南昌2014工傷職工待遇最新標準

　　南昌2014工傷職工待遇標準

　　9月10日，南昌市確定五至十級工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受工傷待遇的標準，凡患職業(yè)病的.工傷職工，一次性工傷醫療補助金在規定標準的基礎上增發(fā)30%。五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減10%，不足一年的按照一年計算。

　　據了解，根據《江西省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》規定：

　　一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數，其中一次性工傷醫療補助金標準為：五級20個(gè)月、六級17個(gè)月、七級13個(gè)月、八級10個(gè)月、九級7個(gè)月、十級4個(gè)月的本人工資。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級32個(gè)月、六級28個(gè)月、七級25個(gè)月、八級21個(gè)月、九級17個(gè)月、十級13個(gè)月的本人工資。

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