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綜合管理部競聘演講稿

時(shí)間:2023-01-20 12:29:31 競聘演講稿 我要投稿

綜合管理部競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的綜合管理部競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

綜合管理部競聘演講稿

綜合管理部競聘演講稿1

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。

  這次我競聘綜合管理部行政主管有三個(gè)原因:

  一是我有較好的工作業(yè)績(jì)。我現年XX歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,1996-20xx年在部隊服役,擔任士官,20xx-20xx年在安陽(yáng)市文峰區計生辦工作,20xx年起至今在河南有線(xiàn)電視網(wǎng)路集團工作,因認真踏實(shí)工作,表現突出,1999至20xx年連續兩年在部隊被評為優(yōu)秀士兵,20xx年在區計生辦被評為優(yōu)秀黨員,我工作業(yè)績(jì)較好,在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。

  二是我已經(jīng)了解綜合管理部行政主管的崗位職責。我具有基礎的物業(yè)管理、財務(wù)和商業(yè)詢(xún)價(jià)知識,熟悉工程項目建設和物業(yè)管理規范要求,能得心應手、直接投入綜合管理部行政主管的工作,并具有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力。

  三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),能夠適應綜合管理部行政主管的工作,有信心把工作做好,并保證工作質(zhì)量。

  假如我這次競聘綜合管理部行政主管成功,將主要做好四方面工作:

  一、抓好自身建設。我要認真學(xué)習,努力實(shí)踐,以新時(shí)期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無(wú)私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。

  二、做好服務(wù)工作。上任后,我把自己看作是綜合管理部的普通一兵,樹(shù)立服務(wù)意識,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設法,搞好服務(wù),做好工作,提升工作質(zhì)量,做出新成績(jì),出現新面貌,促進(jìn)綜合管理部各項工作全面發(fā)展。

  三、抓好隊伍建設。我要擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)全體職工,提高職工的綜合素質(zhì),充分調動(dòng)每個(gè)職工的'工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng )業(yè),共同把工作搞上去。

  四、真抓實(shí)干,做好綜合管理部各項工作。我上任后要以良好的精神狀態(tài),充分履行職責,認真做好各項工作,做到廉潔奉公,干凈干事,努力成為綜合管理工作的行家能手,做出工作成績(jì)來(lái)。

  最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng )造更美好的生活,是為了給集團作貢獻,這就是我參加競聘的初衷與目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

綜合管理部競聘演講稿2

  我是零售部zyl。本人認為,今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個(gè)優(yōu)勢:

  一是年齡優(yōu)勢。如果說(shuō)18歲至60歲是人生最精彩的時(shí)段,那么,根據黃金分割原理,44歲正是人生最精彩時(shí)段中的巔峰。豐富的人生閱歷,使我具備中年人穩健踏實(shí)、冷靜超越的年齡特征;巔峰的年齡時(shí)段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的`性格特征。

  二是專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。本人XXXX年大學(xué)中文系本科畢業(yè),具有堅實(shí)的文字功底;做過(guò)中學(xué)教師、機關(guān)秘書(shū),具有相當的辦公室工作經(jīng)驗;13年的銀行生涯,使我掌握了必需的金融領(lǐng)域知識。

  三是人脈優(yōu)勢。本人長(cháng)期從事基層工作,懂得普通人的喜怒哀樂(lè ),能夠設身處地的為他們著(zhù)想,有的放矢的做好群眾工作;本人經(jīng)常接觸各級領(lǐng)導,深知領(lǐng)導者的酸甜苦辣,能夠體貼關(guān)心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達的各項指令。

  我想用四句話(huà)來(lái)概括對辦公室工作的理解:

  上下勾連渠道通,

  左右逢源協(xié)調好,

  動(dòng)靜結合總相宜,

  虛實(shí)互補出成效。

  特別感謝中國銀行十多年來(lái)的培養,造就了我敢于面對失敗、勇于挑戰自我的堅強性格;更要感謝各位領(lǐng)導,給予了我投身改革、重塑人生的機遇。謝謝大家!

綜合管理部競聘演講稿3

尊敬的主考官、各位考官:

  非常感謝XX銀行給我提供面試的機會(huì )!

  一、本人情況簡(jiǎn)介

  請允許我簡(jiǎn)間介紹下簡(jiǎn)歷情況:我叫XXX,從事過(guò)銀行工作9年多時(shí)間,在辦公室綜合管理、個(gè)人信貸、銀行卡、柜面結算等多個(gè)崗位的工作過(guò),積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗。主要有以下3方面的優(yōu)勢。

  (一)具有多個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗。積累了較全面的銀行專(zhuān)業(yè)知識;在與各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)協(xié)同工作的過(guò)程中增強了組織協(xié)調能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗。

  (二)有一定的文字寫(xiě)作基礎。多年來(lái)持續不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把綜合部的工作做好。

  (三)熱愛(ài)銀行事業(yè)。本人愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感;并能堅持不斷學(xué)習,積極吸收新知識,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強。

  二、我對綜合管理部職能定位的認識及下一步工作打算

  (一)綜合管理部的職能定位

  1.抓好綜合協(xié)調,理順各方關(guān)系

  綜合協(xié)調是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,一是注重搞好與業(yè)務(wù)部門(mén)的工作協(xié)調,積極支持并全力配合工作,確保全行工作有條不紊的進(jìn)行,創(chuàng )建良好的內部工作環(huán)境。二是注重將上級監管及政府部門(mén)的有關(guān)文件、方針政策及重要信息進(jìn)行整理,為領(lǐng)導決策做好服務(wù)。三是注重搞好協(xié)調。理順好與各部之間的關(guān)系,從全行大局出發(fā),積極主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服務(wù)質(zhì)量。無(wú)論是為領(lǐng)導服務(wù),還是為機關(guān)服務(wù),無(wú)論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案,還是后勤保障,基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準確。同時(shí),注重理順好與上級監管部門(mén)、地方政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,做到先內后外,內外結合的工作作風(fēng),為全行工作的`順利開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)良好的外部工作環(huán)境。

  2.抓好規范管理,確保各項工作正規化

  綜合管理部的另一個(gè)基本職能是抓好規范化管理,使各項工作都有規可循,有章可依。

  (1)不斷補充和完善內部控制制度,逐步實(shí)現制度化

  根據監管部門(mén)的要求和行領(lǐng)導的部署,進(jìn)一步完善我行的內部規章制度,根據《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮銀行管理暫行規定》等規定,借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法,與各部門(mén)一起起草新的規章制度。

  (2)重視安全保衛工作,維護安全運營(yíng)

  3.抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質(zhì)

  為適應我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質(zhì),更好應對市場(chǎng)經(jīng)濟的挑戰,打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊伍。

  4.抓好存款考核工作,不斷壯大資金實(shí)力

  5.抓好后勤服務(wù)工作,保障全行工作順利進(jìn)行

  (二)下一步工作打算

  1.繼續抓好綜合協(xié)調工作,疏通理順與各界的關(guān)系

  一是進(jìn)一步理順好與機關(guān)各部門(mén)、與基層各營(yíng)業(yè)單位的關(guān)系。二是進(jìn)一步理順與銀監局、人民銀行、大連銀行的關(guān)系。三是進(jìn)一步理順好與地方政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。為村鎮銀行的發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境,確保各項工作順利開(kāi)展。

  2.繼續抓好各項規章制度的貫徹落實(shí),提高規范化管理水平

一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實(shí)處。二是要根據業(yè)務(wù)的發(fā)展,不斷完善規章制度,做到用制度管人,按規章辦事。三是要定期或不定期開(kāi)展規章制度落實(shí)情況檢查。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,做到防患于未然。

  3.繼續抓好職工業(yè)務(wù)知識的培訓,提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在制訂出新員工培訓計劃的同時(shí),還要制訂出職工培訓計劃,并抓好落實(shí),以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。

  4.繼續抓好安全保衛和案件風(fēng)險排查工作,確保全年安全運行

綜合管理部競聘演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好:

  首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì ),使我有幸參加這次競聘。

  我叫馬曉明,今年xx歲,20xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院,會(huì )計與統計核算專(zhuān)業(yè),F任職于財務(wù)部會(huì )計崗位。主要負責公司內部個(gè)人借款及報銷(xiāo)、備用金清理、粉煤灰銷(xiāo)售臺賬登記、銀行對賬等業(yè)務(wù)和財務(wù)室其他臨時(shí)工作。

  今天我競聘的崗位是財務(wù)部會(huì )計和綜合管理部審計職員。競聘財務(wù)部會(huì )計崗位,跟我現在的工作內容相近,工作程序、業(yè)務(wù)流程比較熟悉。我有能力,有信心做好這份工作。

  如果我能競聘成功,我將逐步的完全克服工作中出現的失誤,做到以下幾點(diǎn);

  一、在報銷(xiāo)審核過(guò)程中做到認真負責、一絲不茍,嚴格按照記錄要真實(shí)、內容要完整、手續要完備、書(shū)寫(xiě)要清楚規范的基本原則。針對發(fā)生報銷(xiāo)業(yè)務(wù)內容的真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。對于完全符合要求的報銷(xiāo)內容,應及時(shí)據以編制記賬憑證入賬。對于真實(shí)、合法、合理但內容不夠完整、填寫(xiě)有錯誤的報銷(xiāo)憑證,退回給有關(guān)經(jīng)辦人員,由其負責將有關(guān)憑證補充完整、更正錯誤或者重填后,再辦理會(huì )計手續。對于不真實(shí)、不合法的報銷(xiāo)憑證,不予接受并向領(lǐng)導匯報。

  二、在管理備用金的工作中,嚴格按照《現金管理條例》,遵守備用金使用管理制度,對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤(pán)點(diǎn),防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整,使其在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮最充分的經(jīng)濟效力。

  三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業(yè)會(huì )計準則》,準確無(wú)誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況,及時(shí)反映、處理未達賬項。做到思路清晰,心中有數。

  四、提高辦事效率,及時(shí)、準確完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。全面了解、熟悉公司業(yè)務(wù),掌握新公司業(yè)務(wù)流程,為做好新公司賬務(wù)處理做準備。多學(xué)多問(wèn),向每一位同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自身技術(shù)水平。

  競聘綜合管理部審計職員崗位,我接受過(guò)審計學(xué)的理論教育,通過(guò)了對內部審計的基礎學(xué)習。但還缺乏工作實(shí)踐,缺少經(jīng)驗。如果我能競聘成功,我將運用基礎理論知識,對本單位財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施,作出獨立審查和評價(jià),完成以下工作。

  一.繼續學(xué)習,增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。接受繼續教育,提高技術(shù)水平和學(xué)習經(jīng)歷。

  二.及時(shí)了解、把握公司的'內部控制執行情況,真正起到監督與評價(jià)作用。

  三.審查公司的財務(wù)會(huì )計是否健全,及時(shí)糾正會(huì )計賬務(wù)中出現的差錯和不安全因素,減少、避免財務(wù)風(fēng)險。

  四.審查公司的規章制度是否健全,為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益,實(shí)施綜合經(jīng)濟監督活動(dòng)。

  五.審查合同、文件、財務(wù)報銷(xiāo)、審批是否符合公司的規定。

  六.專(zhuān)項審計,建立定期與不定期專(zhuān)項項目、部門(mén)審查制度。針對部門(mén)管理手段妥善與否、有無(wú)弊漏和是否經(jīng)濟有效,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、分析和評價(jià)。

  最后,無(wú)論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從公司領(lǐng)導安排,盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。

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