人應該在真誠的關(guān)系中生活
真誠，指真心實(shí)意，坦誠相待以從心底感動(dòng)他人而最終獲得他人的信任。以下是小編整理的人應該在真誠的關(guān)系中生活，歡迎閱讀與收藏。
人應該在真誠的關(guān)系中生活
越長(cháng)大，越覺(jué)得自己好像帶上了假面具?其實(shí)人應該在真誠的關(guān)系中生活啊!下面心理網(wǎng)為大家奉上人應該在真誠的關(guān)系中生活。
有的人以為人如果在真誠的關(guān)系中活著(zhù)，他是會(huì )吃虧的或者無(wú)法實(shí)現自己的愿望。因此，他們依靠一種非真誠的關(guān)系而生活。
非真誠關(guān)系下生活的人，他對于自己本性的表露會(huì )是很克制的和不外露的，而是以一種更多的面具的角色來(lái)應對生活。
從一般心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，其實(shí)這種應對并不是一種健康的心理方式。因為一個(gè)發(fā)展自己虛假面具的人，終究有一天會(huì )被自己的本性中的某種力量所傷害。
我們舉例來(lái)說(shuō)，如果一種戀愛(ài)關(guān)系的建立，是以雙方不坦誠或者功利主義的目的來(lái)作為基礎的。那問(wèn)題就很容易產(chǎn)生，雖然現在會(huì )有所獲得，問(wèn)題的產(chǎn)生是在將來(lái)。如果一個(gè)人以一種欺騙對方的方式獲得一種愛(ài)情，并且這種愛(ài)情一直走到了婚姻。但僅僅是到此為止，在此之外，被隱瞞的問(wèn)題終究會(huì )出現。而其實(shí)本來(lái)以為以自己的欺騙獲得對方的人，必定面對婚姻的不穩定甚至離婚的命運。
而在工作中，同事之間的態(tài)度如果是不真實(shí)的，那結果會(huì )直接影響單位內的互相猜疑，并因此導致單位工作效率的低下。中國以前企業(yè)在這方面并沒(méi)有理解這點(diǎn)，而往往喜歡搞一些斗爭，甚至有的領(lǐng)導為了自己的地位穩定，存心挑起下屬員工的斗爭。如在中國1985年之后一段增加百分比工資的歷史中，廠(chǎng)方由于想減少加工資名額，就是想從增加四級工資減少到增加二級工資。于是同時(shí)找一個(gè)部門(mén)的兩個(gè)成員單獨談話(huà)，告訴他們科室的兩個(gè)成員只有三級工資可加，各加一級半是不可能的。暗示兩個(gè)可以參加競爭。也就是可以向自己領(lǐng)導打對方的“小報告”。這個(gè)事件就直接造成兩個(gè)成員之間關(guān)系的惡化。在小報告之后，兩人的競爭造成工作的內耗并且最終由于雙方都給對方制造了困難，而是兩人都只各加了一級工資。據我了解，這一加工資中運用的手法在1985年在上海范圍內的勞資系統中是普遍運用的。一直到1991年之后，才開(kāi)始轉變?yōu)閸徫欢ㄐ怨べY。這似乎是一個(gè)很有“領(lǐng)導藝術(shù)”的行為，但其引起的嚴重后果可能到現在也不能消除。對于這種時(shí)代的丑陋，我們現在只能用一種人的劣根性來(lái)表達我們對此的嘲笑和憤慨。
同樣在人際相處時(shí)，真誠的關(guān)系更為重要。
如果一個(gè)人接近別人的目的是為了一種自我的完全功利目的，事情在一開(kāi)始會(huì )很不錯的發(fā)展，但在一段時(shí)間后情況就會(huì )急轉直下，這不用怪別人，要怪就怪自己的問(wèn)題。
世界上的事情，如果用更多的心計去處理人際關(guān)系，而不是用真誠來(lái)處理人際關(guān)系。這樣的人或許會(huì )得到一些短期的個(gè)人目標，但就長(cháng)遠的發(fā)展和整個(gè)人生來(lái)說(shuō)，那絕對是為自己的健康心理來(lái)建立一種災難性的后果。
因為非真誠關(guān)系最可能的事情就是問(wèn)題終于有一天爆發(fā)出來(lái)。
所以，心理學(xué)家羅杰斯經(jīng)常表述這樣的觀(guān)點(diǎn)，生活在真誠的關(guān)系中，而不要生活在虛假的'關(guān)系中。因為這將導致健康的心理和人生真正的實(shí)現。
不過(guò)我想再之后，真誠關(guān)系的建立絕對不是說(shuō)你要沒(méi)有距離的和任何人接觸，不是這意思。在和不同的人的接觸中我們可以掌握與不同的人交往要有不同的真誠距離。否則，你則成為左派。那種對任何人都沒(méi)有節制的真誠也是要不得的。
真誠道歉禮儀
道歉應當及時(shí)。
知道自己錯了，馬上就要說(shuō)“對不起”，否則越拖得久，就越會(huì )讓人家“窩火”，越容易使人誤解，而且你也越不好開(kāi)口。為一件五百年前的事情道歉，實(shí)在沒(méi)什么大意義。
道歉語(yǔ)應當文明而規范。
有愧對別人的地方，就應該說(shuō)：“深感歉疚”，“非常慚愧”�？释麆e人的原諒，就可以說(shuō)：“多多包涵”，“請您原諒”。有勞別人，可以說(shuō)：“打擾了”，“麻煩了”。一般的場(chǎng)合，也可以講：“對不起”，“很抱歉”，“失禮了”。
道歉可以借助于“物語(yǔ)”。
有些道歉的話(huà)當面難以啟齒，給對方寫(xiě)一封信也可以。對西方女士來(lái)說(shuō)，最好的道歉方式，就是送上一束鮮花，婉“言”示錯。這類(lèi)借物表意的道歉“物語(yǔ)”，會(huì )有很好的反饋效果。
道歉應當大方。
道歉絕非恥辱，應當大大方方，堂堂正正、遮遮掩掩。也不要過(guò)分貶低自己，說(shuō)什么“我真笨”，“我真不是個(gè)東西”(除非你們的關(guān)系“非同尋�！�)，這可能讓人看不起，也有可能被人得寸進(jìn)尺，欺軟怕硬。
道歉并非萬(wàn)能。
不該向別人道歉的時(shí)候，就千萬(wàn)不要向對方道歉。不然對方肯定不大會(huì )領(lǐng)你的情，搞不好還會(huì )因此而得寸進(jìn)尺，為難于你。即使有必要向別人道歉時(shí)，也要切記，更重要的，是要使自己此后的所作所為有所改進(jìn)，不要言行不一，依然故我。讓道歉僅僅流于形式，只能證明自己做人缺乏誠意。
道歉語(yǔ)應當文明而規范。
有愧對別人的地方，就應該說(shuō)：“深感歉疚”，“非常慚愧”�？释麆e人的原諒，就可以說(shuō)：“多多包涵”，“請您原諒”。有勞別人，可以說(shuō)：“打擾了”，“麻煩了”。一般的場(chǎng)合，也可以講：“對不起”，“很抱歉”，“失禮了”。
商務(wù)禮儀職場(chǎng)道歉禮儀
1.承認自己的錯誤是職場(chǎng)人應有的職業(yè)素養和風(fēng)度，道歉時(shí)要真誠、大方、得體，切忌過(guò)分貶低自己，因為這樣不僅會(huì )讓別人看輕你，還有可能讓對方感受不到你的誠意。
2.冒犯了別人后，要及時(shí)道歉，否則可能會(huì )讓對方感到窩火，對你產(chǎn)生不必要的誤解，影響雙方關(guān)系，甚至影響自己日后在職場(chǎng)中工作的正常進(jìn)行。
3.向別人道歉時(shí)，表達出自己的歉意就可以了，然后繼續進(jìn)行工作，不必太動(dòng)感情。因為將自己所犯的錯誤當成大事件只會(huì )擴大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
4.道歉時(shí)要注意使用禮貌用語(yǔ)，禮貌的語(yǔ)言在任何時(shí)候都是很好的武器。
5.很多情況下，書(shū)面道歉比口頭道歉分量要重得多，所以向別人道歉時(shí)可以選擇寫(xiě)信或寫(xiě)E-mail來(lái)表達自己的歉意。這既可以達到道歉的目的，又可以避免面對一些不好的場(chǎng)面。
商務(wù)禮儀真誠道歉方式
1.如果你覺(jué)得道歉的話(huà)說(shuō)不出口，可以用別的方式來(lái)代替。
一束鮮花可使前嫌冰釋;把一件小禮物放在對方的餐桌上或枕頭底，可以表明悔意，以示愛(ài)念不渝;大家不交談，觸摸也可傳情達意，這就是所謂的“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”。
2.切記道歉并非恥辱，而是真摯和誠懇的表現。
大人物有時(shí)也道歉，邱吉爾起初對杜魯門(mén)的印象很壞，但后來(lái)他告訴杜魯門(mén)說(shuō)以前低估了他，這是以贊譽(yù)的方式表示歉意。
3.應該道歉的時(shí)候，就馬上道歉，越耽擱越難啟齒，有時(shí)甚至追悔莫及。
假若你認為有人得罪了你，而對方?jīng)]有致歉，那你應該冷靜，不要悶悶不樂(lè )，更不要生氣，也許對方正為如何道歉而不好過(guò)呢。
4.你如果沒(méi)有錯，就不要為了息事寧人而認錯。
這種做法，對候任何人都沒(méi)好處。同時(shí)你要分清深感遺憾和必須道歉這兩者的區別，有些事你可以表示遺憾，但不必道歉。
5.用書(shū)面道歉。
有時(shí)光嘴里說(shuō)“對不起”是不夠的。寫(xiě)在紙上比嘴里說(shuō)的更有份量。你可以給對方寫(xiě)一封道歉的信，表達你由衷的歉意。
6.給對方發(fā)泄心中不快的機會(huì )。
讓對方罵你，將心中的怒氣發(fā)出來(lái)，是挽回友誼的好辦法。否則不滿(mǎn)淤積在胸中，數年不散，你與對方將永遠難修舊好。
7.夸大自己的過(guò)錯。
你越是夸大自己的過(guò)錯，對方越不得不原諒你。
8.采取補償的具體行動(dòng)。
給對方送點(diǎn)小禮物，請對方一起吃飯等都不失為好辦法。具體行動(dòng)更能表現出你的誠意。
9.贊美對方心懷寬大。
大多數人受到贊美后，都會(huì )不自覺(jué)地按贊美的話(huà)去做。
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