職場(chǎng)新人必備能力
職場(chǎng)新人必備能力有哪些?今天,小編要和職場(chǎng)新人的你9種能力,助你在職場(chǎng)如魚(yú)得水噢!
1
判斷力
在種種不確定之中,你能做出明確的決定。
你能找到問(wèn)題根源,不僅治標,更能治本。
你具備戰略思維,能明確表達自己是什么、不是什么、想做什么。
你能機敏地辨別什么事情須立即辦妥,什么事情可稍后處理。
2
溝通力
你認真聆聽(tīng),而非飛速響應,因而能更好地理解。
在口頭與書(shū)面溝通中,你善于表達、簡(jiǎn)潔明確。
你尊重他人,無(wú)論對方是任何職位、持何觀(guān)點(diǎn)。
面臨壓力,你能保持冷靜沉著(zhù)。
3
影響力
你能完成數量驚人的重要工作。
你關(guān)注最佳結果,而非過(guò)程。
行動(dòng)至上,而非夸夸其談。
你有持續的強勁表現,因此同時(shí)們可以充分依賴(lài)你。
4
好奇心
你快速地、熱切地學(xué)習。
關(guān)于業(yè)務(wù)、技術(shù)、娛樂(lè ),你廣聞博學(xué)。
在你的專(zhuān)長(cháng)之外,也能做出有效貢獻。
除了知識,還要掌握包括最新的技術(shù)、實(shí)用APP、時(shí)間管理、精力管理等等。
5
創(chuàng )新力
你能通過(guò)重新認識、理解事物,發(fā)現解決難題的方案。
你能挑戰已審核通過(guò)的方案,并提出更好的建議,提出有效的新想法。
你能使最小化復雜度,花時(shí)間簡(jiǎn)化事物,使任務(wù)靈活、敏捷。
6
總結力
總能找出規律性的東西,并駕馭事物,從而達到事半功倍的效果。
具備對時(shí)間的分析、歸納,總結能力比常人強。
解決問(wèn)題的方案制定能力。遇到問(wèn)題,讓上司做“選擇題”而非“問(wèn)答題”。
7
無(wú)私
你肯花時(shí)間幫助同事們。
你擁有高效、敬業(yè)和忠誠的職業(yè)精神。
你開(kāi)放、主動(dòng)地分享信息,言行舉止無(wú)私心。
你最優(yōu)先考慮什么對整個(gè)公司最好,而非什么對你個(gè)人或對你的小組最好。
8
勇氣
你敢于說(shuō)出你的觀(guān)點(diǎn),即便它充滿(mǎn)爭議。
你能就難題做出決定,而非苦苦糾結其中。
你明智地冒險。
你敢于質(zhì)疑與公司價(jià)值觀(guān)不一致的行為。
9
激情
你會(huì )為勝利而慶祝。
你對卓越的渴望能夠鼓舞他人。
遇到失敗、挫折和打擊,你會(huì )迅速總結經(jīng)驗教訓,且堅信情況會(huì )發(fā)生變化。
你勇于接受分外之事,不放棄任何一次鍛煉的機會(huì )
【職場(chǎng)新人能力】相關(guān)文章:
職場(chǎng)新人應該提升抗壓能力12-10
職場(chǎng)新人該何如提高職場(chǎng)溝通能力03-28
職場(chǎng)新人忌諱11-22
給職場(chǎng)新人的指導11-20
給職場(chǎng)新人的建議03-29
新人職場(chǎng)忌諱11-22
對職場(chǎng)新人的寄語(yǔ)03-20
給職場(chǎng)新人的指導11-20