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人力資源管理2015年畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
基本信息
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1992年11月3日
政治面貌： 黨員 婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 52kg
戶(hù) 籍： 廣東 現所在地： 廣東
畢業(yè)學(xué)校： 廣東工業(yè)大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2015年
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
期望行業(yè)： 人力資源類(lèi)、人事主管、人事專(zhuān)員
工作地點(diǎn)： 不限
期望薪水： 面議
教育背景
2011年9月至2015年7月 某某大學(xué) 人力資源管理
專(zhuān)業(yè)描述： 本專(zhuān)業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績(jì)效管理、薪酬管理、人力資源規劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)社、會(huì )保險，通過(guò)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習較能適應人事行政管理工作。
工作經(jīng)歷
所在公司： ××××食品有限公司
時(shí)間范圍： 2012年7月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責公司員工的人事檔案管理;
2、負責公司相關(guān)證件的管理和年審;
3、負責公司的招聘工作，收集、整理、甄選人員簡(jiǎn)歷;
4、負責員工的入職和離職手續辦理;
5、負責員工社會(huì )保險的辦理;
6、負責員工的日�？记诠ぷ�、集團網(wǎng)短號辦理和宿舍安排。
離職原因：
所在公司： ××××××公司
時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年9月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 農、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責社保信息的維護及申報、員工社�？ǖ墓芾�。
2、負責員工住房公積金的管理。
3、負責員工的工資核算。
4、負責人員招聘信息的起草與發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作。
5、應聘人員資料庫的建立和維護。
6、負責各類(lèi)人事檔案錄入及更新，并進(jìn)行數據分析。
7、人員異動(dòng)表的填報、歸檔及管理。
8、負責完成公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、備案。
9、負責辭職員工信息的登記及員工離職面談。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，積極樂(lè )觀(guān)，待人誠懇，能吃苦耐勞。本人具有良好的office辦公軟件處理能力，能夠熟練運用辦公設備(如傳真機、打印機、復印機等)。自實(shí)習后，一直從事人力資源管理工作，對人力資源管理有一定的認識。
發(fā)展方向： 希望能夠從事人力資源管理或行政管理相關(guān)工作
其他要求： 希望公司能夠提供與崗位相關(guān)的培訓
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××
電子郵箱：×××
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