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申請人申報工傷的事項
在申請工傷認定的時(shí)候有哪些是需要注意的事項呢?關(guān)于提交材料方面又有哪些需要注意的事項呢?以下是小編為大家收集的申請人申報工傷的事項，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請人如何申報工傷？
1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應及時(shí)向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)報告，十五日內(不論是否治療終結)及時(shí)填寫(xiě)《xx市職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
2、勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)接到單位工傷報告后，應組織社會(huì )保險經(jīng)辦機構等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查取證，并在事實(shí)調查清楚后的七個(gè)工作日內作出是否認定工傷的決定。被認定為工傷的，簽發(fā)《xx市職工工傷認定通知書(shū)》。特殊情況可以延長(cháng)，但不得超過(guò)30個(gè)工作日。
3、勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)組織調查取證時(shí)，單位和有關(guān)職工或者親屬應當積極配合，如實(shí)提供以下材料：
�、偬顚�(xiě)《xx市職工申請工傷認定登記表》;
�、诠毠ぁ渡矸葑C》;
�、圩C實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料;
�、軉挝粎⒓赢數毓ｋU按時(shí)足額繳費的憑證和參保職工花名冊;
�、輦υ谑鹿是暗慕】禒顩r材料;
�、掎t療機構對本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書(shū);
�、呤鹿收{查材料;
(1)屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提供的有關(guān)調查材料;
(2)屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門(mén)作出交通事故責任認定書(shū);交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門(mén)的文書(shū)性證明材料;
(3)屬于工作緊張突發(fā)疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現場(chǎng)情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結論;
(4)屬于舊傷復發(fā)的需提供原工傷認定材料和現傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料;
(5)屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結論;
(6)屬于其他工傷范圍的，需提供事故現場(chǎng)勘查材料。
4、工傷認定的其他必需材料。
職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監督等相關(guān)部門(mén)出具的有效處理事故證明。
5、職工在工傷醫療期內治愈或者傷情處于相對穩定狀態(tài)，或者醫療期滿(mǎn)仍不能工作的，單位憑《工傷認定通知書(shū)》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì )申請。
職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級及三級以上傷殘的，可以進(jìn)行護理依賴(lài)程度的評定。
被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護理依賴(lài)程度。
工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理該職工的工傷待遇申請。
申報工傷認定要注意什么?
1、申請工傷時(shí)還應注意提交下面的一些相關(guān)材料，具體如下：
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門(mén)或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責任認定材料。
屬于機動(dòng)車(chē)交通事故的，提交公安行政部門(mén)出具的事故責任結論證明材料。
(4)因為公眾l利益受傷的證明材料。
屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門(mén)出具的證明材料。
(5)舊傷復發(fā)診斷證明材料。
屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發(fā)診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請的，應當同時(shí)提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
2、工傷認定時(shí)限。
(1)用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動(dòng)保障行政 部門(mén)提出工傷認定申請。
(2)用人單位未在規定時(shí)間內提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，向用人單位工商注冊地的區、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
申報工傷認定的流程是什么？
一、申 請
申請人按規定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。
二、受 理
1、保險科接到申請后15日內進(jìn)行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。
三、認 定
1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內 (特殊情況可以延長(cháng)30日)做出工傷認定結論通知書(shū)并告知單位和個(gè)人。
2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計在受理的規定時(shí)間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。
四、鑒 定
停工留薪期滿(mǎn)或經(jīng)治療傷情基本穩定的，申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。
五、工傷保險待遇
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時(shí)間內，向工傷職工給付待遇。
工傷認定申請時(shí)限
1、單位申請時(shí)限：工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內；
2、職工申請時(shí)限：工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內。
申請工傷認定必備資料
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)/職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
4、工傷職工的身份證明材料（復印件）；
5、旁證材料，如：考勤證明材料、監控錄像（照片）、證人證言等；
6、診療材料，如：就診病歷資料、CT、X線(xiàn)檢查報告等；
7、交通事故或其它公共交通工具事故傷害的責任認定書(shū)（復印件）、事故現場(chǎng)示意圖原件。
8、涉及刑事傷害的，提交當地公安機關(guān)的證明材料復印件；
9、單位、企業(yè)法人注冊登記材料復印件（所在用人單位未在本市參加工傷保險的）；
10、《工傷認定提交材料通知書(shū)》中要求的其它資料。
工傷認定流程
1、用人單在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向所在地社保機構提交《工傷認定申請書(shū)》及相關(guān)材料；
2、社保經(jīng)辦機構對材料進(jìn)行審查，資料不全的出具《提交材料通知書(shū)》，申請人補齊材料；
3、資料齊全并符合受理條件的，受理申請，進(jìn)行工傷認定調查；
4、社保經(jīng)辦部門(mén)受理工傷認定申請之日起15日內出具認定結結論，最長(cháng)不超過(guò)60日做出結論，并于20個(gè)工作日內送達單位和工傷職工。
【注意】用人單位未在30日內提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合條例規定的工傷保險待遇等費用由該用人單位支付。超過(guò)單位申請時(shí)限后，工傷職工或其親屬、工會(huì )組織在發(fā)生或者發(fā)現工傷事故之日起1年內直接向東莞社保機構提出申請。
工傷認定相關(guān)問(wèn)題解答
一、在東莞申請工傷認定一般需要多長(cháng)時(shí)間，如何辦理？
【答】一般15日后認定結論。發(fā)生工傷事故之后，用人單位在30日內向所屬社保機構提交《工傷認定申請書(shū)》及相關(guān)材料。如用人單位不按規定申請，工傷職員及其近親屬也可申請。
二、7月份上班時(shí)候不幸遭遇工傷事故，住院治療了兩個(gè)月�，F在單位說(shuō)讓我自己申請工傷認定，請問(wèn)可以嗎？自己申請工傷認定有時(shí)間限制嗎？
【答】如用人單位沒(méi)有按照規定幫您申請工傷認定，你或你親屬都可以幫你申請。只要在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請均有效。
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