2014年山東如何調整企業(yè)退休職工養老金方案
根據規劃，山東省2014年將調整企業(yè)退休人員養老金，這將是山東省自2005年以來(lái)，第十次調整退休金。小編25日采訪(fǎng)了解到，青島市的月人均退休金已經(jīng)從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經(jīng)是連續第九年持續上漲。
從近幾年的月養老金調整情況來(lái)看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長(cháng)了256元，今年初企業(yè)退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲后，青島的退休金也達到了十連漲。
醫保報銷(xiāo)比例將上調
據了解，山東省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷(xiāo)比例，2014年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業(yè)保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會(huì )保障管理服務(wù)，到2014年底社會(huì )保障卡持卡人數達到4200萬(wàn)。
青島市目前已經(jīng)確定6家銀行發(fā)放社�？�，發(fā)卡的第一周就將5萬(wàn)張新社�？òl(fā)到了企業(yè)職工手中，根據山東2014年養老金規劃，年底前將制作新社�？�195萬(wàn)張，盡可能快速地發(fā)給企業(yè)和參保人。為了保障制卡和發(fā)卡順利，社保局將參保職工的`信息與公安部門(mén)的戶(hù)籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬(wàn)名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50余萬(wàn)人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過(guò)6家銀行的信息采集點(diǎn)來(lái)完成數據補充。
企業(yè)退休人員取暖費漲到1700元
每人每年增加600元本周將陸續補發(fā)到位
自今年冬天起，青島市57.3萬(wàn)企業(yè)退休人員將領(lǐng)到1700元的“烤火費”了，比以往執行的標準增加了600元。小編25日從青島市人社局獲悉，由于2013年企業(yè)退休人員取暖補貼已經(jīng)按原標準隨12月份養老金發(fā)放完畢，增加的取暖補貼將于本周內陸續補發(fā)到位。
1100元“烤火費”
延用3年
2010年冬季以前，山東省企業(yè)退休人員“烤火費”一直執行每年24元的標準，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時(shí)間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價(jià)也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費計算，24元的“烤火費”甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。
為此，山東2014年養老金根據山東省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調整企業(yè)退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業(yè)退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，青島市企業(yè)退休退職人員取暖補貼也增長(cháng)到了1100元。
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