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計算機人才培養方案
導語(yǔ):人才培養指對人才進(jìn)行教育、培訓的過(guò)程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過(guò)培養訓練,才能成為各種職業(yè)和崗位要求的專(zhuān)門(mén)人才。下面是小編整理的計算機人才培養方案范文。歡迎大家閱讀。
一、培養目標
本專(zhuān)業(yè)旨在培養德、智、體全面發(fā)展,掌握數學(xué)與自然科學(xué)基礎知識以及計算機、網(wǎng)絡(luò )與信息系統相關(guān)的基本理論、基本知識、基本技能和基本方法,掌握現代計算機教育的先進(jìn)思想,掌握先進(jìn)的教育技術(shù),具備較強的專(zhuān)業(yè)能力和良好的綜合素質(zhì),能在中、高等學(xué)校和企事業(yè)單位從事計算機教學(xué)和計算機應用的高級專(zhuān)門(mén)人才。
二、培養規格
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理、“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要內容,能夠樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責任感,具有良好的文化素養,高尚的思想品德和健康的心理素質(zhì).
本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習計算機科學(xué)與技術(shù)方面的基本理論和基本知識,接受計算機應用能力的基本訓練,通過(guò)教育理論課程和教學(xué)實(shí)踐環(huán)節,培養學(xué)生良好的教師素養和從事計算機教育的基本能力,并具有研究和開(kāi)發(fā)計算機應用系統的能力,從而能勝任各類(lèi)學(xué)校和企事業(yè)單位的計算機教學(xué)、教學(xué)管理、系統維護、軟件開(kāi)發(fā)等工作。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.系統地掌握計算機科學(xué)與技術(shù)的基本理論、基本知識和基本技能,特別是數據庫、網(wǎng)絡(luò )和多媒體技術(shù),基礎扎實(shí)、知識面廣,具有運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力和較強的持續學(xué)習的能力;
2.掌握計算機應用系統分析和設計的基本方法,具有熟練地進(jìn)行程序設計、開(kāi)發(fā)計算機應用系統的基本能力尤其是教育應用軟件的能力;
3.受到良好的教學(xué)、科研和實(shí)際應用訓練,具有從事計算機教學(xué)及教學(xué)研究的工作能力和一定的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究能力;
4.具有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神,具有先進(jìn)的現代教育理念和良好的教師職業(yè)素養,能夠運用教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,勝任中、高等院校和企事業(yè)單位的計算機教學(xué)、教學(xué)管理、系統維護、軟件開(kāi)發(fā)等工作的能力;
5.了解計算機科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、教育法規;
6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,能夠熟練運用信息網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行交流、查找信息,具有獨立獲取知識和信息的能力;
7.掌握一門(mén)外語(yǔ),能閱讀本專(zhuān)業(yè)外文書(shū)刊。
8. 掌握體育和心理調適的基礎知識,養成文明健康的生活習慣,具有健全的體魄和良好的心理素質(zhì)。
三、學(xué)制、學(xué)位學(xué)時(shí)與學(xué)分
學(xué)制:標準學(xué)制為四年,學(xué)分制下彈性學(xué)制修業(yè)年限為3-6年
人才培養方案
學(xué)位:理學(xué)學(xué)士 總學(xué)時(shí):2848 學(xué)分:159
四、相關(guān)和相近專(zhuān)業(yè) 主干學(xué)科:計算機科學(xué)與技術(shù)
相關(guān)與相近專(zhuān)業(yè):教育技術(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程等 五、專(zhuān)業(yè)主要課程
專(zhuān)業(yè)主要課程:教育學(xué)、心理學(xué)、高級語(yǔ)言程序設計、面向對象程序設計、電路與模擬電子技術(shù)、離散數學(xué)、數字邏輯與數字電路、數據結構、計算機組成原理、操作系統、數據庫原理、計算機通信與網(wǎng)絡(luò )。
六、課程設置與教學(xué)進(jìn)程總體安排
1.人才培養方案時(shí)間分配表 2.人才培養方案課程進(jìn)度表(1)-(3) 3.人才培養方案匯總表
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