與老板共進(jìn)退 你才是下一個(gè)老板
鸕鶿從河里叼住一條魚(yú)，魚(yú)說(shuō)：“你如果肚子餓， 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚(yú)時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了!” 鸕鶿聽(tīng)了，毫不動(dòng)心地說(shuō)：“我不會(huì )上你的當! 雖然我現在捉的魚(yú)多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚(yú)時(shí)，主人卻照樣飼養我，我才不至于餓死!
職場(chǎng)勵志啟示一：?jiǎn)T工的.忠誠度是企業(yè)長(cháng)期培養出來(lái)的;
職場(chǎng)勵志啟示二：?jiǎn)T工看到老板賺錢(qián)時(shí)不要光想去共同分享。因為在老板賠錢(qián)時(shí)你也不會(huì )去共同承擔;
職場(chǎng)勵志啟示三：跳槽時(shí)要對企業(yè)心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過(guò)你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業(yè)。 所以，對你的老板好一點(diǎn)。
老板就是一棵樹(shù)，員工就是枝干。 競爭再激烈，市場(chǎng)再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著(zhù)屹立不倒，照顧著(zhù)這樹(shù)下的一家大小。 樹(shù)大樹(shù)小，總能遮風(fēng)避雨。 樹(shù)好樹(shù)壞，總有個(gè)棲息的地方。 若說(shuō)責任，誰(shuí)的責任最重最大? 風(fēng)光背后是刀光劍影，權力背后是投資者的全副身家。
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