- 相關(guān)推薦
非公黨建指導員日志
指導員是政治指導員的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指解放軍連級單位以及武警部隊中隊的政工干部，是和連長(cháng)、中隊長(cháng)平級的首長(cháng)。下面是為大家帶來(lái)的非公黨建指導員日志，歡迎閱讀。
非公黨建指導員日志【一】
堅持“選、管、促”并重
加強非公企業(yè)黨建指導員隊伍建設
近年來(lái)，**區把加強黨建指導員隊伍建設，作為加強非公企業(yè)黨建的一項實(shí)踐創(chuàng )新和重大舉措，嚴格選派，規范管理，積極引導，全面提升非公企業(yè)黨建指導員隊伍的整體素質(zhì)和覆蓋規模，使黨建指導員的選派、管理和作用發(fā)揮逐步走向科學(xué)化、規范化和制度化，促進(jìn)了非公企業(yè)自身和黨建工作的快速發(fā)展，取得良好成效。
一、嚴格要求，選好黨建指導員隊伍
要想選好人，首先就要解決好選什么樣的人和怎么選人的問(wèn)題。為此，**區委研究確定了黨建指導員應具備的六條標準：堅持四項基本原則，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感;具有一定的政治理論素養和政策法規水平;具有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗和與企業(yè)發(fā)展相適應的企業(yè)管理能力;具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和組織協(xié)調能力;善于做群眾思想政治工作;具有良好的身體素質(zhì)。在選拔范圍上，放寬視野，立足企業(yè)，面向社會(huì )，不受地域、身份、行業(yè)、年齡等因素的限制，明確提出黨建指導員主要從改制企業(yè)下崗轉崗黨務(wù)干部、黨政機關(guān)和企事業(yè)單位退休黨員干部、從領(lǐng)導崗位轉崗的黨員干部和部分在職在崗黨員干部，以及非公有制企業(yè)高級管理層中的黨員中選派聘用，必要時(shí)還可面向社會(huì )選聘，選派的人員到企業(yè)可任黨建指導員，也可任第一書(shū)記、副書(shū)記或
其它企業(yè)需要的行政職務(wù)。在選派方式上，采取公開(kāi)選拔、組織推薦、企業(yè)招聘、雙向選擇的方式，將有能力、有威望、業(yè)主認同的黨員選派到企業(yè)指導黨建工作。全區共為***家非公企業(yè)選派、聘用了158名素質(zhì)高、黨性強的黨建指導員。同時(shí)，推行黨建指導員資格認證制度，由區委組織部負責任職資格培訓，頒發(fā)黨建指導員任職資格證，這些黨建指導員進(jìn)入企業(yè)后，很快成為企業(yè)情況的調研員、政策法規宣傳員、矛盾糾紛協(xié)調員和黨建工作督導員。原常委***，到***股份有限公司黨委任“第一書(shū)記”后，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展，抓好企業(yè)黨建，幫助公司董事會(huì )和黨總支簽訂“黨建工作協(xié)議”，明確企業(yè)在黨建經(jīng)費投入、扶貧幫困、群團組織建設等方面的工作任務(wù)和要求，促使企業(yè)黨建走上規范化的軌道，該企業(yè)去年被評為全省****黨組織。
二、強化管理，建好黨建指導員隊伍
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。為培養和造就一支高素質(zhì)的黨建指導員隊伍，**區委采取了一系列有效措施。
明確黨建指導員的工作職責和任務(wù)。宣傳貫徹黨的政策法規，加強業(yè)主及員工的思想政治教育，引導和督促企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)培育良好的企業(yè)文化;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;主動(dòng)幫助解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，協(xié)調企業(yè)內外關(guān)系，擴大黨在企業(yè)的號召力和影響力;積極創(chuàng )造條件，在企業(yè)中建立健全黨組織，培養優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)展壯大黨員隊伍;指導督促企業(yè)黨組
織和群團組織開(kāi)展活動(dòng)，建立健全各項規章制度。
加強對黨建指導員的黨務(wù)培訓。建立黨建指導員教育培訓制度，由區委組織部制定培訓規劃，每年舉行一次大規模培訓活動(dòng)。加強對黨建指導員上崗前的培訓，每三年舉行一次任職資格考試，切實(shí)提高隊伍的整體素質(zhì)。
建立健全工作制度。制定下發(fā)《**區非公有制企業(yè)黨建指導員管理辦法(試行)》，建立和完善了教育培訓、資格認證、工作日志、聯(lián)系例會(huì )、督查、廉政、年度考核等一系列制度規定，全面規范了非公有制企業(yè)的黨建指導員工作。特別強調黨建指導員到非公有制企業(yè)工作要做到“三參與三不干預”，即參與員工隊伍的教育管理，不干預業(yè)主的'人事任免權;參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不干預業(yè)主的經(jīng)營(yíng)決策權;參與公司的節能降耗，增收節支活動(dòng)，不干預業(yè)主的財務(wù)決策權。
三、約束激勵，發(fā)揮好黨建指導員作用
制定目標，責任到位。制定《**區非公有制企業(yè)黨建指導員目標考核管理辦法》，堅持對黨建指導員實(shí)行目標管理，量化具體工作任務(wù)，對每項具體工作完成時(shí)限、達到要求、采取措施都做出明確規定。嚴格考勤制度，要求黨建指導員自覺(jué)遵守企業(yè)作息時(shí)間，每月駐企工作時(shí)間不少于10個(gè)工作日。區委統一印發(fā)《紅領(lǐng)日志》，黨建指導員每次去企業(yè)工作情況都要記好《紅領(lǐng)日志》。選派單位每季度召開(kāi)一次聯(lián)系例會(huì )，聽(tīng)取匯報，審閱《紅領(lǐng)日志》。每年年終，由區委組織專(zhuān)班對黨建指導員進(jìn)行考核，黨建指導員對全年工作進(jìn)行述職總結，企業(yè)黨組織或
選派單位黨組織組織企業(yè)黨員群眾對其工作情況進(jìn)行評議，征求業(yè)主意見(jiàn)，形成考核意見(jiàn)，選派單位根據企業(yè)黨組織意見(jiàn)確定考核等次，報組織、人事部門(mén)審批，考核基本稱(chēng)職以上的發(fā)放全額效能獎，不稱(chēng)職的不發(fā)放效能獎，考核結果納入評先表優(yōu)和干部年度考核之中，嚴格兌現獎懲。根據年底考核結果，每年度按照不低于10%的標準，在全區“三級干部”會(huì )上表彰。
積極優(yōu)化黨建指導員的工作環(huán)境。充分利用新聞媒體，向全社會(huì )廣泛宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義和目的，形成濃厚的社會(huì )輿論氛圍。同時(shí)建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作、業(yè)主定期約談等制度，積極推選優(yōu)秀非公業(yè)主擔任黨代表、人大代表、政協(xié)委員、拔尖人才和各類(lèi)先進(jìn)模范，提高他們的思想境界，增強他們對非公黨建工作的認識，使他們自覺(jué)加強對黨建指導員工作的支持。
通過(guò)選派黨建指導員，**區非公企業(yè)黨建工作水平不斷提升，非公企業(yè)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員素質(zhì)不斷提高，黨員的先鋒模范作用越來(lái)越顯著(zhù)。3年來(lái)，廣大黨建指導員們幫助和參與所在企業(yè)組建工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織207個(gè)，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難2.2萬(wàn)多件，慰問(wèn)生活困難職工1000多戶(hù)，先后為企業(yè)主解決企業(yè)發(fā)展難題800多個(gè)，調解企業(yè)糾紛180多起，有力促進(jìn)了全區非公經(jīng)濟發(fā)展，以非公經(jīng)濟為主導的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群總規模超過(guò)300億元，占全區總量80%以上。
非公黨建指導員日志【二】
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(jiàn)》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導員工作職責。
黨建工作指導員在派駐企業(yè)要廣泛開(kāi)展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟平穩較快發(fā)展”為主要內容的“兩幫一促”活動(dòng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏(yíng)的有效路徑，努力實(shí)現黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。
一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的.路線(xiàn)、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規定。
二、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則， 幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養入黨積極分子，教育引導 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。
三、結合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開(kāi)展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規章制度，使企業(yè)黨建工作步入規范化、制度化軌道。開(kāi)展創(chuàng )建“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動(dòng)。
四、按照上級黨組織滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意、黨員職工群眾滿(mǎn)意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導企業(yè)工會(huì )、共青團、婦委會(huì )按照各 自章程開(kāi)展工作，調動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng )造性，構建和諧企業(yè)。
五、采取多種方式，組織黨員開(kāi)展“黨員示范車(chē)間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無(wú)事故”等創(chuàng ) 先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻。
六、及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規和新政策，指導企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運用法律手段維護自身的合法權益;提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規咨詢(xún)及網(wǎng)上年檢，組建集團等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
七、 幫助企業(yè)開(kāi)展信用建設，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策; 引導和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，征求企業(yè)主對工商部門(mén)的意 見(jiàn)和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門(mén)的溝通協(xié)調工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難和問(wèn)題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。
九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。
非公黨建指導員日志【三】
在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關(guān)規定，積極開(kāi)展工作，在開(kāi)展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作。
一是當好宣傳員。利用合適場(chǎng)合、機會(huì )，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務(wù)、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開(kāi)展工作奠定了基礎。
二是當好調研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調查，并采取有效措施解決調查反映出的問(wèn)題。針對企業(yè)黨員流動(dòng)性強、一些黨員組織關(guān)系不能及時(shí)接轉等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，及時(shí)將所有黨員納入到日常監督管理工作中;對企業(yè)黨員數量少、比例低的實(shí)際，加強對申請入黨員工的培養、教育工作。 三是當好指導員。針對企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規范的特點(diǎn)，指導黨組織制定支部工作規則、“三會(huì )一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標準(有場(chǎng)所、有制度、有電教設施、有學(xué)習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，指導支部加強了陣地建設，保障黨員學(xué)習、活動(dòng)能正常進(jìn)行。
四是當好協(xié)調員。通過(guò)及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調工作，幫助企業(yè)穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開(kāi)展了建言獻策活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。
五是當好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展穩定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續，幫助解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)上遇到的問(wèn)題，贏(yíng)得了企業(yè)的信任，為開(kāi)展黨建工作創(chuàng )造了有利的條件。
六是當好組織員。通過(guò)主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢報告，開(kāi)展學(xué)黨章、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內容和活動(dòng)形式，加強了企業(yè)黨員的思想建設，調動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力。
自擔任黨建工作指導員以來(lái)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營(yíng)者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見(jiàn)、建議反映上來(lái)，發(fā)揮好協(xié)調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。篇二：企業(yè)黨建指導員工作總結 企業(yè)黨建指導員工作總結
我自擔任****煤業(yè)有限責任公司以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導,全面貫徹落實(shí)黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構建活力和諧企業(yè)，現將工作匯報如下。
一、基本情況
****煤業(yè)有限責任公司，始建于1990年，1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮**溝，距縣城西南約70公里，礦區對外有兩條公路均與蘭新線(xiàn)312國道相接，對外交通較為便利。該井位于**礦區之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電，來(lái)自金沙變電所農電10ka;安裝了kjf2000瓦斯安全監測監控系統;有完善的通訊和排水系統�，F有管理人員7人，特殊工種22人，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車(chē)牽引一噸固定式礦車(chē)運輸;采煤方法為巷柱式炮采 。
二、工作開(kāi)展情況及工作成效
(一)加大教育培訓力度
通過(guò)每季度召開(kāi)企業(yè)職工會(huì )議、黨支部會(huì )議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。(二)通過(guò)深入調查，加強宣傳引導。
****煤業(yè)有限責任公司各項前期工作于2009年8月份全部完成，原煤開(kāi)采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底，生產(chǎn)原煤5000噸，實(shí)現工業(yè)產(chǎn)值 200萬(wàn)元，實(shí)現工業(yè)增加值 60萬(wàn)元。公司總經(jīng)理對企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎上，**及時(shí)從黨建工作小組中選派我為黨建指導員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養入黨積極分子 名，發(fā)展新黨員 名。
(四)各項活動(dòng)豐富多彩
****煤業(yè)有限責任公司黨支部結合實(shí)際開(kāi)展了健康有益的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
(五)黨工團建設相互促進(jìn)
利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進(jìn)企業(yè)工會(huì )和團組織建設。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會(huì )，盡情展現著(zhù)年輕人的風(fēng)采。
三、下一步工作打算
(一)深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)
通過(guò)完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建活力和諧企業(yè)的內源動(dòng)力。以建設活力和諧企業(yè)為目標,深入開(kāi)展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
(二)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理
按照“區域化設置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運作”的思路，把****煤業(yè)有限責任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結合起來(lái)，推動(dòng)黨組織設置橫向整合兼并，縱向鏈式延伸。
(三)加大非公企業(yè)黨建組建力度。
在鞏固和擴大規模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確保“建一個(gè)，活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。
(四)提升學(xué)習教育培訓質(zhì)量
通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開(kāi)一次的支部書(shū)記例會(huì )改成每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次，加強企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。
(五)切實(shí)加強黨員隊伍建設
要以高度的`責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個(gè)新的高度，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團結協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團體。此外，要采取有效措施加強流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規范。
(六)以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng )新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì )、共青團組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì )治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，努力開(kāi)拓工作新局面。篇三：非公企業(yè)黨建指導員述職報告
非公企業(yè)黨建指導員述職報告
在近一年的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點(diǎn)工作成績(jì)。
一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我提出了很多合理化意見(jiàn)和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。同時(shí)，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權益，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。
二、加強基層組織建設方面
進(jìn)駐企業(yè)以來(lái)，我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設，幫助指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無(wú)論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會(huì )議。2014年春節以來(lái)，我指導或企業(yè)黨組織認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話(huà)一次，了解他們的思想情況。
三、加強企業(yè)文化建設方面
我積極參加企業(yè)組織的各項活動(dòng)，努力在企業(yè)中開(kāi)展健康的文化活動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)文化，培樹(shù)高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)。我主動(dòng)提出，在企業(yè)中每月進(jìn)行一次黨員示范崗評選，得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評。
四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面
我沒(méi)有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實(shí)際困難，熱忱服務(wù)黨員和職工，為他們辦實(shí)事、做好事、解難事情況。同時(shí)我結合當前的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶(hù)走訪(fǎng)和座談活動(dòng)。
五、切實(shí)維護和諧穩定方面
在到企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，我注重企業(yè)對當地政府的訴求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當地政府及部門(mén)單位的意見(jiàn)建議，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)號的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì )穩定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)方面等
在企業(yè)中開(kāi)展工作的同時(shí)，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù)，如群眾路線(xiàn)工作，環(huán)境整治“三線(xiàn)三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調，爭取到了企業(yè)對政府當前開(kāi)展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間加學(xué)習中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)因為非公企業(yè)黨建指導員這個(gè)工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。
通過(guò)近一年的工作，我明白了開(kāi)展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營(yíng)，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會(huì )接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績(jì)。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問(wèn)題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學(xué)習科學(xué)理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發(fā)揮好自己的余熱。
【非公黨建指導員日志】相關(guān)文章：
非公黨建工作日志07-01
非公黨建指導員個(gè)人工作總結08-27
非公黨建工作總結08-29
社區非公黨建工作總結07-05
關(guān)于非公經(jīng)濟組織黨建工作的新模式04-29
護士反思日志_護士實(shí)習日志08-24
畢業(yè)實(shí)習工作日志日志03-17
非公企業(yè)先進(jìn)事跡材料12-03