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什么是補充養老保險?
什么是補充養老保險?是企業(yè)補充養老保險的簡(jiǎn)稱(chēng)嗎?補充養老保險主要包括哪些內容呢?補充養老保險有什么意義?
補充養老保險是什么?
我國的養老保險由三個(gè)層次組成:第一部分是基本養老保險,第二部分是企業(yè)補充養老保險,第三部分是個(gè)人儲蓄性養老保險。其中,補充養老保險,是指企業(yè)在滿(mǎn)足社會(huì )統籌的社會(huì )基本養老保險的基礎上,為補充基本養老保險的不足,幫助企業(yè)員工建立的超出基本養老保險以上部分的一種養老形式。它屬于團體壽險的一種。
企業(yè)補充養老保險常常也被叫企業(yè)年金,但是其實(shí)企業(yè)補充養老保險不僅包括企業(yè)年金,還包括企業(yè)為員工購買(mǎi)的商業(yè)保險等。
補充養老保險是在強制性社會(huì )基本養老保險制度外,國家通過(guò)一定的政策引導、支持和規范發(fā)展的,以自愿性、市場(chǎng)化運作為基本原則的養老保險體系。我國補充養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段,初步形成了包括企業(yè)年金、享受?chē)艺咧С值膱F體養老年金保險業(yè)務(wù)及個(gè)人養老年金保險業(yè)務(wù)在內的補充養老保險業(yè)務(wù)體系。
企業(yè)補充養老保險是中國社會(huì )養老保障體系三層次中的核心部分。國家多年來(lái)通過(guò)多途徑多方面提出,鼓勵企業(yè)建立三層次養老保險體系,在建立社會(huì )基本養老保險的同時(shí),鼓勵企業(yè)建立補充養老保險和個(gè)人儲蓄性養老保險,充分發(fā)揮商業(yè)保險公司的作用。補充養老保險屬商業(yè)保險。因此,投保企業(yè)補充養老保險需到商業(yè)保險公司(國家政策另有規定除外)辦理。
用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費基數。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數;超過(guò)全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數。個(gè)人上年度月平均工資超過(guò)全市上年度職工月平均工資的,超過(guò)部分應繳的社會(huì )統籌基金的百分之五十,記入個(gè)人補充養老保險賬戶(hù)。 按規定,只有個(gè)人上年度月平均工資沒(méi)有超過(guò)全市上年度職工月平均工資三倍的,就應該按照個(gè)人的實(shí)際月平均工資作為繳費基數繳納基本養老保險,且全部個(gè)人繳費都計入個(gè)人帳戶(hù)。
企業(yè)補充養老保險是企業(yè)根據自身經(jīng)濟實(shí)力,在國家規定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業(yè)補充養老保險費可由企業(yè)完全承擔,或由企業(yè)和員工雙方共同承擔,承擔比例由勞資雙方協(xié)議確定。
總而言之,補充養老保險作為國家法定基本養老保險體系外的重要制度安排,是我國構建社會(huì )養老保障體系的重要組成部分。從國外發(fā)展經(jīng)驗看,補充養老保險能有效提升全社會(huì )的養老保障水平。我國從上世紀90年代開(kāi)始推動(dòng)建設多層次養老保險體系,除了作為第一支柱的基本養老保險,單位及職工自愿建立的企業(yè)年金和職業(yè)年金作為補充養老保險制度被視為第二支柱,第三支柱為個(gè)人儲蓄性養老保險。當前中國養老保險體系第一支柱已初具規模,且正在完善。但第二支柱和第三支柱發(fā)展還比較滯后。
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