勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)1

　　根據有關(guān)規定，現我司通知你：

　　你與我公司的'勞動(dòng)關(guān)系講依法終止。終止日期為xx年xx月xx日；終止方式：xxx；（填解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同）終止的事實(shí)與理由為：請你于xx年xx月xx日前辦妥離職交接手續。

　　蓋章：

　　xx年xx月xx日

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)2

　　員工姓名：xx 所在單位：xx 通知發(fā)出時(shí)間：xx年xx月xx 日

　　通知送達方式：直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

　　公司經(jīng)辦人：xxx

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內容。

　　員工簽收：xxx

　　日期：xxx

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)3

終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)：

　　根據有關(guān)規定，現我司通知你：你與我公司的勞動(dòng)關(guān)系講依法終止。終止日期為年月日;終止方式：;(填解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同)終止的事實(shí)與理由為：請你于年月日前辦妥離職交接手續。

　　蓋章：

　　__年__月__日

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)4

同志：

　　您于xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xxx�，F因下列第xx（大寫(xiě)）項情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1、經(jīng)當事人協(xié)商一致；

　　2、勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　3、勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的；

　　4、勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

　　7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的；

　　8、醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

　　9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

　　11、法律、行政法規規定的其它情形。

　　請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

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