激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

體驗式拓展培訓項目心得

時(shí)間:2020-11-04 20:04:11 拓展心得 我要投稿

體驗式拓展培訓項目心得

  這次拓展訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會(huì )給今后的工作帶來(lái)很大的幫助。以下內容是小編為您精心整理的體驗式拓展培訓項目心得,歡迎參考!

體驗式拓展培訓項目心得

  體驗式拓展培訓項目心得一

  4月3日,營(yíng)口萬(wàn)都粵海國際會(huì )議中心餐飲部周總監組織全店領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行了一次生動(dòng)的拓展式體驗培訓,通過(guò)這次拓展培訓完全顛覆了以往我腦中酒店傳統的培訓模式。以往傳統的培訓方式偏重于“你講我聽(tīng)”,或是“你教我做”的模式,容易忽略作為接待服務(wù)過(guò)程中主體部分客人與員工的親身感受,枯燥知識點(diǎn)的堆砌,使培訓者與被培訓者之間缺乏互動(dòng),往往是培訓結束后員工只知如何做,但不知為什么這樣做,或者面對客人時(shí),滿(mǎn)口書(shū)面用語(yǔ),說(shuō)的人別扭,聽(tīng)的人也不舒服;或者是只能應對學(xué)習過(guò)的案例,不能舉一反三。這樣根本就無(wú)法達到最初培訓方所要達到的目的。但今天這種全新式的拓展體驗式培訓完全改變了這種現象,員工通過(guò)個(gè)人親自參加的一個(gè)個(gè)互動(dòng)游戲充分的調動(dòng)起了活躍的思維和參與的積極性。通過(guò)在活動(dòng)中充分的參與,獲得個(gè)人的體驗,并在培訓者的指導下,與團隊成員交流分享個(gè)人體驗,從而提高了培訓的效果。使所參訓的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗。完成了一次對自我心靈的深刻剖析,一次對粵海團隊文化的全面審視,是觀(guān)念與觀(guān)念的對視,文化與文化的交流。

  這次新穎獨特的培訓方式讓我作為一個(gè)部門(mén)負責人也感悟良多,受益匪淺。通過(guò)拓展訓練給我留下的印象極深,得到的感受與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

  2、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做跳繩游戲前,如果大家先做好溝通與計劃,而不是急于完成各自任務(wù),就能更快取得整體團隊的勝利。

  3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

  在拓展培訓中,員工的潛能被完全激發(fā)出來(lái):那同事之間無(wú)私幫助的感動(dòng)、那對團隊巨大力量的感悟、游戲中那種無(wú)法用語(yǔ)言描述的感受、只有經(jīng)歷過(guò)的人才會(huì )明白。這樣的體驗也許生命中只有一次,不過(guò)一次也就足夠,會(huì )讓人記得一輩子。

  體驗式拓展培訓心得二

  于8月16、17日,我校組織30余名中層干部參加了南京“山那邊”戶(hù)外體驗式拓展培訓,雖然只有短短兩天時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語(yǔ)更能表達深度的內涵,不用刻板的說(shuō)教,而是通過(guò)自己去體會(huì ),去感悟。聯(lián)想集團總裁柳傳志曾講:“這個(gè)世界上,是沒(méi)有完美的個(gè)人的,而只有完美的團隊!边@次拓展訓練的所有項目無(wú)不印證了這句話(huà)。在此我想談幾點(diǎn)感受:

  一、要善于接納別人的意見(jiàn)

  樹(shù)立共同的目標、責任感、歸屬感,在團隊中個(gè)人要服從集體,這一點(diǎn)在我們團隊剛剛組隊時(shí)就體現出來(lái)了。對于希望取什么樣的隊名,以及隊歌、隊標、隊訓等,每個(gè)人都有自己的意見(jiàn),如果大家不能協(xié)調,不能接納不同的意見(jiàn),恐怕給三個(gè)小時(shí)也完成不了任務(wù),但是,當大家意識到我們是一個(gè)團隊,如果每個(gè)人都持自己意見(jiàn)不肯妥協(xié),我們的目標將很難達成,最后,大家發(fā)揮自己的聰明才智,先民主后集中,提出一些備選項,首先確定了隊訓、隊徽,接著(zhù)隊名、對歌也相應地迎刃而解了。當我們在規定的時(shí)間內拿出自己的隊旗,站在臺上喊出自己的隊名和隊訓,唱出隊歌時(shí),大家的心里都充滿(mǎn)了自豪感。

  二、要不斷挑戰自己,超越自我

  我們或多或少都有某方面的心理障礙,有自己脆弱的一面,只有不斷挑戰自己,戰勝自己,相信自己,建立強烈的自信心,我們才能夠戰勝一切困難,實(shí)現自己的人生價(jià)值!翱罩袛鄻颉、“高空抓桿”就是挑戰自我,戰勝高空恐懼的最好表現。1米多的距離搬到10米的高空;孤伶伶地站在一個(gè)8米高的柱子頂端,在全身顫抖的情況下還要跳起去抓空中的單杠。如果放在平地上,每個(gè)人都能輕松完成,但把它放到7米以上的高空,由于恐懼,我們可能不敢向前跨出這一步本來(lái)很容易就能跨越過(guò)去的斷橋;由于恐懼,我們可能不敢向前躍出這一跳本來(lái)很容易就能跳起抓住空中的單杠。在我們的人生里程中,我們也會(huì )遇到很多近在眼前的機遇,只要我們勇于挑戰自我,勇敢的'跨出這一步,我們的人生就能前進(jìn)一大步,才能將本屬于自己的機會(huì )牢牢抓住。

  三、增強了團隊凝聚力和團隊合作精神

  “人無(wú)完人”,這個(gè)道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個(gè)共同的目的走到一起來(lái)以后卻能完成一件完美的事,形成一個(gè)完美的集體,這就是團隊的魅力,這對我觸動(dòng)很大,讓我看到了同事們種種的優(yōu)點(diǎn),這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要。

  信任同伴,相信集體是我們融入集體,開(kāi)展工作的基礎。在“信任背摔”項目中,從1.6米高的平臺上筆挺地往后倒,每個(gè)人都必須把自己完全托付給隊友,沒(méi)有完全的信任是不可能完成的!靶湃伪乘ぁ弊屛覍W(xué)會(huì )信任同伴,相信集體。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私,最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,才會(huì )拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

  “盲人方陣”項目讓我們深刻體會(huì )到:強有力的領(lǐng)導,合理計劃,嚴密組織,團結協(xié)作,嚴格執行,對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。在項目剛開(kāi)始搜索繩索時(shí),少數伙伴盲動(dòng)、草率,未能全面打開(kāi)搜索的范圍,致使團隊走了一點(diǎn)彎路。當再次返回搜索繩索時(shí),大家已認識到只有依靠集體的力量才能完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)嚴密組織實(shí)施,找到了繩索;接下來(lái),團隊領(lǐng)導者的果斷合理地規劃及團隊隊員對領(lǐng)導者的服從,保證了任務(wù)的最終快速地完成。因此強有力的領(lǐng)導,合理計劃,嚴密組織,團結協(xié)作,嚴格執行對團隊來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。在我們的實(shí)際工作中,每一項工作任務(wù)的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據項目組成員的不同特點(diǎn)進(jìn)行合理的分工,在實(shí)施過(guò)程中,一定要仔細考慮問(wèn)題點(diǎn)和難點(diǎn),找出對應的解決方法,同時(shí)每個(gè)成員一定要服從組織的領(lǐng)導,嚴格執行集體下達的任務(wù)和使命,只有這樣才能保證我們集體任務(wù)的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維定勢的束縛也是導致我們項目失敗的原因。日常工作中,我們也會(huì )經(jīng)常遇到看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,以慣有的思維去準備,當現實(shí)情況與想象中不同時(shí),我們由于準備不足,容易造成混亂,極其被動(dòng)。這就要求我們在解決一個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要全面思考,認真準備,在碰到意外出現時(shí)才能從容應對。同時(shí),在出現混亂,被動(dòng)的情況下,大家一定要冷靜,團結,要相互鼓勵,積極探索,通過(guò)集體的力量找到解決問(wèn)題的方法。

  而在“過(guò)電網(wǎng)”項目中,網(wǎng)格數目有限,時(shí)間有限,一旦被觸到或是用過(guò)的網(wǎng)格都是作廢不能再用的,尤其需要計劃周詳,行動(dòng)縝密,更需要充分發(fā)揮團隊精神。我們隊在項目進(jìn)行中途時(shí)由于一位隊友不慎,觸碰了網(wǎng)格,默哀了30秒,但是,大家都沒(méi)有埋怨,而是趕緊加快實(shí)施的步伐,團隊的氣氛自始至終都是非常積極主動(dòng),當最后一名隊友安全過(guò)網(wǎng)時(shí),每個(gè)隊友都歡呼起來(lái)。這個(gè)項目鍛煉了我們合理利用資源的能力,也再一次加深了我對團隊協(xié)作精神的印象,讓我們更加體會(huì )了團隊合作的必要以及合作帶來(lái)的巨大成功。

  給我最大震撼的是“沼澤求生”、“逃生墻”兩個(gè)項目。

  “沼澤求生”這個(gè)項目要用兩塊木板、三個(gè)鐵桶通過(guò)近10米“沼澤地”,到達插有隊旗的安全地帶,而且木板和隊員的腳都不能著(zhù)地,鐵桶不能倒地,否則就算失敗!澳銚碛械某^(guò)你所意識到的”,在我們的內心中都認為這兩塊木板站上我們16個(gè)人是可以的,但要移動(dòng)木板完成任務(wù)是不可能的,但最終我們辦到了,甚至是一塊木板我們16個(gè)人也同時(shí)站上了。我們深刻體會(huì )到了“信任與非信任”、“我與我們”、“分隔與同心”的心理漸變過(guò)程,認識“心同心”的融洽與快樂(lè )。一個(gè)人的力量總是有限的,而一個(gè)集體團結起來(lái)凝集成的力量是無(wú)窮的,在我們的工作和生活中,每個(gè)人都會(huì )有不盡人意的時(shí)候,我們需要別人的幫助,同時(shí)我們更應該主動(dòng)地去幫助別人,這樣,我們就會(huì )形成一個(gè)團結的整體,一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體,一個(gè)可以克服各種困難的整體。

  一塊4.2米高的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員在20分鐘內都翻越過(guò)去,才算勝利。當我在隊友的幫助下,站在隊友的肩膀上爬上了高墻之后,在閉營(yíng)室當教練宣布我們全部人員所用時(shí)間只有18分鐘時(shí),我感慨萬(wàn)千,誰(shuí)能夠蔑視一個(gè)團隊迸發(fā)出來(lái)的力量呢?誰(shuí)能夠輕視一個(gè)人的潛能呢?如果沒(méi)有了人梯的支持,如果沒(méi)有了那些伸出的手臂,我想無(wú)論你的身體素質(zhì)是多么的優(yōu)秀,面對無(wú)任何輔助物的4.2米高的光滑逃生墻,也會(huì )束手無(wú)策,正是團體的力量才使這一目標得以實(shí)現。除非親身經(jīng)歷,你決不會(huì )相信群體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發(fā)揮得淋漓盡致時(shí),你往往會(huì )完成出乎意料的事,也將個(gè)人的潛能發(fā)揮到極致。

  團隊精神在我們日常工作、學(xué)習當中至關(guān)重要,只有將團隊的利益放在第一位,充分聽(tīng)取、理解團隊中其他成員的意見(jiàn)及建議,根據每一個(gè)人的崗位分工不同,盡量發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢,在團隊總的利益的前提下,所有人同心協(xié)力開(kāi)展各項工作,才能更好的開(kāi)展工作。另外,要勇于提出自己的見(jiàn)解,合理細致的分析其他人的建議,盡量客觀(guān)的看待所面臨的問(wèn)題,如此,團隊眾志成城,再艱難的事也會(huì )解決,再困難的時(shí)期也會(huì )度過(guò),同心發(fā)揮每一個(gè)人的長(cháng)處,是團隊戰勝一切的默契。

  四、認識到了溝通的重要

  在任何一個(gè)任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線(xiàn)。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過(guò)溝通形成統一的認識和意志,那么你的那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。這點(diǎn)在“盲人方陣”任務(wù)中體現最為深刻。蒙住雙眼后的團隊成員要找到事先擺放的繩子,再用繩子擺成正方形。這個(gè)訓練項目注重提高認識團隊里每個(gè)人的角色,清晰的決策和命令,利用不同的溝通方式,站在不同的角度來(lái)觀(guān)察和分析,建立換位思考的意識,提高溝通意識與技巧,如何增強有效溝通要素與信息傳遞的技能。完成一項工作或任務(wù)只是靠一個(gè)人的力量是不夠的,隊員的綜合能力參差不齊,除了靠自己不斷的學(xué)習也需要團隊成員間的互相幫助才能共同成長(cháng),達到即定目標。個(gè)人之間的溝通、領(lǐng)導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動(dòng)交流等是實(shí)現集體目標的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動(dòng)、智慧。

  五、增進(jìn)了團隊伙伴之間的友誼

  在進(jìn)行絕壁求生項目時(shí),我們的伙伴沒(méi)有一個(gè)退縮,充當底座的男隊員們爭搶著(zhù)用自己的雙手、用自己的肩膀托起逃生的隊員,逃生成功的隊員們加入到高空迎接隊員的隊伍,他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。這個(gè)項目對我們的觸動(dòng)很大,也大大的增進(jìn)了我們的友誼。

  總之,這次拓展訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會(huì )給今后的工作帶來(lái)很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長(cháng)的,一次訓練不能解決各種問(wèn)題。但它給我們以啟示,愿我們更團結、更堅強。

【體驗式拓展培訓項目心得】相關(guān)文章:

拓展體驗式培訓特征-拓展體驗式培訓環(huán)節11-02

體驗式拓展訓練項目01-05

素質(zhì)拓展培訓項目-拓展項目12-27

體驗式拓展培訓的目的08-26

最新體驗式拓展訓練項目大全-拓展項目01-05

體驗式拓展訓練項目云梯08-22

緬甸橋項目拓展心得及培訓09-15

拓展培訓項目推薦11-28

室內拓展培訓項目09-24

素質(zhì)拓展培訓項目09-23

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频