工傷保險應如何計算

　　一級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金24個(gè)月，由社保機構支付。

　　2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

　　3.如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。

　　二級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金22個(gè)月，由社保機構支付。

　　2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

　　3.如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。

　　三級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金20個(gè)月，由社保機構支付。

　　2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

　　3.如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。

　　四級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金18個(gè)月，由社保機構支付。

　　2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

　　3.如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。

　　五級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金16個(gè)月，由社保機構支付。

　　2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

　　3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關(guān)系。

　　六級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金14個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個(gè)月=35714元。

　　2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。

　　3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關(guān)系。

　　七級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金12個(gè)月，由社保機構支付。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金。

　　八級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金10個(gè)月，由社保機構支付。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫療補助金。

　　九級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金8個(gè)月，由社保機構支付。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫療補助金。

　　十級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金6個(gè)月由社保機構支付。

　　2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫療補助金。

　　十一、喪葬補肋金

　　職工月平均工資6個(gè)月由社保支付

　　十二、一次性工亡補助金

　　本市上年度職工月平均工資60個(gè)月由社保支付

　　十三、憮恤金(工亡職工家屬享受待遇)

　　本人工資 配偶 40% 社保支付 其他親屬 30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十，但總和不應當高于因工死亡職工生前的工資。

　　工傷保險是對職工因工傷殘或死亡的'情況下，對傷殘職工或其家屬做出的一種賠償。那么在工傷保險賠償當中肯定就會(huì )包括工亡的賠償內容。也就是上文中介紹的喪葬補助金、供養親屬撫恤金等的賠償。更多工傷保險方面的內容，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細了解。

【工傷保險應如何計算】相關(guān)文章：

單位應如何申報工傷保險摘要11-17

工傷保險費如何計算03-30

如何購買(mǎi)工傷保險05-12

工傷保險如何索賠04-03

如何報工傷保險03-30

工傷保險如何報銷(xiāo)07-14

工傷保險如何辦理05-24

工傷保險應該如何定義04-02

社保工傷保險如何報銷(xiāo)06-21