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工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度（精選11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 1
為了豐富公司職工的業(yè)余文化生活，開(kāi)展多種形式和健康向上的文化體育活動(dòng)，增強職工的身體素質(zhì)，特制訂本制度。
一、職工活動(dòng)室是公司全體干部職工開(kāi)展精神文明建設，開(kāi)展各項文體活動(dòng)，促進(jìn)全民健身的陣地，是陶冶情操，促進(jìn)團結，增加友誼，強身健體的公共場(chǎng)所，是開(kāi)展互相學(xué)習、交流經(jīng)驗、共同提高的園地。
二、職工活動(dòng)室配有各種體育器材，可以開(kāi)展乒乓球、健身等活動(dòng)。
三、自覺(jué)愛(ài)護室內活動(dòng)器材和各項設施，不準亂丟亂放，不準在球臺上和墻面上亂畫(huà)，不準坐在或站在球臺，損壞公物要照價(jià)賠償。
四、凡在活動(dòng)室參加各種活動(dòng)的人員，應講文明禮貌，遵守各項規章制度，講究公共衛生，應保持安靜，不得影響他人。
五、各部、科室、子公司在非開(kāi)放時(shí)間需要開(kāi)放時(shí)，須提前一天向公司辦公室提出口頭申請，經(jīng)辦公室負責人同意后登記辦理。
六、建立活動(dòng)室登記制度，確�；顒�(dòng)室各類(lèi)活動(dòng)器材完好無(wú)損。
七、注意保護室內環(huán)境衛生，禁止隨地吐痰和亂丟紙屑、果皮、飲料瓶等廢棄物。不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在室內吸煙。
八、節約用電�；顒�(dòng)結束后，要隨時(shí)關(guān)閉器材的電源；要注意關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，并關(guān)好門(mén)、窗等。
九、非開(kāi)放日進(jìn)行活動(dòng)的.，由申請人負責打掃、清理活動(dòng)室的衛生，并保證各類(lèi)器材的完好無(wú)損。
十、公司辦公室具體負責管理活動(dòng)室器械的日常維護與保養，并堅持做好日常巡查工作，保證器械的正常使用壽命。管理人員要認真履行職責，切實(shí)做好活動(dòng)室的管理與服務(wù)、清潔衛生等工作，并自覺(jué)接受公司全體職工的監督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
十一、開(kāi)放時(shí)間：每周星期二、星期五下午2：30—7：00開(kāi)放。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 2
員工活動(dòng)室是指項目部員工的文體娛樂(lè )活動(dòng)的場(chǎng)所。為加強對活動(dòng)室的管理，維護正常的'工作秩序，確保公司員工有一個(gè)文明、安靜、舒適的活動(dòng)環(huán)境，特制定員工活動(dòng)室管理制度如下：
一、活動(dòng)室內請勿隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，保持室內清潔衛生，更不要吸煙，違者情節輕重進(jìn)行處罰。
二、活動(dòng)完畢，各種器材要完好歸位，切勿亂放、亂扔或帶出活動(dòng)室。
三、愛(ài)護公共設施，嚴禁在活動(dòng)室內臺球桌、乒乓球桌上坐、臥、休息，更不要用球桿打鬧以免傷人。
四、嚴禁利用室內一切活動(dòng)設施進(jìn)行不正當賭博活動(dòng)，若被發(fā)現交公安處理。
五、活動(dòng)器材及設備是公司集體設施，大家要共同愛(ài)護和保管，若有人為損壞要按照原價(jià)進(jìn)行賠償。
六、講文明、講禮貌、講秩序，服從管理。
七、公共場(chǎng)所，人走燈熄，節約用電，望大家共同遵守執行。
八、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：每天中午十二時(shí)至十三時(shí)三十分，晚上十八時(shí)至二十一時(shí)三十分，特殊情況由綜合辦公室臨時(shí)確定。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 3
為了營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動(dòng)室內各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，特制定本管理規定。
1、適用范圍：全體公司職員，開(kāi)放時(shí)間為每天19：00—23：00，由當天行政值班經(jīng)理負責。
2、娛樂(lè )項目：臺球（宿舍222室）麻將、象棋、電影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大廳）
3、值班經(jīng)理負責活動(dòng)室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時(shí)間開(kāi)放或關(guān)閉活動(dòng)室。
4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，必須服從管理人員的'安排及管理，遵守活動(dòng)規則（參與活動(dòng)者可本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、“輪流活動(dòng)、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動(dòng)規則，特殊情況由活動(dòng)室管理員最終協(xié)調裁決）。
5、要講究衛生，嚴禁在活動(dòng)室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。
6、禁止在活動(dòng)室內進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動(dòng)，違反刑律者將送公安機關(guān)處理。
7、活動(dòng)室內的電燈、開(kāi)關(guān)、音響、通風(fēng)系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調整系統設置。
8、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類(lèi)運動(dòng)時(shí)，各職員須愛(ài)護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時(shí)交至管理部門(mén)，凡發(fā)現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經(jīng)濟賠償外，并給予一定的經(jīng)濟處罰。
9、任何人不得將室內物品設施搬出活動(dòng)室。
10、對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時(shí)向管理員或行政中心舉報。
11、活動(dòng)室內的音響等發(fā)音設備的音量不得開(kāi)的過(guò)大，以免影響周?chē)k公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
12、每項活動(dòng)結束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設施�；顒�(dòng)室關(guān)閉時(shí)間到后，活動(dòng)室管理員要將室內所有電器及門(mén)窗關(guān)閉后方可離開(kāi)。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 4
員工活動(dòng)室是為豐富員工業(yè)余生活而設置的活動(dòng)場(chǎng)所，供員工學(xué)習、娛樂(lè )、交流等活動(dòng)之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規定：
一、開(kāi)放時(shí)間及面向對象
自xx年11月20日起
星期一——星期六 11：40－12：40 管理層
星期一、三、五 17：00－21：30 時(shí)裝分廠(chǎng)
星期二、四、六 17：00－21：30 襯衫分廠(chǎng)
星期日 8：30－21：30 全體員工
二、地點(diǎn)
公司大廳右側（原樣衣制作室）
三、娛樂(lè )項目
臺球、乒乓球、飛鏢
四、管理規定
1、活動(dòng)室只面向公司在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內，公司員工出入活動(dòng)室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認后方可進(jìn)入；
2、公司委派專(zhuān)人負責活動(dòng)室的各項管理工作，并負責活動(dòng)室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí)，嚴格控制活動(dòng)室的開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應記錄；
3、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人，在使用當天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應的集體或負責人按購價(jià)進(jìn)行賠償，決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè )設施帶出活動(dòng)室，一經(jīng)查出，按照情節嚴重給予100－500元罰款；
4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者，須遵守活動(dòng)規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫(huà)，不在室內吸煙、酗酒，不在活動(dòng)室內進(jìn)行賭博、結社等違法活動(dòng)……以上情況一經(jīng)發(fā)現，取消其以后使用活動(dòng)室的'權利，并根據情節嚴重給予200－500元罰款；
5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺(jué)保護娛樂(lè )設施，在臺球娛樂(lè )時(shí)，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動(dòng)，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償；
6、任何集體（各部門(mén)或分廠(chǎng)）借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng)，須提前一周向辦公室負責人提出申請，經(jīng)批準并與其活動(dòng)日的負責人協(xié)調后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規定者不準再申請使用活動(dòng)室，并追究其相應責任；
7、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規定，服從工作人員安排、管理。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 5
為活躍機關(guān)業(yè)余文化生活，維護機關(guān)正常工作秩序，加強活動(dòng)室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛生，有效利用現有資源，根據工作實(shí)際，特制定本制度。
一、文體活動(dòng)室由綜合辦公室負責日常管理，其職責主要為按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，保持室內清潔衛生，維護、維修設備。
二、文體活動(dòng)室的`開(kāi)放時(shí)間為：每個(gè)工作日的上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00；節假日全天開(kāi)放�；顒�(dòng)人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(cháng)，特殊情況另行安排。
三、文體活動(dòng)室主要為機關(guān)內部服務(wù)，原則上不對外開(kāi)放，如需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
四、凡來(lái)文體活動(dòng)室參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。
五、文體活動(dòng)室管理制度：
1、不超過(guò)規定時(shí)間，不影響工作。
2、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。
3、注意公共衛生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
4、活動(dòng)人員請按照器材使用規則安全使用，愛(ài)護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施，如果人為損壞，照價(jià)賠償。
5、不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動(dòng)。
6、活動(dòng)后將物品歸放原位，關(guān)閉門(mén)窗、電源。
六、為不斷改善活動(dòng)室的管理服務(wù)工作，活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
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為了進(jìn)一步加強學(xué)校的安全保衛工作，確保師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，根據開(kāi)發(fā)區教育體育局的有關(guān)文件精神和國家的有關(guān)法律法規，結合學(xué)校的實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、上班期間的會(huì )客規定
1、上級領(lǐng)導部門(mén)到學(xué)校檢查工作，學(xué)校保安人員必須電話(huà)上報校長(cháng)，了解事情是否屬實(shí)。得到校長(cháng)確認后，保安人員禮貌迎請上級領(lǐng)導進(jìn)入校園。（一般學(xué)校會(huì )安排專(zhuān)門(mén)人員到門(mén)口迎接）
2、業(yè)務(wù)部門(mén)或者其他部門(mén)工作人員到校辦理相關(guān)事宜的，保安人員電話(huà)上報校長(cháng)、副校長(cháng)或各處室負責人，得到允許后，來(lái)訪(fǎng)人員填寫(xiě)會(huì )客單，由保安人員將來(lái)訪(fǎng)人員送到相關(guān)室，客人離開(kāi)時(shí)，收回會(huì )客單存檔。
3、其他外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，由來(lái)訪(fǎng)人員電話(huà)聯(lián)系要訪(fǎng)的教師，保安人員得到確認后，填寫(xiě)會(huì )客單，受訪(fǎng)教師要到傳達室門(mén)口把來(lái)訪(fǎng)人員接上去，離開(kāi)時(shí)，要將會(huì )客單交到傳達室存檔。如果來(lái)訪(fǎng)人員與受訪(fǎng)教師電話(huà)沒(méi)有聯(lián)系上，來(lái)訪(fǎng)人員要在校門(mén)口等待，直至聯(lián)系上。
4、教師沒(méi)有特殊情況，不要將家長(cháng)叫到學(xué)校，特殊情況叫到學(xué)校，教師要到傳達室領(lǐng)家長(cháng)到辦公室。同時(shí)，須填寫(xiě)會(huì )客單。
5、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、學(xué)校舉行大型活動(dòng)，家長(cháng)只要持學(xué)校下發(fā)的有效證明即可，如：學(xué)校下發(fā)的`《致家長(cháng)的一封信》、《慶六一邀請函》等。
6、適逢學(xué)生轉學(xué)期間，學(xué)生家長(cháng)來(lái)往人數比較多、比較頻繁，保安人員要將家長(cháng)分批送到教務(wù)處，無(wú)需填寫(xiě)會(huì )客單。
二、非上班期間會(huì )客規定
1、教職工在非上班期間會(huì )見(jiàn)客人、朋友時(shí)，晚上九點(diǎn)之前要讓客人或朋友離開(kāi)校園，晚上不準留宿外人。
2、客人或朋友來(lái)訪(fǎng)，要提醒客人或朋友愛(ài)護學(xué)校公物，注意語(yǔ)言、行為以及穿戴，穿戴以及語(yǔ)言、行為要得體，注意不要影響其他教師，凡事要考慮到他人的感受。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 7
為確保學(xué)校工作的嚴肅、有序、高效，特制定會(huì )議和活動(dòng)的紀律制度。
本制度所指會(huì )議包括學(xué)校行政干部會(huì )議、教職工大會(huì )、年級組會(huì )議、教研組會(huì )議以及其他由學(xué)校和學(xué)校各職能部門(mén)組織召開(kāi)的其他會(huì )議;本制度所指的活動(dòng)包括升旗儀式、學(xué)習培訓、工會(huì )活動(dòng)、參觀(guān)學(xué)習等由學(xué)校和學(xué)校各職能部門(mén)組織的活動(dòng)。
1.學(xué)校的會(huì )議和活動(dòng)均需按時(shí)參加，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席;
2.無(wú)特殊情況，不得請假，確有特殊情況需請假應向會(huì )議或活動(dòng)的組織部門(mén)履行請假手續;
3.無(wú)正當理由和合理手續缺席會(huì )議或活動(dòng)的一律記曠工一天，并實(shí)行補會(huì );
4.會(huì )議或活動(dòng)遲到者不得進(jìn)入會(huì )議或活動(dòng)的現場(chǎng)，會(huì )議或活動(dòng)結束后，必須立即向主持者或組織者解釋說(shuō)明情況，若擅自離開(kāi)不作解釋說(shuō)明的缺席處理;
5.會(huì )議和活動(dòng)的過(guò)程中不得擅自離開(kāi)現場(chǎng)，不得交頭接耳喧嘩吵鬧，不得打、接電話(huà);不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖，不得帶小孩進(jìn)入會(huì )議和活動(dòng)現場(chǎng)，不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情;
6.每次會(huì )議均需帶會(huì )議記錄本并規定完成記錄，如有欠缺亦按缺席處理;
7.因遲到或缺席學(xué)校的會(huì )議和活動(dòng)而造成工作失誤或影響的，學(xué)校追究其個(gè)人責任;因遲到或缺席學(xué)校的會(huì )議和活動(dòng)而造成本人受到不利影響的，學(xué)校概不負責;
8.會(huì )議或活動(dòng)的`組織者或主持人應嚴格考勤，并在會(huì )議或活動(dòng)結束時(shí)即時(shí)向出席人員通報，將遲到和缺席人員及時(shí)向學(xué)校辦公室匯報，由學(xué)校辦公室按學(xué)月通報處理;
9.會(huì )議或活動(dòng)的組織者或主持人未能?chē)栏衤男锌记诼氊煵⒓皶r(shí)上報出缺勤情況，而造成會(huì )議或活動(dòng)不能到達預期目的的，學(xué)校追究主要組織者或主持人的責任。
10.一學(xué)期內有三次會(huì )議或活動(dòng)缺席處理記錄者，當年度不得評優(yōu)和晉職，學(xué)期績(jì)效考核不得評為A等。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 8
一、學(xué)校規定的教職工會(huì )議，全體教職工必須參加。
二、教職工因公、私請假必須會(huì )前和校長(cháng)辦公室請假，請假形式可書(shū)面報告或口頭報告，經(jīng)同意后方可請假;教職工因特殊情況不能書(shū)面或口頭報告的，可電告或委托他人轉告。
三、教職工會(huì )議必須按規定時(shí)間準時(shí)到會(huì )，遲到者扣除獎金5元。
四、教職工因特殊情況提早退席為早退，早退扣除獎金5元(必須有二分之一時(shí)間在場(chǎng))。
五、教職工請病假(一周之內的病假，不包括長(cháng)病假)扣除獎金10元，請事假扣除獎金10元，并扣除期末考核分1分。
六、教職工未經(jīng)請假而擅自不參加會(huì )議作曠工論處，一次會(huì )議作半天曠工，扣除獎金50元。
七、教職工公出(指學(xué)校指派的公差，但不包括函授學(xué)習、赴外地培訓等提高自身業(yè)務(wù)的'培訓學(xué)習活動(dòng))不扣除會(huì )議獎金。
八、教職工會(huì )議之前教職工要事先結束班級工作和教學(xué)工作;行政人員要提前結束行政事務(wù)工作。任何人不得以任何借口而不參加會(huì )議或遲到早退。
九、教職工在會(huì )議期間無(wú)特殊原因不得離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。不得留學(xué)生在教室輔導補課或作業(yè)，不得影響會(huì )議。
十、教職工會(huì )議要按規定年級組座位就坐，會(huì )議前各段長(cháng)要組織好本段教師。
十一、會(huì )議期間教職工要帶筆和筆記本，認真做好會(huì )議記錄(期末學(xué)校將對教職工的筆記進(jìn)行一次檢查，與期末綜合考核掛鉤)。
十二、教職工會(huì )議要保持會(huì )場(chǎng)安靜，不能談?wù)�，不能看�?shū)看報，不能改作。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 9
�。ㄒ唬┙搪毠⒓诱螌W(xué)習和各種會(huì )議，要求還不遲到、不早退，不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事；分組討論要踴躍發(fā)言，組長(cháng)做到有記錄、有匯報。
�。ǘ⿻�(huì )議時(shí)間：
1、例會(huì )按規定時(shí)間進(jìn)行，不另行通知；遇特殊情況不能如期進(jìn)行，由會(huì )議召集人負責通知；
2、嚴格控制非常規會(huì )議，凡各處室遇特殊情況需要召開(kāi)校級會(huì )議，報請校長(cháng)同意后，方可臨時(shí)召集相關(guān)人員開(kāi)會(huì )。
�。ㄈ⿻�(huì )議主持者在會(huì )前對會(huì )議的'內容必須做好充分準備，不開(kāi)無(wú)準備之會(huì )。
�。ㄋ模⿻�(huì )議紀律
1、不遲到、不早退；
2、不得交頭接耳；
3、手機應置振動(dòng)狀態(tài)；原則上不接手機，確定情況特殊，應到會(huì )場(chǎng)外面接，不得影響他人；
4、不得帶小孩子參加會(huì )議；
5、不得看報、看書(shū)，或做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事；
6、要做好記錄。
�。ㄎ澹⿻�(huì )議記錄：校長(cháng)召集的會(huì )議由校辦主任負責記錄；其它會(huì )議由召集人指定專(zhuān)人記錄。各類(lèi)會(huì )議記錄由校辦設計統一格式，要在期末交檔案室存檔。
�。⿻�(huì )議考勤：教職工因病、因事對應參加會(huì )議需要請假，須向會(huì )議記錄人請假；由記錄人負責考勤；按學(xué)校獎罰辦法處理。
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第一條 為進(jìn)一步規范系教職工會(huì )議，嚴肅會(huì )議紀律，提高會(huì )議效率，制定本制度。
第二條 會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間。系教職工大會(huì )原則上兩周召開(kāi)一次，時(shí)間一般為星期一下午。根據實(shí)際情況，系領(lǐng)導可以對會(huì )議的召開(kāi)時(shí)間作出適當的調整。
第三條 會(huì )議內容
1、學(xué)習黨和政府的政策、法律法規；
2、傳達上級文件、會(huì )議、指示精神；
3、布置教育教學(xué)、學(xué)科科研、人才建設、分工會(huì )工作等事項。
第四條 參會(huì )人員。全系教職工沒(méi)有特殊情況，都應參加會(huì )議。
第五條 會(huì )議主持。會(huì )議由系主要領(lǐng)導主持；系主要領(lǐng)導因公因事不能到會(huì )時(shí)，指定副職主持會(huì )議。
第六條 會(huì )議的通知。系辦公室通常應于每次會(huì )議當天上午10時(shí)前用群發(fā)短信或電話(huà)等方式向全系教職工通知具體的會(huì )議時(shí)間。
第七條 會(huì )議簽到制度
�。ㄒ唬⿲�(shí)行簽到、簽退“雙簽制度”。與會(huì )人員應在開(kāi)會(huì )前簽到，會(huì )議結束時(shí)簽退，否則以遲到或早退處理。
�。ǘ⿻�(huì )議開(kāi)始后十五分鐘未到會(huì )的視為遲到，提前十五分鐘退會(huì )的視為早退，遲到或早退半小時(shí)者視為不到會(huì )，按無(wú)故缺席處理。三次遲到或早退折算一次不到會(huì )。
第八條 會(huì )議請假。因故不能參加會(huì )議的`人員必須向系領(lǐng)導請假并經(jīng)批準后方為有效。未請假或請假未被批準的視為缺席。
第九條 會(huì )議缺席通報制度。每次開(kāi)會(huì )結束后，由辦公室主任將本次會(huì )議的到會(huì )、請假、缺席情況張帖在系公示欄上，并在下次正式開(kāi)會(huì )前由會(huì )議主持人通報上次會(huì )議的出席情況。教職工對通報內容有異議的，應在一周內向系提出書(shū)面異議并說(shuō)明情況。
第十條 系辦公室應認真作好會(huì )議主要內容的記錄，以備查閱。
第十一條 會(huì )議紀律
1、與會(huì )人員應按時(shí)到會(huì )，在會(huì )議開(kāi)始前將手機關(guān)閉或保持靜音狀態(tài)；
2、維持會(huì )議正常秩序，會(huì )議期間禁止吸煙，停止辦公和辦理與會(huì )議無(wú)關(guān)之事；
3、與會(huì )人員不得隨意走動(dòng)、離場(chǎng)，不得大聲喧嘩、相互交流或議論，不得打瞌睡或閉目養神，不得玩手機和電腦，不得隨意接聽(tīng)電話(huà)；
4、會(huì )議期間不得會(huì )客，會(huì )外人員不得進(jìn)入會(huì )場(chǎng)找人或交談。
第十二條 會(huì )議獎懲
1、與會(huì )人員無(wú)遲到早退的，每次予以20元補助；無(wú)故遲到或早退的，每次僅發(fā)10元補助；既遲到又早退的，沒(méi)有會(huì )議補助。會(huì )議補助于年終集中發(fā)放。
2、教職工在一年內，如有一次無(wú)故不到會(huì )的，不能參加學(xué)校綜合方面先進(jìn)個(gè)人的評選；如有二次無(wú)故不到會(huì )的，年度考核不能評為優(yōu)秀。
第十三條 本規定自20xx年x月xx日起執行。
工會(huì )職工活動(dòng)室管理制度 11
為規范教職工會(huì )議，結合我校實(shí)際情況，特制定教職工會(huì )議制度，全體教職員工務(wù)必嚴格遵照執行。
一、會(huì )議內容：
1、傳達貫徹上級有關(guān)會(huì )議、文件精神。
2、宣傳動(dòng)員全體教職工參加學(xué)校計劃組織的有關(guān)活動(dòng)。
3、學(xué)校領(lǐng)導向全校教職工作有關(guān)工作報告。
4、學(xué)校領(lǐng)導每月向全校教職工進(jìn)行工作總結和工作部署。
二、會(huì )議要求：
1、學(xué)校教職工必須全員到會(huì )，準時(shí)參加，不遲到，不早退，有公事、有要事請假的'老師，必須按學(xué)�？记谥贫纫蟮綄W(xué)校辦公室完善相關(guān)請假手續。
2、會(huì )上要集中精力認真聽(tīng)講，每次會(huì )議要在工作手冊上認真記錄、每月由校辦檢查一次，學(xué)期末將以此為績(jì)效考核依據之一。政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習由處和教科室檢查。
3、與會(huì )者不做與會(huì )無(wú)關(guān)的任何事，比如看與會(huì )無(wú)關(guān)的書(shū)、報、雜志；備課、批改作業(yè)；在場(chǎng)下、議論；不準接聽(tīng)電話(huà)（與會(huì )人員將手機關(guān)掉或調為振動(dòng)）等。
4、開(kāi)會(huì )期間，如對會(huì )議、講話(huà)內容有意見(jiàn)，可在會(huì )后與有關(guān)人員交換意見(jiàn)，但不得在會(huì )上進(jìn)行爭吵、謾罵或進(jìn)行人身攻擊，否則學(xué)校將對在開(kāi)會(huì )期間不良行為進(jìn)行處理。對嚴重破壞會(huì )議秩序行為的有關(guān)人員，交上級部門(mén)處理。
5、加強會(huì )議考勤，考勤人員要及時(shí)做好記錄。配合部門(mén)負責人搞好會(huì )議管理。
6、與會(huì )者務(wù)必保持會(huì )場(chǎng)的清潔（不亂扔垃圾、果皮、紙屑，不吸煙），養成良好的衛生習慣。
7、每次會(huì )議人都要安排專(zhuān)人記錄，與會(huì )議有關(guān)的資料與信息應及時(shí)收集并按期整理保存。
8、本解釋權屬于校委會(huì )。
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