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10個(gè)職場(chǎng)常見(jiàn)現象

時(shí)間:2020-11-21 17:34:55 職場(chǎng)勵志 我要投稿

10個(gè)職場(chǎng)常見(jiàn)現象

  在職場(chǎng)上有各種各樣的現象,有的人混的如魚(yú)得水,有的人混的舉步維艱,職場(chǎng)生活可謂怪相叢生。下面,我們來(lái)看看職場(chǎng)中常見(jiàn)的一些現象,大家看看是不是很有道理。

10個(gè)職場(chǎng)常見(jiàn)現象

  1、工資越高,單身越多

  研究顯示,工資高的男性,容易招蜂引蝶,在眼花繚亂中,他們很難做出“為了一棵樹(shù)放棄一片森林”的決定;而工資高的女性,讓很多男生望而卻步。

  2、辭職越多的人越混得不好

  看看你身邊的親愛(ài)的同學(xué)就曉得了

  3、經(jīng)常抱怨公司不好的人最不想離開(kāi)公司

  調查顯示,經(jīng)常抱怨公司的人,其實(shí)他們中的92%壓根就不想離開(kāi)公司。

  PS:人家抱怨是希望公司能快點(diǎn)走上正軌嘛!

  4、薪水和顏值成正比

  據《經(jīng)濟學(xué)信箋》期刊的報告,如果一個(gè)長(cháng)相平平的人想和長(cháng)得漂亮的人拿一樣的薪水,那么他們的智商必須比漂亮的人高40%。弗萊切博士說(shuō):“這些結果表明,長(cháng)相對于薪資的確有影響,而且這一影響可能還相當大。”

  PS:如果你長(cháng)得太特殊,還是去韓國走一遭吧,投入是會(huì )有回報的!

  5、辦公室曖昧挺受歡迎

  調查顯示,幾乎100%的職場(chǎng)女生反感辦公室性騷擾,卻只有5.2%的女人是對辦公室曖昧真正反感。

  PS:騷擾和曖昧之間有辣么大差別么?當然,騷擾是單相思,曖昧是兩廂情愿。

  6、職場(chǎng)女性最大敵人往往是女性

  英國一項大型民調顯示,女性在辦公室或其它職場(chǎng)遇到的最大敵人通常是其它女性,而非她們的男性同事。

  PS:唉,女人何苦為難女人啊!

  7、上班耗時(shí)長(cháng)容易離婚?

  瑞典的一項研究表明夫妻中有一方每天上班路上耗時(shí)超過(guò)45分鐘,離婚率增加40%。據此也有調查顯示,超過(guò)一半的上班族認為上下班路上耗時(shí)過(guò)長(cháng),會(huì )影響夫妻感情。

  在英國進(jìn)行的.一項民意調查顯示,騎自行車(chē)上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快樂(lè )、工作更有成效,人際關(guān)系也得到了改善。

  PS:愛(ài)瑪,沒(méi)想到自行車(chē)還能拯救婚姻,趕緊買(mǎi)去。

  8、周一周二工作效率最高

  加拿大一家人力資源網(wǎng)站通過(guò)對美國多家公司中的300多名人力資源經(jīng)理和20多名員工進(jìn)行調查發(fā)現:周一和周二是員工在工作日內最有工作效率的兩天。具體來(lái)說(shuō),有39%的人力資源經(jīng)理認為員工在周二做了最多數量的工作,另有24%的人力資源經(jīng)理認為工作效率在周一達到最高峰。在前兩天過(guò)后,員工所完成的工作數量會(huì )有所減少。僅有14%的受訪(fǎng)者感覺(jué)員工在周三還能完成數量較多的工作;而周四和周五被受訪(fǎng)者并列評為工作效率最低的工作日。

  PS:我怎么覺(jué)得周一特么的辣么難熬!

  9、加班越多工作效率越低

  著(zhù)名的《美國流行病學(xué)》〈AmericanJournal of Epidemiology〉期刊有論文研究發(fā)現,每周工作55小時(shí)的員工,其智力解決問(wèn)題能力、短期記憶和創(chuàng )造力,都比每周工作40小時(shí)的員工要低。

  PS:這個(gè)可不可以分享給老板?

  10、瘦子比胖子吃香

  文憑雖然有分量,但是擁有高學(xué)歷的胖子,不見(jiàn)得找得到工作。臺灣新竹一家醫療診所針對各行各業(yè)的一百位企業(yè)主或主管進(jìn)行問(wèn)卷調查發(fā)現,瘦子要比胖子吃香,就算老板自己體重超標,也依然喜歡聘瘦子當員工,答案竟然是為了增進(jìn)工作效率及顧及公司形象。

  PS:這研究靠譜么?胖子辣么有親和力的。

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