財務(wù)主管崗位責任書(shū)
部門(mén)： 公司財務(wù)部 姓名： 身份證號：
職務(wù)： 財務(wù)部主管 責任期限： 年 月 日到 年 月 日
目 的：加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用
管理范圍: 公司財務(wù)管理工作
工作監控: 由公司總經(jīng)理監督。
具體內容:
一、 責任要求：
(一)具體負責公司的財務(wù)會(huì )計工作
1、對各項財務(wù)會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會(huì )計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
(二)組織制定公司的各項財務(wù)管理制度
1、制定的各項財務(wù)管理制度應便于各部門(mén)管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。
2、隨時(shí)檢查各項財務(wù)制度的執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。
3、及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。
(三)組織編制公司的財務(wù)收支計劃，按時(shí)報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門(mén)執行情況
1、在編制財務(wù)收支計劃前，應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說(shuō)明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施，不得隨意突破。
3、要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
(四)負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。
(五)負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結算憑證的購買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
(六)負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。
(七)負責公司總帳及所有明細分類(lèi)賬的'記賬、結賬、核對，每月5日前完成會(huì )計報表的編制，并及時(shí)清理應收、應付款項。
(八)負責公司固定資產(chǎn)管理，各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰，同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表。
(九)負責公司現金管理，審核收付原始憑證。
(十)組織本公司財務(wù)人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會(huì )人員的考核。
(十一)負責協(xié)調財務(wù)和各部門(mén)的工作，善于和其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，把財務(wù)工作納入正軌。
(十二)負責保管公司財務(wù)專(zhuān)用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。
(十三)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、目標要求:
1、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整，并符合會(huì )計制度的規定。
2、本職工作零失誤。
三、工資及考核
1、工資標準：月薪4500元(工資構成見(jiàn)公司薪酬標準);每滿(mǎn)一年月薪增加50元。
2、工作出現失誤，按公司相應規定給予處罰。
四、住宿事項：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門(mén)提出申請，由公司統一安排，電費按實(shí)際使用分攤，餐費按180元/月計算。
本人確認履行以上崗位職責，努力實(shí)現確定的工作目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃。
總經(jīng)理： 日期： 年 月 日
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