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學(xué)習如何提升戰略執行力心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-23 12:03:00 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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學(xué)習如何提升戰略執行力心得體會(huì )

  北京大學(xué)趙琛教授圍繞“復命”,通過(guò)許多生動(dòng)而寓意深刻的故事給我們講授了《如何提升戰略執行力》。

學(xué)習如何提升戰略執行力心得體會(huì )

  在一個(gè)團隊里,出現“主管總是沒(méi)時(shí)間,下屬總是沒(méi)辦法;制度制了一大堆,落實(shí)總是沒(méi)辦法;天天泡在會(huì )海里,沒(méi)有改進(jìn)與結果;員工總是有.由;讓你覺(jué)得他沒(méi)干好是有原因的!爆F象,這就是趙教授所說(shuō)的缺乏“復命精神”的表現。

  復命是對承諾執行的回復,需要在限定時(shí)間內給出答案,給出結果。執行者應在規定的時(shí)間內,向復命下達人復命,包括完成的過(guò)程和完成的結果,這樣才能保證組織在每一個(gè)階段和環(huán)節上政令暢通,有效執行,有序推進(jìn)工作。復命要求先期、有效、主動(dòng)、完整,這些都是我們績(jì)效管理的關(guān)鍵環(huán)節。

  復命是一種基本是職業(yè)操守,是一種忠于使命的精神,是一種拒絕借口的態(tài)度,是一種重視結果的責任,是一種高效完成的策略,是一種無(wú)往不勝的競爭力……;主動(dòng)地、創(chuàng )造性地去完成工作,及時(shí)、主動(dòng)地匯報工作進(jìn)程和結果。所以,復命,不僅僅是一種行動(dòng),一種世界觀(guān),更是一種復命精神和復命文化。

  要避免現實(shí)工作中出現本文開(kāi)頭的那些現象,需要我們樹(shù)立正確的復命觀(guān),掌握恰當的執行方法。這要從以下兩方面功夫。一是對內;修心、修行、修文化;二是對外:深刻.學(xué)習、成功、結果、關(guān)系、價(jià)值和管理者六大理念、這就要求我們通過(guò)學(xué)習,從自身內在的修身、修性做起,同是在日常...的言行舉動(dòng)中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,而且應有正確的學(xué)習方法、工作方法以及明確的努力..。因此,復命,首先要做好自己的本職工作。人人要做好本職工作,我們的團隊乃至社會(huì )就會(huì )發(fā)展、進(jìn)步、和諧。也就會(huì )使我們確定起人生四感:安全感、使命感、成功感和歸屬感,樹(shù)立個(gè)人成功是建立在組織成功的基礎之上,個(gè)人成功的前提是為組織創(chuàng )造價(jià)值的理念。

  倡導復命理念,就是要打造以結果為導向的執行模式,強調執行高于一切,要在思想觀(guān)念和工作方式上適應發(fā)展的需要,具備開(kāi)始創(chuàng )新精神,提升管理能力。

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