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酒店洗衣房管理規章制度

時(shí)間:2024-11-01 12:20:07 林惜 制度 我要投稿
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酒店洗衣房管理規章制度范本(通用9篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的酒店洗衣房管理規章制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店洗衣房管理規章制度范本(通用9篇)

  酒店洗衣房管理規章制度 1

  1、洗衣房工作人員實(shí)行白班作業(yè)制,工作時(shí)間為早8:00分—下午5:30分,工作人員要敬業(yè)愛(ài)崗,熱情周到,文明用語(yǔ),為員工提供一流的服務(wù)。

  2、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房?jì)雀鞣N設備的.技術(shù)操作規程、安全操作規程等相關(guān)規定,禁止濕手啟動(dòng)電器開(kāi)關(guān),做好設備的定期保養與維護工作。

  3、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗,嚴禁非工作人員對洗衣設備進(jìn)行操作,如設備發(fā)生故障或存在不安全隱患,應立即停機并及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行檢修,嚴禁私自對設備進(jìn)行故障處理。

  4、洗衣房工作人員要認真填寫(xiě)《衣物清洗記錄》,并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物,維持良好的洗衣、收發(fā)秩序。并定期將《衣物清洗記錄》上交車(chē)間保管。

  5、洗衣房?jì)仍O備、物品實(shí)行定置管理,現場(chǎng)衛生嚴格按照“7S”管理達標標準執行,做到物品擺放有序,衛生清理無(wú)死角。爭做安全文明服務(wù)窗口。

  酒店洗衣房管理規章制度 2

  1、上下班,不遲到、不早退、不曠工,事假、病假應辦好請假手續,按規定穿著(zhù)工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出,愛(ài)護洗衣房的一切財物,若發(fā)現人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者,當即開(kāi)除或追究刑事責任。

  2、洗衣房工作人員實(shí)行白班作業(yè)制,工作時(shí)間為早8:00分—下午5:30分,工作人員要敬業(yè)愛(ài)崗,熱情周到,文明用語(yǔ),為員工提供一流的服務(wù)。

  3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房?jì)雀鞣N設備的技術(shù)操作規程、安全操作規程等相關(guān)規定,禁止濕手啟動(dòng)電器開(kāi)關(guān),開(kāi)機前檢查電源是否有電,檢查保護接地裝置是否完好做好設備的定期保養與維護工作。

  4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗,嚴禁非工作人員對洗衣設備進(jìn)行操作,如設備發(fā)生故障或存在不安全隱患,應立即停機并及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行檢修,嚴禁私自對設備進(jìn)行故障處理。

  5、洗衣房工作人員要認真填寫(xiě)《衣物清洗記錄》,并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物,維持良好的洗衣、收發(fā)秩序.

  6、洗衣房?jì)仍O備、物品實(shí)行定置管理,現場(chǎng)衛生嚴格按照“7S”管理達標標準執行,做到物品擺放有序,衛生清理無(wú)死角。爭做安全文明服務(wù)窗口。

  7、嚴格服從分配聽(tīng)從調動(dòng),下級服從上級,個(gè)人服從組織,不擅自離開(kāi)工作崗位,不從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng),不妨礙他人工作,若需暫離工作崗位,應請示上級,獲準后才可離開(kāi),洗衣房?jì)任唇?jīng)許可,嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入,禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務(wù)

  8、遵守各洗衣房設備操作規程,嚴格遵守設備的安全技術(shù)操作規程,正確的'使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設備的操作方法,如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責,按時(shí)完成交付的洗滌任務(wù)。

  9、愛(ài)護財產(chǎn)、開(kāi)源節流,下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門(mén)窗,做好防火、防盜工作。

  10、洗衣房室內衛生清掃按人分工,洗衣房每天必須進(jìn)行全面的衛生清掃工作,做到地面無(wú)垃圾、粉塵;各種設備上無(wú)積水、無(wú)雜物;保持室內良好的通風(fēng),設備、定期進(jìn)行擦拭,保持干凈整潔無(wú)積塵;洗衣房?jì)雀鞣N清潔工具、清潔用品設專(zhuān)人負責,禁止外借或浪費,同時(shí)要保證室內相關(guān)配套洗衣設施完好,劃定責任區,每日上班前、下班后各清掃一次。

  11、洗衣房設備保持潔凈,熨燙設備每天擦拭及保養;室內每周消毒一次;下班前所有機器設備要擦洗干凈,做到無(wú)污漬、油漬。機器外殼應保持清潔,經(jīng)常用細軟的抹布擦拭,嚴禁用硬物擦外殼,保持良好的潤滑,每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。

  12、洗衣房工作人員都要牢記火警電話(huà),發(fā)現火險、火災及時(shí)報警;內部火警電話(huà):6999外線(xiàn)火警電話(huà):119大家警記!

  13、工作時(shí)間嚴禁吸煙,嚴禁私拉臨時(shí)電線(xiàn);確保每個(gè)人都知道設備的開(kāi)關(guān)位置,遇到緊急情況拉閘停電。

  14、知道電源、水源總開(kāi)關(guān)的位置及防火通道門(mén)的走向和門(mén)鑰匙存放處,遇到險情沉著(zhù)冷靜,及時(shí)采取措施,加強對洗衣房安全隱患的檢查,發(fā)現裸露電線(xiàn)及時(shí)處理。

  15、電閘下不存放易燃易爆物品,人走拉閘,防火通道內不堆放任何物品,確保防火通道暢通。

  酒店洗衣房管理規章制度 3

  1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節禮貌,遇見(jiàn)領(lǐng)導與同事應當主動(dòng)問(wèn)好,熱情待人。工作期間,注意自己的行為規范,站有站姿,坐有坐姿,不準嬉戲打鬧。

  2、不得使用酒店物品,私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。

  3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗,如有發(fā)現私自帶入洗衣房清洗者,違紀員工與當班主管、組長(cháng)一律各處以五十元罰款。

  4、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過(guò)制服房,由制服房統一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,嚴禁為其他部門(mén)員工清洗私人衣物。

  5、工作中需聽(tīng)從上級領(lǐng)導的工作指令,服從領(lǐng)導的'工作安排,嚴禁頂撞上司。工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,不從事與工作無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng),不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應請示當班主管,經(jīng)獲準后方可離開(kāi)崗位。

  6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進(jìn)行洗滌,未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門(mén)。

  7、操作各種機器過(guò)程中,在保證自身安全的前提下按照要求進(jìn)行操作,不準野蠻操作,對于在工作中故意野蠻使用機器者,一律從嚴從重處罰。機器如發(fā)出異常聲音,應當立即停止機器,報告主管。

  8、使用原料,要嚴格按照原料投放比例投放,杜絕浪費。嚴禁未經(jīng)請示私自改動(dòng)原料投放比例,嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出,一經(jīng)發(fā)現,一律按偷竊處理。

  9、對于自己無(wú)法處理的問(wèn)題要及時(shí)向上反映,不得擅做主張,否則,由此引發(fā)的后果由相關(guān)責任人承擔。

  10、工作當中應當本著(zhù)友好相處、互相幫助的原則,嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結派,做有損部門(mén)團結的事情,如有此類(lèi)事情,一經(jīng)查實(shí),一律嚴肅處理,直至除名。

  11、工作當中應當保持高度警惕,對于發(fā)現的可疑的人、事及安全隱患要及時(shí)上報。

  12、注意保持洗衣房公共區域及各種機器設備的衛生,每個(gè)班次必須將衛生打掃完畢后方可下班。對部門(mén)的資產(chǎn)要愛(ài)惜、愛(ài)護,不得擅自將部門(mén)物品隨便借于他人。

  13、下班時(shí)間不得在洗衣房或酒店無(wú)故逗留,未經(jīng)同意,不得帶非酒店人員進(jìn)入到酒店員工工作區域。不準私自帶非酒店人員到酒店員工浴室洗澡或到員工餐廳就餐。

  14、上下班需經(jīng)酒店指定的員工通道進(jìn)出酒店。除因工作需要,不得從酒店各大堂進(jìn)出,不得無(wú)故進(jìn)入到營(yíng)業(yè)區域。

  15、上班應當按照部門(mén)排班表上班,按時(shí)上下班,遲到與早退將按照員工守則辦理,工作期間就餐時(shí)間每次不超過(guò)半個(gè)小時(shí),按照主管組長(cháng)安排輪流就餐。

  16、遵守酒店及部門(mén)的其它有關(guān)規定。

  酒店洗衣房管理規章制度 4

  1、嚴格遵守酒店及部門(mén)的.各項規章制度。

  2、不得帶香煙、火機等火種類(lèi)物品進(jìn)入部門(mén)管轄范圍。

  3、不得把私人衣物帶入洗滌工場(chǎng)洗滌。

  4、不得私自將洗滌物品、洗滌原料以及生產(chǎn)用具帶出洗滌工場(chǎng)。

  5、未經(jīng)客人準許或沒(méi)有客房服務(wù)員陪同不得進(jìn)入客房。

  6、不得侵吞客人衣物內的遺留物品。

  7、未經(jīng)批準或非緊急情況不得乘坐客用電梯。

  8、不得大聲喧嘩、追逐打鬧及做任何與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  9、不得擅自離開(kāi)工作崗位或未作交班先行下班。

  酒店洗衣房管理規章制度 5

  1、洗滌部所管轄范圍嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類(lèi)等火種。

  2、發(fā)現與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入洗滌部應立即上前詢(xún)問(wèn)有問(wèn)題立即報保安部。

  3、啟動(dòng)或關(guān)閉設備前必須對設備的工作狀況進(jìn)行檢查。

  4、處理設備故障或打掃設備衛生時(shí)必須關(guān)閉設備電源。

  5、注意用電安全嚴禁直接用水沖洗設備電器部位和濕手接觸電器開(kāi)關(guān)。

  6、發(fā)現機器有異常情況要立即關(guān)機報修不得強行使用。

  7、漂白水和雙氧水不得與酸劑同時(shí)使用和混合放置。

  8、嚴格按洗滌程序的投料標準投放洗滌原料。

  9、嚴格按照限載重量裝載洗滌物品洗、烘設備不得超載運行。

  10、在洗衣機、烘干機未完全停定前不能開(kāi)門(mén)。

  11、及時(shí)清理夾帶在布草里的雜物避免留下火種隱患。

  12、集中精神操作,嚴禁兩人同時(shí)操作一臺燙衣機。

  13、清理干洗機油渣時(shí)操作人員要戴上專(zhuān)用的防毒面具。

  14、注意洗滌物品的運送安全防止出現丟失或污染的事故。

  15、不得讓車(chē)具脫手滑行、不得碰撞機械設備和公共設施。

  16、可能殘留油脂或易燃物質(zhì)的抹布,低溫烘干后必須及時(shí)充分冷卻至常溫。

  17、需第二天折疊的毛巾裝車(chē)后的余溫不得超過(guò)50℃度。

  18、不能將潮濕布草長(cháng)時(shí)間堆放在不透風(fēng)的'布草車(chē)內。

  19、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關(guān)閉。

  20、下班前將剪刀之類(lèi)的利器集中妥善保管好。

  21、下班前將部門(mén)全部垃圾倒在酒店指定位置。

  22、配合消防中心人員做好下班前消防安全檢查工作。

  酒店洗衣房管理規章制度 6

  機器維修保養工作:

  1、每日洗衣機器檢查運作是否正常。

  2、機器出現故障及工作不正常,協(xié)調工程部維修。

  3、每月做好定期機器保養工作三次。

  4、每月定期機器保養加油及檢修工作。

  5、每日工作完畢后做好機器衛生抹塵工作。

  6、每日檢查機器水閥及蒸氣氣壓狀態(tài)情況。

  7、每日各組別領(lǐng)班向上司匯報當日機器運作狀態(tài)。

  安全與防火制度:

  1、注意安全防火,消除事故隱患,是每個(gè)員工的責任和義務(wù)。

  2、洗衣房及布草房主管均是防火責任人,并建立洗衣房義務(wù)消防隊。

  3、對于工作無(wú)關(guān)的外來(lái)人員進(jìn)入工作地段要過(guò)問(wèn)。

  4、洗衣工、大燙工在機器運轉高速脫水時(shí)嚴禁離開(kāi)崗位,不得太近。

  5、燙衣工使用的蒸氣燙斗用完后,即關(guān)閉電摯。

  6、根據酒店要求定期派員工學(xué)習消防知識及進(jìn)行消防訓練。

  7、經(jīng)理下班之前必須巡查各電摯、水摯、蒸氣摯空氣機關(guān)閉情況,檢查工場(chǎng)地方有門(mén)是否上鎖。

  8、各員工應及時(shí)向洗衣房經(jīng)理匯報安全防火隱患或事實(shí)經(jīng)過(guò)。

  9、遇突發(fā)事件,應保持鎮靜,迅速往上報告,聽(tīng)從酒店領(lǐng)導的指揮。

  10、貫徹、預防為主、防消結合的方針,洗衣房應配合酒店消防部門(mén)加強對防火及滅火設施的管理。

  11、洗衣房的經(jīng)理及管理人員在抓生產(chǎn)的同時(shí),應加強對消防工作的管理,落實(shí)措施,加強對員工防火防盜意識的教育。

  12、洗衣房與工程部密切配合,定期檢查電器設備、線(xiàn)路、照明等電源,排除隱患。

  成本控制:

  1、對洗滌原料使用控制成本。

  2、客衣包裝用品使用控制成本。

  3、干濕洗滌管理機數控制,安排工作。

  4、管理水、電使用節能程序控制。

  5、調查市場(chǎng)洗滌原料用品價(jià)錢(qián)控制成本。

  員工思想、紀律方面制度:

  1、準時(shí)上下班,必須穿著(zhù)整齊制服到洗衣房辦公室簽到,例假和節假日由洗衣房根據工作情況作安排。

  2、遵守工作時(shí)間和考勤制度,不遲到、不早退、不曠工、有事、有病要辦好請假手續(病假者應出示醫院有關(guān)證明)。

  3、服從分配聽(tīng)從調動(dòng),服從上司指示,按時(shí)完成工作。

  4、需提高工作效率,為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、提高自身的工作技能及擴大基本知識。同事間應互相幫助,團結友愛(ài)。

  6、要求把全部時(shí)間用于生產(chǎn)勞動(dòng),不擅自離開(kāi)工作崗位,不從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng),不妨礙他人工作,若需暫離開(kāi)工作崗位,應請示當值主管,獲準后方可離開(kāi)。

  7、工作期間,若感身體不適,應報告當值主管。

  8、遵守設備操作規程,崗位工作規程和責任制。

  9、遵守酒店有關(guān)儀容儀表的`規定。

  10、洗衣房?jì)葒澜闊、隨地吐痰、大聲喧嘩等舉止行為。

  11、任何食品私人物品的不得帶進(jìn)洗衣房。

  12、嚴禁在洗衣房?jì)乳喿x書(shū)刊、雜志、亂寫(xiě)亂畫(huà)。

  13、不得坐在機器、布草車(chē)、工作桌上等。

  14、愛(ài)護財產(chǎn),開(kāi)源節流。

  洗衣失物處理程序:

  1、洗衣房客衣洗滌檢查時(shí),當發(fā)現衣物里有遺留物品(或現金)時(shí),必須在第一時(shí)間通知管家部及前臺AM,速將物品(或現金)交到辦公室;再由前臺AM以最快速度轉交或聯(lián)系客人,如不能聯(lián)系到客人將物品(或現金)存放管家部辦公室。

  2、辦公室文員將交來(lái)的物品進(jìn)行登記打包,然后交給秘書(shū)復查后存放在失物招領(lǐng)的專(zhuān)用柜子內,貴重物品須通知值班管家、大堂副理。

  3、當客人要求認領(lǐng)失物時(shí),即需要對方提供以下資料,以便核對:入住及離店時(shí)期、房號、姓名、物件名稱(chēng)、種類(lèi)及顏色等,如以上所有資料正確,即填寫(xiě)一份認領(lǐng)單給客人簽收,如果是代領(lǐng)的話(huà),即在單子的備注上寫(xiě)明認領(lǐng)原因及姓名、證件號碼和地址;

  4、凡超過(guò)三個(gè)月或半年還沒(méi)有客人要求領(lǐng)回,物件將在清理之時(shí)抄呈一份物品名稱(chēng)及數量給行政辦批示之后,由行政管家處理;

  5、失物招領(lǐng)物件保管安全措施如下:

 。1)失物招領(lǐng)物件是用專(zhuān)柜保管及上鎖;

 。2)專(zhuān)柜鑰匙存放在部門(mén)主管和副部門(mén)主管辦公室內,有專(zhuān)人管理的控制;

 。3)物件每月清點(diǎn)一次及盤(pán)點(diǎn),以妨錯漏;

 。4)物件按年、月、日之先后排列存放,以便提取及檢查;

 。5)貴重的物件領(lǐng)取及清理,都要經(jīng)部門(mén)主管或副部門(mén)主管批準及查閱;

 。6)發(fā)還物件文員要在記錄上簽名,以示誰(shuí)是經(jīng)手人。

  酒店洗衣房管理規章制度 7

  一、日常管理

  1、上下班,不遲到、不早退、不曠工,事假、病假應辦好請假手續,按規定穿著(zhù)工衣、佩戴工號。

  2、遵守各洗衣房設備操作規程,及崗位工作職責,按時(shí)完成交付的.洗滌任務(wù)。

  3、愛(ài)護財產(chǎn)、開(kāi)源節流,下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門(mén)窗,做好防火、防盜工作。

  4、洗衣房室內衛生清掃按人分工,劃定責任區,每日上班前、下班后各清掃一次。

  5、洗衣房設備保持潔凈,熨燙設備每天擦拭及保養;室內每周消毒一次;下班前所有機器設備要擦洗干凈,做到無(wú)污漬、油漬。

  6、洗衣房工作人員都要牢記火警電話(huà),發(fā)現火險、火災及時(shí)報警;

  7、工作時(shí)間嚴禁吸煙,嚴禁私拉臨時(shí)電線(xiàn);確保每個(gè)人都知道設備的開(kāi)關(guān)位置,遇到緊急情況拉閘停電。

  8、電閘下不存放易燃易爆物品,人走拉閘,防火通道內不堆放任何物品,確保防火通道暢通。

  二、洗滌設備操作規范

  1、洗衣房設備由洗衣技術(shù)人員操作,其他人員嚴禁動(dòng)用。

  2、設備要經(jīng)常擦拭,保持清潔無(wú)灰塵,同時(shí)按時(shí)做好洗滌設備維護保養工作,其中可從日保養、月保養、年保養等方面做起。

  3、操作前必須檢查機器、電器設施,看螺絲有無(wú)松動(dòng)、各組各系統是否完好及各安全防護設施安置是否完好,嚴格按規章操作,嚴禁違章操作及設備超負荷情況下運行。

  4、出現故障和零件損壞要及時(shí)進(jìn)行修理更換。

  5、發(fā)現洗滌機械異常聲響或異味、運轉不正,F象立即停機進(jìn)行檢修,嚴禁設備帶病運行。

  6、洗衣設備維修員不得擅自離崗,若發(fā)生安全事故,及時(shí)處理。

  7、在洗滌程序中技術(shù)人員要嚴格把關(guān),認真做好指揮工作。

  8、洗滌設備操作時(shí)嚴格按照產(chǎn)品提供商所提供的使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作。

  酒店洗衣房管理規章制度 8

  一、產(chǎn)品質(zhì)量控制制度

  1、洗衣房建立個(gè)人自我檢查、主管抽查、質(zhì)檢員全面檢查及后一工序檢查、反饋前一工序質(zhì)量四級控制制度。

  2、不定期地組織洗燙、客衣、工衣、布草等不同工種人員參加的質(zhì)量研討會(huì )。

  3、造成事故之當事人,應填寫(xiě)事故登記表存入洗衣房管理檔案,將酌情給予處理。

  4、無(wú)法去除之污漬,由最后負責處理此衣服的干、濕洗員工向當班主管申請,并以確認后,填寫(xiě)"致顧客通知單"。

  5、洗燙質(zhì)量控制標準:

 、贌o(wú)明顯的可以洗脫、去除之污漬。

 、跓o(wú)異味、脫色、串色現象。

 、蹮o(wú)變形、縮水、脫線(xiàn)少扣現象。

 、軣o(wú)熨燙的雙重痕折和不平整現象。

 、轃o(wú)雜物污漬。

 、逕o(wú)濕潤和不規則之熨痕。

  二、安全與防火制度

  1、注意安全、防火,消除事故隱患,是每個(gè)員工的責任和義務(wù)。

  2、洗衣房及布草制服房主管均是防火責任人,并建立洗衣房義務(wù)消防隊。

  3、對于工作無(wú)關(guān)的外來(lái)人員進(jìn)入工作地段要過(guò)問(wèn)。

  4、洗衣工、大燙工在機器運轉、高速脫水時(shí)嚴禁離崗。

  5、熨衣工使用的蒸汽蒸斗用完畢之后,即關(guān)該摯。

  6、根據酒店要求定期派員學(xué)習消防知識及進(jìn)行消防訓練。

  7、主管下班前必須巡查各電摯、氣摯空壓機關(guān)閉情況,檢查工作場(chǎng)地的門(mén)是否鎖好。

  8、各員工應及時(shí)向洗衣房經(jīng)理匯報安全防火隱患或事實(shí)經(jīng)過(guò)。

  9、遇突發(fā)事件,應保持鎮靜,聽(tīng)從酒店領(lǐng)導的指揮。

  三、工場(chǎng)衛生制度

  1、自覺(jué)遵守工場(chǎng)衛生是每個(gè)員工應盡的義務(wù)。

  2、必須持有衛生防疫部門(mén)的健康證。

  3、嚴禁在工場(chǎng)吸煙,不準隨地吐痰,亂丟雜物。

  4、患有傳染疾病的人員一律不準上班。

  5、要保持個(gè)人衛生清潔,工衣天天更換。

  6、工作前要清理勞動(dòng)工具。(檢衣臺、布草車(chē)、機器等)

  7、干凈與未洗的衣物、布草不得混放,未洗的布草要放在指定的地方,洗滌好的布草要加蓋好防止再次污染。

  8、對未洗的衣服和布草帶來(lái)的雜物,一定要及時(shí)清理,不能隨意將雜物扔在地上。

  9、如發(fā)現有害蟲(chóng),要及時(shí)報管家部聯(lián)系消殺處理。

  10、所有衣服和布草都要經(jīng)過(guò)消毒方可發(fā)出。

  11、飯前飯后,工作前要洗手,勤剪指甲。

  12、干凈的衣服和布草如不慎掉在地上,一律重洗。

  13、每周用消毒水對布草車(chē)進(jìn)行消毒洗刷。

  14、勤洗頭,勤洗澡,防止體味。

  15、各班組完畢后,搞好衛生。

  16、各班組定期對本班地段人搞衛生。

  17、愛(ài)護公物,愛(ài)惜飲水器是每個(gè)員工的職責。

  四、布草房管理制度:

  1、布草房員工將房務(wù)、中餐、康樂(lè )、西餐等每天布草送來(lái)洗滌的布草,按部門(mén)和樓層分點(diǎn)清楚。配合點(diǎn)數的崗位,大燙組,水洗組及其余各班組人員在工作中適當抽出人力。點(diǎn)數時(shí)將送洗單所填寫(xiě)的數量,清點(diǎn)能對上送單后,再將布草放入布草格內。如點(diǎn)數當中發(fā)現數字不準確,要讓對方重新點(diǎn)一次。經(jīng)雙方確認的數量為準,并在送洗單上本部門(mén)的員工必須按布草名稱(chēng)填寫(xiě)一欄實(shí)數,將大、小床單等所有數量寫(xiě)得一清二楚,不得馬虎,并簽上點(diǎn)數人員的姓名,然后布草發(fā)放根據次單準確發(fā)放。

  2、點(diǎn)數時(shí)要注意,把較臟的布草如血跡等及時(shí)取出,交給水洗組進(jìn)行去漬后再入機洗。如發(fā)現毛巾、餐巾等布草當抹布使用的情況,應及時(shí)登記送洗的樓層,并要求送洗員工簽名,不管是客人弄臟的也好,都要查明事情真相,如果送洗員工不簽名,本部將弄臟的數量扣除。

  3、發(fā)放布草應注意將布草拉入布草房,將每層樓的布草數先點(diǎn)入布草車(chē)內,以后拉出門(mén)口給樓層服務(wù)員進(jìn)行點(diǎn)數對單裝入布草袋,數字要作到準確無(wú)誤。發(fā)放布草時(shí)嚴禁不屬于本部員工進(jìn)入布草房。

  4、每天將前一天的收洗布草,經(jīng)洗燙折疊好后入倉時(shí)要作好記錄,并將布草擺放在貨架上分類(lèi),疊放整齊。

  5、每天完工前作好當天數字的統計,交給做報表的員工,作好當天收洗報表。

  6、布草房收發(fā)員月底要作好盤(pán)存工作,將存倉的布草清點(diǎn)后,并將當月報廢數量交給主管及時(shí)通知房務(wù)部,將報廢數量補回,方便運作換洗,月底將本月情況寫(xiě)一份小結報經(jīng)理。

 、俦仨毺岚笜藴释斗畔匆铝。

 、诓粶蕦⑺饺艘挛飵牍(chǎng)洗燙。

 、鄄粶蔬`反布草制服房工作守則。

 、懿粶蔬`反安全與防火制度。

 、莶粶蔬`反洗滌質(zhì)量控制制度。

 、薏粶蔬`反工場(chǎng)衛生制度。

 、卟粶蔬`反洗燙機械的操作規程。

 、嗖粶孰S意使用其他崗位的.設備。

 、峁(chǎng)內不得掛放私人物件。

 、鈾C位前后不得存放與洗燙無(wú)關(guān)的雜物。

  務(wù)必清除布草車(chē)內的雜物。

  工場(chǎng)內用具必須時(shí)時(shí)保持干凈整齊。

  損壞公物者按酒店有關(guān)規定賠償。

  安全生產(chǎn)條例:

  水洗班安全工作守則

  1、每天上班前必須檢查各洗衣機、烘干機是否處于良好狀態(tài),如果發(fā)現故障,應馬上知會(huì )主任,以待維修。

  2、洗衣機和烘干機在沒(méi)有完全停止時(shí),嚴禁出入任何衣物。以防止發(fā)生意外。

  3、操作員必須忠于職守,嚴禁私自離開(kāi)工作崗位。發(fā)現意外情況立即停機報修。

  4、嚴格按照操作規程控制。電腦編制好的程序不得縮短或者選用不合適的程序工作。以免造成機器或者衣物損壞的現象發(fā)生。

  5、衣物入機器時(shí)不得超過(guò)洗衣機、烘干機裝機容量的四分之三。

  6、工作完畢后,立即切斷電源,保持機身和工作場(chǎng)所的清潔衛生。

  細燙、大燙機安全操作守則

  1、細燙操作在工作時(shí),必須注意自己的人身安全,身體任何部位不得和細燙機壓蓋接觸,以免造成不必要的燙傷。

  2、啟動(dòng)大燙機時(shí)必須遵守先放蒸汽、壓縮空氣。開(kāi)動(dòng)鎖匙將底板升起?辙D3—5分鐘,先將蠟布熨燙幾次后再工作的操作規程。

  3、大燙機關(guān)機時(shí),必須先關(guān)蒸汽,空轉5—10分鐘,過(guò)蠟布二次,降下底部。關(guān)掉壓縮機空氣,切斷電源。

  4、上述第二、第三節兩項,操作必須由領(lǐng)班和指定的專(zhuān)人負責,其余任何人不得私自啟動(dòng)大燙機。

  5、大燙、細燙的工作機器在運轉時(shí),操作員應必須留意機器的運轉情況,如果發(fā)現異,F象,必須馬上停機通知主任,待工程部人員檢修認可后再使用。

  6、工作完畢后,必須切斷電源,并保持機器和工作場(chǎng)地的衛生清潔。

  布草房安全守則

  1、上崗前檢查電源有否松脫。發(fā)現情況及時(shí)報修。非本崗位人員一律不得開(kāi)啟電動(dòng)衣車(chē)。

  2、操作電動(dòng)衣車(chē)時(shí),要注意頭、手的安全,防止車(chē)針扎傷。

  3、定期檢查風(fēng)扇、衣車(chē)馬達等設備,對所有設備,要勤清潔,勤保養。

  4、杜絕一切火種,離崗前切斷布草房倉庫的總電源。

  洗衣部防火責任條例:

  1、嚴禁在廠(chǎng)房?jì)、布草房(jì)任鼰,杜絕一切火種。

  2、定期檢查電源接頭、插座,要做到防患于未然。

  3、洗衣房、布草房?jì)缺仨毟鱾溆袃芍灰陨系姆蹌、兩只液態(tài)滅火器。

  4、各班組下班時(shí),必須到消防檢查登記表上填寫(xiě)下班。

  酒店洗衣房管理規章制度 9

  一、洗衣房管理制度

  1、認真遵守員工手冊的各項規定,違者按規定處罰。

  2、保持工作間的清潔衛生,閑雜人員謝絕入內。

  3、操作過(guò)程中認真清點(diǎn)數量,破損、污漬及時(shí)清除,并詳細記載數目,及時(shí)返庫,不得私自處理或送與他人。一經(jīng)發(fā)現按員工手冊有關(guān)條款處罰。

  4、上崗前要認真檢查機器部位水電是否正常,然后進(jìn)行操作,機器運轉時(shí)要專(zhuān)人負責,嚴禁設備帶病運轉。洗衣工、脫水工、燙平工均按操作程序工和,違反操作程序的按處罰條例給予處罰。

  5、洗滌時(shí)嚴禁用腳踩或其它違章作業(yè),一經(jīng)發(fā)現按原價(jià)賠償。

  6、布草工認真履行交接手續,晚間上崗前檢查車(chē)是否正常,由草必須用袋裝,不準拖,嚴禁與客人爭乘電梯。運送中如損壞地毯、電梯內設施、墻壁紙,按員工手冊有關(guān)條款處理。

  7、每天檢查所有機器狀況,發(fā)現故障及時(shí)修理。每日注油并檢修,如發(fā)現故障,不及時(shí)修理造成損失,按有關(guān)條便給予處罰。

  8、班后檢查安全、切斷電源。

  二、洗滌品收發(fā)制度

  1、接受樓號物品和客人義務(wù)時(shí),認真清點(diǎn)數目,做好標記,寫(xiě)清所洗物品的狀態(tài)和品種;檢查是否有破損,收據存根要清楚明白,并要送物品人員簽字。

  2、收發(fā)物品要先客人后員工。對殘次物品經(jīng)修補后再發(fā)放,嚴重破損無(wú)法修補的按規定上報,并做好登記。

  3、對內外賓及本店員工所洗燙的物品,要登記記帳,留好存根和提貨單,做到準確無(wú)誤。

  4、票據要清楚準確、妥善保管,不得隨意丟失,對所洗滌的物品每月結算一次。

  5、收發(fā)員要認真負責,憑票提取物品,不錯不丟,如有丟失,誰(shuí)收發(fā)誰(shuí)負責,按物品新舊程度折價(jià)或加倍賠償。

  6、收發(fā)物品要依次登記核對,收、洗、燙每道工序都要先清點(diǎn),核對后,再進(jìn)入下一道工序。

  7、對所洗物品都要妥善保管,未經(jīng)領(lǐng)導同意,任何物品不得借出。

  8、要當好收發(fā)員,接待好顧客,必須做到"三主動(dòng)"、"四心"、"五一樣"。

  "三主動(dòng)":

 。1)定時(shí)定點(diǎn)主動(dòng)送取。

 。2)顧客急需時(shí)主動(dòng)熱情幫助。

 。3)發(fā)生問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)解決。

  "四心":

 。1)為員工服務(wù)要耐心。

 。2)聽(tīng)取顧客意見(jiàn)要虛心。

 。3)收發(fā)衣物要細心。

 。4)解答顧客提出的問(wèn)題呀誠心。

  "五一樣":

 。1)新老顧客一樣接待。

 。2)顧客衣物新舊一樣熱情收發(fā)。

 。3)活多活少一樣耐心細致。

 。4)臟活與不臟活一樣認真負責。

 。5)整活與零活一樣嚴把質(zhì)量關(guān)。

  三、洗衣房質(zhì)檢工作制度

  1、建立全面檢查、后一工序預查和反饋前一工序的質(zhì)量控制制度。

  2、由主管負責不定期地組織洗燙客衣、工服、布草等不同工種人員參加的工作研討會(huì )。

  3、認真填寫(xiě)造成事故的當事人、時(shí)間、類(lèi)別的事故登記表。

  4、對工作認真負責,嚴格質(zhì)量檢查行為,本著(zhù)對事不對人的態(tài)度做好工作。

  四、清洗班管理制度

  1、自覺(jué)遵守《員工守則》及酒店各項規章制度。

  2、每天上班要注意儀容儀表,遵守勞動(dòng)紀律,不得無(wú)故曠工。

  3、工作認真細致,服從分配,盡職盡責。

  4、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,樹(shù)立酒店意識、衛生意識、維護保養意識。

  5、禮貌服務(wù),講究效率,保證質(zhì)量。

  6、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立好良好的職業(yè)道德。

  五、洗衣房經(jīng)理崗位職責

  1、對酒店負責,確保員工制服及織品洗滌和服務(wù)的高標準。

  2、負責洗衣房員工的管理,機器設備的使用、維修、保養。

  3、制定洗衣房的各項規章制度和各項工作程序及標準。督導并檢查屬下員工的工作質(zhì)量。

  4、保證客房、餐廳及酒店各部門(mén)布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、保管、報損工作。

  5、與工程部協(xié)作,搞好設備的維修保養,及時(shí)申購、儲備易損部件,保障工作的正常進(jìn)行。

  6、督導員工正確使用設備,安排員工做好機器設備的.日常維護和崗位的清潔衛生,確保機器正常運轉。

  7、控制洗滌成本及其它開(kāi)支,改進(jìn)洗滌劑配方和洗滌工藝,不斷提高洗滌質(zhì)量,降低織品報損率。

  8、與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、修補等工作。

  9、確保安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。

  10、處理洗衣房的其他事宜。

  六、洗衣房領(lǐng)班崗位職責

  1、在洗衣房經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責洗衣房員工的管理,機器設備的使和、維修、保養,保證布草洗滌質(zhì)量工作。

  2、負責員工工作安排及人力調度。負責員工儀容儀表和勞動(dòng)紀律檢查,對本部門(mén)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及消防知識培訓。

  3、督導并檢查屬下員工的工作質(zhì)量,填寫(xiě)考核單。根據下屬員工的工作表現,提出獎懲建議。

  4、與工程部協(xié)作,搞好設備的維修保養,及時(shí)申購、儲備易損部件,保障工作的正常進(jìn)行。

  5、督導員工正確使用設備,安排員工做好機器設備的日常維護和崗位的清潔衛生,確保機器正常運轉。

  6、控制洗滌成本及其它開(kāi)支,改進(jìn)洗滌劑配方和洗滌工藝,不斷提高洗滌質(zhì)量。

  7、真做好工作記錄和每日工作報表,完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  七、洗滌工崗位職責

  1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導下,高標準完成洗滌工作。

  2、按規定的程序與標準做好洗滌布件的檢查分類(lèi),洗前去污。

  3、嚴格按工作程序、規范、標準進(jìn)行工作,保證洗滌質(zhì)量,提高工作效率。

  4、嚴格按機器設備操作規程使用機器,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班報告。

  5、運送布草要用專(zhuān)用袋裝,乘梯運送布草在夜間零點(diǎn)后開(kāi)始,不得與客人爭梯。

  6、工作結束后擦拭洗滌設備,做好設備的維修保養工作。

  7、打掃工作區域衛生,保持整潔、有序的工作環(huán)境。

  8、完成領(lǐng)班及上級領(lǐng)導指派的其它工作。

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