10個(gè)職場(chǎng)常見(jiàn)現象
在職場(chǎng)上有各種各樣的現象，有的人混的如魚(yú)得水，有的人混的舉步維艱，職場(chǎng)生活可謂怪相叢生。下面，我們來(lái)看看職場(chǎng)中常見(jiàn)的一些現象，大家看看是不是很有道理。
1、工資越高，單身越多
研究顯示，工資高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花繚亂中，他們很難做出“為了一棵樹(shù)放棄一片森林”的決定;而工資高的女性，讓很多男生望而卻步。
2、辭職越多的人越混得不好
看看你身邊的親愛(ài)的同學(xué)就曉得了
3、經(jīng)常抱怨公司不好的人最不想離開(kāi)公司
調查顯示，經(jīng)常抱怨公司的人，其實(shí)他們中的92%壓根就不想離開(kāi)公司。
PS：人家抱怨是希望公司能快點(diǎn)走上正軌嘛!
4、薪水和顏值成正比
據《經(jīng)濟學(xué)信箋》期刊的報告，如果一個(gè)長(cháng)相平平的人想和長(cháng)得漂亮的人拿一樣的薪水，那么他們的智商必須比漂亮的人高40%。弗萊切博士說(shuō)：“這些結果表明，長(cháng)相對于薪資的確有影響，而且這一影響可能還相當大。”
PS：如果你長(cháng)得太特殊，還是去韓國走一遭吧，投入是會(huì )有回報的!
5、辦公室曖昧挺受歡迎
調查顯示，幾乎100%的職場(chǎng)女生反感辦公室性騷擾，卻只有5.2%的女人是對辦公室曖昧真正反感。
PS：騷擾和曖昧之間有辣么大差別么?當然，騷擾是單相思，曖昧是兩廂情愿。
6、職場(chǎng)女性最大敵人往往是女性
英國一項大型民調顯示，女性在辦公室或其它職場(chǎng)遇到的最大敵人通常是其它女性，而非她們的男性同事。
PS：唉，女人何苦為難女人啊!
7、上班耗時(shí)長(cháng)容易離婚?
瑞典的一項研究表明夫妻中有一方每天上班路上耗時(shí)超過(guò)45分鐘，離婚率增加40%。據此也有調查顯示，超過(guò)一半的上班族認為上下班路上耗時(shí)過(guò)長(cháng)，會(huì )影響夫妻感情。
在英國進(jìn)行的.一項民意調查顯示，騎自行車(chē)上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快樂(lè )、工作更有成效，人際關(guān)系也得到了改善。
PS：愛(ài)瑪，沒(méi)想到自行車(chē)還能拯救婚姻，趕緊買(mǎi)去。
8、周一周二工作效率最高
加拿大一家人力資源網(wǎng)站通過(guò)對美國多家公司中的300多名人力資源經(jīng)理和20多名員工進(jìn)行調查發(fā)現：周一和周二是員工在工作日內最有工作效率的兩天。具體來(lái)說(shuō)，有39%的人力資源經(jīng)理認為員工在周二做了最多數量的工作，另有24%的人力資源經(jīng)理認為工作效率在周一達到最高峰。在前兩天過(guò)后，員工所完成的工作數量會(huì )有所減少。僅有14%的受訪(fǎng)者感覺(jué)員工在周三還能完成數量較多的工作;而周四和周五被受訪(fǎng)者并列評為工作效率最低的工作日。
PS：我怎么覺(jué)得周一特么的辣么難熬!
9、加班越多工作效率越低
著(zhù)名的《美國流行病學(xué)》〈AmericanJournal of Epidemiology〉期刊有論文研究發(fā)現，每周工作55小時(shí)的員工，其智力解決問(wèn)題能力、短期記憶和創(chuàng )造力，都比每周工作40小時(shí)的員工要低。
PS：這個(gè)可不可以分享給老板?
10、瘦子比胖子吃香
文憑雖然有分量，但是擁有高學(xué)歷的胖子，不見(jiàn)得找得到工作。臺灣新竹一家醫療診所針對各行各業(yè)的一百位企業(yè)主或主管進(jìn)行問(wèn)卷調查發(fā)現，瘦子要比胖子吃香，就算老板自己體重超標，也依然喜歡聘瘦子當員工，答案竟然是為了增進(jìn)工作效率及顧及公司形象。
PS：這研究靠譜么?胖子辣么有親和力的。
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