陜西省產(chǎn)假新規定

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。下面是小編為大家收集的陜西省產(chǎn)假新規定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　陜西省產(chǎn)假新規定 篇1

　　《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》明確，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學(xué)檢查的，在法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假，產(chǎn)假在原有法定98天的基礎上增加了60天，參加孕前檢查的，還可再增加10天產(chǎn)假。

　　照此計算，參加了孕檢的女職工如果其順產(chǎn)一孩，可休產(chǎn)假天數為98天+70天共計168天產(chǎn)假，如果為剖宮產(chǎn)一孩，則再增加15天，一共可休183天產(chǎn)假。同時(shí)給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

　　1、參加婚前檢查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上這10天，婚假就是13天哦。

　　2、職工合法生育子女的，增加產(chǎn)假60天。(小編都流口水了，我們當年咋就沒(méi)這政策，太簡(jiǎn)單了，只要合法生育子女就能享受，完全不需要其它條件。)

　　3、女職工參加孕前檢查的，增加10天產(chǎn)假。(是孕前檢查，不是產(chǎn)前哦，看清楚了。加上上面60天和法定產(chǎn)假98天，一共可以休168天，5個(gè)多月哦!)

　　4、男方護理假10天，異地居住的給予男方護理假20天。(小編很好奇，對于這條各公司會(huì )具體怎么要求。)

　　5、哺乳假變化不大，如果單位不能提供哺乳條件和哺乳時(shí)間的，員工可以和單位協(xié)商申請3-6個(gè)月哺乳假。

　　6、獨生子女父母光榮證，不再享有額外假期，新規定補貼費用不低于30元。

　　陜西省產(chǎn)假新規定 篇2

　　婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。

　　產(chǎn)假最多可以休多少天？

　　三種情況：

　　98天法定+10天孕檢+60天合法

　　98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個(gè)月

　　98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個(gè)月

　　陜西省產(chǎn)假新規定 篇3

　　一、根據陜西省《 女職工勞動(dòng)保護特別規定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動(dòng)保護：

　　1.正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2.難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

　　3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　4.根據2016年《陜西省人口與計劃生育條例》職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十天。

　　二.2021年陜西陪產(chǎn)假

　　《陜西省人口與計劃生育條例》

　�。�1）第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學(xué)檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

　�。�2）職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十天。

　　三.陪產(chǎn)假

　�。�1)陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的'有一定時(shí)間看護、照料對方的權利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規并未對陪產(chǎn)假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實(shí)際規定，基本都見(jiàn)于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

　�。�2）2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假（部分地區稱(chēng)為護理假）的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(cháng)的則有1個(gè)月之久，多數地區的陪產(chǎn)假為15天。

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