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博士考試面試常見(jiàn)問(wèn)題
在博士申請過(guò)程中,面試基本上是不可缺少的環(huán)節。博士考試面試有哪些常見(jiàn)的問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的博士考試面試常見(jiàn)問(wèn)題,一起跟著(zhù)小編來(lái)欣賞吧。
一、自我介紹
面試中嘗嘗會(huì )包括很多內容,其中自我介紹就是整場(chǎng)面試的開(kāi)頭,開(kāi)頭能給吸引老師,給老師留個(gè)好印象,那么后面的面試就會(huì )變得順理很多。自我介紹要準備充分,但是不要長(cháng)篇大論,介紹自己的時(shí)候要突出重點(diǎn),注重面試技巧,點(diǎn)到為止,但是也不要遺漏關(guān)鍵信息。
二、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
面試的過(guò)程中不同的老師提問(wèn)形式不同,一些老師是直接問(wèn)一些問(wèn)題,如果他剛好研究你那個(gè)方向,你就悲慘了,因為他對自己不太了解的本系專(zhuān)業(yè),不會(huì )問(wèn)太多,如果與你同行,那就問(wèn)的更專(zhuān)業(yè)一點(diǎn),他當然比你了解的多。而且還是英文!常常會(huì )有同學(xué)聽(tīng)不懂老師提的問(wèn)題。
我的秘訣是,在你進(jìn)考場(chǎng)之前,了解好面試技巧后,就每個(gè)人發(fā)一篇全英文的文章,有時(shí)候不同專(zhuān)業(yè)會(huì )發(fā)不同的文章,你稍稍準備一下之后,走到他面前,就必須上交那個(gè)稿子,然后你把文章用英文復述一遍,他再就該文章問(wèn)你一些問(wèn)題,和閱讀理解差不多。
三、要注意的問(wèn)題
千萬(wàn)要準備,不要盲目就上場(chǎng),主要是準備自我介紹,對本專(zhuān)業(yè)找一點(diǎn)概述性的段落背一背,這樣當他問(wèn)到涉及該問(wèn)題的時(shí)候,你就可以把準備好的用上。
千萬(wàn)不要對老師一個(gè)勁的提問(wèn),我聽(tīng)說(shuō)一個(gè)女生,她口語(yǔ)還不錯,可是把口試現場(chǎng)當成了學(xué)術(shù)討論會(huì ),不斷和老師爭執和提問(wèn),或許讓老師很沒(méi)有面子吧,聽(tīng)說(shuō)某些老師對她有些須意見(jiàn)?傊庹Z(yǔ)很牛的人,尤其是自認為很牛的人,不要在考場(chǎng)上炫耀,要知道考官見(jiàn)過(guò)的牛人多了。一句一句說(shuō)完自己的觀(guān)點(diǎn),稍微發(fā)揮一點(diǎn)就好了。
考生要注意,面試的過(guò)程要提高警惕,老師即使表面上嘻嘻,但是人家是來(lái)客觀(guān)的選拔國家人才的,面試現場(chǎng)對你笑臉盈盈是怕你緊張,但是面對專(zhuān)業(yè)問(wèn)題以及選拔該有的標準一定是要達到的。
面試之前一定要提前做好準備,每個(gè)專(zhuān)業(yè)面試內容不同,萬(wàn)一你面試的專(zhuān)業(yè)老師提出的問(wèn)題有一定的難度,可是你前提準備做的充分,多少還是能回答出個(gè)一二,也好過(guò)關(guān)。專(zhuān)業(yè)面試也有一定的規律可循,只要事先準備充分,把握好考博面試技巧,就不需要太過(guò)擔心。
博士面試注意事項
一、“以我為軸”的夸夸其談。面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述簡(jiǎn)明扼要,適可而止,千萬(wàn)不要像像開(kāi)話(huà)匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談,自吹自擂,甚至主次不分地“以我為主”。求職者要講究實(shí)在,言簡(jiǎn)意賅,不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說(shuō)得太多了容易引起考官的反感?脊僭诿嬖嚂r(shí)往往要求你當場(chǎng)表現自己的才藝,你姑且可以謙虛地一試,但休要還沒(méi)動(dòng)手,那張嘴就迫不及待地聲稱(chēng)這事沒(méi)問(wèn)題,那事很容易。有夸?谥拥脑(huà)在面試場(chǎng)合,一定要慎出。不錯,負責招聘的主考官很注重對你能力的評估,但面試時(shí)他更會(huì )對你抱著(zhù)謹慎的態(tài)度,意在讓你充分展示自己。這時(shí),如果你想把考官“侃”暈,東拉西扯,盡說(shuō)些不著(zhù)邊際的話(huà)題,甚至大肆吹噓“關(guān)系網(wǎng)”,還自鳴得意,生怕別人不知道,你有多大的能量,那么主考官一定會(huì )認為你這個(gè)人只會(huì )拉大旗做虎皮,淺薄至極,能力也“不過(guò)如此”。
二、迫不及待地搶話(huà)或爭辯。有的考生為了獲得主考官的好感,就會(huì )試圖通過(guò)語(yǔ)言的“攻勢”來(lái)“征服”對方。這種人自我表現欲極強,在面試時(shí)根本不管主考官究竟買(mǎi)不買(mǎi)他的賬,沒(méi)說(shuō)上三句兩句話(huà),就迫不及待地拉開(kāi)“陣勢”,賣(mài)弄口才,力求自己在“語(yǔ)機”上占上風(fēng),在事理上征服對方。主要表觀(guān)在搶話(huà)、插話(huà)、爭辯等方面。不能說(shuō)愛(ài)搶話(huà)或愛(ài)插話(huà)者都是淺薄者,但人們往往非常討厭這種“不管嘴”現象。因而,在求職面試時(shí),無(wú)論自己的見(jiàn)解是多么的卓爾不群,無(wú)論別人對你的看法或觀(guān)點(diǎn)有多大的偏差,在對方把話(huà)說(shuō)完之前,千萬(wàn)不可插嘴,這也是對主考官最起碼的尊重。即使主考官的話(huà)偏差太大,說(shuō)明主考官對你已經(jīng)持有成見(jiàn),在這個(gè)時(shí)候,無(wú)論你再插話(huà)、搶話(huà)也已經(jīng)于事無(wú)補,只能會(huì )增加人家對你的反感。插話(huà)、搶話(huà)的“下步棋”無(wú)非就是爭論或爭辯。但面試談話(huà)如果變成爭論或爭辯的話(huà),這樣的面試還叫面試嗎?有一個(gè)求職者在談話(huà)中一直用爭辯和反駁的語(yǔ)氣:“為什么不是這樣!”“我有我的見(jiàn)解,不管你怎么想!边@種爭辯或許能表現出你的才智、機靈、推理能力和說(shuō)服能力,你可能在某個(gè)細節上辯回了面子,殊不知就在你“過(guò)了口癮”的同時(shí),主考官從大局考慮,為了單位將來(lái)能得安寧,已經(jīng)放棄對你的錄用了。
三、關(guān)鍵時(shí)刻反應木訥。沉默是金?對不起,在面試場(chǎng)合,你可別被這種矯枉過(guò)正的說(shuō)教給誤導了。主考官提出一些很關(guān)鍵的問(wèn)題時(shí),如果你也“惜言如金”,那你還面什么試呢?主考官定會(huì )認為你這叫反應木訥、遲鈍。如果你給主考官留下的是這個(gè)印象的話(huà),那么可以說(shuō)你的面試將就此宣告失敗!吧傺浴笔潜匾。但比“少言”更有必要的是“慎言”,而不是“不言”!面試卻“不言”,當然就是木訥、遲鈍。面試對話(huà)不僅要用頭腦,還得用心靈。當你兩腳往主考官面前一站,看著(zhù)對方一副大模大樣的姿態(tài),你莫名地垂下了眼瞼,無(wú)地自容,早先為自己設計好了的答問(wèn)詞竟蕩然無(wú)存。越是如此,你越發(fā)慌,致使你說(shuō)起話(huà)來(lái)鬼使神差地詞不達意、語(yǔ)無(wú)倫次。這都是反應遲鈍的表現。反應遲鈍者大多容易產(chǎn)生自卑心理,越是自卑,就越遲鈍,這就叫惡性循環(huán)。人一旦既自卑又遲鈍,就會(huì )不敢正眼看主考官,以至消極、冷漠、煩悶,而這些足以摧毀主考官對你的熱忱和信心。
四、提低級問(wèn)題。主考官要考察的是你的綜合素質(zhì),而同時(shí)你也可以問(wèn)一些與你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題。但在發(fā)問(wèn)之前,你必須好好想想你將要問(wèn)的問(wèn)題是否有現實(shí)意義,尤其不要提一些低級的甚至是幼稚的問(wèn)題。
五、濫用時(shí)尚語(yǔ)。年輕人追求時(shí)尚并不是件壞事,但時(shí)尚從某種角度上反映了一個(gè)人對現實(shí)的反叛心理。有些年輕人知識能力比較一般,但對時(shí)尚卻很著(zhù)迷,平常說(shuō)話(huà)也總喜歡使用時(shí)尚用語(yǔ),結果到面試時(shí)也像“上網(wǎng)吹泡泡”一樣無(wú)所顧忌,動(dòng)輒用很時(shí)髦的網(wǎng)絡(luò )時(shí)尚用語(yǔ)和主考官“兜話(huà)題”,以為這樣做既能彌補自己知識能力上的不足,又能讓主考官認為自己很“前衛”,很可人。殊不知敢當主考官的人大多數都不是省油的燈,你的輕浮語(yǔ)言又怎能擋得住他那銳利的洞察眼力呢?
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