰中尋找發(fā)展機遇,增強發(fā)展信心。二是完善政策體系。要進(jìn)一步細化各項政策措施,提高針對性和可操作性。指導、幫助企業(yè)積極向上爭取政策,通過(guò)項目包裝、抱團申請等形式,讓更多的小微企業(yè)享受到優(yōu)惠政策。三是突出重點(diǎn)扶持。研究制定小微企業(yè)評價(jià)評估辦法,重點(diǎn)扶持一批有發(fā)展潛力的創(chuàng )新型企業(yè)和有發(fā)展優(yōu)勢的成長(cháng)型企業(yè),淘汰那些高能耗、高污染、低產(chǎn)出的小微企業(yè),確保有限的資源向優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)傾斜。

  2、推進(jìn)轉型升級,努力增強發(fā)展后勁。一是提升傳統產(chǎn)業(yè)。鼓勵小微企業(yè)實(shí)施差異化競爭策略,在細分類(lèi)別產(chǎn)品市場(chǎng)做精做專(zhuān),贏(yíng)得市場(chǎng)競爭力。大力淘汰落后產(chǎn)能,騰出發(fā)展空間。深入開(kāi)展織里童裝產(chǎn)業(yè)轉型升級專(zhuān)項行動(dòng),緊緊圍繞“減量提質(zhì)、做優(yōu)做強”的發(fā)展戰略,著(zhù)力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,提升產(chǎn)業(yè)層次,完善產(chǎn)業(yè)配套功能,全力打造全國品牌童裝的先進(jìn)制造中心、設計中心、營(yíng)銷(xiāo)中心和產(chǎn)業(yè)示范基地,加快“童裝大鎮”向“童裝強鎮”轉型。二是培育特色產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)培育戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域尤其是成長(cháng)性強、擁有自主知識產(chǎn)權和關(guān)鍵核心技術(shù)的小微企業(yè),引導小微企業(yè)向技術(shù)含量高、能源消耗低、經(jīng)濟效益好的行業(yè)轉型。發(fā)揮好大企業(yè)、大項目的龍頭帶動(dòng)作用,圍繞龍頭企業(yè)的配套帶動(dòng),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)龍頭企業(yè)與小微企業(yè)配套發(fā)展,互利共贏(yíng)。三是引導自主創(chuàng )新。建議設立創(chuàng )新扶持基金,加大對科技創(chuàng )新的扶持力度,鼓勵小微企業(yè)與高等院校、科研院所、研發(fā)機構建立合作關(guān)系。支持小微企業(yè)自建或聯(lián)合建立產(chǎn)品研發(fā)中心、檢測中心等機構。引導小微企業(yè)加快技術(shù)設備更新,大力推進(jìn)科技創(chuàng )新和品牌創(chuàng )建,努力拓展中高端市場(chǎng),不斷提高產(chǎn)品的核心競爭力和附加值。

  3、緩解要素制約,合力破解發(fā)展難題。一是合力破解資金要素制約。積極構建政府、銀行、企業(yè)之間的溝通平臺,成立金融協(xié)會(huì ),完善金融工作例會(huì )制度。積極探索農房產(chǎn)權、林權等抵押形式,鼓勵和支持金融機構在貸款方式上拓寬可抵、質(zhì)押資產(chǎn)范圍。不斷完善信用貸款機制,引導企業(yè)健全財務(wù)制度,重視誠信建設,擴大信用貸款覆蓋面。積極爭取、運作好政府應急周轉資金,落實(shí)小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償配套政策。強化日常監管,規范運作模式,引導小額貸款公司和擔保公司健康發(fā)展。加大對高利潤貸款的打擊力度,積極防范民間借貸風(fēng)險。二是合力破解土地要素制約。重視小微企業(yè)發(fā)展需求,幫助企業(yè)積極爭取土地指標?偨Y推廣八里店鎮尹家圩經(jīng)編園區建設經(jīng)驗,推動(dòng)小微企業(yè)集聚發(fā)展,促進(jìn)塊狀經(jīng)濟向產(chǎn)業(yè)集群提升。鼓勵創(chuàng )建小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化基地,建設一批適應產(chǎn)業(yè)導向、符合小微企業(yè)發(fā)展實(shí)際的標準廠(chǎng)房。三是合力破解人才要素制約。組織開(kāi)展對小微企業(yè)業(yè)主和業(yè)務(wù)骨干的培訓,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。通過(guò)定向培養、定期培訓等形式,加強小微企業(yè)與本地大專(zhuān)院校的合作。努力改善人才創(chuàng )業(yè)和生活環(huán)境,切實(shí)讓人才“引得進(jìn)、留得住”。

  4、優(yōu)化服務(wù)手段,著(zhù)力改善發(fā)展環(huán)境。一是增強服務(wù)意識。各級各部門(mén)要高度重視小微企業(yè)發(fā)展,加強聯(lián)系指導,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把服務(wù)小微企業(yè)列入“進(jìn)村入企”大走訪(fǎng)活動(dòng)的重要內容,開(kāi)展“千名機關(guān)干部結對千家小微企業(yè)”等活動(dòng)。建立由區發(fā)改委牽頭、有關(guān)部門(mén)密切配合的工作機制,加強對小微企業(yè)發(fā)展的統籌協(xié)調工作,及時(shí)協(xié)調解決項目實(shí)施和企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際困難。二是構建服務(wù)平臺。建立覆蓋全區小微企業(yè)的公共服務(wù)平臺,為企業(yè)成長(cháng)提供資源和信息應用服務(wù)支撐。扶持發(fā)展各類(lèi)社會(huì )服務(wù)組織,完善有利促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的中介服務(wù)體系,建立有效的行業(yè)自律機制和監督機制。三是提升服務(wù)效能。重視各鄉鎮企業(yè)服務(wù)中心建設,優(yōu)化工作人員年齡和知識結構,強化業(yè)務(wù)培訓和工作考核。加強部門(mén)溝通,簡(jiǎn)化審批手續,減輕企業(yè)負擔,努力為全區小微企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng )造良好環(huán)境。

  企業(yè)職工生活調研報告 3

  為深入推進(jìn)我縣工業(yè)振興發(fā)展,加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系,我縣擬在全縣規模以上工業(yè)企業(yè)中繼續開(kāi)展派駐黨建指導員工作。為了解各規上企業(yè)負責人對此項工作的真實(shí)態(tài)度,掌握準確情況,5月7日至9日,縣工信局組織工作人員,分成四個(gè)調研小組,對我縣規上工業(yè)進(jìn)行了一次專(zhuān)題調研。調研組通過(guò)與企業(yè)負責人座談、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式,初步收集掌握了一些情況,F將本次調研情況匯報如下:

  一、基本情況

  (一)黨建指導員的職責和組成:

  黨建指導員的主要職責是宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,指導企業(yè)的黨建工作,協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)生活中遇到的各種困難,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

  黨建指導員原則上由我縣已經(jīng)退居二線(xiàn)的原副科級以上領(lǐng)導干部組成,對屬于我縣納稅大戶(hù)(即年納稅100萬(wàn)元以上)的規上企業(yè),也可以在現任領(lǐng)導干部中產(chǎn)生。

  (二)原兩新組織派駐黨建指導員情況

  2017年10月,我縣曾下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)兩新組織黨建工作的意見(jiàn)》,文件指出,對規模較大、人數較多、暫不具備組建黨組織條件的兩新組織,要選派黨建工作指導員。

  2017年1月,縣兩新組織黨工委下發(fā)《關(guān)于下派兩新組織黨建工作指導員的通知》和《關(guān)于印發(fā)和的通知》(興兩新工字[2017]02號)等文件,進(jìn)一步細化了黨建指導員進(jìn)企業(yè)工作。此次從各單位抽調了59名同志下派到全縣各兩新組織,全面負責兩新組織的黨建工作,實(shí)現了黨的組織和工作在兩新組織中的全覆蓋。時(shí)隔數年,當初所派的黨建指導員目前已經(jīng)和所掛點(diǎn)企業(yè)基本沒(méi)有聯(lián)系。

  3、本次調研情況:

  (1)與企業(yè)負責人交流情況

  調查人員與企業(yè)主就此項工作進(jìn)行了當面交流,很多企業(yè)主表示感謝縣委、縣政府的關(guān)心,但對于黨建指導員不感興趣;有的說(shuō)以前就搞過(guò)這項工作,基本沒(méi)什么效果,意義不大;有的企業(yè)主只注重看得見(jiàn)的經(jīng)濟利益,存在見(jiàn)子打子的心理。

  (2)問(wèn)卷調查情況:

  本次調研活動(dòng),選擇了全縣具有代表性的規上工業(yè)企業(yè)43家,共發(fā)出調查問(wèn)卷43份,收回41份,收回的調查問(wèn)卷合格率100%。其中19家企業(yè)表示需要黨建指導員,認為黨建指導員進(jìn)駐企業(yè)對自身發(fā)展有一定幫助,其余22家企業(yè)則明確表示不需要,另外兩家經(jīng)多次聯(lián)系均未反饋問(wèn)卷情況,視作不需要。

  調查結果顯示,本次派駐黨建指導員進(jìn)企業(yè),被調查企業(yè)需求接受率為44%,未達到一半。

  二、存在問(wèn)題及原因分析

  1、企業(yè)主對黨建工作認識不足:

  從前幾年黨建指導員進(jìn)兩新組織活動(dòng)的開(kāi)展情況,我們可以發(fā)現,許多企業(yè)主對黨建工作認識不足,支持不夠,主要表現為:不聞不問(wèn),僅僅停留在口頭上,無(wú)任何實(shí)際行動(dòng)。

  究其原因主要有:一是企業(yè)主在認識上存在誤區。由于各自社會(huì )經(jīng)歷不同,思想認識差異較大,對于在企業(yè)開(kāi)展黨建工作存在不同理解,對加強企業(yè)黨建工作的目的、意義和作用一時(shí)難以正確理解。二是市場(chǎng)競爭壓力大。面對激烈的市場(chǎng)競爭,大部分企業(yè)生存、發(fā)展的壓力都很大。企業(yè)主把全部的精力都投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,而對包括黨建、工會(huì )在內的一些工作無(wú)暇顧及。

  在接受問(wèn)卷調查的工業(yè)企業(yè)中,已經(jīng)成立了企業(yè)黨組織的企業(yè)較少,黨員也不多,有的企業(yè)甚至沒(méi)有黨員;正常開(kāi)展了黨組織活動(dòng)的幾乎空白。

  2、之前部分黨建指導員不能適應工作需要:

  一是思想認識不足。存在無(wú)所謂思想,認為企業(yè)黨建指導員工作比較虛,對企業(yè)作用不大,沒(méi)有什么實(shí)際意義,認為只會(huì )給企業(yè)添負擔,不被企業(yè)經(jīng)營(yíng)者支持,在工作上存在畏難情緒;

  二是企業(yè)情況不熟。黨建指導員很多以前沒(méi)有接觸過(guò)企業(yè)工作,對現代企業(yè)制度的運行機制情況不明,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展黨建工作的結合點(diǎn)上,無(wú)法做到準確把握;

  三是工作方法不當。很多黨建指導員僅憑個(gè)人想象,而不是根據企業(yè)的'實(shí)際和特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展黨建工作,嚴重影響了工作效果;

  四是沒(méi)有統籌兼顧。黨建指導員大都為兼職,很多還是單位的業(yè)務(wù)骨干,平時(shí)工作較忙,到企業(yè)工作的時(shí)間無(wú)法保證;

  調查中多數企業(yè)認為,黨建指導員不能給企業(yè)帶來(lái)多少實(shí)在的經(jīng)濟效益,同時(shí)普遍認為本次黨建指導員進(jìn)企業(yè)和之前的類(lèi)似活動(dòng)一樣,最后很可能都會(huì )流于形式,不了了之,沒(méi)任何實(shí)際效果。

  以上情況就是造成本次黨建指導員進(jìn)企業(yè)問(wèn)卷調查、企業(yè)接受率僅為43.9%的主要原因。

  三、下一步工作思路

  1、積極引導,不斷提高企業(yè)主的思想認識。

  一是加強黨性教育。通過(guò)舉辦培訓班、專(zhuān)題講座等措施,對企業(yè)主進(jìn)行黨性知識教育,使他們了解黨的路線(xiàn)、方針、政策,認識到黨組織活動(dòng)對企業(yè)發(fā)展的巨大精神動(dòng)力,提高他們的思想政治覺(jué)悟。

  二是加大黨建宣傳。充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地,深入宣傳企業(yè)黨建工作的目的和意義,灌輸黨建思想,讓企業(yè)主成分認識到各級黨組織對企業(yè)黨建工作的關(guān)心重視。

  三是著(zhù)力挖掘典型。及時(shí)發(fā)現先進(jìn)典型,積極加以宣傳,讓企業(yè)主真正體會(huì )到黨建工作對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性,在企業(yè)中形成一種奮發(fā)向上、人人爭先的良好風(fēng)氣,使企業(yè)主從思想上、感情上消除心理障礙,克服黨建工作會(huì )影響企業(yè)正常秩序、擔心受監督、受約束的不良心理,充分調動(dòng)廣大企業(yè)主熱愛(ài)黨建、支持黨建工作的積極性。

  2、強化措施,不斷加強對黨建指導員的管理。

  重新梳理現有規上工業(yè)企業(yè)的黨建指導員工作,對于近幾年發(fā)生了重大變化的工業(yè)企業(yè),以及人事崗位已經(jīng)調整的原派駐的黨建指導員,進(jìn)行及時(shí)的調整和充實(shí)。

  一是加強責任意識?朔冯y情緒,充分認識到選派黨建指導員的光榮使命,讓各黨建指導員明確肩上的責任重大;

  二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議由縣委組織部牽頭,縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工信局黨委等單位配合,有針對性地對黨建指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  三是加強工作監督?h委組織部不定期地進(jìn)行督查,檢查黨建指導員的在崗情況和工作效果,建立工作臺賬,對選派的在職干部,務(wù)必做到統籌兼顧,確保工作時(shí)間和效率。

  企業(yè)職工生活調研報告 4

  按照總公司工作安排部署開(kāi)展調研工作,圍繞“車(chē)輛技術(shù)狀況、智能調度平臺管理、職工隊伍建設與基層職工生活情況”主題開(kāi)展調研,F將具體調研情況匯報如下:

  一、調研基本情況

  我于10月中下旬開(kāi)始,實(shí)地調研了我分管的保修廠(chǎng)及包干的一公司,同時(shí)對智能調度中心、科技處、勞人處等幾個(gè)部門(mén)進(jìn)行調研。

  就分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、日常管理情況與分公司書(shū)記、經(jīng)理及環(huán)節干部、職工進(jìn)行談心談話(huà)。實(shí)地查看了車(chē)輛維修操作車(chē)間、二級調度平臺、職工食堂、休息室等。

  就公交車(chē)輛技術(shù)保障、智能數據信息平臺建設、企業(yè)職工隊伍整頓管理等與科技處、智能調度中心、勞人處負責人談心談話(huà)。

  二、發(fā)現的問(wèn)題

 。ㄒ唬┬履茉醇冸妱(dòng)車(chē)維修問(wèn)題

  從新能源公交車(chē)上線(xiàn)運營(yíng)以來(lái),公司建立、完善了多項制度,開(kāi)展多次技術(shù)培訓,從材料、配件、技術(shù)手段等方面入手,保障車(chē)輛正常運行,杜絕公交車(chē)“帶病上路”。但是我在調研中發(fā)現,仍有一些修理工對純電動(dòng)公交車(chē)的維修保養不夠了解,技能不夠熟練,技術(shù)手段與車(chē)輛更新信息不同步,缺乏系統的知識體系。存在懂技術(shù)操作的人沒(méi)有資格證,有資格證的人不會(huì )實(shí)操的尷尬現象。

 。ǘ┞毠どa(chǎn)生活條件問(wèn)題

  基層單位行政人員普遍反映工資待遇較低,一些相關(guān)的福利待遇較差;沒(méi)有住房公積金,員工基數大,公租房分配數量較少,住房問(wèn)題難以解決;一些場(chǎng)站無(wú)法保障冬季取暖,缺少廁所、職工休息室等硬件設施,職工生產(chǎn)生活環(huán)境比較惡劣;場(chǎng)站夜勤人員年齡偏大,給自身安全及場(chǎng)站安全都帶來(lái)較大的隱患。

 。ㄈ┞毠り犖榻ㄔO問(wèn)題

  機關(guān)和基層單位均反映工作人員不足問(wèn)題,特別是缺少大學(xué)生及優(yōu)秀管理人才;缺乏靈活的人才流動(dòng)機制,總公司與分公司工作溝通、銜接不到位;當前清理整頓職工隊伍工作進(jìn)入攻堅期,但仍然有個(gè)別分公司不按規定上報長(cháng)期不上班人員。

 。ㄋ模┲悄芑芾韱(wèn)題

  基層單位二級調度平臺網(wǎng)絡(luò )維護時(shí)效性差,向總公司上報網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題后有的需要幾天才能得到反饋,沒(méi)有及時(shí)解決故障;派駐到各分公司的調度平臺管理人員發(fā)揮作用不大,兩級調度平臺缺乏有效的.響應機制。

  三、解決措施及時(shí)限

 。ㄒ唬├^續完善各項技術(shù)管理規定并及時(shí)向技術(shù)人員宣傳推廣;重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證考試,確保每個(gè)分公司有1名專(zhuān)業(yè)電工和1名專(zhuān)業(yè)電焊工,并配齊其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;制定《特殊工種崗位職工工資方案》上會(huì )研究,適當提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇;總公司負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)證年檢費用,加強實(shí)操培訓。(年底前)

 。ǘ┲贫ā度w職工工資調整方案》,積極申請公租房名額與住房補貼,探索企業(yè)住房公積金繳納事宜;與青城驛站合作解決職工上廁所、乘客冬季候車(chē)問(wèn)題;制定駕駛員轉夜勤崗方案,形成高齡、傷病駕駛員用工出口。(年底前)

 。ㄈ┤婷,制定、修改公司行政人員管理方案。從人員分流、綜合管理、內部調劑、績(jì)效考核等方面提高人力資源管理效率,形成總公司與分公司人才流動(dòng)的良性循環(huán);制定長(cháng)期不上班人員清理工作的監管和問(wèn)責的意見(jiàn),為打造一支純凈有擔當的干部職工隊伍打好基礎。(年底前)

 。ㄋ模┲贫ā痘鶎佣壷悄苷{度平臺維護管理方案》,限時(shí)解決二級平臺網(wǎng)絡(luò )故障,加強基礎設施建設,保障兩級智能調度平臺網(wǎng)絡(luò )順暢;加強派駐分公司人員管理,明確崗位職責,與總公司一級智能調度平臺形成良性互動(dòng)。(立行立改長(cháng)期堅持)公司經(jīng)營(yíng)管理、職工隊伍建設與基層職工生活情況”調研交流報告

  企業(yè)職工生活調研報告 5

  根據《關(guān)于開(kāi)展群眾文化活動(dòng)調研工作的通知》有關(guān)要求,近期,我局對群眾文化生活情況進(jìn)行了工作調研,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,現將調研情況匯報如下:

  一、群眾文化生活基本情況

  1、經(jīng)過(guò)摸排調研,轄區群眾文化隊伍共58支,其中舞蹈隊伍20支、秦腔戲曲類(lèi)團隊和自樂(lè )班24支,鑼鼓秧歌隊伍12支,乒乓球籃球隊伍各1支,經(jīng)常性參加活動(dòng)人數4000余人,主要群體為50歲以上中老年人。

  2、較受群眾喜愛(ài)的文化活動(dòng)為廣場(chǎng)舞類(lèi)型為民族舞及曳步舞的快三舞蹈,舞曲類(lèi)型大多為民族類(lèi)歌曲和網(wǎng)絡(luò )流行歌曲。

  3、廣場(chǎng)舞群眾主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻等進(jìn)行了解學(xué)習,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的教師進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)群眾自發(fā)組織自由參與為主。

  4、群眾用于參加廣場(chǎng)舞、合唱等活動(dòng)的年均消費額比較低,主要是服裝和音響,年均消費額大概在人均100元左右。群眾文化活動(dòng)在促進(jìn)文旅融合、帶動(dòng)夜經(jīng)濟等方面發(fā)揮著(zhù)一定的作用,如社區、農村廣場(chǎng)上晚上人最多的是集中在跳廣場(chǎng)舞的地方,同時(shí)帶動(dòng)了這些地方的夜經(jīng)濟和鄉村旅游發(fā)展。

  5、開(kāi)展廣場(chǎng)舞等群眾文化活動(dòng)的主要支撐項目每年的廣場(chǎng)舞大賽和各村、社區在春節、國慶等重要節日開(kāi)展的文化活動(dòng);顒(dòng)機制主要以群眾自發(fā)組織機制。

  二、存在的主要困難和問(wèn)題

 。ㄒ唬┪幕o導人才缺乏。當前,文化工作任務(wù)日益繁重,標準越來(lái)越高,高層次、專(zhuān)業(yè)型文化人才較少,特別是基層文化站缺乏專(zhuān)業(yè)輔導人才,制約了基層文化的進(jìn)一步發(fā)展。

 。ǘ┗顒(dòng)器材嚴重不足;鶎尤罕娢捏w活動(dòng)的不斷豐富,也突顯出文體器材的'嚴重不足,現有的文化活動(dòng)器材部分老化和滯后,影響了群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)團體文化下鄉覆蓋面小。隨著(zhù)群眾精神文化追求的日益豐富與藝術(shù)欣賞水平的逐漸提高,對于文化下鄉的內容和形式也有更高要求,專(zhuān)業(yè)團體的演出基層覆蓋面不足。

  企業(yè)職工生活調研報告 6

  一、問(wèn)題

  低碳生活一直是熱議的話(huà)題!暗吞忌睢焙汀氨娙搜壑械牡吞辑h(huán)!,我特地去做了一次“低碳新生活,你了嗎”的調查。

  二、調查

  網(wǎng)上向同學(xué)朋友和陌生人隨機發(fā)放、向爸爸媽媽里的人隨機發(fā)放問(wèn)卷的調查(問(wèn)卷和調查結果數據見(jiàn)附件)。發(fā)放了50份問(wèn)卷,回收了41份。

  三、從調查報告中看的眾人眼中的低碳環(huán)保

  從結果中可以看出——“熟不熟悉低碳生活”,熟悉各占了一半一點(diǎn),不熟悉占了很小的一,說(shuō)明大家對“低碳生活”多多少少經(jīng)歷過(guò),也耳聞過(guò)了。

  我在統計的時(shí)候,人從題到第七題一次性打勾“a”的,讓我產(chǎn)生了好奇,像是把空調開(kāi)高一點(diǎn)、乘公車(chē)或者步行節省汽油、關(guān)閉電腦顯示器、雙面使用紙張、關(guān)燈等等大家都可以。日常生活中隨手就能的節能習慣,看似平常,上這環(huán)保。而且既然是力所能及的,為大家不多做呢?

  大家不愿意對水二次原因我分析了一下有兩點(diǎn),嫌麻煩,覺(jué)得沒(méi)必要。大家不知不覺(jué):水還有,必要二次,而且二次也被局限了,最多沖個(gè)廁所之類(lèi)的,就算有意識,也沒(méi)人會(huì )去儲水。的人很少。

  問(wèn)到你身邊的環(huán)境如何的時(shí)候選擇“”的人數多。說(shuō)明現在的環(huán)境問(wèn)題還的,還人能夠很自信的說(shuō)出:“我我身邊的環(huán)境不錯了!”的話(huà)。

  為許多人不選擇環(huán)保節能型的東西,原因是現在的商品(電器)上標注節能不節能,買(mǎi)東西人會(huì )知道這節能。而且節能的東西樣式或許都漂亮,會(huì )不被人注意到。

  電池的回收箱看到的都不多,人會(huì )直接丟進(jìn)垃圾桶。最好把電池地方,廢電池是有毒的。

  從調查問(wèn)卷里,我可以看,大家對低碳生活是充滿(mǎn)了期待,樂(lè )于的。

  四、我的感受

  低碳了熱議的話(huà)題。近期世界氣候地質(zhì)環(huán)境的劇烈頻繁,使的心里充滿(mǎn)了恐懼。就象書(shū)上所說(shuō)的,不加節制地開(kāi)采那些無(wú)法再生的資源,那么終究有一天,地球會(huì )變得無(wú)法讓人類(lèi)居住。那樣子的話(huà),害的,F在污染很?chē)乐亓,每個(gè)人從現在開(kāi)始保護環(huán)境的話(huà),還不算太晚。

  我還記得去年曾做過(guò)一次垃圾分類(lèi)的報告。好了相機,并走訪(fǎng)了嘉綠苑社區、德嘉社區等幾個(gè)社垃圾分類(lèi)情況。調查的數據卻讓大吃一驚。社區每個(gè)月所要的垃圾,巨大,需要耗費不少的人力、物力和財力。這還只是社。杭州有那么多的社區,疊加在一起的話(huà),杭州會(huì )制造出的垃圾。而且也知道,垃圾的過(guò)程是非常的繁雜,垃圾的產(chǎn)生應該是從最根源處垃圾的污染。 塑料袋現在已禁止免費發(fā)放。去超市只能自帶環(huán)保袋,或者購買(mǎi)塑料袋。帶來(lái)了許許多多的不,但卓有的?梢钥吹,那些不容易降解的塑料袋在人們的手上漸漸消失,隨之取代的是美觀(guān)實(shí)用的布制、紙制環(huán)保袋?粗(zhù)也的舒服,無(wú)疑是一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。而且最的是,真正了環(huán)保的'作用。

  從調查問(wèn)題問(wèn)卷中以前的社區調查中也,現在大家環(huán)保的意識是越來(lái)越強烈?茖W(xué)老師給放《后天》的時(shí)候,一為巨大災難所震撼著(zhù),另一也感到了恐懼,感到不敢去設想——“”切變成了現實(shí),那么該怎么辦?我真有擔心過(guò),地球被毀滅的話(huà),是要移居到別的星球?現在的趨勢的危險,再不這的意識,等到20xx真的來(lái)臨了,世界面臨毀滅,人類(lèi)就回頭的機會(huì )了。

  我從現在就應該開(kāi)始低碳生活。不用去做轟轟烈烈的事情,只要從身邊的小事情做起。比如每天會(huì )喝掉的牛奶,剩下的牛奶盒就可以累積起來(lái)。平時(shí)倒垃圾也要自覺(jué)分類(lèi),就可以回收率。各樣的方法都可以嘗試,讓真正的低碳生活,讓地球能夠恢復她本來(lái)的美麗,讓污染離遠去。低碳生活調查報告5所謂低碳生活,就是節約能源,保護環(huán)境,減少二氧化碳的排放。人們是否做到了?于是,我來(lái)到小區里做了一次關(guān)于低碳生活的調查。

  現在是傍晚六點(diǎn),我來(lái)調查我們小區的用電情況。白天很長(cháng),日光充足,而我們小區卻零星地亮著(zhù)燈,我抬頭向一號樓望去,10層、17層、21層都亮著(zhù)燈。一號樓一共有156戶(hù)人家,15戶(hù)亮著(zhù)燈,占了10%。這雖然不是一個(gè)驚人的數字,但一個(gè)月,要費多少度電呢?讓我們再看看旁邊的商鋪,不是金虎便利,就是唐久便利,他們都是24小時(shí)營(yíng)業(yè),整天開(kāi)著(zhù)燈。唉!這個(gè)問(wèn)題引起了我的深思。

  六點(diǎn)半的時(shí)候,我來(lái)調查人們的出行方式,F在大家出行大多數都開(kāi)車(chē),很少人走路、騎自行車(chē)。我們小區有1000戶(hù),如果每3至4人為一戶(hù),就有3000~4000人,平均每戶(hù)人家有1.5輛車(chē),98%的車(chē)都在燃油,很少是電動(dòng)的。大街上的尾氣含有很多苯、鉛等對人體有害氣體。冬天,幾乎都是霧霾天,怪不得越來(lái)越多的人患上了呼吸道感染病。這些“空氣殺手”慢慢地扼殺著(zhù)我們的后代。

  晚上7點(diǎn)鐘,我來(lái)調查小區的垃圾箱。有句話(huà)說(shuō)得好:要看公民的文明程度,就看垃圾箱。在新加坡、日本等多個(gè)國家,扔一個(gè)礦泉水瓶要分3個(gè)垃圾箱,瓶身一個(gè)垃圾箱,瓶蓋一個(gè)垃圾箱,外面的包裝紙一個(gè)垃圾箱。而在中國,人們都是一股腦兒地扔進(jìn)垃圾箱。有很多一次性產(chǎn)品如快遞包裝、外賣(mài)盒、筷子等,沒(méi)有進(jìn)行分類(lèi)就扔進(jìn)了垃圾箱?爝f包裝是用塑料做的,它們300年都分解不了,如果用火焚燒,又會(huì )產(chǎn)生多少有害物質(zhì)啊。一次性筷子是用木頭做的,中國有1萬(wàn)多個(gè)城市,一天會(huì )有多少棵大樹(shù)失去生命啊。

  低碳生活掛在人們的嘴邊,但人們實(shí)際做到了嗎?少用一度電,少開(kāi)一次車(chē),少用一次性物品。讓天更藍,云更白!

  企業(yè)職工生活調研報告 7

  水是一切生命之源,沒(méi)有生命隨著(zhù)現代科學(xué)的發(fā)展,地球境已被人類(lèi)嚴重破。

  我們來(lái)到了漢豐湖邊,就聞到了一股臭熏熏的味道,于是我們拿岀一個(gè)玻璃取上一些水我拿到眼前一看,里面有許多細小的微生物,我們沿著(zhù)湖邊細細的觀(guān)察一遍,周?chē)有工業(yè)廢水、生活廢棄物不經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的處理,直接排入河里,就會(huì )造成嚴重的水污染。,原來(lái)這些污染都是我們日常生活的.用品。

  我們撿著(zhù)垃圾,一路還看見(jiàn)幾位清潔工人也在水里撓著(zhù)垃圾。

  1、為了改善河道環(huán)境,應盡快開(kāi)展河水、河岸等全方面的治理工作。首先,對污染源進(jìn)行處理,杜絕工廠(chǎng)、養豬場(chǎng)把污水、糞渣直接排放到河流中,應集中處理,避免其對環(huán)境的不利影響。然后,對河邊、河道中的建筑材料(已廢棄的)進(jìn)行清除,并對水道進(jìn)行整改,進(jìn)一步將河內的垃圾、淤泥清除。后在河邊種樹(shù),植草皮,建立綠化帶,避免沙土流失。

  2、對沿岸居民及全體市民進(jìn)行環(huán)保教育,增強環(huán)保意識,河流的環(huán)境,主要還是在于大家的思想意識,故人們應自覺(jué)保護河道,保護環(huán)境。這樣,一條全新河流才會(huì )永遠呈現在人們面前?傊,要明確,環(huán)境受破壞,受影響的還是人們自己,我們應當充分了解環(huán)境與人類(lèi)之間的相互關(guān)系,充分認識到人們改變環(huán)境的利與弊。影響水資源的因素還遠遠不止這些。雖然我的調查研究也許還不夠成熟,但希望能把環(huán)境問(wèn)題,水污染問(wèn)題在人們的腦海中的地位提高,這樣才會(huì )使出現的問(wèn)題一天天好轉。才能讓我們的漢豐湖變得更加美麗富饒。

  綠色生活是一種生活態(tài)度。

  10年前,英國哲學(xué)教授巴列特這樣定義綠色生活:“綠色生活是大自然的生活形態(tài),而不是細節的追求,不是與工作絕不相關(guān),不是凌亂的生活中需要設法彌補的鴻溝或真空。綠色生活是最完滿(mǎn)、最豐富的生活方式!币驗檫@個(gè)定義顯得過(guò)于抽象,環(huán)保學(xué)者石中元又將其具體化:“‘綠色生活’是將環(huán)境保護與人們的日常衣食住行的生活,融入一體的新文化、新風(fēng)尚的生活!

  綠色生活作為一種當代生活方式,包括了日常生活的方方面面。即涵蓋了制造舉動(dòng),又包括了消費行為?梢詫⒕G色生活概括為五個(gè)方面:

  1、節約資源、減少污染;

  2、綠色消費、環(huán)保選購;

  3、反復使用、屢次利用;

  4、分類(lèi)回收、循環(huán)再生;

  企業(yè)職工生活調研報告 8

  一、調查課題:

  創(chuàng )建低碳生活

  二、調查人:

  xxx

  三、調查來(lái)源

  1、居民生活問(wèn)卷

  2、網(wǎng)上查閱

  四、調查目的

  削減二氧化碳排放量,從而削減對大氣的污染,緩解生態(tài)惡化。

  五、調查內容

  1、現在基本狀況及存在問(wèn)題:現代社會(huì )正處于高碳生活,低碳生活已經(jīng)引起了全世界人的關(guān)注。雖然當前,不少的人們對低碳生活的意識已經(jīng)起先轉變,從節約水電,降低能耗,削減具有污染性材料的運用等日常小事入手,不斷培育文明、責任的低碳方式。但仍有不少的人對低碳生活的觀(guān)念還比較模糊,長(cháng)期以來(lái)形成的生活習慣還難以變更。

  2、什么是低碳生活;低碳生活代表著(zhù)更健康,更自然,更平安的生活,同時(shí)也是一種低成本、低代價(jià)的生活方式。低碳不僅僅是企業(yè)行為,也是一項符合時(shí)代潮流的生活方式。低碳(lowcarbon),意指較低(更低)的溫室氣體(二氧化碳)為主排放。就是低能量,低消耗的生活方式,簡(jiǎn)潔理解,低碳生活就是返璞歸真的去進(jìn)行人與自然的'活動(dòng)。因此低碳生活是我國提倡生活方式之一。

  3、低碳生活與我們生活的聯(lián)系:在我們日常生活中,其實(shí)是始終都在排放著(zhù)二氧化碳,比如我們坐汽車(chē)要耗費燃油,燃油燃燒就產(chǎn)生二氧化碳排放在空氣中就增加了碳排放。我們每天都要看電視、用電腦,這些家電都耗費電能,電能是要消耗大量的煤炭,煤炭的消耗也要排放大量的二氧化碳。因此,如何通過(guò)節約能源節制我們的日常生活,如,少用空調、暖氣,少開(kāi)車(chē),少坐飛機等,都屬于低碳生活的一部分。

  4、低碳生活的意義:全民低碳生活,對緩解全球變暖有特別巨大的效果。二氧化碳在地球上能存在上百年,在應對氣候改變問(wèn)題上,人們把更多的目光聚焦于削減農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的二氧化碳,卻忽視了城市居民日常生活所產(chǎn)生的二氧化碳排放。張女士說(shuō),在日常生活中,每個(gè)人都有自己的碳蹤跡,據測算,1999年—xx年間,城鎮居民生活用能已占到全國26%,我國人均年二氧化碳排放量為2.7噸。根據78.5公斤碳排放量需一棵樹(shù)來(lái)算,人均每年消費8噸的南京每年就要種101棵樹(shù)。

  5、調查分析:調查問(wèn)卷發(fā)放50份,收回50份,有效問(wèn)卷48份,依據調查,分析如下:我們生活中的碳排量比前年增加6%。

  不少的人也有了低碳的意識,不少學(xué)校也都組織了宣揚低碳的活動(dòng),通過(guò)在濰城區東方家園下小區的視察,近年來(lái),人們的素養有了很大提高,一些大人小孩見(jiàn)到垃圾會(huì )主動(dòng)撿起。

  6、建議及措施

 、賹h(huán)境愛(ài)護納入國民經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展和年度安排,在經(jīng)濟發(fā)展中防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

 、趪栏駥ㄔO項目實(shí)行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度(建設項目的生產(chǎn)主體工程與防治污染設施同時(shí)設計;同時(shí)建設;同時(shí)投產(chǎn))運用,F在,全國建設項目環(huán)評執行率和“三同時(shí)”執行率在95%以上。

 、劢∪h(huán)境愛(ài)護管理機構。從中心、省、市、縣四級政府建立環(huán)境/低碳管理機構。

 、芙∪h(huán)境愛(ài)護法律、法規和規章。使環(huán)境管理沿著(zhù)法制化和規范化軌道發(fā)展。

  六、調查結果:

  通過(guò)調查,我們了解了低碳對人類(lèi)生活的影響及碳排放量,通過(guò)我們自身對低碳的理解及查閱資料進(jìn)行宣揚,使更多人了解了低碳生活的意義所在,并且起先了低碳生活。從而與以前相比,削減了碳排量。

  七、調查實(shí)踐感悟

  通過(guò)本次的調查社會(huì )實(shí)踐,首先是提高了自己,在與他人的交談中熬煉了自己,并且幫助他人提高了自我素養,實(shí)現了低碳生活,為小區做了貢獻,為他人做了貢獻,為地球做了貢獻!

  企業(yè)職工生活調研報告 9

  關(guān)注城市農民工生活現狀,保障其合法權益,使他們能在城市和城市居民一樣安居樂(lè )業(yè),更好地為岳麓區經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù),是政協(xié)委員十分關(guān)注的問(wèn)題。為了解目前農民工在城市的生活現況,政協(xié)西湖聯(lián)絡(luò )處組織政協(xié)委員于20xx年8~9月,分組對西湖街道部分農民工的生活現況進(jìn)行了調查。本次調查采取了舉行座談會(huì )、家庭走訪(fǎng)和問(wèn)卷調查等形式,共召開(kāi)農民工座談會(huì )4場(chǎng)次,走訪(fǎng)農民工家庭89戶(hù),發(fā)放調查問(wèn)卷78份,F將調查結果報告如下:

  一、農民工生活質(zhì)量的基本現狀

  1、人員數量在不斷增長(cháng),但職業(yè)分布比較單一。

  2、收入水平在不斷提高,但財產(chǎn)積累比較緩慢。

  在社會(huì )各界的關(guān)注下,農民工的報酬總體上大有改善,但是少數企業(yè)任然存在克扣或拖欠報酬的現象。經(jīng)調查,農民工進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的月平均收入約為1000元,一半以上的農民月收入在800元左右,僅有四成超過(guò)1500元,農民工收入又普遍比城市居民低。支出方面,農民工大都省吃?xún)用,除日常的住宿費用、衣食費用、出行費用外,其余都寄回農村用于子女教育、老人贍養、或存儲起來(lái)以備急需。經(jīng)調查得知,一半以上的農民工每月支出收入的四成用于日常開(kāi)支,一半左右的農民工將收入的一半寄回家。由于收入低,負擔重,農民工很難積累足夠的財產(chǎn)達到富裕的程度。在受訪(fǎng)人員中,在城市購買(mǎi)了商品房的僅占9%,購買(mǎi)了私人小汽車(chē)的僅占6%,比例都相對較低。

  3、保障措施在不斷改善,但覆蓋范圍比較狹窄。

  隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,農民工的社會(huì )保障意識日益增強,國家也相繼出臺了一系列農民工生活的社會(huì )保障制度,但社會(huì )保障覆蓋面仍有待拓寬。在受調查農民工中,仍有66.3%的沒(méi)有購買(mǎi)工傷保險,69.7%的沒(méi)有購買(mǎi)養老保險,76.0%的農民工沒(méi)有購買(mǎi)醫療保險。雖然目前農村正在實(shí)行農村合作醫療保險制度,但因為報銷(xiāo)比例低,可報銷(xiāo)的項目門(mén)檻高,農民工生病時(shí)大多能撐則撐,實(shí)在不行才去藥店買(mǎi)藥,2/3的農民工都不上正規醫院看病。在被調查者中,75%的農民工對自己的醫療狀況表示擔憂(yōu)。

  在走訪(fǎng)中我們了解有40%的農民工未和企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議,有50%的農民工拿不到加班補貼,57%得不到工傷補償,80%的不能帶薪休假。80%的女農民工無(wú)法享受帶薪休產(chǎn)假,12%的農民工不清楚,也不能依法保護自己的合法權益,更有些農民工只要有活干,有錢(qián)掙就行了,簽不簽合同在他們看來(lái)關(guān)系不大,非常缺乏自我保護意識。同時(shí),農民工工作時(shí)間普遍較長(cháng),近一半的每周工作7天,平均每天工作9小時(shí)。

  4、物質(zhì)生活在不斷改觀(guān),但精神生活比較空虛。

  近年來(lái),農民工在生活和工作上的物質(zhì)和社會(huì )環(huán)境有了很大改善。人們普遍認同了農民工在城市建設發(fā)展中的作用,社會(huì )也給予了農民工充分的尊重。農民工可以被選為人大代表、農民工住進(jìn)了廉租房,農民工子女也可以接受城市學(xué)校的免費教育。向西湖建筑公司的農民工技校一樣,許多農民工還加入到學(xué)知識、學(xué)技能的行列,成為了有作為的新型人才。但是,大多農民工在平時(shí)的精神生活十分匱乏,限于自身條件、經(jīng)濟能力等原因,他們在工作之余,主要靠看電視、打牌、閑聊和睡覺(jué)來(lái)打發(fā)時(shí)間,參加體育或文化娛樂(lè )活動(dòng)的少之又少。此外,因農民工多是青壯年,由于夫妻分居,缺少正常的夫妻生活也是農民工精神生活匱乏的重要因素。

  在精神空虛的背后,農民工的心理和價(jià)值認同也成為了不容忽視的社會(huì )問(wèn)題。調查表明,農民工大多認為自己在城市往往得不到平等的待遇,有低人一等的感覺(jué),他們干臟活累活和低報酬工作,吃的簡(jiǎn)單,住房條件差,造成農民工的自尊心普遍的長(cháng)期的受到傷害,從而在城市人面前感到自卑。如果不能很好地進(jìn)行調整,這種長(cháng)期的心理傷害就有可能演變成心理疾病。很多農民工因長(cháng)期生活在城市,已經(jīng)習慣了城市生活,也接受了城市人的價(jià)值取向,當他們回到鄉村以后,就很懷念城市的生活而鄙視自己鄉村的生活,因而會(huì )變得很浮躁,不能再安心下來(lái)在鄉村生活,隨時(shí)準備著(zhù)返回城市繼續追尋他們的夢(mèng)想。

  二、農民工涌入城市所帶來(lái)的社會(huì )管理問(wèn)題

  2、社會(huì )治安問(wèn)題。據調查,西湖街道范圍去年240起治安案件和213起刑事案件中,犯罪嫌疑人86%來(lái)自外來(lái)務(wù)工人員。農民工犯罪多以小偷小摸、順手牽羊式的盜竊以及沖動(dòng)型搶劫、搶奪和斗毆傷害為主要形式。犯罪對象大多是工作、居住地點(diǎn)附近熟悉的人與物,尤其以盜竊用人單位的原料、產(chǎn)品和同鄉同事的財物較為常見(jiàn)。有的`農民工犯罪具有很強的團伙性。在犯罪活動(dòng)中,農民工往往利用同村、同鄉、同縣等所謂的老鄉關(guān)系,拉幫結伙,組成松散或緊密的團伙進(jìn)行犯罪,形成盜竊團伙、銷(xiāo)贓團伙、制黃販黃團伙、拐賣(mài)團伙等?梢(jiàn),由農民工犯罪引起的社會(huì )治安問(wèn)題應當被社會(huì )所重視。

  3、計劃生育問(wèn)題。調查表明,西湖街道去年查獲的15例計劃外生育案件中,95%以上是外來(lái)農民工所為。近幾年,農民工家庭式流動(dòng)占外來(lái)人口比重加大,滯留時(shí)間長(cháng),由于觀(guān)念上還存在重男輕女養兒防老傳宗祖業(yè)等封建思想,計劃外生育時(shí)有發(fā)生。由于農民工流動(dòng)性大,行蹤不定,與戶(hù)籍所在地銜接不暢,增加了計生管理的難度。農民工的生育問(wèn)題、生殖健康服務(wù)等也還受到戶(hù)籍、醫療保險等制度的影響,在現居住地很難真正得到與市民的社會(huì )待遇,造成了新的社會(huì )矛盾。農民工中的已婚育齡婦女,由于經(jīng)濟條件限制,基本沒(méi)有醫療保險,生殖健康知識匱乏,自我保護意識差,加之居住條件簡(jiǎn)陋,衛生環(huán)境惡劣,婦科病高于常住人口,且大部分的育齡婦女不愿上醫院檢查身體,既使體檢查出有婦科病,受經(jīng)濟負擔的影響不能及時(shí)得到治療,所以使患病率增高不下,嚴重影響其身體健康。另外,由于長(cháng)期獨身在外,在解決生理需求時(shí),又不懂得采取安全措施,這使得他們成為性病、艾滋病感染的重點(diǎn)人群及由城市向農村傳播蔓延的主要渠道,對人口安全構成潛在危險。

  除此之外,外來(lái)農民工還帶來(lái)一系列諸如交通、民政、戶(hù)籍管理方面的問(wèn)題。由于農民工分布廣、涉及行業(yè)多、流動(dòng)性大、文化水平低和交通安全意識淡薄,此群體難以適應現代道路交通狀況,交通違法突出。在社會(huì )救濟中,城市農民工還沒(méi)有被納入到民政管理的社會(huì )救濟體系。由于非農和農業(yè)戶(hù)籍管理的差別,農民工在城市還不能完全享有和城市居民在社會(huì )保障、教育、工資、就業(yè)、居住等方面的同等待遇,形成了新的社會(huì )不公。

  三、改善農民工生活質(zhì)量的建議

 。ㄒ唬┻m時(shí)提高工資標準,推進(jìn)依法完善農民工的用工管理。一是嚴格執行并不斷完善最低工資制度,推動(dòng)農民工工資水平合理增長(cháng);二是建立工資支付保證金制度,杜絕拖欠農民工工資的現象,加大執法力度,查處拖欠農民工工資的行為;三是建立由政府、工會(huì )、企業(yè)代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制,勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì )組織、行業(yè)協(xié)會(huì ),要以工資分配、工時(shí)和勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標準為主要內容,推動(dòng)全面集體協(xié)商、簽訂集體合同的體制形成。

 。ǘ┙∪r民工培訓就業(yè)服務(wù)體系。開(kāi)展多層次、多形式的農民工職業(yè)技能培訓。統籌規劃,明確部門(mén)責任,形成農民工培訓工作的合力;依托社會(huì )力量,建設一批公共實(shí)訓基地,從整體上提高培訓的質(zhì)量。分層次搞好農民工培訓,堅持先培訓、后就業(yè);大力推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度,強化企業(yè)對農民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓的責任。加強小額信貸和創(chuàng )業(yè)指導,為農民工創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的條件。強化政府公益服務(wù)與市場(chǎng)服務(wù)的作用,大力發(fā)展適合農民工的就業(yè)服務(wù)體系。一是對流出我區的勞動(dòng)力,政府應充分發(fā)揮主導作用,大力發(fā)展有組織的勞務(wù)輸出;二是對流入我區的勞動(dòng)力,公共就業(yè)服務(wù)機構要免費為其提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹等基本服務(wù);三是加強勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,規范職業(yè)中介行為。

 。ㄈ┨岣咿r民工子女的受教育水平。堅持農民工子女義務(wù)教育兩為主的原則,充分利用現有教育資源,均衡提高教育水平。重視解決農村留守兒童問(wèn)題,改建擴建一批寄宿制學(xué)校,滿(mǎn)足留守兒童和其他農民工子女寄宿學(xué)習的需求。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步改善農民工的居住條件。加強對城鄉結合部的規劃和管理。向農民工開(kāi)放廉租房,在建立農民工公寓的基礎上,進(jìn)一步擴大公寓容納能力。鼓勵企業(yè)建設職工宿舍,用工量比較大、以外來(lái)農民工為主要用工對象的勞動(dòng)密集型企業(yè),要將農民工宿舍建設納入企業(yè)基建、技改項目計劃和用地計劃。允許在城市具有穩定工作的農民工購買(mǎi)經(jīng)濟適用房,當前應允許在城市工作時(shí)間長(cháng)、貢獻突出的農民工,比如勞動(dòng)模范、技術(shù)骨干等,享受城市經(jīng)濟適用房政策。

 。ㄎ澹┘訌妼r民工的關(guān)愛(ài)和幫助。社會(huì )應主動(dòng)接納農民工迅速融入城市生活,發(fā)揮農民工所在地社區居委會(huì )作用,組織農民工參與社區活動(dòng)。在農民工集中的區域可建設一些文體設施,文化經(jīng)營(yíng)單位要向他們提供免費或者優(yōu)惠的文化產(chǎn)品和服務(wù),豐富農民工業(yè)余文化生活。衛生醫療、教育部門(mén)要適時(shí)做好農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作,及時(shí)解決農民工子女入學(xué)問(wèn)題,保證他們有書(shū)讀。新聞媒體要加強對農民工的宣傳,可以開(kāi)辦如《農民工之窗》之類(lèi)的專(zhuān)題欄目,宣傳黨的法律法規和政策、介紹農民工需求信息或我市的一些地方性的政策法規等,及時(shí)為農民工服務(wù)。年底返鄉也是農民工生活中的一件大事,用工單位要早做安排,讓他們安心地走,運輸部門(mén)要及時(shí)做好運輸保障,保證他們能夠安全順利地到達目的地。農民工在面臨就業(yè)不平等、經(jīng)濟權益遭遇不公平待遇時(shí),社會(huì )各界要伸出援助之手。針對個(gè)別農民工的一些小偷、小摸或其它不文明行為,有關(guān)部門(mén)要及時(shí)加以引導、教育,幫助其成為一名合格市民。

  企業(yè)職工生活調研報告 10

  生活低碳是指提倡讓環(huán)境綠化,減少碳的排放量而提出的,因為二氧化碳而導致環(huán)境變暖,提出發(fā)展新能源代替過(guò)去的舊能源,比如用電代替石油,減少廢物燃燒。

  調查時(shí)間:

  xx年xx月xx日

  調查地點(diǎn):

  青塘小區

  調查內容:

  人們是怎樣進(jìn)行低碳生活的.呢?

  調查目的:

  低碳生活的重要性。

  調查過(guò)程:

  查看新聞

  1、車(chē),尤其是私家車(chē),排出的尾氣有二氧化碳,()引起溫室效應,所以現在都提倡買(mǎi)低排量車(chē)。

  2、用煤作為能源,燃燒后排除的還是二氧化碳,所以都提倡使用綠色新型能源。

  3、單面印刷紙張一次性筷子砍伐過(guò)量的樹(shù)。所以都提倡使用再生紙、環(huán)?曜。

  在我們的日常生活中,其實(shí)是一直都在排放著(zhù)二氧化碳,比如我們坐汽車(chē)要耗費燃油,燃油燃燒就產(chǎn)生二氧化碳,排放在空氣中就增加了碳排放。我們每天要看電視用電腦,這些家電都耗費電能,電能的生產(chǎn)是要消耗大量的煤炭,煤炭的消耗也要排除大量的二氧化碳。因此,如何通過(guò)節約能源,節制我們的日常生活,如少用空調,少用暖氣,少開(kāi)車(chē),少坐飛機等等,都是屬于低碳生活的一部分。違背低碳生活,會(huì )導致二氧化碳排放量增加,污染環(huán)境,氣候反常。

  低碳生活只是一種態(tài)度,而不是能力,我們應該從節電、節水、節碳、節油、節氣這種小事做起,低碳生活是我們要建立的綠色生活方式,只要我們去行動(dòng),就可以接近低碳生活,甚至可以達到低碳生活的標準。為我們能生活在一個(gè)低碳的環(huán)境而努力!

  企業(yè)職工生活調研報告 11

  一、問(wèn)題的提出

  “今天,你‘低碳’了嗎?”這是時(shí)下最流行的新興問(wèn)候語(yǔ)。那么,什么是低碳?碳污染究竟會(huì )對生活造成哪些危害?低碳生活離我們究竟有多遠?它會(huì )給我們的生活帶來(lái)哪些改變?……帶著(zhù)這些疑問(wèn),我利用假期開(kāi)展了以“我的低碳生活”為主題的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

  二、調查方法和目的

  1、通過(guò)訪(fǎng)問(wèn),了解不同人群對低碳生活的感知度;

  2、通過(guò)查閱書(shū)籍、多媒體網(wǎng)絡(luò )等查找相關(guān)資料;

  3、宣傳“低碳生活”的理念。

  三、調查資料整理和結果分析

  低碳生活,是一種新概念的環(huán)保方式,其含義是生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少,從而減低碳,特別是二氧化碳的排放量,以減少對大氣的污染,減緩生態(tài)惡化。

  “低碳經(jīng)濟”提出的大背景,是全球氣候變暖對人類(lèi)生存和發(fā)展的嚴峻挑戰。曾幾何時(shí),人們亂砍亂伐,使大自然的生態(tài)平衡遭到了破壞。沙丘吞噬了萬(wàn)頃良田,洪水沖毀了可愛(ài)的家園,大自然的報復讓人類(lèi)尷尬啞然。曾幾何時(shí),人們亂捕亂殺,使人類(lèi)的朋友慘遭涂炭,使人類(lèi)瀕于困境。

  如今隨著(zhù)工業(yè)化進(jìn)程的深入,大量溫室氣體,主要是二氧化碳的排出,導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化,已是不爭的事實(shí)。世界氣象組織公布的“2017年全球氣候狀況”報告指出,近2017年是有記錄以來(lái)全球最熱的2017年。就中國而言,近百年來(lái)的年平均氣溫升高了零點(diǎn)五到零點(diǎn)八攝氏度,未來(lái)的氣候變暖趨勢將進(jìn)一步加劇。地球變暖衍生的惡魔已悄然走近,制造著(zhù)一個(gè)接一個(gè)禍端:干旱、洪澇、颶風(fēng)、沙塵暴……此外,全球變暖也使得南極冰川開(kāi)始融化,進(jìn)而導致海平面升高。照此發(fā)展,南太平洋島國圖瓦盧將可能是第一個(gè)消失在汪洋中的島國。面對如此嚴峻的形勢,我們不能只停留在不停地懺悔之中,2017年12月在丹麥首都哥本哈根召開(kāi)的被喻為“拯救人類(lèi)的最后一次機會(huì )”的聯(lián)合國氣候變化大會(huì ),讓低碳生活成了時(shí)下最熱門(mén)的話(huà)題。在此背景下,以保護地球家園、為人類(lèi)未來(lái)造福為宗旨的“碳足跡”、“低碳經(jīng)濟”、“低碳生活方式”、“低碳城市”等一系列新概念、新政策應運而生。

  從調查情況分析:

  1、“低碳生活”與我們息息相關(guān)。這是被調查者普遍認同的觀(guān)點(diǎn),這說(shuō)明絕大多數人在潛意識里還是認可低碳生活的。

  2、認識誤區和疑惑依然存在。許多被調查者擔心,低碳生活可能會(huì )降低好不容易提升起來(lái)的生活水平,如希望購買(mǎi)排量大、性能更好的汽車(chē)來(lái)改善出行條件,希望購買(mǎi)較大的住房來(lái)改善居住條件,這些似乎與低碳生活格格不入。此外,低碳生活是一項系統工程,離我們日常生活太過(guò)遙遠,感覺(jué)"心有余而力不足"。

  3、低碳生活被認為是一種時(shí)尚生活逐漸被人們認同,但自覺(jué)踐行、付諸實(shí)施的人群相對較少。

  四、低碳生活的措施和建議:

  倡導更健康、更自然、更安全的低碳環(huán)保生活迫在眉睫,這是應對全球變暖,關(guān)乎地球上每個(gè)國家和地區,關(guān)乎每一個(gè)人的大事。其實(shí),對我們而言,低碳是一種生活習慣,是一種態(tài)度,也是一種責任。生活方式描繪了每個(gè)人的“碳足跡”,衣食住行的任何小決定都能讓地球得到修復。只要從點(diǎn)滴做起,從細節入手,主動(dòng)養成良好的生活習慣,自覺(jué)節約身邊各種資源,就可以成為低碳一族、環(huán)保達人!在此,我向所有的家庭建議:

  1、四季衣物購置合理,少買(mǎi)不必要的'衣服。服裝在生產(chǎn)、加工和運輸過(guò)程中,要消耗大量的能源,同時(shí)產(chǎn)生廢氣、廢水等污染物。每人每年少買(mǎi)一件不必要的衣服可減排二氧化碳6.4千克。

  2、減少糧食浪費!罢l(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”,如果全國平均每人每年減少糧食浪費0.5千克,每年可節能約24.1萬(wàn)噸標準煤,減排二氧化碳61.2萬(wàn)噸。購物時(shí)盡量選擇簡(jiǎn)易包裝,沒(méi)有化學(xué)制劑的綠色食品。

  3、掌握一些節電小竅門(mén)。如夏季每臺空調在國家提倡的26℃基礎上調高1℃,每年可節電22度,相應減排二氧化碳21千克;養成隨手關(guān)閉電器電源的習慣;合理使用電腦,降低電腦屏幕亮度;將燈泡換成節能燈,其使用壽命是前者的10倍,耗能是前者的四分之一到五分之一;在冰箱內存放食物要適量;洗衣機工作時(shí),使用強檔比弱檔更省電;盡可能啟用太陽(yáng)能熱水器;衣服。每月手洗一次

  4、外出盡量選擇步行或自行車(chē),減少乘坐公交車(chē)或使用私家車(chē)。每月少開(kāi)一天車(chē),每車(chē)每年可節油約44升,相應減排二氧化碳98千克。

  5、家庭垃圾及時(shí)分類(lèi)處理。報紙、飲料瓶等可回收利用;小心處理電子垃圾,如一塊手機鎘電池可以污染60萬(wàn)升水,決不可隨意扔棄。

  6、遠離白色污染。出門(mén)購物,盡量自帶環(huán)保袋;盡量避免使用一次性塑料袋、紙盒、筷子等;出門(mén)自帶水杯,減少使用一次性杯子。有的人可能對此嗤之以鼻,但這些物品造成的危害卻遠遠超過(guò)它自身的價(jià)值。

  7.節水上注重循環(huán)使用。每日的淘米水用來(lái)澆花,洗衣服的水可以用來(lái)搓抹布、擦地板、沖廁所;在廁所的貯水槽里放置一個(gè)大的可樂(lè )瓶等等。別小看這些水的重復利用,積累下來(lái),僅一個(gè)三口之家每月就可以節約一噸以上的水。

  此外,還有紙張雙面打印,寫(xiě)過(guò)字的紙用做草稿;積極鍛煉身體,“宅”是很費電的;多種植樹(shù)木,減少噪音,產(chǎn)生氧氣……

  其實(shí),拯救地球并不需要我們付出巨大努力,也不會(huì )改變舒適的生活,只要你是個(gè)有心人,想成為一名地球的捍衛者,就能發(fā)現節水、節電、節油、節炭……低碳數不勝數、無(wú)處不在。

  五、結論

  生活中處處都有“碳”勢力在侵害著(zhù)我們大家以及賴(lài)以生存的家園——地球。不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!暗吞忌睢甭(tīng)起來(lái)遙不可及,做起來(lái)卻與我們休戚相關(guān)!按笞匀皇巧屏嫉拇饶,同時(shí)也是個(gè)冷酷的屠夫!蔽覀兊牡厍蛐枰覀児餐瑏(lái)愛(ài)護,讓我們帶著(zhù)一份強烈的責任,懷著(zhù)一種美好的意愿,去實(shí)踐我們的低碳生活!

  企業(yè)職工生活調研報告 12

  生活低碳是指提倡讓環(huán)境綠化,減少碳的排放量而提出的,因為二氧化碳而導致環(huán)境變暖,提出發(fā)展新能源代替過(guò)去的舊能源,比如用電代替石油,減少廢物燃燒。

  調查時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  調查地點(diǎn)

  青塘小區

  調查內容:

  人們是怎樣進(jìn)行低碳生活的呢?

  調查目的:

  低碳生活的重要性。

  調查過(guò)程:

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  1、車(chē),尤其是私家車(chē),排出的尾氣有二氧化碳,引起溫室效應,所以現在都提倡買(mǎi)低排量車(chē)。

  2、用煤作為能源,燃燒后排除的還是二氧化碳,所以都提倡使用綠色新型能源。

  3、單面印刷紙張一次性筷子砍伐過(guò)量的樹(shù)。所以都提倡使用再生紙、環(huán)?曜。

  在我們的日常生活中,其實(shí)是一直都在排放著(zhù)二氧化碳,比如我們坐汽車(chē)要耗費燃油,燃油燃燒就產(chǎn)生二氧化碳,排放在空氣中就增加了碳排放。我們每天要看電視用電腦,這些家電都耗費電能,電能的生產(chǎn)是要消耗大量的煤炭,煤炭的消耗也要排除大量的二氧化碳。因此,如何通過(guò)節約能源,節制我們的日常生活,如少用空調,少用暖氣,少開(kāi)車(chē),少坐飛機等等,都是屬于低碳生活的.一部分。違背低碳生活,會(huì )導致二氧化碳排放量增加,污染環(huán)境,氣候反常。

  低碳生活只是一種態(tài)度,而不是能力,我們應該從節電、節水、節碳、節油、節氣這種小事做起,低碳生活是我們要建立的綠色生活方式,只要我們去行動(dòng),就可以接近低碳生活,甚至可以達到低碳生活的標準。為我們能生活在一個(gè)低碳的環(huán)境而努力!

  在有限的地球生存空間,生活著(zhù)眾多的人類(lèi)。人類(lèi)活動(dòng)需要消耗能量,并釋放大量的二氧化碳?茖W(xué)家發(fā)現,近200年來(lái)空氣中的二氧化碳含量已經(jīng)上升30%,人們普遍認為各類(lèi)極端氣候都和此有關(guān)。人們開(kāi)始呼吁“低碳經(jīng)濟,低碳生活”。

  所謂“低碳生活(low-carbon life)”,就是把生活作息時(shí)間所耗用的能量要盡量減少,從而減低二氧低碳的排放量,其核心內容是低污染,低消耗和低排放,以及多節約。

  暑假期間,我們“低碳三人行”小組在周邊小區就低碳生活作了一次社會(huì )調查。調查發(fā)現,我們的生存環(huán)境遍布碳的足跡:大街小巷,煙頭、塑料袋和紙巾到處亂扔;

  餐館飯堂里,堆滿(mǎn)一個(gè)個(gè)白色泡沫飯盒和一次性筷子;

  沿河流域中,流淌著(zhù)黑得發(fā)亮的生活污水和工業(yè)污水……生態(tài)環(huán)境因此大受污染。在家庭內部,也不經(jīng)意地留下碳的足跡。以一個(gè)家庭為例:用電、用氣、用水、自駕車(chē)……人們在盡情享受的同時(shí),也制造了生存的殺手碳。因此,提倡低碳生活刻不容緩。

  低碳生活代表著(zhù)更健康、更自然、更安全的生活,同時(shí)也是一種低成本、低代價(jià)的生活方式。低碳不僅是企業(yè)行為,對于我們這些普通人來(lái)說(shuō),就是一種生活態(tài)度。我們應該積極提倡并去實(shí)踐低碳生活,要注意節電、節氣、熄燈一小時(shí)……從這些點(diǎn)滴做起。

  調查中發(fā)現一個(gè)有趣的現象,目前對低碳了解的比較多的是年輕人,他們將低碳作為一種時(shí)尚的生活方式:比如說(shuō),媽媽的同事們拼車(chē)上班,輪流駕駛,既節省了能源,也減少了支出;

  巧手的白領(lǐng)們將穿舊的牛仔長(cháng)褲改成短褲,涼爽而不失時(shí)尚。而有些老年人雖然對低碳的概念不能準確表述,但卻在行動(dòng)上實(shí)踐了低碳的理念:王奶奶用家中破舊的絲襪做成了各種各樣的絲網(wǎng)花,讓自己的家變得更環(huán)保、更溫馨,又充滿(mǎn)實(shí)現創(chuàng )意的歡樂(lè );

  婆婆將喝過(guò)的茶葉收集起來(lái),曬干做成枕頭芯,不僅舒適,還能幫助改善睡眠……愛(ài)好運動(dòng)的李爺爺不知道什么是低碳,但他告訴我們,他們老倆口每天早上挎著(zhù)菜籃子上街買(mǎi)菜,晚飯后從小區出發(fā),每天步行3-5公里,然后回家。我們樂(lè )了,對李爺爺豎起了大拇指,買(mǎi)菜不用塑料袋,減少了環(huán)境污染,步行既鍛煉了身體,又減少了能源消耗,這不是很好的低碳生活方式嗎?

  有人說(shuō):低碳就是要節約,不能開(kāi)空調,不能開(kāi)汽車(chē),不能乘電梯,這不是叫人們返祖,像猴子一樣生活嗎?難道低碳就要降低生活質(zhì)量?這是人們對低碳生活存在的誤解。我們提倡“低碳生活”,在保證較高生活水平的情況下,減少能源的消費和碳的排放。很多發(fā)達國家碳排放很低,但生活水平很高。對于我們普通老百姓來(lái)說(shuō),選擇低碳生活是一種環(huán)境意識,也是一種態(tài)度,任何節能、防治污染、保護環(huán)境的行為,都是對低碳生活的貢獻。

  朋友們,在環(huán)境問(wèn)題日益嚴峻的今天,低碳生活可以讓我們的身體更健康,開(kāi)銷(xiāo)更少,生活環(huán)境更優(yōu)美,不僅減輕了自身的壓力,也減輕了地球的壓力,何樂(lè )而不為呢?讓我們行動(dòng)起來(lái)吧!

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