案例分析：繳納社會(huì )保險費時(shí)效怎樣算
與形成勞動(dòng)關(guān)系的員工辦理社會(huì )保險，是用人單位的法定義務(wù)，是勞動(dòng)者的合法權利。由于社保保險繳費基數連年上漲，對用人單位來(lái)說(shuō)社保保險費是一筆不小的開(kāi)支，在實(shí)際操作中確有不少用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險。如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，要求用人單位為其繳納社會(huì )保險，一般情況下都會(huì )得到支持，不支持的情況大多為仲裁時(shí)效的問(wèn)題。那么，繳納社保保險費的仲裁時(shí)效如何計算呢?
一、案情介紹
小張2003年起在一家無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)后勤從事廚師工作，已經(jīng)工作有十年了。從工作起至2008年公司一直沒(méi)有為小張辦理社會(huì )保險，2008年公司改制后，為了規范用人，公司為所有員工都辦理了社會(huì )保險。2013年小張因自身原因想離開(kāi)公司，想到之前五年的社會(huì )保險公司一直沒(méi)辦理，小張要求公司為其補辦之前的社會(huì )保險。雙方協(xié)商不成，小張向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
二、仲裁結果
仲裁以小張的申請請求已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，駁回了小張的`申請請求。
三、律師分析
通常情況下，勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效以勞動(dòng)爭議發(fā)生之日為起算點(diǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，一般能勞動(dòng)關(guān)系終止之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。繳納社保保險爭議屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理范圍，仲裁時(shí)效一般情況下也應當適用以上的情形。像小張這樣的情況，應當以什么時(shí)間來(lái)作為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日呢?
根據江蘇省勞動(dòng)仲裁疑難問(wèn)題研討會(huì )紀要(蘇勞仲委[2007]6號)第八條用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系未終止的，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間產(chǎn)生的繳納社會(huì )保險費爭議，以勞動(dòng)者主張權利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日，不受申訴時(shí)效限制;雙方勞動(dòng)關(guān)系已終止的，勞動(dòng)關(guān)系終止之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日，從勞動(dòng)關(guān)系終止之時(shí)起算申訴時(shí)效。
勞動(dòng)者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費，后開(kāi)始為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的，如勞動(dòng)者主張補繳以前的社會(huì )保險費，應以用人單位開(kāi)始為其繳納社會(huì )保險費之日為申訴時(shí)效起算點(diǎn)。
依據以上的規定，如果用人單位一直都沒(méi)有為小張辦理社會(huì )保險，那應當以小張離開(kāi)公司時(shí)開(kāi)始計算仲裁時(shí)效;如果用人單位之前沒(méi)有辦理，之后又為小張的辦理了社保保險，那就應當從用人單位為小張辦理社會(huì )保險時(shí)為仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)。
這樣計算有一定的道理�？傮w看來(lái)，時(shí)效應當以當事人知道自己的權利受到侵害時(shí)作為起算點(diǎn)。如果勞動(dòng)關(guān)系一直連續，一直沒(méi)有繳納社會(huì )保險，考慮到勞動(dòng)關(guān)系的持續性，權利侵害的狀態(tài)一直是持續的，仲裁時(shí)效應當從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算。如果之前沒(méi)有繳納，之后又開(kāi)始繳納，那么從繳納社會(huì )保險時(shí)，之前的權利侵害就形成了一個(gè)階段，從繳納開(kāi)始時(shí)計算仲裁時(shí)效，可督促勞動(dòng)者及時(shí)維權。
綜上，繳納社會(huì )保險仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)分兩種情形：一、一直沒(méi)繳納的，以勞動(dòng)關(guān)系終止之日開(kāi)始計算一年的仲裁時(shí)效;二、分段繳納的，以開(kāi)始繳納之日開(kāi)始計算一年的仲裁時(shí)效。
【案例分析：繳納社會(huì )保險費時(shí)效怎樣算】相關(guān)文章：
醫療糾紛訴訟時(shí)效怎么算12-09
生育保險費應該如何繳納11-16
工傷保險費如何繳納11-15
工傷保險費用繳納須知11-17
誰(shuí)應該繳納工傷保險費11-16
老年社會(huì )工作實(shí)務(wù)案例分析08-22
社會(huì )工作實(shí)務(wù)案例分析要點(diǎn)08-22
怎樣繳納生育保險11-15
工傷保險費應該由誰(shuí)繳納11-16
社區整合社會(huì )工作案例分析08-22