2023巾幗文明崗事跡材料（通用11篇）

　　在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的2023巾幗文明崗事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇1

　　豐富內涵,展我巾幗英姿;精益求精,創(chuàng )我工作輝煌;錘煉品質(zhì),為我超凡價(jià)值;克己奉公,樹(shù)我公仆形象。奉獻我們的愛(ài)心,服務(wù)我們的社會(huì ),共建我們的家園。

　　以“銅梁龍”而聞名海內外的銅梁縣，地處渝西地區，是全國人居環(huán)境范例城鎮。在這座美麗、文明的渝西小城，有一個(gè)被稱(chēng)為新世紀“紅色娘子軍”的優(yōu)秀集體——銅梁縣會(huì )計票據管理中心。

　　銅梁縣票據管理中心是銅梁縣財政局下屬的事業(yè)單位。中心在職人員雖只有18人，女職工卻占了15人，真可謂是地道的“娘子軍”。我們當中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老戰士;有剛為人母,家務(wù)繁重的年輕戰士;也有剛走上工作崗位極富活力的新戰士;當然還有默默支持婦女同志工作，毫無(wú)怨言的男戰士。正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍，用特有的品質(zhì)為銅梁財政打出了新時(shí)期的完美戰役，用辛勤的耕耘，在會(huì )計票據管理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章,展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。中心18名干部中有高級職稱(chēng)的2人，中級職稱(chēng)4人，其中還有1人已通過(guò)了注冊會(huì )計師考試。中心成立以來(lái)，先后獲得了“銅梁縣巾幗文明示范單位”、“重慶市巾幗文明崗”、“銅梁縣青年文明號”、“重慶市青年文明號”、“銅梁縣優(yōu)秀窗口單位”、“文明窗口”、“文明科室”等榮譽(yù)稱(chēng)號。示范崗帶頭人，財政局分管副局長(cháng)周云霞同志更是我縣有名的才女，在我市財政系統也是有名的模范人物,曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀財政干部”，是我們中心女同志的榜樣。中心的工作得到了銅梁縣委,銅梁縣人民政府領(lǐng)導們的高度評價(jià)，市、縣婦聯(lián)對我們這支隊伍更是贊賞有加,大力支持我們中心申報創(chuàng )建全國“巾幗文明崗”,并主動(dòng)提出推薦。

　　一、領(lǐng)導重視精心組織爭一流

　　會(huì )計票據管理中心承擔著(zhù)全縣的財政票據管理工作、行政事業(yè)單位及鄉鎮的會(huì )計集中核算工作、會(huì )計從業(yè)資格管理.會(huì )計人員的培訓、同時(shí)還負責會(huì )計學(xué)會(huì )及珠算協(xié)會(huì )的工作、工作比較繁忙，責任重大，在創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，我們成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由財政局副局長(cháng)周云霞同志任組長(cháng)，中心負責人任副組長(cháng)，負責創(chuàng )建活動(dòng)的具體事務(wù)。年初制定了具體的創(chuàng )建計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。財政局主要領(lǐng)導在百忙之中也經(jīng)常關(guān)心創(chuàng )建工作的開(kāi)展情況，周云霞同志更是時(shí)常深入“中心”督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的'落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項創(chuàng )建措施有機地落到實(shí)處。

　　二、以人為本提高素質(zhì)樹(shù)形象

　　工作中我們以女性的細心與溫情，為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在中心內部蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起，小到辦事同志到來(lái)時(shí)的一杯水、一張椅、一個(gè)親切的微笑,一句溫暖的問(wèn)候，努力將黨的溫暖根植到每個(gè)人的心中，充分展示新時(shí)期,新形勢下女干部的良好形象。我們積極參加市、縣婦聯(lián)倡導的各項社會(huì )公益活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)......

　　一、努力踐行司法為民宗旨，務(wù)求創(chuàng )建巾幗文明實(shí)效

　　沾益縣 法院從建院以來(lái)，始終堅持開(kāi)好頭、起好步、引好路、創(chuàng )好業(yè)、在這個(gè)“陰盛陽(yáng)衰”的年輕法院里，女法官們更是“得勢不饒人”，她們中從女院長(cháng)開(kāi)始，抓隊伍、 抓審判、抓管理、抓建設，干勁沖天，銳氣十足，女庭長(cháng)、女科長(cháng)、女法官、女干警更是不甘落伍。在開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以黨組為主導，以女法 官女干警為主體，以審判、執行為載體，以司法為民為目標，以公正高效為重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，一是建立并實(shí)行審判崗位巾幗審判能手、執行能手、調解能手。女法 官陳梅、朱華麗、呂金秀、孫艷華多次獲此殊榮，女法官陳梅同志曾被市委市政府授予調解工作先進(jìn)個(gè)人，女法官朱華麗同志曾被市中院授予人民法院的好干警，女 法官呂金秀在機關(guān)業(yè)務(wù)庭工作時(shí)多次被評為審判能手，調解能手，還贏(yíng)得廣大雙方當事人贊譽(yù)，20xx年被縣委政府授予首屆“珠源衛士”稱(chēng)號。二是建立并推行 綜合部門(mén)巾幗文明崗“愛(ài)崗敬業(yè)標兵”和“巾幗首訪(fǎng)文明責任崗”，女科長(cháng)、主任、干警周賢、陶玉紅、陳艷瓊、張玲玲等多次被院黨組評為敬業(yè)標兵，文明崗位。 三是在立案庭、花山中心法庭創(chuàng )建“巾幗青年文明號”活動(dòng)，敞開(kāi)立案大門(mén)，開(kāi)辟綠色訴訟通道，巡回立案、審理，極大方便當事人，對老、弱、病、殘當事人采取 進(jìn)村入戶(hù)立案和優(yōu)先立案、開(kāi)庭、執行。對于確因經(jīng)濟困難打不起官司的當事人則給予減緩免訴訟費，讓弱勢群體得到司法求助和人文關(guān)懷，把關(guān)注民生的工作做深 做細做實(shí)，立案庭被團市委授予青年文明號。四是在少年庭開(kāi)展“媽媽法庭”和人性化的“圓桌法庭”對青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女書(shū)記員、女人民陪審員 組成合議庭，以教育、感化、挽救的方法來(lái)處理失足青少年犯罪案件。五是在院機關(guān)開(kāi)展巾幗模范活動(dòng)，強化女干警做學(xué)習工作的模范、廉潔自律的模范，遵紀守法 的模范，助人為樂(lè )的模范，見(jiàn)義勇為的模范，孝老愛(ài)親的模范活動(dòng)意識。由于采取以上“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，極大地豐富了文明崗創(chuàng )建活動(dòng)內涵，進(jìn)一步提升了 我院巾幗文明活動(dòng)質(zhì)量和層次。最終把司法為民落實(shí)到審判、執行的實(shí)踐中，促進(jìn)巾幗文明崗取得實(shí)實(shí)在在的績(jì)效。

　　二、加強素質(zhì)建設，促進(jìn)全面發(fā)展

　　xxx法院女干警隊伍年紀輕、成份新，為適應新形勢下的司法工作要求，促進(jìn)法院工作科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮婦女在審判、執行工作中應有的作用，她們從院長(cháng)到一般女干 警都始終把加強自身學(xué)習、提高綜合素質(zhì)作為手段和目標。一是注重政治理論學(xué)習，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極投入解放思想大討論活動(dòng)，增強政治鑒別力和敏銳性，做到方向明、立場(chǎng)穩。二是注重法律知識和審判執行業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，做到業(yè)務(wù)精湛，能熟練 地駕馭庭審、執行活動(dòng)，確保廉明執法、公正司法。三是注重語(yǔ)言文字、表達能力和裁判文書(shū)、行政公文的寫(xiě)作能力培養學(xué)習，著(zhù)力提高庭審語(yǔ)言的準確性和裁判文 書(shū)的說(shuō)理性。四是注重待人接物，處理問(wèn)題能力的培養，促進(jìn)女干警帶頭文明示范，接待好每一位當事人，說(shuō)好每一句話(huà)語(yǔ)，做好每一件事情，辦好每一件案件。五 是加強文化能力建設，增強知識覆蓋面，女法官、女干警不僅是審判執行的行家里手，而且在法官文化建設中起到主力軍的作用，她們自己創(chuàng )作編排富有時(shí)代氣息和 法院特點(diǎn)的文藝節目參加全市文化周調演，與此同時(shí)，女干警還多次代表縣直機關(guān)黨委和法院組成女子籃球隊參加全縣組織的歷屆運動(dòng)會(huì )，取得優(yōu)異成績(jì)。用自己的 高素質(zhì)去迎接時(shí)代賦予當代婦女的重任，進(jìn)而促進(jìn)法院各項工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　xxxx法院廣大女干警敢為人先、無(wú)私奉獻，用自己 辛勤的汗水和心血澆鑄文明之花，她們以“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)為平臺，以審判、執行為依托，取得了優(yōu)異成績(jì)，為單位創(chuàng )建市級精神文明單位和省級先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng) 號作出了突出貢獻。在往后的日子里，她們將更加完善創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)措施，深化改革，創(chuàng )新發(fā)展，去續寫(xiě)和發(fā)揚巾幗文明活動(dòng)更加燦爛輝煌的新篇章。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇2

　　她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的心靈，這是何等的境界，她讓我們看到了一個(gè)柔弱女子的擔當;這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個(gè)人。她雖然沒(méi)盡到對女兒應盡的責任,但他換來(lái)了驗收的順利通過(guò),這就是奉獻,這就是主人翁精神的具體體現。在親人親情與集體利益的抉擇中，她用自己的行動(dòng)，傳承、弘揚著(zhù)中華民族的傳統美德和人間真情。

　　中心試驗室助理工程師修泰鵬，一直負責試驗室細集料原材監控，另外還負責內業(yè)資料的整理指導。她是一個(gè)樂(lè )于助人的人，在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗較為缺乏，每次謝粉要是有什么疑難問(wèn)題，她都很耐心的去指導她。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)她懷孕了，因為做砂石料的檢測項目如輕物質(zhì)、有機物含量等，都需要使用化學(xué)試劑，而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的.陶洪英考慮到了寶寶的健康，為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著(zhù)新生命，主動(dòng)向領(lǐng)導提出了接替修泰鵬的工作決定。

　　馬志華是一名技術(shù)員，她主要負責對原材料(水泥，粉煤灰，外加劑)的檢測控制。有一次，她為了將減水劑的摻量從1.26調到1.0，她從早上七點(diǎn)就開(kāi)始做試驗，從1.26到1.23……一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過(guò)去了，可是還沒(méi)有得到理想的效果，她就這樣執著(zhù)的調試著(zhù)，觀(guān)察著(zhù)…下午，等同事們都來(lái)上班的時(shí)候卻發(fā)現她還沒(méi)有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了，往往為了等一個(gè)水泥或者外加劑的終凝時(shí)間，她時(shí)常忘記了時(shí)間，忘記了吃飯。在工作中，她堅持做到以檢測的實(shí)際數據為依據，以規范要求為準繩，沒(méi)有一絲馬虎，當天的事情當天完成，絕不拖拖拉拉，按時(shí)完成每天的工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。她深知混凝土原材料的質(zhì)量對工程的重要性，所以她對各種試驗的反復性，試驗結果的精確性進(jìn)行多次檢測，特別是在配合比選料時(shí),對原材料的各項檢測更為精確,尤其是外加劑和水泥的相溶性等等檢測,為了使混凝土達到最佳效果,她對選定配合比時(shí)的外加劑、粉煤灰、水泥的每一項檢測步驟都達到了300次以上,為求數據的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測，

　　“巾幗不讓須眉”在她們身上，真的得到了最好的詮釋。在工區領(lǐng)導的倡導下，她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究，以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題，在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響，制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的跟同事們討論。

　　在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗356組、細集料試驗312組、水泥試驗298組、粉煤灰試驗200組、外加劑試驗35組、協(xié)助試驗技術(shù)主管和質(zhì)量負責人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現場(chǎng)坍落度試驗上萬(wàn)次。在此期間，她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設，扎根一線(xiàn)，克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境，為建設精品工程貢獻出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為座右銘來(lái)鼓舞和激勵著(zhù)我們的每個(gè)人，在提升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng )新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神。

　　她們通過(guò)學(xué)習“創(chuàng )建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為工程試驗工作奉獻自己一點(diǎn)光和熱，樹(shù)立了21世紀女職工的光輝形象。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇3

　　太湖縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心產(chǎn)科護士站現有崗位人數16人，全部為女性�？苾热�體護理人員以“三好一滿(mǎn)意”、“醫療質(zhì)量提升年”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”為目標，以安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作理念，加強護理質(zhì)量控制，規范服務(wù)行為，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內勤素質(zhì)外塑形象，積極開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。

　　創(chuàng )建口號：用專(zhuān)業(yè)護理、用心靈關(guān)愛(ài)、用規范保障。

　　服務(wù)理念：換位思考，真誠服務(wù)。

　　創(chuàng )建目標：立足本職崗位，爭創(chuàng )“三個(gè)一流”，即環(huán)境一流、管理一流、服務(wù)一流，努力把產(chǎn)科病區建設成為“主動(dòng)熱情、耐心細致、規范高效”的巾幗文明崗，取得良好的人才效益、社會(huì )效益。

　　一、推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，接受社會(huì )監督

　　組織召開(kāi)創(chuàng )崗動(dòng)員會(huì )，制定工作目標、工作計劃及創(chuàng )建措施，全面提高大家對創(chuàng )建活動(dòng)的人士，形成人人參與、獻計獻策的.良好氛圍。在病區醒目位置明示了創(chuàng )崗標識、創(chuàng )崗守則、服務(wù)承諾、創(chuàng )崗成員信息、意見(jiàn)箱、監督電話(huà)等，廣泛征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監督。

　　二、加強規范管理，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平

　　健全各項規章制度，如首問(wèn)負責制、孕產(chǎn)婦綠色通道制度，完善各崗位工作職責、修訂和完善各項護理技術(shù)操作流程。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng);加強臨床基礎護理工作;加強專(zhuān)科護理，增進(jìn)護患溝通，建立和諧護患關(guān)系;提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以尊重病人、服務(wù)于病人，不斷改善服務(wù)措施。

　　三、強化隊伍建設，提高護理人員整體素質(zhì)

　　科室利用“傳、幫、帶”模式，以老帶新，不斷培養人才，加強職工參加進(jìn)修、自學(xué)、函授等學(xué)習;開(kāi)展崗位技術(shù)大練兵、大比武活動(dòng);落實(shí)“各級人員培訓計劃”，提高護理隊伍綜合素質(zhì);開(kāi)展“最美護士”評選活動(dòng)，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，展示護理人員的良好精神風(fēng)貌。

　　四、豐富活動(dòng)載體，增強隊伍戰斗力和凝聚力

　　利用“護士節”開(kāi)展形式多樣、內容豐富的慶�；顒�(dòng);組織開(kāi)展敬老助老、幫貧扶困等公益活動(dòng)，下鄉為貧困人口進(jìn)行健康檢查、義診;崗位多名女職工自愿參加義務(wù)獻血。

　　太湖縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心產(chǎn)科護士站女職工在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，立足崗位、團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)，獲得了社會(huì )的好評。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇4

　　xx市中級人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專(zhuān)業(yè)的巾幗隊伍。全庭共20人，其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件，以及涉公司、股權、金融等類(lèi)型的二審案件。自xx年創(chuàng )崗以來(lái)，全庭同志在創(chuàng )崗組長(cháng)xx的帶領(lǐng)下，圍繞“文明司法書(shū)公正，巾幗英雄寫(xiě)法魂”的創(chuàng )崗口號，強化隊伍建設、規范審判管理，先后被評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。

　　一、健全創(chuàng )崗機制，創(chuàng )崗氛圍活躍。

　　民二庭高度重視創(chuàng )崗工作，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定年度工作計劃、完善創(chuàng )崗方案、指定專(zhuān)人負責、明確各人職責，確保創(chuàng )崗落到實(shí)處。積極開(kāi)展交流學(xué)習活動(dòng)，定期組織創(chuàng )崗專(zhuān)題學(xué)習會(huì )；在崗員的桌面以及會(huì )議室中增設創(chuàng )崗標語(yǔ)；在部門(mén)網(wǎng)站增加創(chuàng )崗專(zhuān)欄，公布創(chuàng )崗活動(dòng)文件，向崗組成員普及創(chuàng )建知識，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )崗氛圍。

　　二、融合創(chuàng )崗審判，部門(mén)質(zhì)效提升。

　　圍繞“堅持司法公正、司法為民，全力保障經(jīng)濟轉型，積極服務(wù)僑鄉建設”的`創(chuàng )崗目標，強化思想政治建設，加強審判管理，率先開(kāi)展庭審網(wǎng)絡(luò )直播，落實(shí)裁判文書(shū)網(wǎng)上公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督；開(kāi)設周末法庭、文書(shū)電子送達，為職場(chǎng)群眾提供便利；走遍三區四市，與當事人耐心溝通，促成200起案件以調撤的方式化解矛盾。xx年以來(lái)，二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無(wú)一錯案，xx年結案率居全院民事審判之首，xx年對近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算，為服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局貢獻力量。

　　三、加大培養力度，業(yè)務(wù)能力增強。

　　先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國家法官學(xué)院等高校參加培訓，大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎勵，吳庭長(cháng)當選中院機關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、xx法院十大典型案例，撰寫(xiě)的裁判文書(shū)被評為全省優(yōu)秀法律文書(shū)，在行業(yè)內起到了示范性帶動(dòng)作用。

　　四、熱心公益服務(wù)，真誠奉獻社會(huì )。

　　關(guān)愛(ài)弱勢群眾、結合專(zhuān)業(yè)特長(cháng)開(kāi)展公益活動(dòng)是創(chuàng )崗的重內容。近3年，安排近20人次前往婦女維權與信息服務(wù)站提供法律咨詢(xún)，派出資深法官參加反家暴研討會(huì )，走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區開(kāi)展專(zhuān)題講座，參加社區的鄰里糾紛調解會(huì )。今年，捐助并多次探訪(fǎng)兩名困境兒童。二庭為構建安全校園、和諧社區、幸福社會(huì )貢獻力量，獲得群眾一致好評。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇5

　　xx市建設工程專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包中心）是xx市建筑市場(chǎng)管理站的一個(gè)對外窗口服務(wù)部門(mén)，現有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總人數的70%。主要負責建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書(shū)，新建工程項目文明施工技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的登記與信息傳遞，外來(lái)專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù)，全市建筑業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢(xún)和投訴等工作。多年以來(lái)，分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導下，堅持開(kāi)展“創(chuàng )建文明崗位、構建和諧窗口”的活動(dòng)，把創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務(wù)，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng )新，創(chuàng )建工作取得了較好成果。

　　一、領(lǐng)導重視、組織健全，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面

　　為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作，站領(lǐng)導十分重視，把創(chuàng )建活動(dòng)納入日常工作計劃，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，全面負責組織協(xié)調工作，制定創(chuàng )建規劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。組織開(kāi)展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作的落實(shí)，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。通過(guò)會(huì )議宣傳、組織學(xué)習、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面。

　　二、健全制度、規范管理，服務(wù)質(zhì)量再上新臺階

　　“沒(méi)有規矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進(jìn)行規范、科學(xué)、長(cháng)效管理，根據上級有關(guān)規定，結合實(shí)際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規范》、《分包交易工作流程和交易規則》、《辦事明白卡》、《社會(huì )辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來(lái)辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執行情況進(jìn)行監控，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務(wù)”的良好局面，深受參建各方的好評。

　　三、強化學(xué)習、提高素質(zhì)，窗口形象煥發(fā)新面貌

　　女職工們采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，堅持每周利用半天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，常年堅持開(kāi)展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開(kāi)展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的.學(xué)習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見(jiàn)建議，對社會(huì )反映強烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，制定整改措施，確保突出問(wèn)題有效解決。始終堅持從小事入手，從點(diǎn)滴入手，常年堅持著(zhù)裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛生習慣等日常行為的養成，并以此作為創(chuàng )建巾幗文明崗、樹(shù)立文明服務(wù)形象的基礎。

　　四、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，平凡崗位展巾幗風(fēng)采

　　女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗勝過(guò)愛(ài)家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業(yè)務(wù)，為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現。在搞好本職工作的同時(shí)，她們還積極參與社會(huì )各項公益事業(yè)，堅持每年參加站組織開(kāi)展的“送溫暖、獻愛(ài)心”、“社區扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動(dòng)，近年來(lái)先后捐款千余元。積極參加文體活動(dòng)，陶冶情操，展現巾幗風(fēng)采。幾年來(lái)，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“七一”黨的生日、元旦春節聯(lián)歡會(huì )等節日中參加各項文體娛樂(lè )活動(dòng)。

　　分包中心把“創(chuàng )一流管理、創(chuàng )一流效率、創(chuàng )一流服務(wù)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng )“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星，以實(shí)現我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇6

　　根據創(chuàng )建巾幗文明示范崗規劃的要求，經(jīng)研究特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導，按照創(chuàng )建巾幗文明示范崗的總體要求，結合苗圃工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務(wù)意識，更好的為我區經(jīng)濟建設和人民群眾服務(wù)。

　　二、工作任務(wù)目標

　　在取得市巾幗文明示范崗的基礎上，繼續加強建設巾幗文明示范崗建設，逐步完善各項措施，努力爭創(chuàng )省級巾幗文明示范崗。

　　三、工作的'組織開(kāi)展

　　1、搞好苗圃班子建設，帶好職工隊伍

　　領(lǐng)導班子首先樹(shù)立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，自覺(jué)用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己，增強班子戰斗力和凝聚力。根據苗圃職工大多數在一線(xiàn)，從事生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)際情況，苗圃領(lǐng)導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹(shù)立以苦為榮，以苦為樂(lè )的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂(lè )在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。

　　2、加強職工的思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓。在思想政治上，組織學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想及十六大、十六屆三、四中全會(huì )和黨的各項方針、政策的學(xué)習教育活動(dòng)，使職工思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強，實(shí)用技能和創(chuàng )造能力的學(xué)習培訓，采用到先進(jìn)苗圃考察、交流等多種方式開(kāi)展。

　　3、對內加強管理，提高苗木質(zhì)量，為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)苗木，對外加大大營(yíng)銷(xiāo)力度，廣開(kāi)經(jīng)營(yíng)渠道，擴大市場(chǎng)份額，提高苗圃知名度，取得經(jīng)濟和社會(huì )效益雙豐收。

　　四、建立健全各項規章制度

　　1、根據不同崗位建立相應崗位責任制。

　　2、建立苗圃職工行為準則，規范職工的行為。

　　3、建立安全生產(chǎn)責任制，保障職工的身心健康和人身安全。

　　4、定期召開(kāi)職工座談會(huì )，傾聽(tīng)女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇7

　　鐵路工程指揮部cjcj1標中心試驗室自XX年12月18日進(jìn)場(chǎng)組建，同年5月28日中心試驗室正式成立。試驗室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在20xx年全年工作中，中心試驗室充分發(fā)揮自身崗位職責，爭先創(chuàng )優(yōu)，先后獲得沈陽(yáng)鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗室”榮譽(yù)稱(chēng)號;連續三次獲得業(yè)主中心試驗室授予的“優(yōu)勝試驗室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后，除了離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)切與指導，離不開(kāi)全體試驗人員的群策群力，更離不開(kāi)四位女工的無(wú)私奉獻。

　　有一種堅持，讓人感動(dòng)

　　20xx年1月6日，正當南國一片春暖花開(kāi)的時(shí)節，可長(cháng)吉項目施工現場(chǎng)，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問(wèn)題，物資部聯(lián)合中心試驗室，一起到九臺市附近的料場(chǎng)考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著(zhù)一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來(lái)自云南來(lái)的小姑娘，從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長(cháng)大，從來(lái)就沒(méi)有在零下三度的環(huán)境中生活過(guò)，何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗室主任一起也去了料場(chǎng)，一路嚴寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒(méi)了，全身都在顫抖。到了石場(chǎng)，謝粉費了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開(kāi)，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動(dòng)過(guò)來(lái)攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺(jué)到了不適應，好多次她都躲在被子里凍得哭了�？蔀榱吮M快落實(shí)料場(chǎng)的確定工作，她咬緊牙，一直堅持和同事們到達現場(chǎng)看料。

　　為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門(mén)都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來(lái)料場(chǎng)的材料最初步的質(zhì)量情況，中心試驗室主任多次的帶領(lǐng)著(zhù)她們來(lái)回的在幾個(gè)料場(chǎng)周邊選料，她們每次都要鑿開(kāi)半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的質(zhì)量，她們還找來(lái)一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐，將粗集料裝進(jìn)去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去，把這些樣品拿到到會(huì )議室，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候由陶洪英來(lái)給大家介紹那些材料的來(lái)源、分類(lèi)、材質(zhì)和用途。

　　有一種平凡，讓我們感動(dòng)

　　20xx年8月16日，天空下起了濛濛細雨，可這并沒(méi)有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開(kāi)工了，作為全線(xiàn)的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗室全體七人，除了一人留守試驗室處理一些日常事物外，其他六人全部到達了李家屯2號大橋施工現場(chǎng)，一到現場(chǎng)，她們就拿著(zhù)早已準備好的試驗工具，在混凝土罐車(chē)旁邊認真做起了坍落度試驗。時(shí)間慢慢的過(guò)去了，一車(chē)車(chē)的混凝土在經(jīng)過(guò)她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬，一個(gè)扶筒，一個(gè)振搗，累了她們就輪流休息一會(huì )，然后又馬上投入了工作中。

　　她們忙碌的身影成為了現場(chǎng)的一道美麗風(fēng)景線(xiàn)。灌樁是一項連續的作業(yè)，為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨，當最后一車(chē)混凝土入樁時(shí)，她們的背都已經(jīng)濕透了，可她們她們看著(zhù)彼此開(kāi)心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。

　　有一種精神，讓我們感動(dòng)

　　陶洪英，是一位專(zhuān)門(mén)負責粗集料試驗工作的專(zhuān)業(yè)工程師。工作異常繁忙，由于工作的關(guān)系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著(zhù)“媽媽、媽媽…”小姑看著(zhù)孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話(huà)�？勺鳛閶寢尩乃齾s又一次的'失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻，她又再一次讓女兒失望了�！跋雼寢�,我都好久沒(méi)見(jiàn)到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來(lái)看她，她只知道：媽媽真的很忙!電話(huà)里，她強忍著(zhù)淚水對女兒愧疚的說(shuō)：“寶貝，對不起，媽媽還不能回來(lái)，你要堅強，要聽(tīng)小姑的話(huà)，等媽媽忙完了，一定回來(lái)看你的!”撂下電話(huà)，又開(kāi)始了工作，可是我們都能看見(jiàn)她的眼淚沒(méi)有掉下來(lái)，當試驗完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來(lái)，事后只是買(mǎi)了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗室正面臨著(zhù)迎接試驗室驗收的大檢查，這是一個(gè)很重要的驗收，關(guān)系到部門(mén)的順利驗收，因此她絕對不能離開(kāi)她的工作崗位。終于，讓人提心的驗收過(guò)了，在欣慰中她懷著(zhù)沒(méi)做到一位好母親的愧疚，擦著(zhù)汗水笑了。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇8

　　看莊鎮衛生院內科護士站共有8名同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在市衛生局、鎮婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，各項工作都取得長(cháng)足進(jìn)步。在全市衛生行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規范化服務(wù)，在臨床護理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。

　　一、 領(lǐng)導重視，精心組織

　　為抓好創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作，醫院領(lǐng)導非常重視，結合臨床護理，制定了2011年“巾幗文明崗”創(chuàng )建規劃，同時(shí)根據內科護理行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng )建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明崗領(lǐng)導小組以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，從各項基礎活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于醫院的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，擴大看莊醫院在附近鄉鎮的知名度：一是充分利用好LED顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作科室分布圖和各項就診、報銷(xiāo)、查體流程，為前來(lái)辦事的群眾提供方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫(huà)、提供服務(wù)熱線(xiàn)，方便群眾咨詢(xún)。

　　二、明確思想，措施得力

　　內科護士站以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以開(kāi)展“兩好、兩滿(mǎn)意”及創(chuàng )建全國文明城市為契機，積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng )活動(dòng)，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標準開(kāi)展各項活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規范化的目標管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、強化服務(wù)，樹(shù)巾幗新形象

　　內科護理人員樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，在尊重、理解、關(guān)心的基礎上為病人提供溫馨、周到的`人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍，充分體現新時(shí)代女性的特色，內科護士們一直在“深、實(shí)、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情，為住院患者帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。尤其在搶救一位有機磷中毒，不怕臟、不怕累，通過(guò)全體醫護人員全力搶救、精心護理、病人轉為安、給患者喂水喂飯，清洗大小便等全方位的護理服務(wù)，真正體現了護理工作的平凡與祟高。當得知一位百歲老人將要在病房度過(guò)百歲生日時(shí)，她們冒著(zhù)刺骨的寒風(fēng)買(mǎi)來(lái)蛋糕、鮮花、蠟燭，在病房布置了慶祝場(chǎng)面，唱響了生日的祝歌，體現了對病人的耐心、細心、真心、誠心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。

　　四、深化學(xué)習、內強素質(zhì)

　　為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。制定了誰(shuí)外出參觀(guān)學(xué)習，誰(shuí)回來(lái)培訓院里護理人員的學(xué)習制度。通過(guò)與濟寧市、兗礦總院的聯(lián)系，我院采取派出去學(xué)和請進(jìn)來(lái)教的方法，發(fā)揮護理專(zhuān)家傳、幫、帶的作用，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。全院護理人員形成了濃厚的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。實(shí)現了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對住院患者做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。以質(zhì)量為核心，把質(zhì)量控制及持續改進(jìn)作為工作的重點(diǎn)，嚴格執行各項規章制度與操作規程，加強環(huán)節與終未質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量與醫療安全。注重溝通技巧、禮儀規范，自覺(jué)將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒(méi)有出現冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴她們堅持從細微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著(zhù)裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。努力培養專(zhuān)業(yè)護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風(fēng)，使她們養成良好的日常行為習慣，樹(shù)立良好的外在形象，營(yíng)造良好的護理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國際護士節的技能競賽中，均獲得較好成績(jì)。

　　五、誠實(shí)守信，積極參與社會(huì )各項公益活動(dòng)

　　在搞好本職工作的同時(shí)，醫院積極組織人員開(kāi)展“四自”精神的學(xué)習教育，樹(shù)立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。每年老人節，內科護士站由護士長(cháng)帶領(lǐng)大家帶著(zhù)禮物到敬老院看望敬老院的老人，他們有的與老人相擁而坐聊聊天，有的幫老人打掃衛生、整理床鋪讓老人們感受到大家庭的溫暖。內科護士站在完成本職工作的同時(shí)積極派出人員參加醫院組織的各項免費健康查體活動(dòng)。她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細心講解注意事項，對發(fā)現的異常人員告知身體狀況、注意事項。目前內科護士站全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)，堅持“外樹(shù)形象、內抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

　　在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。我們深深地感到我們的每一步成長(cháng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機，認真學(xué)習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設和諧鄒城做出積極貢獻。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇9

　　xx市邊境經(jīng)濟合作區國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳現有干部職工x人，其中婦女x人，占x%，是一支以女性為主的工作群體，擔負著(zhù)管轄區內６千多戶(hù)納稅人的申報、稅款征收、發(fā)票發(fā)售、驗舊、防偽稅控認證及報稅、抵扣稅款憑證采集、票表比對等多項服務(wù)。女稅官們巾幗不讓須眉，以爭創(chuàng )納稅人滿(mǎn)意服務(wù)廳為突破口，以崗位練兵、技術(shù)比武為載體，青春獻國稅，文明建功業(yè)，2017年接待納稅人４萬(wàn)余人次，征收稅款x萬(wàn)元，各項工作都走在了前列。2011年被評為“青年文明號”標兵單位、2011年全區總工會(huì )評為“工人先鋒號”，2015年被評為“全區文明服務(wù)窗口單位”和2016年“全區四星級辦稅服務(wù)廳”。

　　一、真誠傾注服務(wù)，學(xué)習提升素質(zhì)

　　辦稅服務(wù)廳是國稅系統面對納稅人的服務(wù)前沿，幾乎所有的涉稅事宜都必須先經(jīng)過(guò)大廳窗口受理后才能出件，搞好納稅服務(wù)是提升辦稅水準的關(guān)鍵。她們用行動(dòng)讓“快捷服務(wù)”“微笑服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”落到了實(shí)處。為了更好地方便納稅人，她們開(kāi)辟了綠色通道，為殘疾人和下崗職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。圍繞簡(jiǎn)并涉稅事項、簡(jiǎn)并表證單書(shū)，取消涉稅事項3項，取消各類(lèi)報送資料1107項。她們用真情服務(wù)納稅人，面對納稅人不斷的詢(xún)問(wèn)，她們不厭其煩地解答。在申報期繁忙時(shí)，超量的工作常常把她們的嗓子都說(shuō)啞了，她們仍始終面帶微笑。如下班時(shí)間后，納稅人需要提供服務(wù)時(shí)，她們就加班加點(diǎn)，急事急辦、特事特辦，真誠傾注服務(wù)。建設一支高素質(zhì)的隊伍是深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)的基礎，以人為本，提高隊伍素質(zhì)是創(chuàng )建活動(dòng)的保障。她們把創(chuàng )建活動(dòng)與培養婦女標兵、崗位能手結合起來(lái)，牢固樹(shù)立“五個(gè)一”治稅理念，以“誠信、敬業(yè)、廉潔、奉獻”為宗旨，工作由“要我干”變成“我要干”，增強了大家在本職崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng )一流的信心。她們努力加強政治、業(yè)務(wù)、計算機技能操作的學(xué)習，在學(xué)習中升素質(zhì)，2名同志代表xx市國稅系統參加全區稅法知識競賽，進(jìn)行了5輪競技，1人獲二等獎，1人獲優(yōu)秀獎。

　　二、愛(ài)崗盡職盡責，奉獻促進(jìn)和諧

　　“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”是女稅官們的座右銘，她們用行動(dòng)詮釋了這句話(huà)的內涵。工作中，她們敢為人先，處處以身作則，事務(wù)再繁忙，只要工作需要，在任何時(shí)候都是義無(wú)反顧的付出，聽(tīng)不到一句怨言。為了竭誠為納稅人搞好服務(wù)，她們舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了納稅人的信任、愛(ài)戴和尊敬。她們向“素質(zhì)”要效率，講“奉獻”求成效，強烈的事業(yè)心和責任感，確保了為納稅人提供的各項服務(wù)措施都能迅速落實(shí)。辦稅服務(wù)廳的業(yè)務(wù)是最繁忙的，工作量也是最大的，但她們總是兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的崗位上默默奉獻著(zhù)，在平凡的崗位上去做出不平凡的業(yè)績(jì)。陳靜是辦稅服務(wù)廳副主任，身體不好，去年被確診有惡性腫瘤，家里老人和孩子還需要照顧，她依然無(wú)怨無(wú)悔，默默奉獻在一線(xiàn)崗位，成為單位全體職工學(xué)習的榜樣。張素梅臨近退休，依然堅守在自己的崗位上，學(xué)習新的辦稅軟件，吸取新的知識，結合自己多年的'工作經(jīng)驗，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。陳靜、張素梅僅是這支女稅官隊伍中的一個(gè)普通代表，一個(gè)工作群體的縮影。她們無(wú)私奉獻，讓生命的價(jià)值在忙碌中升華，讓人生的意義在奉獻中延伸，在奉獻中譜寫(xiě)了國稅人與納稅戶(hù)之間的和諧之曲，納稅服務(wù)實(shí)現2017年全年12366“零投訴”。

　　三、完善爭創(chuàng )機制，愛(ài)心傳播文明。

　　為了推動(dòng)“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，她們不斷完善管理機制，不斷強化社會(huì )監督，堅持“公開(kāi)政策、公平監督、透明執法、優(yōu)化服務(wù)”的方針，不斷完善并修訂《請銷(xiāo)假及考勤管理辦法》、《個(gè)體工商戶(hù)定額復核辦法》等制度，嚴格日常管理，突出制度約束。女稅官們的情懷不只限于工作當中，她們不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延，在社會(huì )上用愛(ài)心傳播文明，積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng)，幾年來(lái)，她們先后參加扶貧幫建活動(dòng)１0余次，捐款千余元。年輕的女稅干還常常利用雙休日參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，去敬老院獻愛(ài)心，為敬老院的老人帶去歡樂(lè )。她們還經(jīng)常深入社區，參加清除“牛皮癬”等志愿活動(dòng)。作為新時(shí)代的女稅官，她們弘揚著(zhù)“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，發(fā)揚著(zhù)“為國聚財，為民收稅”的服務(wù)理念，用青春和汗水，在志愿服務(wù)的征程中繼續前行，

　　春雨無(wú)聲，絲絲潤物，陽(yáng)光無(wú)言，縷縷暖心。身處服務(wù)一線(xiàn)的巾幗稅花們，在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù)自己的青春，讓稅徽的光芒時(shí)刻照亮著(zhù)自己的人生，她們在國稅事業(yè)發(fā)展中書(shū)寫(xiě)著(zhù)一個(gè)又一個(gè)輝煌的篇章！

　　巾幗文明崗事跡材料 篇10

　　苗圃現有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200余畝，主要負責全區城市綠化建設所用的各種苗木，花卉的生產(chǎn)，供應和銷(xiāo)售工作。為充分發(fā)揮女職工的作用，爭創(chuàng )巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應的工作，特制定本規劃做好以下工作：

　　一、加強苗圃領(lǐng)導班子建設。班子成員要處處以身作則，嚴于律已，團結協(xié)作，注意加強自身的理論學(xué)習和知識學(xué)習，不斷提高自身的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)知識水平，形成一個(gè)有知識、有覺(jué)悟、有開(kāi)拓精神的領(lǐng)導集體。

　　二、注意團結和帶動(dòng)同志們共同進(jìn)步，大力提高隊伍的`整體水平，帶出一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。

　　三、加強職工職業(yè)道德建設，職工們要以愛(ài)崗敬業(yè)的精神，誠實(shí)守信的態(tài)度，服務(wù)周到的宗旨做好本職工作。

　　四、加強苗圃?xún)炔抗ぷ鞴芾�，建立健全各項規章制度。全體職工都在遵紀守法，執行各項規定，做到管理到位，管理有序。

　　五、切實(shí)開(kāi)展好創(chuàng )建巾幗文明示范崗工作。

　　1、大力營(yíng)造創(chuàng )建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。

　　2、根據工作情況，采取各項措施和方法，努力將創(chuàng )建工作落實(shí)到實(shí)處。

　　六、圍繞創(chuàng )建巾幗示范崗開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，贏(yíng)得精神文明建設和生產(chǎn)工作雙豐收。

　　巾幗文明崗事跡材料 篇11

　　為做好新型冠狀病毒防控工作，全市從各醫療機構抽調醫療骨干組成醫療救治隊伍。收到通知后，道滘醫院內科一區葉轉南護師、內科一區黃惠芳護師、內科三區鐘麗愉護師積極響應號召，加入市九院醫療救治隊伍中。

　　一絲不茍認真工作

　　來(lái)到九院的第一天，三位護士參與了新冠防護培訓后馬上上崗，在隔離病區開(kāi)展了救護工作。第一次穿著(zhù)厚重的防護服干活十分吃力，尤其當護目鏡起霧時(shí)更是讓大家手足無(wú)措，但工作不允許有絲毫遲疑。任何困難都必須想辦法適應。三位護士迅速調整工作狀態(tài)，很快適應了高強度工作模式。每次輪班結束脫下防護用具，都好像脫了一層皮。照鏡子時(shí)發(fā)現自己的耳朵、鼻子還有臉頰都被壓出一道道紅印。她們說(shuō)，這是最美的工作印記！

　　醫護仁心關(guān)懷患者

　　抗疫期間發(fā)生了很多平凡又令人感動(dòng)的事情，有一位患者由于對現在疫情的不明朗感到十分焦慮不安，不肯好好配合治療。連家人也沒(méi)有辦法。葉轉南看到后，不停地安慰她，給她加油打氣，最終令患者慢慢平靜下來(lái)，繼續積極配合治療。家長(cháng)對此十分感激。

　　她們的心愿

　　疫情期間，作為隔離病區的護士每天都承擔著(zhù)大量的護理任務(wù)，盡管工作繁重，但大家都一直在相互加油鼓勁。她們相信有大家眾志成城參與防控，我們肯定打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰役!

　　葉轉南：

　　最想跟家人說(shuō)的話(huà)就是我現在在這邊工作很好，不用擔心我。老公你辛苦了，平時(shí)要上班還要照顧小孩，你自己也要照顧好自己。兒子馬上要高考，希望他在我抗疫期間認真學(xué)習，考上理想大學(xué)。

　　黃惠芳：

　　每日里最期待的'時(shí)間就是與家里人打一個(gè)視頻電話(huà)了，為了避免交叉傳染，我們都只能住在酒店，休息的時(shí)候我們也只能留在酒店，只能透過(guò)屏幕解思念之愁，我們單位的領(lǐng)導也隔三差五發(fā)來(lái)問(wèn)候。請大家放心，我們一定盡職盡責不辱使命!

　　鐘麗愉：

　　國家的強大，領(lǐng)導的關(guān)心以及家人的思念是讓我堅持抗疫的信心!我相信勝利就在不遠處了，愿我們都能平安歸來(lái)，加油!

　　這是一場(chǎng)不知歸期的戰斗!

　　她們是英雄，是我們的榜樣!

　　她們有家庭、有牽掛的家人，但在疫情面前，她們毫不退縮、義無(wú)反顧地加入！

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