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自我管理能力培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-24 13:19:40 心得體會(huì )范文 我要投稿

自我管理能力培訓心得體會(huì )

  當我們備受啟迪時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編精心整理的自我管理能力培訓心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

自我管理能力培訓心得體會(huì )

  由于公司領(lǐng)導對中層管理的關(guān)心與重視,在XX年X月份與X月份,專(zhuān)門(mén)請來(lái)了上海群峰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的顏廷君老師和崔翔老師,對公司各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層干部管理培訓心得技能的培訓教育。這是一次非常難得的學(xué)習機會(huì )。主要內容有:認識自我及角色認知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅動(dòng)與目標設立、團隊建設、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù),領(lǐng)導力提升,授權管理和績(jì)效管理。

  在這么多的內容中,本人感觸最深的是團隊建設。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例,證明了要取得成功必須要團隊合作,即成功源于合作。我就聯(lián)想到現在市場(chǎng)競爭愈來(lái)愈激烈,企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰,而我們公司又是國有企業(yè)改制單位,之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來(lái),所以企業(yè)如想長(cháng)立于不敗之地的話(huà),就必須建立一個(gè)高績(jì)效的團隊,而團隊合作的核心在于無(wú)私奉獻。作為公司的中層管理干部管理培訓心得有責任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展,其中之一表現為引導職工及部門(mén)大力發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。

  一、員工的無(wú)私奉獻

  首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的,只有大家努力工作,企業(yè)才會(huì )有好的經(jīng)濟效益,也只有這樣,員工才會(huì )獲得工資報酬。如果大家不努力工作,企業(yè)跨掉了,大家都會(huì )沒(méi)飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話(huà):“今天工作不能力,明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起,就會(huì )讓員工產(chǎn)生愛(ài)企業(yè)愛(ài)工作的心理,這樣才會(huì )充分調動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性,增強企業(yè)凝聚力。在公司里,員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣,要做到愛(ài)護公司的'一草一木,不浪費公司的一針一線(xiàn),大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織員工管理培訓學(xué)習,鼓勵員工不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高管理培訓技術(shù)水平,然后進(jìn)行一些評比活動(dòng),對一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎,宣傳勞動(dòng)光榮的思想,大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神,通過(guò)這些活動(dòng),在員工中樹(shù)立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí),企業(yè)也要想為員工著(zhù)想,努力提高員工工資水平,改善工作環(huán)境,只有蘇氧這個(gè)整體上下一心,團結一致,那我們企業(yè)肯定會(huì )走向繁榮昌盛。

  二、部門(mén)小團隊的無(wú)私奉獻

  在蘇氧這個(gè)大家庭中,各個(gè)部門(mén)之間也需發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。因為在公司中各個(gè)部門(mén)扮演著(zhù)不同的角色,擔任著(zhù)不同的職責,所有每個(gè)部門(mén)的存在都有它的必要性,而且這些是相輔相成,缺一不可的。在長(cháng)期的工作中,部門(mén)與部門(mén)之間肯定會(huì )有些摩擦,這是兩個(gè)部門(mén)應要進(jìn)行良好的溝通,有效的解決問(wèn)題,消除隔膜,才能愉快的合作;蛘弋斢胸熑问鹿拾l(fā)生時(shí),相關(guān)部門(mén)應勇于承擔責任,而不要相互推脫責任。相信只要各個(gè)部門(mén)合作愉快,公司肯定會(huì )良好的發(fā)展。

  綜上所述,我認為要搞好一個(gè)企業(yè),使之走上良性發(fā)展的軌道,需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內部團結合作,員工要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神、部門(mén)也要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。

  總之,經(jīng)過(guò)這次中層管理干部管理培訓心得體會(huì ),本人受益匪淺,感觸頗多,對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓機會(huì )。

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