會(huì )計實(shí)習生面試技巧

　　孫子兵法有云，知己知彼，百戰不殆。所以大家要知道的第一個(gè)法寶，就是面試流程。只有熟知面試形式，面試的時(shí)候才不會(huì )被動(dòng)，被不熟悉的流程打亂節奏。下面是小編收集整理的會(huì )計實(shí)習生面試技巧，歡迎大家分享。

　　會(huì )計實(shí)習生面試技巧1

　　會(huì )計實(shí)習面試問(wèn)及題目之一：“請你自我介紹一下”

　　這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數，只是作開(kāi)場(chǎng)白而已，然后對閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現的問(wèn)題，在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機會(huì )了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細節，考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì )追問(wèn)幾個(gè)細節。

　�、俳榻B內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;

　�、诒硎龇绞缴媳M量口語(yǔ)化;

　�、垡�切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容;

　�、軛l理要清晰，層次要分明;

　�、菔孪茸詈靡晕淖值男问綄�(xiě)好背熟。

　　會(huì )計面試問(wèn)及題目之二：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　面試的溝通技巧，不要被這問(wèn)題給打敗了。這點(diǎn)重點(diǎn)測評的是面試者是不是真正的對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，而且一般在問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實(shí)性。

　�、俨灰苏f(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn);

　�、诓灰税涯切┟黠@的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn);

　�、鄄灰苏f(shuō)出嚴重影響所應聘職位的缺點(diǎn);

　�、懿灰苏f(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);

　�、菘梢哉f(shuō)出一些對于所應聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。

　　會(huì )計應屆畢業(yè)生面試時(shí)常見(jiàn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

　　會(huì )計的6大基本要素是什么？

　　答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

　　會(huì )計的3大報表是什么？答案：資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表)

　　固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？答案：分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　權益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤

　　會(huì )計新手面試問(wèn)題攻略

　　1、你對我們公司有什么樣的了解

　　你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標，存在的問(wèn)題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，并表現出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

　　你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一�！�

　　或者用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來(lái)這的原因”，即是那的確是你在這的理由。

　　二、為什么你希望來(lái)我們公司工作？

　　最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動(dòng)物，那你去哪工作呢？在這個(gè)問(wèn)題的回答上，并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中，一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調查研究，這樣的話(huà)你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的，并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個(gè)公司由于強大的管理而著(zhù)稱(chēng)，納悶你的答案可以提到這個(gè)事實(shí)，并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著(zhù)重強調研發(fā)，那么就強調你希望創(chuàng )造你的事物，而你知道這個(gè)公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個(gè)公司強調經(jīng)濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛(ài)。

　　如果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案，例如如果這個(gè)公司強調研發(fā)，但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個(gè)面試，因為你可能根本不會(huì )考慮在這個(gè)公司工作。

　　你的之前的準備必須包括對這個(gè)公司做詳盡的了解，來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長(cháng)說(shuō)謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn)，你所獲得的也只是一個(gè)你不想參加的工作。

　　會(huì )計人員常用的面試題

　　1.你認為財務(wù)管理在現代企業(yè)管理中應當處于何種位置？發(fā)揮何種作用？

　　2.你認為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么？為什么？

　　3.你將參與不斷前進(jìn)的中國某網(wǎng)的戰爭步伐，作為財務(wù)工作者，工作伊始你對你的工作有什么計劃？為什么？

　　4.中國某網(wǎng)的會(huì )計報表，你建議，由哪些報表組成？中國某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財務(wù)工作？

　　5.案例：請提出中國某網(wǎng)會(huì )員服務(wù)的成本分析方案，請提出中國某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )廣告服務(wù)的成本分析方案

　　6.案例：本公司現與某世界五百強企業(yè)談合作項目，作為財務(wù)人員，你應該給出什么數據，從財務(wù)角度加強雙方合作的最大可能性呢？

　　7.案例：對于員工薪酬比例的設定，你有什么建議？

　　8.假如你是一位網(wǎng)絡(luò )媒體的CFO，應該具備的是什么能力和素養？

　　9.你的未來(lái)五年規劃是什么？

　　會(huì )計實(shí)習生面試技巧2

　　實(shí)習生面試問(wèn)題

　　單位希望了解的素質(zhì)和評價(jià)要點(diǎn)

　　表達能力

　　談話(huà)是否前后連貫、主題是否突出、思路是否清晰、說(shuō)話(huà)是否具有說(shuō)服力。

　　思考判斷能力

　　是否能準確理解對方的提問(wèn)、迅速找到答案、回答與提問(wèn)緊緊相扣。

　　與他人溝通的能力

　　是否能夠聽(tīng)取并尊重他人的意見(jiàn)、有不同意見(jiàn)時(shí)是否能恰當表達自己的意見(jiàn)。與他人相處的能力與他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競爭精神、在群體中是領(lǐng)導者還是服從者。

　　自信心與責任感

　　與人交往時(shí)是否有信心、是否勇于承擔責任。

　　儀表與修養

　　穿著(zhù)是否得體、回答問(wèn)題是否認真、誠實(shí)、舉止是否文雅、大方。

　　面試中經(jīng)常提出的問(wèn)題及回答要點(diǎn)：個(gè)人方面

　　介紹你自己及你的家庭

　　本問(wèn)題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。

　　你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

　　充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話(huà)。中國人講究謙虛，面對國有企業(yè)或三資企業(yè)的中方面試者，切不可給人狂妄的感覺(jué)。

　　介紹缺點(diǎn)時(shí)最好從善意的角度介紹。因為有的優(yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺點(diǎn)，有的缺點(diǎn)換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn)，可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺點(diǎn)。

　　當然，如果有不可隱瞞的缺陷，不應該回避。比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應如實(shí)介紹，當然可以多談一些現在的認識和后來(lái)改正的情況。

　　總之，介紹優(yōu)點(diǎn)，不可狂妄；介紹缺點(diǎn)，也不必緊張不自在。要給對方一個(gè)客觀(guān)公正、勇于自我反省、能夠清醒地認識自己的印象。所謂人貴有自知之明。

　　如果離開(kāi)家庭，你父母的態(tài)度如何

　　如果父母反對你離開(kāi)家庭，你又聽(tīng)從父母的意見(jiàn)，大可不必去應聘外地的單位。如果不反對，也必須事先和父母商量。在回答這一問(wèn)題時(shí)，你可以告訴對方，你和父母商量過(guò)，以示你的應聘是很慎重的。當然，你應該主要強調你的態(tài)度，以免被認為是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)、不能獨立決斷的人，即還是一個(gè)沒(méi)有長(cháng)大的孩子。

　　你是否有出國、考研究生等打算

　　對這一問(wèn)題，不同的單位有不同的態(tài)度，不可一概而論。你也可以詢(xún)問(wèn)單位對這一問(wèn)題的態(tài)度。

　　你為什么修讀現在的專(zhuān)業(yè)

　　如果進(jìn)該專(zhuān)業(yè)不是出于自愿，可以說(shuō)明當時(shí)的情況。如果是出于自愿，說(shuō)明自己何以對有關(guān)方面的知識感興趣。不管是否出于自愿，最好都能強調該專(zhuān)業(yè)知識對自己日后的發(fā)展有什么幫助。如果該專(zhuān)業(yè)與你應聘的單位有關(guān)，千萬(wàn)不要回答你不感興趣。

　　你如何評價(jià)你的大學(xué)生活

　　強調你的學(xué)習、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jì)，以及大學(xué)生活對你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

　　很多學(xué)生在學(xué)習期間做過(guò)老師的助手，介紹一下課題的意義及你具體做過(guò)的事，是很重要的。如果面試者是非本專(zhuān)業(yè)人員，不要用太多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如果是本專(zhuān)業(yè)人員，只需提一提，避免把對方當傻瓜，也免得你實(shí)力不足鬧笑話(huà)。

　　你擔任過(guò)什么職務(wù)、組織或參加過(guò)什么活動(dòng)

　　介紹一下你的實(shí)習、社會(huì )調查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jì)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性，它還能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習的人。

　　會(huì )計實(shí)習生面試技巧3

　　1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

　　2、客戶(hù)扣款（已開(kāi)具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì )計處理？需要附哪些原始單據？

　　3、年終獎是如何計算繳納個(gè)人所得稅的？

　　4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異？

　　5、公司購買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì )計處理？

　　6、公司開(kāi)辦費如何進(jìn)行會(huì )計核算？所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調整？

　　7、你為什么離開(kāi)以前的公司？

　　8、你目前的工作是什么？說(shuō)說(shuō)你工作的流程。

　　9、你覺(jué)得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

　　財務(wù)面試最常遇到的刁鉆問(wèn)題：

　　1、建筑行業(yè)項目合同期限超過(guò)180天，怎么確定《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》有效期限？

　　稅務(wù)機關(guān)不再按照180天設置報驗管理的固定有效期，改按跨區域經(jīng)營(yíng)合同執行期限作為有效期限。合同延期的，納稅人可向經(jīng)營(yíng)地或機構所在地的國稅機關(guān)辦理報驗管理有效期限延期手續。

　　2、未開(kāi)票收入怎么申報？

　　某企業(yè)為一般納稅人，取得未開(kāi)票不含稅收入，該企業(yè)應填寫(xiě)增值稅申報表附表（一）未開(kāi)具發(fā)票欄次申報。企業(yè)為小規模納稅人，6月取得未開(kāi)票不含稅收入，由于企業(yè)6月取得未開(kāi)票收入，屬于第二季度取得的收入，第二季度申報增值稅時(shí)應填寫(xiě)增值稅申報表應征增值稅不含稅銷(xiāo)售額（3%征收率）欄次申報。

　　3、差額征稅開(kāi)具發(fā)票，備注欄需要填寫(xiě)嗎？

　　按照現行政策規定適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開(kāi)具增值稅發(fā)票的，納稅人自行開(kāi)具或者稅務(wù)機關(guān)代開(kāi)增值稅發(fā)票時(shí)，通過(guò)新系統中差額征稅開(kāi)票功能，系統自動(dòng)計算稅額和不含稅金額，備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣。

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