深圳機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度2017
《深圳市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)廣東省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的意見(jiàn)》公布了，將對改革的范圍、基金籌集、待遇計發(fā)、關(guān)系轉移接續、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。
深圳機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度2017
按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)，行政類(lèi)和公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。編制外人員應依法參加企業(yè)職工基本養老保險。
(一)基本養老保險繳費。
單位按本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作人員的個(gè)人繳費工資基數之和的20%、個(gè)人按個(gè)人繳費工資基數的8%繳費。個(gè)人月繳費工資基數按照本人上年度月平均工資核定�！敦瀼匾庖�(jiàn)》實(shí)施前已退休的編制內工作人員不用繳費。
(二)基本養老保險待遇。
改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人平穩過(guò)渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家、省等規定的項目(標準)發(fā)放基本養老金。改革后參加工作的“新人”基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，加發(fā)過(guò)渡性養老金。
(三)養老保險關(guān)系轉移。
參保人跨統籌范圍流動(dòng)或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額隨同養老保險關(guān)系轉移，并按改革后各年度本人實(shí)際繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個(gè)人賬戶(hù)儲存額累計計算。
(四)職業(yè)年金。
在改革基本養老保險制度的同時(shí)，為機關(guān)事業(yè)單位改革范圍內的工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金。個(gè)人、單位分別按基本養老保險繳費工資基數的4%、8%繳費，全部計入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。工作人員退休時(shí)，選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇或一次性購買(mǎi)商業(yè)養老保險產(chǎn)品。
(五)試點(diǎn)政策銜接。
改革前已按我市原機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度規定參保繳費且納入本次改革范圍的，對應時(shí)段視同繳費年限的個(gè)人繳費本息原渠道退回。
此前，根據國家、廣東省的'機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革精神，我市已經(jīng)部署開(kāi)展有關(guān)工作。
背景
深圳此前已在探索打破“養老金雙軌制”
長(cháng)期以來(lái)，我國實(shí)行的是“養老金雙軌制”的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統籌制度;機關(guān)和事業(yè)單位的退休金由國家財政統一發(fā)放。
此前，深圳已經(jīng)在探索打破“養老金雙軌制”。2008年，新成立的國家公務(wù)員局將全國惟一公務(wù)員分類(lèi)管理改革試點(diǎn)任務(wù)交給深圳市。自2010年1月1日后新進(jìn)入深圳市行政機關(guān)的公務(wù)員均實(shí)行“聘任制”。聘任制公務(wù)員不執行委任制公務(wù)員的退休制度，而實(shí)行社會(huì )基本養老保險地方補充養老保險和職業(yè)年金相結合的養老保障制度，養老保險金由財政和公務(wù)員本人共同承擔。
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