心理：自強與要強帶來(lái)的影響
曉靜和美雪去年同一時(shí)間進(jìn)入公司，她們對待工作都特別積極，而且業(yè)務(wù)成績(jì)都很不錯。最近，上司希望她們能額外幫助行政部的同事工作，曉靜知曉后十分興奮，覺(jué)得可以了解其他部門(mén)的運作，有益于開(kāi)拓思維;但美雪就不樂(lè )意了，覺(jué)得這項任務(wù)吃力不討好，無(wú)名無(wú)利，做不好還可能遭到上司、同事對自己能力的懷疑，心想還是不要做了。曉靜面對新任務(wù)從容不迫、躍躍欲試，是因為她打從心底覺(jué)得接受新事物能讓自己進(jìn)步，讓自己變得更好，她是一個(gè)追求自我進(jìn)步、自強的人。而美雪面對一項的任務(wù)時(shí)，首先想到自己是否能從中獲利，能不能吸引別人眼球并獲得贊許，她是一個(gè)要強的人。
從心理學(xué)的角度分析，自強和要強的人區別在于自尊程度的高低。
自尊，是指一個(gè)人對自己的評價(jià)和體驗。自尊程度高的人，有更高的自我接受度和認可度，他們認可自己的所作所為，明確自己想要的東西，其人生動(dòng)力是來(lái)自于內心的渴望和追求。
而自尊程度低的人，很容易受到外部的影響，他們需要外在的參照和指標，自己怯于判斷所作所為是對是錯，所以什么讓自己“風(fēng)光”就去做什么，隨波逐流，情緒也極易受外界干擾。
每個(gè)人都或多或少有一點(diǎn)曉靜和美雪的影子，但自強比要強更有利于個(gè)人的成長(cháng)。
從要強變成自強，首先，要學(xué)會(huì )自我接受，要相信自己，不要盲目與他人攀比，沒(méi)有靚麗的`容貌，可以有善良的內心;沒(méi)有聰明的腦子，可以有踏實(shí)的習慣……不要分高低好壞，要珍惜己擁有的一切;其次，要學(xué)會(huì )自我控制，培養自己說(shuō)到做到的能力，未完成之事消耗我們的能量，也讓我們對自己形成“總是做不到”的壞印象，
所以，給自己定一個(gè)目標，并答應自己一定要做到;最后，要學(xué)會(huì )自我培養，多跟積極樂(lè )觀(guān)，健康自信的人一起互動(dòng)、交流，這類(lèi)人經(jīng)常給我們帶來(lái)正能量，會(huì )讓我們也變得越來(lái)越自信。
【心理：自強與要強帶來(lái)的影響】相關(guān)文章：
銀行的存款壓力帶來(lái)的影響08-23
社保斷交帶來(lái)的嚴重影響07-29
產(chǎn)房舒適對生產(chǎn)帶來(lái)的影響論文08-05
博客營(yíng)銷(xiāo)給傳統企業(yè)帶來(lái)的影響08-07
生活中帶來(lái)幫助的心理技巧12-19
社交網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的4種心理問(wèn)題07-26
癲癇會(huì )帶來(lái)的心理問(wèn)題有哪些07-19
嬰兒的心理問(wèn)題及其影響08-03