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單位拖欠社保 職工應維護自身權益

時(shí)間:2020-10-02 17:29:27 社保政策資訊 我要投稿

單位拖欠社保 職工應維護自身權益

  單位拖欠社保,職工怎么維護自身權益

單位拖欠社保 職工應維護自身權益

  生病住院被告知不能報銷(xiāo)大病醫保一查才知道單位拖欠了15個(gè)月社保

  拖欠

  父親突患腦溢血住院,卻發(fā)現企業(yè)拖欠社保15個(gè)月,無(wú)法享受醫保待遇。近日,南京市民王小姐就遇到這樣一件頭疼事。最讓她不解的是,不止是她父親辦不了醫保手續,就連父親同事想辭職、退休也都因為社保拖欠遭遇政策瓶頸。“企業(yè)惡意欠繳社保,為什么要讓職工來(lái)埋單?”王小姐的疑問(wèn)讓人對社保欠費帶來(lái)的連鎖反應產(chǎn)生好奇,企事業(yè)單位欠繳社保費,職工如何能知曉?職工該如何保障自己的權益?記者昨日對此進(jìn)行了調查采訪(fǎng)。江南時(shí)報記者 王琦

  [職工控訴]

  單位拖欠15個(gè)月社保

  麻煩事一大堆

  麻煩

  1

  患病職工無(wú)法享受大病醫保

  十幾萬(wàn)的醫藥費都要自己掏

  “爸爸現在還在重癥病房監護著(zhù),巨額的醫藥費還沒(méi)有著(zhù)落。”王小姐談起患病父親就一臉的苦惱,家里有了危重病人本身就很煩心,而在大病面前,沒(méi)有醫療保障,就更讓人愁上加愁。

  據王小姐介紹,2014年9月4日晚,王小姐父親晚上吃飯時(shí)突發(fā)腦出血,昏倒在地。家人及時(shí)撥打120,送去附近的醫院。醫院根據病情,告知家人其需要做腦部手術(shù),家人當日即為其辦理了住院手續。

  第二天,醫院給王小姐電話(huà),告知王小姐父親醫保欠費。家人查詢(xún)后才發(fā)現,王先生的工作單位—南京長(cháng)江石化有限公司沒(méi)有幫職工正常繳納社會(huì )保險已長(cháng)達15個(gè)月。根據繳費受益的醫保原則,王先生當然不能享受大病醫保待遇。

  對于這樣一個(gè)結果,王小姐感到很不甘心:自己父親在單位經(jīng)常加班加點(diǎn),也沒(méi)有得到加班費,現在身患大病卻享受不到正常的醫療待遇,十幾萬(wàn)的醫藥費都要個(gè)人來(lái)承擔,企業(yè)的責任到哪里去了?

  麻煩

  2

  出去找工作簽不成勞動(dòng)合同

  到退休年齡也拿不到養老金

  其實(shí),除了王小姐一家很窩火,南京長(cháng)江石化另外五十多名員工也遇到了不少郁悶的事情。“單位不繳費,害得我們想找份正式工作也不可能。“長(cháng)江石化原工會(huì )主席阮先生告訴記者,南京長(cháng)江石化是一家國企改制企業(yè),自從變身民企以后,企業(yè)經(jīng)濟效益就一年不如一年。到了2013年底,企業(yè)連基本工資都發(fā)不出了,便一紙公告要求大家自謀出路。

  不少職工心想,既然企業(yè)不行了,大家散了就散了,就紛紛出去找工作。然而,有的職工好不容易謀得一份理想工作,卻發(fā)現根本就不能簽訂勞動(dòng)合同,理由是原合同還未解除。他們詢(xún)問(wèn)才得知,因為原單位還拖欠一百多萬(wàn)的社保費,暫時(shí)不能辦離職。

  最滑稽的是,有一位今年到了退休年齡的職工,發(fā)現自己竟然辦不了退休。忙碌了一輩子,卻因為最后十幾個(gè)月的社保費沒(méi)交,拿不到養老金,個(gè)中滋味可想而知。不少職工還打起了官司,將單位告上法庭,作為工會(huì )主席的阮先生也沒(méi)少去工會(huì )組織尋求幫助,但最終依舊沒(méi)有結果,大家只能等待。

  [單位回應]

  企業(yè)拆遷卻沒(méi)拿到補償款

  運轉困難沒(méi)錢(qián)繳費,請體諒

  對于眾多職工的指責, 南京長(cháng)江石化有限公司的負責人并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的辯解,只是表明企業(yè)確實(shí)有困難。長(cháng)江石化的張總在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,2012年,企業(yè)接到主管部門(mén)通知,要求其配合國家產(chǎn)業(yè)政策調整,實(shí)施拆遷。在停水、停電的情況下,企業(yè)無(wú)法開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。當時(shí),他們以為很快就能拿到相應的補償,但至今都沒(méi)有拿到,企業(yè)只能坐吃山空,拖欠了職工社保費,并且在去年年底停發(fā)了工資。

  “企業(yè)確實(shí)是有困難,沒(méi)錢(qián)繳社保,還請職工體諒。”張總還承諾,會(huì )繼續協(xié)商,追要相應的補償資金,盡快彌補社保缺口。同時(shí),也愿意在今年9月30日職工合同到期時(shí),與職工解除勞動(dòng)合同,配合社保部門(mén)做好清盤(pán)工作。

  一個(gè)問(wèn)題

  職工墊付個(gè)人社保費用,能不能解決問(wèn)題?

  社保中心:職工社保必須整體清欠,不接受個(gè)案

  在事件解決過(guò)程中,像王小姐、阮先生都表達了自己愿意墊付單位拖欠的個(gè)人社保費,但政策方面卻有不少的障礙。

  對此,南京市社保中心相關(guān)人士表示,根據企業(yè)職工社保費繳納規定,單位拖欠社保費,由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。而企業(yè)的社會(huì )保險都是由地稅代扣的,但因為長(cháng)江石化沒(méi)有經(jīng)營(yíng)收入,稅務(wù)部門(mén)無(wú)從收稅,也就只能出現社保費欠繳。像長(cháng)江石化這樣的國有改制企業(yè),有不少都出現了社保欠費的'情況。

  至于職工代繳單位拖欠的那塊社保費說(shuō)法,相關(guān)人士稱(chēng)因為企業(yè)社保賬戶(hù)是集體賬戶(hù),如果不能做到所有職工齊心,很難實(shí)施個(gè)案處理的方式。

  一個(gè)提醒

  單位拖欠社保,職工怎么維護自身權益?

  可向社保中心舉報,也可開(kāi)通靈活就業(yè)醫?

  記者了解到,在一些企業(yè)出現經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)候,都會(huì )出現欠繳或是漏繳職工社保的情況。對此,職工要多留一個(gè)心眼,除了向社保中心開(kāi)通短信查詢(xún)社保費的功能外,還可以憑本人的身份證,到南京社保中心進(jìn)行個(gè)人信息查詢(xún),做到心中有數。

  遇到單位欠繳漏繳社保費的情況,職工可以向社保中心征繳科舉報,同時(shí)要處理自己的醫保賬戶(hù),例如可以臨時(shí)開(kāi)通自己的靈活就業(yè)人員醫?,雖然有6個(gè)月的等待期,但每月170元的費用總能給自己一個(gè)保障。

  此外,還可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁機構向單位施加壓力,并訴諸法律解決拖欠社保費問(wèn)題。

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