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奧運冠軍背后的職場(chǎng)哲學(xué):興趣是成功基石
奧運冠軍的光環(huán)總是特別耀眼奪目的，他們成功的背后能帶給我們一些怎樣的思考？我們能像奧運冠軍那樣成功嗎？日前，《職業(yè)》雜志從中挑選了幾位頗有代表性的奧運冠軍，從冠軍們的職場(chǎng)經(jīng)歷、成功與失敗、挫折與挑戰等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀，希望給大家以啟迪和感悟。
“承受挫折，堅持下去，一切皆有可能”代表人物：劉璇
職場(chǎng)軌跡：8歲進(jìn)湖南省隊，13歲入選國家隊，參加了兩屆奧運會(huì )。曾兩度申請退役又兩度重返賽場(chǎng)，以年齡最大的體操運動(dòng)員身份拿到奧運冠軍。
所獲榮譽(yù)：1998年，第一次獲得世界杯賽單項冠軍，2000年全國錦標賽平衡木冠軍、全能亞軍，2000年悉尼奧運會(huì )女子平衡木冠軍。
人物聚焦：中國體壇美女劉璇，是上世紀90年代中國體操女隊全盛時(shí)期的主力隊員之一，她服役時(shí)間之長(cháng)創(chuàng )下中國女子體操隊年齡最大紀錄。她大器晚成、經(jīng)歷不平凡，曾兩度申請退役，又兩度重返賽場(chǎng)。她在北大讀書(shū)時(shí)，幾乎申請退學(xué)，最終還是堅持拿到了學(xué)位。她是特別的運動(dòng)員，她經(jīng)歷了從奧運冠軍到北大學(xué)生、演員、電視節目主持人、歌手、裁判等多重角色的轉換。然而，在她心底銘刻著(zhù)的，仍然是滲透了汗水與淚水、傷痛與微笑、孤獨與榮耀的體操歲月。
1996年亞特蘭大奧運會(huì )，在代表中國隊參加體操團體賽時(shí)，16歲的她在自己最擅長(cháng)的動(dòng)作中失誤了，12年的努力換來(lái)的是失敗的苦澀�；貒�，國家隊解散了其所在訓練組，面對這樣的情況，劉璇選擇了退役。但她沒(méi)回老家而是留在國家隊。2個(gè)月后，國家隊決定讓她繼續參賽。保持了主動(dòng)心態(tài)和穩定技術(shù)后，劉璇又陸續在國內外比賽中獲得好成績(jì)。在離2000年悉尼奧運會(huì )只剩不到半年時(shí)間，為再次證明自己，她作為女子體操隊當時(shí)年齡最大的運動(dòng)員，參加奧運會(huì )選拔大合練。悉尼奧運會(huì )上，面對俄羅斯選手洛巴斯紐克的9.787分。劉璇必須拿到9.8分以上的超高分才能獲金牌。她最后一個(gè)出場(chǎng)。對21歲她來(lái)說(shuō)，這將是她的謝幕之戰�！暗缴蠄�(chǎng)舉手時(shí)挺緊張的，但是當我的手碰到平衡木那一剎那，我的心一下子放回來(lái)了，反而平靜了�！弊罱K，劉璇以9.825分摘取女子平衡木金牌。從1983年到2000年，整整17年，劉璇不僅創(chuàng )造了中國女子體操隊訓練時(shí)間最長(cháng)的記錄，同時(shí)她也拿到了中國奧運史上的第一塊平衡木項目的金牌。
在成為北大新聞學(xué)院的學(xué)生前，她小試牛刀，以艷麗造型為《舞臺與人生》雜志封面作秀，之后繼續在廣告圈內搏殺，上鏡率遠遠高于做運動(dòng)員時(shí)的她。此外，2002年，她在湖南衛視的大型體育文化節目《我的2008》中擔任“奧運連線(xiàn)”主持人。今年在雅典奧運會(huì )的賽場(chǎng)上，她手執話(huà)筒，成了中央電視臺的特邀記者。2006年，她終于如愿考取了國際級體操裁判資格證書(shū)，2008北京奧運會(huì )上，劉璇以TVB特約記者的身份，全程報道奧運會(huì )賽事。
專(zhuān)家點(diǎn)評：在劉璇身上，我們看到職場(chǎng)人士特別需要的抗挫折能力，也看到她努力之后的柳岸花明，并最終成就一番事業(yè)。8歲到21歲，13年的汗水，希望燃起又破滅，如此重復，這是怎樣一個(gè)艱苦的過(guò)程？劉璇卻是越挫越勇，最終以21歲的高齡獲得中國奧運史上的第一塊平衡木項目的金牌。
劉璇為我們證明了，摔倒了，可以再爬起來(lái)，繼續前進(jìn)。而對于更多的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，摔倒了怎么辦？是輕風(fēng)云淡重振旗鼓還是破罐子破摔或一走了之？數據表明，有近20%咨詢(xún)者跳槽的理由遇到輕微的挫折就直接選擇離開(kāi)，而其中職場(chǎng)80后人群占到90%之多，這不得不讓我們深思，為什么他們的抗挫能力如此脆弱？
挫商，即承受挫折的能力。承受能力越強， 挫商也就越高。而職業(yè)規劃是提高職場(chǎng)人士挫商最重要的手段，只有樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展目標，職場(chǎng)中的失敗與挫折才能理智看待，一時(shí)的失利并不代表永遠的失敗。挫商的提高需要接受挫折的考驗，而坦然接受考驗的前提又必須要有清晰的職業(yè)規劃，兩者相輔相成，缺一不可。
迄今為止，劉璇以一名運動(dòng)員為起點(diǎn)，經(jīng)歷了多重職業(yè)角色的轉變，也在各個(gè)領(lǐng)域獲得了優(yōu)異成績(jì)，但最終她的主要貢獻仍是在體操，不論是對國家還是其個(gè)人，都是最具優(yōu)勢，最有價(jià)值的。她也創(chuàng )造了中國女子體操隊訓練時(shí)間最長(cháng)的記錄，完美詮釋了“一切皆有可能”。
劉璇的經(jīng)歷，在運動(dòng)員群體里是特殊的。從職業(yè)生涯管理的視角來(lái)看，劉璇是屬于多樣化型職業(yè)定位類(lèi)型的人。她具備職場(chǎng)典型的多樣化特性，有創(chuàng )造力，喜歡有變化的工作，善于轉移注意力。這一類(lèi)型人，具有鎖定目標即不放松，有拼勁，敢于以身試險的特點(diǎn)，但往往當任務(wù)完成了前期開(kāi)發(fā)或創(chuàng )新趨于維持狀態(tài)時(shí)，多樣化職業(yè)定位群體的激情馬上就會(huì )降下來(lái)，此時(shí)轉移注意力是最佳選擇，要不企業(yè)內部輪崗，要不直接跳槽，尋找下一個(gè)的激情點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，這一類(lèi)型的大多數人沒(méi)有什么明確的跳槽動(dòng)機，也沒(méi)有清晰的職業(yè)規劃，沒(méi)勁、無(wú)聊、不想浪費青春等可能就是他們跳槽的理由，而這類(lèi)人群卻占據職場(chǎng)跳槽人數的50%。
職業(yè)規劃專(zhuān)家認為，清晰的職業(yè)定位是個(gè)人職業(yè)選擇的重要依據。職場(chǎng)中多樣型的人士往往都是綜合素質(zhì)較高的復合型人才，具備多項能力，但方向不確定，一生想從事多種不同的職業(yè)，變換不定。在企業(yè)中，很容易充當救火員的角色，哪個(gè)部門(mén)有急事，哪個(gè)項目缺人手，最先想到的都是他們。作為領(lǐng)導如何把他們安排在合適的崗位，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性，將更有利于工作的開(kāi)展。
對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，成功需要努力、勤奮、不懼怕失敗。但成功更多地取決于對自己有一個(gè)明確的職業(yè)定位，對所從事職業(yè)的價(jià)值認同感，愿意接受挑戰。一個(gè)人只有真正認同自己的價(jià)值觀(guān)，相信自己的選擇，即使遭遇多重打擊也不會(huì )輕易放棄對目標的執著(zhù)。
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