單位拖欠社保 職工應維護自身權益
單位拖欠社保，職工怎么維護自身權益
生病住院被告知不能報銷(xiāo)大病醫保一查才知道單位拖欠了15個(gè)月社保
拖欠
父親突患腦溢血住院，卻發(fā)現企業(yè)拖欠社保15個(gè)月，無(wú)法享受醫保待遇。近日，南京市民王小姐就遇到這樣一件頭疼事。最讓她不解的是，不止是她父親辦不了醫保手續，就連父親同事想辭職、退休也都因為社保拖欠遭遇政策瓶頸。“企業(yè)惡意欠繳社保，為什么要讓職工來(lái)埋單?”王小姐的疑問(wèn)讓人對社保欠費帶來(lái)的連鎖反應產(chǎn)生好奇，企事業(yè)單位欠繳社保費，職工如何能知曉?職工該如何保障自己的權益?記者昨日對此進(jìn)行了調查采訪(fǎng)。江南時(shí)報記者 王琦
[職工控訴]
單位拖欠15個(gè)月社保
麻煩事一大堆
麻煩
1
患病職工無(wú)法享受大病醫保
十幾萬(wàn)的醫藥費都要自己掏
“爸爸現在還在重癥病房監護著(zhù)，巨額的醫藥費還沒(méi)有著(zhù)落。”王小姐談起患病父親就一臉的苦惱，家里有了危重病人本身就很煩心，而在大病面前，沒(méi)有醫療保障，就更讓人愁上加愁。
據王小姐介紹，2014年9月4日晚，王小姐父親晚上吃飯時(shí)突發(fā)腦出血，昏倒在地。家人及時(shí)撥打120，送去附近的醫院。醫院根據病情，告知家人其需要做腦部手術(shù)，家人當日即為其辦理了住院手續。
第二天，醫院給王小姐電話(huà)，告知王小姐父親醫保欠費。家人查詢(xún)后才發(fā)現，王先生的工作單位—南京長(cháng)江石化有限公司沒(méi)有幫職工正常繳納社會(huì )保險已長(cháng)達15個(gè)月。根據繳費受益的醫保原則，王先生當然不能享受大病醫保待遇。
對于這樣一個(gè)結果，王小姐感到很不甘心：自己父親在單位經(jīng)常加班加點(diǎn)，也沒(méi)有得到加班費，現在身患大病卻享受不到正常的醫療待遇，十幾萬(wàn)的醫藥費都要個(gè)人來(lái)承擔，企業(yè)的責任到哪里去了?
麻煩
2
出去找工作簽不成勞動(dòng)合同
到退休年齡也拿不到養老金
其實(shí)，除了王小姐一家很窩火，南京長(cháng)江石化另外五十多名員工也遇到了不少郁悶的事情。“單位不繳費，害得我們想找份正式工作也不可能。“長(cháng)江石化原工會(huì )主席阮先生告訴記者，南京長(cháng)江石化是一家國企改制企業(yè)，自從變身民企以后，企業(yè)經(jīng)濟效益就一年不如一年。到了2013年底，企業(yè)連基本工資都發(fā)不出了，便一紙公告要求大家自謀出路。
不少職工心想，既然企業(yè)不行了，大家散了就散了，就紛紛出去找工作。然而，有的職工好不容易謀得一份理想工作，卻發(fā)現根本就不能簽訂勞動(dòng)合同，理由是原合同還未解除。他們詢(xún)問(wèn)才得知，因為原單位還拖欠一百多萬(wàn)的社保費，暫時(shí)不能辦離職。
最滑稽的是，有一位今年到了退休年齡的職工，發(fā)現自己竟然辦不了退休。忙碌了一輩子，卻因為最后十幾個(gè)月的社保費沒(méi)交，拿不到養老金，個(gè)中滋味可想而知。不少職工還打起了官司，將單位告上法庭，作為工會(huì )主席的阮先生也沒(méi)少去工會(huì )組織尋求幫助，但最終依舊沒(méi)有結果，大家只能等待。
[單位回應]
企業(yè)拆遷卻沒(méi)拿到補償款
運轉困難沒(méi)錢(qián)繳費，請體諒
對于眾多職工的指責， 南京長(cháng)江石化有限公司的負責人并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的辯解，只是表明企業(yè)確實(shí)有困難。長(cháng)江石化的張總在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，2012年，企業(yè)接到主管部門(mén)通知，要求其配合國家產(chǎn)業(yè)政策調整，實(shí)施拆遷。在停水、停電的情況下，企業(yè)無(wú)法開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。當時(shí)，他們以為很快就能拿到相應的補償，但至今都沒(méi)有拿到，企業(yè)只能坐吃山空，拖欠了職工社保費，并且在去年年底停發(fā)了工資。
“企業(yè)確實(shí)是有困難，沒(méi)錢(qián)繳社保，還請職工體諒。”張總還承諾，會(huì )繼續協(xié)商，追要相應的補償資金，盡快彌補社保缺口。同時(shí)，也愿意在今年9月30日職工合同到期時(shí)，與職工解除勞動(dòng)合同，配合社保部門(mén)做好清盤(pán)工作。
一個(gè)問(wèn)題
職工墊付個(gè)人社保費用，能不能解決問(wèn)題?
社保中心：職工社保必須整體清欠，不接受個(gè)案
在事件解決過(guò)程中，像王小姐、阮先生都表達了自己愿意墊付單位拖欠的個(gè)人社保費，但政策方面卻有不少的障礙。
對此，南京市社保中心相關(guān)人士表示，根據企業(yè)職工社保費繳納規定，單位拖欠社保費，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。而企業(yè)的社會(huì )保險都是由地稅代扣的，但因為長(cháng)江石化沒(méi)有經(jīng)營(yíng)收入，稅務(wù)部門(mén)無(wú)從收稅，也就只能出現社保費欠繳。像長(cháng)江石化這樣的國有改制企業(yè)，有不少都出現了社保欠費的'情況。
至于職工代繳單位拖欠的那塊社保費說(shuō)法，相關(guān)人士稱(chēng)因為企業(yè)社保賬戶(hù)是集體賬戶(hù)，如果不能做到所有職工齊心，很難實(shí)施個(gè)案處理的方式。
一個(gè)提醒
單位拖欠社保，職工怎么維護自身權益?
可向社保中心舉報，也可開(kāi)通靈活就業(yè)醫�？�
記者了解到，在一些企業(yè)出現經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)候，都會(huì )出現欠繳或是漏繳職工社保的情況。對此，職工要多留一個(gè)心眼，除了向社保中心開(kāi)通短信查詢(xún)社保費的功能外，還可以憑本人的身份證，到南京社保中心進(jìn)行個(gè)人信息查詢(xún)，做到心中有數。
遇到單位欠繳漏繳社保費的情況，職工可以向社保中心征繳科舉報，同時(shí)要處理自己的醫保賬戶(hù)，例如可以臨時(shí)開(kāi)通自己的靈活就業(yè)人員醫�？�，雖然有6個(gè)月的等待期，但每月170元的費用總能給自己一個(gè)保障。
此外，還可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁機構向單位施加壓力，并訴諸法律解決拖欠社保費問(wèn)題。
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