- 相關(guān)推薦
2016年黑龍江企業(yè)退休人員養老金調整方案
老金調整每年都在一月份開(kāi)始進(jìn)行，據小編了解到2016年的方案暫未出臺，下面就跟著(zhù)小編一起看看2015的具體方案吧!
關(guān)于2015年黑龍江省企業(yè)退休人員基本養老金調整通知
黑人社發(fā)〔2015〕50號
各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會(huì )保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì )保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會(huì )保障局、財政局，中直行業(yè)、煤炭等有關(guān)單位：
根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)文件精神，結合我省實(shí)際，經(jīng)省委、省政府同意，現將2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金有關(guān)事項通知如下：
一、調整時(shí)間及范圍
從2015年1月1日起，為2014年12月31日前按規定已辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員增加基本養老金。
二、調整辦法及標準
(一)普遍調整
2014年12月31日前按規定已辦理退休手續人員，每人增加142元/月;退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年再增加2.5元/月。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
(二)傾斜調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體給予適當傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。
3、2014年12月31日前年滿(mǎn)70-79周歲的退休人員，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加40元/月。
4、在設立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類(lèi)地區每人再增加5元/月，二類(lèi)地區每人再增加10元/月，三類(lèi)地區每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業(yè)干部按上述規定調整后其基本養老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業(yè)退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領(lǐng)取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、幾點(diǎn)要求
(一)2015年企業(yè)退休人員基本養老金實(shí)行網(wǎng)上調整。省社保局按文件規定標準和范圍，向省人力資源和社會(huì )保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì )保障信息中心根據需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構對調整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認啟動(dòng)并按規定予以發(fā)放。
(二)未進(jìn)入省人力資源和社會(huì )保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養老金調整，應在省人力資源和社會(huì )保障信息中心和省社保局的監督指導下自行調整。
(三)調整企業(yè)退休人員基本養老金， 體現了省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領(lǐng)導，精心組織，做好深入細致的政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進(jìn)行。
【黑龍江企業(yè)退休人員養老金調整方案】相關(guān)文章：
黑龍江退休人員養老金調整方案08-16
企業(yè)退休人員養老金調整方案02-24
企業(yè)退休人員養老金調整內容方案10-30
云南退休人員養老金調整方案11-11
江蘇省企業(yè)退休人員養老金調整方案11-10