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醫藥代表常見(jiàn)面試問(wèn)題及答案匯總
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家一定都或多或少地了解過(guò)面試的相關(guān)知識，下面是小編為大家收集的有關(guān)醫藥代表常見(jiàn)面試問(wèn)題及答案相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥品銷(xiāo)售面試問(wèn)題總匯
自我介紹：
我來(lái)自湖南，畢業(yè)于上海理工大學(xué)，選修了雙學(xué)位，一專(zhuān)業(yè)是：印刷美術(shù)設計，二專(zhuān)業(yè)是：公共事業(yè)管理。平時(shí)喜歡聽(tīng)講座，參加論壇，私下也愛(ài)跟不同圈子的朋友、同學(xué)分享，溝通彼此心得體會(huì )，因為跟不同圈子的人交流就等于就不同人學(xué)習。我希望自己成為一個(gè)面對挑戰，勇往直前的人。
醫藥銷(xiāo)售代表崗位職責：
1、醫院銷(xiāo)售指標的達成
2、醫院近效期、滯銷(xiāo)和退貨產(chǎn)品的處理；
3、醫院缺貨信息的溝通和跟蹤；
4、醫院回款及客戶(hù)關(guān)系維護工作；
5、區域內空白醫院信息的調查、競爭對手、產(chǎn)品信息的搜集。
任職資格：
1、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫藥純銷(xiāo)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)公司一般經(jīng)營(yíng)藥品；
3、有志于從事銷(xiāo)售工作，能承受一定壓力；責任心強，較強的人際交往及溝通協(xié)調能力；
4、有成熟的醫藥銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )者優(yōu)先；
5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
面試官面試的題目：
1、為什么想做醫藥代表?
因為我喜歡這里的環(huán)境，還喜歡和醫生之間的溝通。
2、你認為你有哪些特質(zhì)適合做醫藥代表？
勤勞，樂(lè )觀(guān)，越挫越勇。
3、你認為醫藥代表是一個(gè)怎么樣的工作？
通過(guò)我們深入的服務(wù)使醫生了解并相信我們的公司我們的產(chǎn)品
4、你以前最大的成績(jì)是什么？
在出版社組稿一套全國高校的動(dòng)漫教材，遇到一位固執老教授，他寫(xiě)的書(shū)的書(shū)頁(yè)數遠遠超出社里的規定頁(yè)數，所以在跟他反復溝通的時(shí)候，我并不是以一個(gè)編輯的角度要求他刪減內容，而是已一個(gè)讀者的身份去和他溝通，先肯定他的內容，再說(shuō)“如果這樣改，會(huì )更好些”的方法去說(shuō)服他，盡管當時(shí)他并不同意，但事后，他打電話(huà)來(lái)社里認同了我的觀(guān)點(diǎn)！我感到挺自豪的。
不過(guò)從現在起我要從零開(kāi)始，想海綿球一樣吸水，相信最大的成就就在下一個(gè)！
5、你面臨過(guò)的最大的困難是什么，你怎么處理的？你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗是什么？目標感不強，通過(guò)自己定計劃，自己按照計劃去完成，改掉了自己的這個(gè)缺點(diǎn)。
�。ǹ妓募�，起初幾次沒(méi)有當回事，因此結果不理想；后來(lái)自己定了一個(gè)詳細的計劃，每天按照計劃去完成，最終考過(guò)了）
6、最感動(dòng)的事/最喜歡的事
聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)日本的銷(xiāo)售員，為了銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品，犧牲自己的一支手，獲得自己產(chǎn)品的大賣(mài)。這是需要對自己的行業(yè)有多么熱愛(ài)和對自己的產(chǎn)品有多大的自信才能做得到。
喜歡日本菊與刀的文化，日本人的敬業(yè)精神和工作之余優(yōu)雅的生活方式，值得我學(xué)習。
7、你認為你有哪些優(yōu)點(diǎn)？哪些缺點(diǎn)？
優(yōu)點(diǎn)：像紅色，樂(lè )觀(guān)、自信、人緣好，缺點(diǎn)：像白色，社會(huì )經(jīng)驗少
8、面試結束后，會(huì )問(wèn)你還有什么問(wèn)題嗎？
對公司在相應的地區的整體規劃，及自己如果能勝任學(xué)要做些什么。
9、請講講你遇到的最困難的銷(xiāo)售經(jīng)歷，你是怎樣勸說(shuō)客戶(hù)購買(mǎi)你的產(chǎn)品的？
最困難的一次是廣州二汽，大家都知道廣州二汽是一家大型國有企業(yè)。很多人說(shuō)起里面的各種復雜關(guān)系就不原意去做了。我在去只前已經(jīng)做了大量的工作，但就在找最關(guān)鍵的負責人我就找了二天時(shí)間。從他們公司采購部到物資公司，從物資公司到修理廠(chǎng)，再從修理廠(chǎng)到財務(wù)部。后來(lái)終于找到終端負責人：財務(wù)部的吳經(jīng)理。在約了吳經(jīng)理二次后她終于答應跟我見(jiàn)面談一次。我在這此前做了大量的工作，包括他們現在的車(chē)輛數量。主要車(chē)型，現在的供應滴等等。包括他們的采購流程，資金結算方式等等。當然最重要的是他們在采購過(guò)程中所存了的一些問(wèn)題，我在跟吳經(jīng)理見(jiàn)面后談子足足二個(gè)半小時(shí)。因為我把我能了解到的她們采購過(guò)程過(guò)的一問(wèn)題或者說(shuō)他們沒(méi)有注意到的一些細節，以及怎么去解決這些問(wèn)題，怎么樣去節約采購成本，最后才談到我們的公司，我們的產(chǎn)品，是否適合他們企業(yè)所需等等。談完后，我就去了跟他們下屬企業(yè)的各個(gè)分公司的經(jīng)理，采購負責人都見(jiàn)了面，進(jìn)行了非常好的溝通。所以在一個(gè)月后我們成了二汽公司唯一一家沒(méi)有經(jīng)過(guò)招標渠道的供應商
10、人們購買(mǎi)產(chǎn)品的三個(gè)主要原因是什么？
需求，欲望，滿(mǎn)足
11、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)和我們的客戶(hù)群體，你了解多少？
目前了解不多。主要是渠道商與建筑商。
12、關(guān)于銷(xiāo)售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？
最喜歡的是跟客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判。因為這有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人學(xué)習。最不喜歡老板或上司叫我做工作以后的事情。因為要公私公明。
13、若受到獎勵，你有什么感想？
是一種認可，也是一種責任，因為愛(ài)到獎勵你就有責任做得更好。
14、你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的？
早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計劃，然后準備當天工作所需要的各種資料，十點(diǎn)跟客戶(hù)聯(lián)系或拜訪(fǎng)客戶(hù)。下午四點(diǎn)左右完成當天業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)回辦公室�？偨Y今天的拜訪(fǎng)結果，落實(shí)與客戶(hù)約定的各項事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒(méi)有做完的。如有做完后再下班。
15、為取得成功，一個(gè)好的銷(xiāo)售人員應該具備哪四方面的素質(zhì)？你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的？
認真、有激情、努力加有相當的溝通能力與業(yè)務(wù)技巧。
認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務(wù)一件事情的有激情：其實(shí)這是一種工作心度。對于業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō)沒(méi)有很好的心態(tài)的話(huà)是不能做好日復一日的與人說(shuō)同樣的話(huà)做同樣事的工作的。
努力：有付出才有回報。
溝通能力與來(lái)務(wù)技巧：這是工作的能力與方法。
16、電話(huà)推銷(xiāo)和面對面的推銷(xiāo)有什么區別？為使電話(huà)推銷(xiāo)成功，需要什么樣的特殊技能和技巧？
語(yǔ)言表達能力與科學(xué)的電話(huà)回訪(fǎng)頻率
17、在你的前任工作中，你用什么方法來(lái)發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶(hù)的不斷回訪(fǎng)
18、若你給新員工上一堂銷(xiāo)售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？
企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹，以及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品最真接有效的方法
因為一個(gè)員工首先要了解自己的企業(yè)跟團隊，知道他在跟什么樣的人在一起工作戰斗，再要了解自己的武器。產(chǎn)品就是上戰場(chǎng)的武器。如果不知道怎么樣用槍?zhuān)ゴ驊鹉氖怯休敓o(wú)贏(yíng)的。第三再告訴他這場(chǎng)戰用什么方法才能打贏(yíng)。
19、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷(xiāo)售方法和技巧。
電話(huà)聯(lián)系，面訪(fǎng)。拜訪(fǎng)以后24小時(shí)內一定要給被拜訪(fǎng)的客戶(hù)回一個(gè)電話(huà)或短信。然后在周未或節假日給所有的客戶(hù)群發(fā)節日祝福。功夫在詩(shī)外�？蛻�(hù)認可你的人之后才會(huì )接受你的公司及你的產(chǎn)品。
20、講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：給你定的銷(xiāo)售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又很短，你用什么辦法以確保達到銷(xiāo)售任務(wù)目標的？
分流。與人合作或者說(shuō)外包。
21、你是否有超額完成銷(xiāo)售目標的時(shí)候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績(jì)的？
有，幸運加努力。
22、一般而言，從和客戶(hù)接觸到最終銷(xiāo)售的完成需要多長(cháng)時(shí)間？這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短？你怎樣才能把一個(gè)偶然的購買(mǎi)你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買(mǎi)的人？
最正常的情況為三次。最多七次。如果一個(gè)客戶(hù)見(jiàn)了七次也談不成業(yè)務(wù)，說(shuō)明了這個(gè)客戶(hù)根本就不會(huì )與你合作。按每次接觸時(shí)間間隔二天計算，一般為一星期左右。
23、當你接管了一個(gè)新的行銷(xiāo)區或一新的客戶(hù)群時(shí)，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶(hù)？建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
24、在打推銷(xiāo)電話(huà)時(shí)，提前要做哪些準備？
準備好客戶(hù)的相關(guān)資料。公司的產(chǎn)品資料。筆，記錄本等。
25、你怎樣處理與銷(xiāo)售活動(dòng)無(wú)關(guān)的書(shū)面工作？
利用下班時(shí)間或晚上處理；
26、請向我推銷(xiāo)一下這支鉛筆。
你好，請問(wèn)你家孩子嗎？如果有的話(huà)把這次鉛筆買(mǎi)下來(lái)送給他做禮物，他一定很高興的。
27、和業(yè)已存在的老客戶(hù)打交道，以及和新客戶(hù)打交道，你更喜歡那種？為什么？都喜歡，相對更喜歡跟新客戶(hù)打招道。因為接觸新的人可以學(xué)到更多新的東西。
28、如果某位客戶(hù)一直在購買(mǎi)和你的產(chǎn)品相似，但價(jià)格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說(shuō)服這個(gè)客戶(hù)購買(mǎi)你的產(chǎn)品？
差異化，讓客戶(hù)了解我們產(chǎn)品與他銷(xiāo)售產(chǎn)品的不同之處。
29、具備什么樣的素質(zhì)和技能才能使你從眾多的銷(xiāo)售人員中脫穎而出？
努力、認真、堅持、良好的溝通能力與業(yè)務(wù)技
30、假如你遇到這樣一種情況：你的產(chǎn)品和服務(wù)的確是某公司需要的，但是那個(gè)公司內部很多人士強烈要求購買(mǎi)質(zhì)量差一些但價(jià)格便宜的同種產(chǎn)品�？蛻�(hù)征求你的意見(jiàn)，你該怎樣說(shuō)？
跟客戶(hù)進(jìn)行對比，質(zhì)量進(jìn)行對比，然后是產(chǎn)品使用時(shí)間，社會(huì )影響力等各方面進(jìn)行對比。幫助或引導客戶(hù)判斷購賣(mài)什么樣的產(chǎn)品才是正確的
醫藥代表面試技巧
醫藥代表：聽(tīng)上去似乎從業(yè)者非得有點(diǎn)醫學(xué)背景。但很多HR經(jīng)理在招聘過(guò)程中都說(shuō)，相關(guān)的醫藥知識完全可以通過(guò)入職培訓來(lái)獲得。
面試攻略
一、儀表。儀表禮儀很重要。一個(gè)長(cháng)相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶(hù)留下深刻印象。因為醫藥代表銷(xiāo)售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來(lái)面試，女孩子如果粘著(zhù)長(cháng)長(cháng)的睫毛、戴著(zhù)一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁；男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒(méi)進(jìn)行，分數已然打了折扣。
二、表達。做個(gè)醫藥代表，每天跑客戶(hù)，認識不同的人，見(jiàn)面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。
三、態(tài)度。學(xué)習成績(jì)當然不能作為考察新人的唯一標準，但學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認真對待學(xué)習，將來(lái)也應能認真對待工作。
四、謙和。和氣才能生財，如果一個(gè)人對面試官說(shuō)話(huà)都持趾高氣昂態(tài)度，那么在作陌生拜訪(fǎng)的時(shí)候豈不是要把客戶(hù)得罪干凈？
五、耐壓。前腳還未跨出客戶(hù)的辦公室門(mén)，眼角里瞟到客戶(hù)已把你的名片扔進(jìn)廢紙簍，這是銷(xiāo)售代表常常會(huì )碰到的事情---沒(méi)把你趕出大門(mén)已是客氣。
六、忠誠。凡是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比較好的員工，首先對自己的產(chǎn)品有強烈之愛(ài)。只有這種發(fā)自?xún)刃牡膶Ξa(chǎn)品強烈的愛(ài)才會(huì )使公司變得更好。有了這種對公司對產(chǎn)品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶(hù)，讓他來(lái)分享。
銷(xiāo)售、醫藥代表面試問(wèn)題總結(可自行填寫(xiě)答案)
1.來(lái)禮來(lái)的原因
2.有什么過(guò)人之處（舉例）
3.為什么做銷(xiāo)售
4.怎么理解銷(xiāo)售
5.在之前的實(shí)習中學(xué)到了什么，問(wèn)什么不留在原單位
6.為什么不考研
7.家庭父母
8.最喜歡哪一門(mén)課，最討厭哪一門(mén)課
9.醫藥代表最重要的是什么（素質(zhì)，技能）
10.剛畢業(yè)的大學(xué)生如何做好醫藥代表
11.自我介紹
12.對本公司了解多少
13.你認為這個(gè)業(yè)界情況怎么樣？怎樣看待回扣問(wèn)題？
14.對這項工作，你有哪些可遇見(jiàn)困難？
15.如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？
16.與上級意見(jiàn)不一致，你會(huì )怎么辦？
17.我們?yōu)槭裁匆浻媚�？給出三個(gè)理由
18.你希望與什么樣的上級共事
19.你最成功的一件事是什么
20.你最有挫折感的一件事是什么
21.怎樣去判斷VIP客戶(hù)，依據是什么，如何管理？
22.如何去做關(guān)系？學(xué)術(shù)？情感？
23.工作觀(guān)是什么？
24.是否接受加班？
25.希望的待遇是什么？
26.除了薪水，你希望還得到什么福利？
27.有想過(guò)創(chuàng )業(yè)嗎？
28.有什么樣的人生規劃
29.是否定過(guò)目標？是怎樣達到那些目標的？
30.你的優(yōu)點(diǎn)？缺點(diǎn)？
31.到現在為止，你還應聘了那些公司？進(jìn)行的怎么樣？
32.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗
33.對上一個(gè)單位和領(lǐng)導的評價(jià)
34.當你再向醫生介紹產(chǎn)品時(shí)，手機響了怎么辦？
35.在和醫生的飯局中，對方或你飲酒過(guò)量，怎么辦？
醫藥銷(xiāo)售面試
醫藥代表/醫療銷(xiāo)售面試參考問(wèn)題
談?wù)勀愕募彝デ闆r
為什么想做醫藥代表?
你認為醫藥代表是一個(gè)怎么樣的工作？對這個(gè)職務(wù)的期許或者你認為這個(gè)業(yè)界的現況怎么樣？你認為一名合格的醫藥代表需要具備的素質(zhì)（醫藥知識、銷(xiāo)售知識、溝通能力、職業(yè)素養）你認為你有哪些特質(zhì)適合做醫藥代表？
對這項工作你有哪些可預見(jiàn)的困難？
你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗是什么？你以前最大的成績(jì)是什么？
當面對外界輿論,銷(xiāo)售指標,客戶(hù)不合作等等這些問(wèn)題你如何解決？
你面臨過(guò)的最大的困難是什么，你怎么處理的？
近期的目標和遠期的計劃？
別人(同事或者領(lǐng)導)對自己的評價(jià)
你希望與什么樣的上級共事
與上級意見(jiàn)不一是你將怎么辦
您在前一家公司的離職原因是什么，對原單位的一些評價(jià)。
請你給我介紹一下你以前.在××公司的大致工作情況：所負責的產(chǎn)品，區域？
具體哪個(gè)區域哪家醫院做得最好，做得好的原因是什么？
你以前做的產(chǎn)品市場(chǎng)份額怎樣？同類(lèi)品種呢？你是怎樣達到這個(gè)銷(xiāo)售額的，具體做了哪些工作？平時(shí)拜訪(fǎng)醫生的大致流程？什么時(shí)間見(jiàn)什么客戶(hù)？
怎么去判斷VIP客戶(hù)，判斷的依據是什么，如何管理自己的VIP客戶(hù)？
當你在向醫生介紹醫藥產(chǎn)品時(shí)，你的手機響了。該如何應對？
醫生有時(shí)候會(huì )提一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，當你無(wú)法回答的時(shí)候。你如何應對？
醫生在使用你的藥品過(guò)程中由于病人投訴，醫生非常惱火。你該如何解釋?zhuān)?/p>
重點(diǎn)醫生突然停用你的藥品，而轉用其它同類(lèi)藥品。你該怎么做？
由于中間渠道的原因，醫院藥劑科貨供應不上，醫生開(kāi)了處方病人卻拿不到藥。你如何處理？到現在為止，你還應聘了哪些公司？進(jìn)行得怎么樣？
談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗？
醫藥代表面試常見(jiàn)問(wèn)題
醫藥代表是負責相關(guān)藥品的推廣工作的人員，有些負責醫院，客戶(hù)為醫生，有些負責藥店，客戶(hù)為經(jīng)銷(xiāo)商。下面一起看看醫藥代表面試常見(jiàn)問(wèn)題吧~
醫藥代表面試問(wèn)題
1，你為什么要來(lái)我們公司?
2，你在我們公司的目標是什么?
3，你人生的價(jià)值觀(guān)是什么?
4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?
5，你覺(jué)得你適合做銷(xiāo)售員嗎?
6，你覺(jué)得你比其他銷(xiāo)售員突出的是什么?
7，作為醫藥代表你覺(jué)得最重要的是什么?
8，你希望你在哪里工作?
9，你可以向公司提出你的工資待遇.
醫藥代表面試技巧分享
把面試當做一個(gè)項目來(lái)做，那么就有三個(gè)階段，面試前，面試中以及面試后。
投出簡(jiǎn)歷后，面試都會(huì )在面試前一天通知，那么在通知后你需要準備的東西并不少，你需要去了解你面試這個(gè)組的產(chǎn)品，如果不知道，可以打電話(huà)給通知你的那個(gè)人問(wèn)一下，每個(gè)面試官都喜歡爭取的人和喜歡問(wèn)的人，接下來(lái)就得去公司的網(wǎng)站找東西，公司的企業(yè)文化，公司的產(chǎn)品，公司的歷史，以及這個(gè)崗位的待遇，一般百度上都有。在這么多次面試中，我幾乎每次都碰到，還有次問(wèn)我公司這個(gè)崗位的待遇有沒(méi)有去了解過(guò)，還有穿著(zhù)，去面試前最好洗個(gè)澡，如果不能的話(huà)洗個(gè)頭也行，男生不一定要穿西裝，得體就行，穿正裝雖然比較正式，會(huì )讓面試官覺(jué)得你對面試很重視，但是會(huì )顯示出你很死板，具體怎么得體，自己去體會(huì )吧，女生我了解不多，但不要穿戴過(guò)多的首飾。
一般的外企面試分為三部分，時(shí)間為20到40分鐘，如果面試官對你的感覺(jué)好，對你有興趣的話(huà)，會(huì )很大程度的延長(cháng)面試時(shí)間，如果面試官對你第一感覺(jué)就不是很好，有句話(huà)叫做話(huà)不投機半句多，十五分鐘也是有可能的。這種情況我也碰到過(guò)。
第一部分：自我介紹;
第二部分：面試官對于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn)
第三部分：對于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官
關(guān)于自我介紹，時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話(huà)，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà)，有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺(jué)察不出來(lái)的。
接下來(lái)就到了第二部分了，在這里，面試官會(huì )問(wèn)你很多你想不到的問(wèn)題，其實(shí)每個(gè)問(wèn)題背后都有問(wèn)題，比如問(wèn)你平時(shí)工作之余做些啥的時(shí)候，你不能回答說(shuō)在家看看書(shū)啊，上上網(wǎng)啊之類(lèi)的。因為面試的是醫藥代表，一定要往交際能力上扯，你可以說(shuō)，工作之余，你喜歡拉上一幫朋友一起喝喝茶，聊天交流，或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也還有很多會(huì )問(wèn)到你的工作業(yè)績(jì)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的基礎上可以稍加夸張，但不能捏造，面試官都是閱人無(wú)數的�？傊痪湓�(huà)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候，你最好不要說(shuō)你勤奮啊，真誠啊，愛(ài)學(xué)習啊，學(xué)習能力好啊等等，因為每個(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō)，就沒(méi)有了新鮮感。這里還會(huì )問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難，這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區域的背后是看你能不能夠長(cháng)期的工作下去等等。
在最后一個(gè)部分里，涉及到你想要了解的。你可以問(wèn)公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的團隊協(xié)作能力，你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。
在面試結束后，不要以為面試就這樣結束了，最好是在面試結束后的一個(gè)小時(shí)之內發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會(huì )再次給他增加印象，一般的面試會(huì )給你一句話(huà)，一個(gè)禮拜之內會(huì )給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會(huì )在第二天就通知你，如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà)，這次面試估計就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。如果是大區面試的話(huà)就打電話(huà)給你面試的那個(gè)區域的區域主管。
面試其實(shí)不難，但也不容易，每次面試前做好準備工作，每次面試后做好總結，不要因為一次兩次的面試沒(méi)有成功就氣餒，因為執著(zhù)的去追求，好好總結，你得到的會(huì )比你失去的多很多，我就是個(gè)例子，在經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次面試之后，最后確定下來(lái)了，而且還是一家很不錯的公司。
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