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幼兒園教師隊伍管理制度

時(shí)間:2023-01-27 04:51:01 制度 我要投稿
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幼兒園教師隊伍管理制度(通用10篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的幼兒園教師隊伍管理制度(通用10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園教師隊伍管理制度(通用10篇)

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇1

  1.對新分配的青年教師入園后,支持參加區教師發(fā)展中心的見(jiàn)習期培訓。從備課、上課、寫(xiě)教案、班級管理等方面進(jìn)行講授,為幫助青年教師更好地適應幼兒園教育教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎。

  2.組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師:即領(lǐng)導師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上,業(yè)務(wù)上,全面幫助與關(guān)懷青年老師。

  3.切實(shí)組織扎實(shí)有效的校本研修,立足幼兒園、立足課堂,邀請幼兒園有經(jīng)驗的骨干教師或各級專(zhuān)家引領(lǐng)指導,全面提升全體教師的素養。

  4.組織中青年教師積極參加園、區、市、省等各級各類(lèi)開(kāi)展的教學(xué)競賽活動(dòng),做到活動(dòng)中培養,在活動(dòng)中幫助提高。

  5.不定期在教師中開(kāi)展課堂教學(xué)賽課(上課、說(shuō)課、評課)和基本功比武活動(dòng)。各教研組要強化平時(shí)的幫助活動(dòng)!叭龓煛辈环潘蓪η嗄杲痰妮o導、督促與檢查。

  6.定期組織教師外出參觀(guān)學(xué)習,聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座。

  7.要求教師掌握和充分應用現代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)。堅持使用普通話(huà),1970年1月1日前出生的老師普通話(huà)達到二甲水平。

  8.關(guān)心教師,提高教師的.文化素質(zhì)、鼓勵他們積極參加業(yè)務(wù)學(xué)歷進(jìn)修,幼兒園在排課上要給予支持,時(shí)間上給予保證,力爭在20xx年前,40周歲以下教師全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  9.對教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習從嚴要求,每月檢查一次教案及園本研修記錄等。

  10.按照幼兒園聽(tīng)課制度和要求,堅持對教師聽(tīng)課,并及時(shí)評課。

  11.鼓勵教師參加各級實(shí)驗專(zhuān)題的研究,做研究課,寫(xiě)實(shí)驗方案,寫(xiě)實(shí)驗報告,總結實(shí)驗體會(huì )。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇2

  1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度,不遲到,不早退,不曠課。

  2、幼兒有不舒服的狀況,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原因,安撫幼兒,及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,并報告園長(cháng)。

  3、教師認真備課,務(wù)必提前備前,保證每一節課都要教案,無(wú)教案不進(jìn)教室。

  4、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  5、教師有事務(wù)必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

  6、值班老師應遵守值班時(shí)間,比正常上課提前xx分鐘,下班推遲xx分鐘,當班和值班時(shí)間不能私自離開(kāi)幼兒。

  7、堅持使用普通話(huà)教授幼兒。

  8、教師認真組織好幼兒的學(xué)習生活,在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長(cháng)手中。

  9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的',當班教師務(wù)必承擔xx%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

  10、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎xx元,有遲到早退現象無(wú)全勤獎,遲到一次扣每月工資xx元/次,曠課教師xx元/次,學(xué)期結束時(shí),各方面表現優(yōu)秀,且班級沒(méi)有安全事故的將獎勵教師xx元。

  11、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

  12、接送幼兒時(shí),務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

  13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。

  14、教師在校內校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應對家長(cháng)和來(lái)賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長(cháng)爭吵。

  15、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話(huà)不能超過(guò)xx分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴格做到:"視線(xiàn)不離開(kāi)孩子"。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇3

  1、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。

  2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現象的,無(wú)全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

  3、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  4、因工作造成一般職責事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大職責事故,導致幼兒需要住院治療的,教師務(wù)必承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的',屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

  5、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),務(wù)必交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

  6、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應對家長(cháng),對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵,

  7、各班室下班后,務(wù)必在離園前認真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛生,保證安全。

  8、教師有事情務(wù)必請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

  9、值班老師應遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當班或值班時(shí)間,不能因私事離開(kāi)孩子

  10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  11、教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。

  12、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶。

  13、學(xué)期結束,各方面表現優(yōu)秀,且班級無(wú)重大安全事故的,獎勵教師100元。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇4

  一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到。不早退。不曠工。無(wú)大事不得請假,一個(gè)月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過(guò)一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)

  二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,有遲到。早退。曠工等現象無(wú)全勤獎,另外遲到。早退者則在當月工資中扣除10元/次。

  三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線(xiàn)絕對不能離開(kāi)孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  四、孩子在園內發(fā)生責任事故(如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等)有上述情況,有當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的,則有值班老師負責。

  五、班中所有物品保管好,如有變動(dòng)。丟失或損壞等及時(shí)報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六、教師在園內。園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長(cháng)態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間(如滑梯。蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺(jué)時(shí),必須有老師值班。

  七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的.情況,家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八、飯前。飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。

  九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認真檢查。關(guān)好門(mén)窗。切斷電源,將所用物品放在指定位置。整潔衛生。保證安全。方可離園。為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇5

  一、教師必須遵守作息時(shí)光制度,不遲到,不早退,不曠課。

  二、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎30元,有遲到、早退現象無(wú)全勤獎,遲到一次扣每月工資5元次,曠課教師10元次,學(xué)期結束時(shí),各方面表現優(yōu)秀,且班級沒(méi)有安全事故的將獎勵教師200元。

  三、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話(huà)不能超過(guò)5分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴格做到:"視線(xiàn)不離開(kāi)孩子"。

  四、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的.,當班教師必須承擔50%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

  五、教師在校內校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應對家長(cháng)和來(lái)賓,并必須要態(tài)度好,不與家長(cháng)爭吵。

  六、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。

  七、教師有事必須請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

  八、教師認真備課,必須提前備前,保證每一節課都要教案,無(wú)教案不進(jìn)教室。

  九、值班教師應遵守值班時(shí)光,比正常上課提前20分鐘,下班推遲20分鐘,當班和值班時(shí)光不能私自離開(kāi)幼兒。

  十、教師認真組織好幼兒的學(xué)習、生活,在玩大型玩具時(shí)必須有教師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)必須把幼兒送到家長(cháng)手中。

  十一、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

  十二、幼兒有不舒服的情景,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原因,安撫幼兒,及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,并報告園長(cháng)。

  十三、接送幼兒時(shí),必須做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

  十四、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  十五、堅持使用普通話(huà)教授幼兒。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇6

  1、熱愛(ài)幼八,尊重幼兒、對幼兒態(tài)度要親細、友善、公正,禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒,嚴禁粗罵、打罵孩子,發(fā)現一次罰款30元,以此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。師生關(guān)系要平等和諧。

  2、儀表端莊自然,服飾大方,整潔,上班時(shí)不留長(cháng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾,不穿背心,褲衩和拖鞋。

  3、舉止禮貌,坐、立、行、走姿態(tài)端正,處處為幼兒作表率,在幼兒面前不準腿坐,不準坐著(zhù)組織活動(dòng)和照顧幼兒用餐。

  4、文雅,說(shuō)話(huà)輕聲和氣,上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規范,語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高,自覺(jué)保護每一個(gè)幼兒的自信心。

  5、待人熱情禮貌,主動(dòng)向客人、家長(cháng)、幼兒?jiǎn)?wèn)好,親切接待來(lái)園家長(cháng),及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒身心發(fā)展情景,虛心聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和提議,妥善處理家長(cháng)的批評和抱怨。

  6、同事間團結互助,友好相處,彼此均為"教師"相稱(chēng),有意見(jiàn),經(jīng)過(guò)正常渠道提出。

  7、遵守園內各項規章制度,不遲到,不早退,每遲到或早退一次,扣5元,以此類(lèi)推,不曠工,每礦工一次,扣50元,以此類(lèi)推,以上從當月工資表扣除。不干私活,不隨意串通一班,聊天,不使用幼兒任何物品。

  8、愛(ài)護公物,講究衛生,保護園內各項設施、玩具、器械和花草,不扔果皮紙屑,勤儉節儉,不將公物歸為已有。

  9、不準孩子在園內發(fā)生任何職責事故,如:磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等,若有上述情景,班主任教師應主動(dòng)報告園長(cháng),若多此出現以上情景,由當班教師自我負責(每一天早上由兩名教師在二樓當班,一名教師在一樓當班)。

  10、當班教師每一天上班前要檢查走廊過(guò)道的門(mén)窗、樓梯通道的`門(mén)窗、一樓的門(mén)窗是否關(guān)鎖好,如未關(guān)好,當班教師應主動(dòng)將其關(guān)好,下班時(shí)應將衛生打掃干凈,檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對幼兒產(chǎn)生危害的物品(如純子、硬幣、鐵釘等)存在,如有應將其清除掉,發(fā)現違反一次扣5元,依此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。

  11、注意安全,提高防火、防盜、防觸電意識、維護公德,遵守法紀,積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。

  12、教師、保育員無(wú)特殊事情(如婚假、病假等)不得請假,一個(gè)月內累計允許請假一天(但教師們不能同時(shí)向園長(cháng)請假),超過(guò)一天,按每一天扣40元人民幣計算。以上扣罰從當月工資表扣除、如遇請假需向園長(cháng)說(shuō)明,寫(xiě)出請假條,園長(cháng)同意,方可請假,無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。

  13、上班期間教師不準擅自離崗、或做與班級工作無(wú)關(guān)的事情,違反一次扣10元。下班時(shí)園內的水、電、門(mén)要隨手關(guān)好。故意浪費水電一次扣10元。

  14、班級教師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故,醫藥費用由班上教師自已處理。幼兒園不承擔任何職責。

  15、教師必須寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計劃,每月上交班上幼兒學(xué)習、生活等工作總結給園長(cháng)。

  16、住園教師必須嚴格遵守作息時(shí)光制度、晚上10:30熄燈、周末11:00熄燈。違反一次一人扣10元。

  17、住周教師私自動(dòng)用幼兒園財產(chǎn)為己用,發(fā)現一次扣20元。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇7

  一、預防燙傷

  1.暖水瓶、開(kāi)水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進(jìn)班。

  2.幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

  3.冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

  二、預防外傷

  1.清除園內房屋、場(chǎng)地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每一天檢查一次,發(fā)現隱患立即停止使用,及時(shí)修復。

  2.教師組織戶(hù)外活動(dòng)要隨時(shí)觀(guān)察每個(gè)孩子;顒(dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線(xiàn)內,避免過(guò)于疲勞或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開(kāi)。

  3.幼兒使用的.設備要穩固。桌椅板凳沒(méi)有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

  4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專(zhuān)用材料柜內(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

  5.透過(guò)游戲形式,經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過(guò)渡到自我保護階段。

  三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

  1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

  2.戶(hù)外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。

  3.如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清狀況后,再進(jìn)行排除。如老師解決不了,應及時(shí)送往附近醫院進(jìn)行搶救,并立即通知家長(cháng)。

  4.每一天晨午檢時(shí)要詢(xún)問(wèn)孩子是否帶有異物,必要時(shí)應由教師集中保管。

  5.幼兒要在情緒穩定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。

  6..推薦家長(cháng)不要給孩子攜帶各種飾物。

  四、預防中毒

  1.兒童活動(dòng)室內不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內,要放在幼兒摸不到的專(zhuān)用物品柜內。

  2.培養幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

  3.所有藥品務(wù)必妥善保管。每個(gè)孩子帶的藥要寫(xiě)上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細核對,防止誤服、錯服。

  4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應要有明確記載,及時(shí)采取措施。

  五、防止觸電

  1.錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

  2.電源插座(尤其接線(xiàn)板)放在幼兒摸不到的地方。

  3.經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求。

  六、防止走失

  1.建立接送制度。接送孩子時(shí)家長(cháng)要與教師見(jiàn)面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長(cháng)如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時(shí)應與班上老師提前聯(lián)系或書(shū)面委托。

  2.門(mén)衛要堅守崗位,發(fā)現沒(méi)有家長(cháng)帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門(mén)。

  3.戶(hù)外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇8

  一、園長(cháng)職責

  1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任,是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。

  4、定期召開(kāi)園委會(huì ),充分發(fā)揮園委會(huì )的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

  5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

  6、端正辦園方向,明確培養目標。全面了解教育、教研、安全、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整。

  7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

  8、關(guān)心教職工的生活,維護其合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  9、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

  二、職責

  1、熱愛(ài)本職工作,模范遵守園內各項規章制度,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、技能,具有良好的師德,忠于職責,為人師表。

  2、協(xié)助園長(cháng)做好教育管理工作,教研組長(cháng)應站在全園、全組的角度,認真制定、實(shí)施教研計劃、并做好記錄總結工作。

  3、要加強自身修養、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人、團結全組人員、促進(jìn)班組文明建設。

  4、組織教師學(xué)習有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔指導教研組成員的業(yè)務(wù)指導工作。定期查看教學(xué)計劃、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀(guān)摩、研討評估等。

  5、協(xié)助園長(cháng)開(kāi)展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)科研工作。

  6、負責全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。

  7、根據園務(wù)計劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(cháng)會(huì )、主題班會(huì )、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內教師共同研究、獻技獻策。

  三、班主任工作

  1、嚴格遵守《幼兒園教師行為規范10條》和各項規章制度。

  2、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實(shí)際,制定教育工作計劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執行。

  3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等問(wèn)題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗,并安撫幼兒。

  4、認真執行幼兒的作息制度,做好晨檢、晚檢工作,合理安排好幼兒一日生活內容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(cháng)。

  5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議,共同確定下周工作重點(diǎn),與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。

  6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

  7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

  8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

  9、做好家長(cháng)工作,向家長(cháng)宣傳正確的教養方法,每周末向家長(cháng)公布本周教學(xué)成果及下周的教育內容。經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。

  10、積極準時(shí)參加教研活動(dòng),認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結,每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

  11、以雙語(yǔ)教學(xué)為宗旨,堅持英語(yǔ)學(xué)習,不斷提高英語(yǔ)水平。

  四、副班主任教師職責

  1、嚴格遵守幼兒園《教師行為規范10條》和各項規章制度。

  2、全面負責本班教育工作,結合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。

  3、認真執行作息制度,堅持戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖,及時(shí)增減衣服,注意培養幼兒良好的生活衛生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩定。

  4、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀(guān)察幼兒,有計劃有目的的地選擇教育內容,運用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

  5、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng),制作教玩具并創(chuàng )設教育環(huán)境。認真寫(xiě)好每周教育小結。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結。

  6、做好家長(cháng)工作,發(fā)現幼兒?jiǎn)?wèn)題要及時(shí)與正班主任教師、保育員配合,及時(shí)通知家長(cháng),取得家長(cháng)的配合教育。

  7、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫(xiě)交接班記錄。

  8、堅持英語(yǔ)學(xué)習,堅持用英語(yǔ)組織教學(xué)。

  五、英語(yǔ)教師職責

  1、嚴格遵守幼兒園《教師行為規范10條》和各項規章制度。認真貫徹幼教兩種法規,認真學(xué)習幼兒理論,掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn);

  2、全面負責幼兒園英語(yǔ)教學(xué),英語(yǔ)環(huán)境的創(chuàng )設以及幼教的英語(yǔ)培訓工作。認真制定計劃,做好效果分析記錄。熱愛(ài)孩子,態(tài)度和藹,堅持正面教育,堅持使用英語(yǔ)組織各項活動(dòng)。

  3、與本班教師,保育員團結協(xié)作做好班級各項工作(輪值工作、接送工作、家長(cháng)工作等等)。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,每周寫(xiě)一篇教學(xué)小結,每月寫(xiě)一篇教育筆記,一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結。

  5、協(xié)調幼兒園與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。

  六、專(zhuān)業(yè)教師

  1、嚴格遵守幼兒園《教師行為規范10條》和各項規章制度。

  2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內容及要求,掌握全園設備分布情況,認真做好本職工作。

  3、搞好專(zhuān)業(yè)課及相應功能室的.使用。

  4、負責保管活動(dòng)大廳各區域的玩具和用品。每周檢查園內設施一次。

  5、每周開(kāi)展一次教研活動(dòng),每學(xué)期要有專(zhuān)業(yè)教研成果。

  6、參加園內各項值班。

  七、后勤保障部門(mén)職責

  1、開(kāi)展幼兒保育保健、膳食營(yíng)養工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

  2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  3、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。

  5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

  6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理,及時(shí)督促維修指導,有人員及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇9

  一、幼兒各班安全制度

 、俳處熂訌姽ぷ髀氊熜,根據幼兒一日生活常規,精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

 、诿恳惶旖處熥龊冒踩珯z查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

 、塾變撼燥垥r(shí),熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

 、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放,不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。

 、菹掳嗲瓣P(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全、

 、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預防幼兒走失等。

  二、作息制度。

  1、認真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的'一日活動(dòng),幼兒的群眾活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長(cháng)到40分鐘。

  2、幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間,每一天不少于2小時(shí)。

  3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,幼兒每一天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(cháng)半小時(shí))

  4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間,要列入課程表。

  三、教育教學(xué)制度:

  1、教師值班時(shí)間務(wù)必使用普通話(huà),進(jìn)班之前做好各種準備(玩具教具和其它用具)。

  2、觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計劃有總結。

  3、獨立完成備課任務(wù),備課本要書(shū)寫(xiě)認真,字跡清楚。

  4、按時(shí)打掃衛生持續桌面地面整潔。

  5、要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細致而寬松,隨時(shí)了解幼兒,如有不正常狀況,隨時(shí)處理。

  6、以鼓勵表?yè)P,正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  7、按課程表上課,組織游戲。

  8、l教師應按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃學(xué)科計劃)。

  9、利用接送幼兒時(shí)間,向家長(cháng)做好宣傳,適當說(shuō)明幼兒一天在校生活學(xué)習的狀況。

  10、要持續儀容儀表整潔精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

  11、午睡時(shí)不睡覺(jué)不離崗不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現有損教師形象的言行。

  幼兒園教師隊伍管理制度 篇10

  一、幼兒園會(huì )議制度

  1、準時(shí)參加學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng)。

  2、學(xué)習前要按要求做好準備,學(xué)習時(shí)要思想集中,遵守紀律。

  3、不看與學(xué)習內容無(wú)關(guān)的書(shū)刊,不講與學(xué)習內容無(wú)關(guān)閑話(huà),不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。

  4、參加會(huì )議要帶筆記本,并認真記好筆記。

  5、學(xué)習時(shí)要圍繞主題,聯(lián)系實(shí)際,積極參加討論發(fā)言。

  6、按時(shí)到會(huì ),不無(wú)故缺席,無(wú)遲到、早退、中途退場(chǎng)現象。

  7、全學(xué)期學(xué)習和會(huì )議無(wú)故缺席三次者,扣發(fā)當學(xué)期部分全勤獎。

  二、教職工會(huì )管理制度

  1、教職工會(huì )制度是學(xué)校管理的基本形式,是校務(wù)公開(kāi)的主要載體,是學(xué)校建設的基本制度。

  2、教職工會(huì )制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系,依法行使職權。

  3、教職工會(huì )堅持集中制,其決議、決定和重要議案,都要執行少數服從多數的原則,以全體教職工半數及以上同意為有效。

  4、按期換屆(屆期三年),每年召開(kāi)一至兩次教職工會(huì )。

  5、教職工會(huì )的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  6、教職工會(huì )要尊重和支持園長(cháng)行使職權,維護園長(cháng)的指揮權威。園長(cháng)要尊重和支持教職工會(huì )參與管理幼兒園工作的權利,定期向教職工會(huì )報告工作,自覺(jué)接受教職工會(huì )的監督。

  三、幼兒園辦公制度

  1、教職工嚴格遵守園內作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導批準。

  2、教師要做好充分的帶班準備,準時(shí)進(jìn)教室。帶班時(shí)精神飽滿(mǎn),語(yǔ)言規范,態(tài)度和藹、耐心,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

  3、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時(shí)間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  4、帶班時(shí)間沒(méi)有重要的事情不接、不打私人電話(huà)。

  5、不用孩子的`東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

  6、教師間互相尊重,互相助,團結合作,不諷刺挖苦他人。

  7、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著(zhù)整潔方,帶班時(shí)不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場(chǎng)合儀態(tài)儀表端莊,接待家長(cháng)熱情、和藹、謙虛。

  8、每天保持本班教室的`清潔衛生、玩具、用品等各類(lèi)物品放置整齊,有序。

  9、正確使用,妥善整理、保管好各類(lèi)教學(xué)用具及辦公用品。

  10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

  四、教師請假制度

  1、病假:

 。1)教職工因病請假要及時(shí)辦理請假手續,除急診外,必須持有醫院醫生開(kāi)具的.病假證明,報告園領(lǐng)導后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假,病后及時(shí)遞交病假證明。

 。2)教職工如中途看病,需經(jīng)園長(cháng)室同意,并且不影響帶班。時(shí)間:一個(gè)月累計看病時(shí)間不超過(guò)二小時(shí)。

  2、事假:

 。1)教職工如有事需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出申請,經(jīng)批準后方可離崗,且要做好登記。

 。2)事假超過(guò)一天,需填寫(xiě)好請假單,并經(jīng)校長(cháng)室批準。

  3、婚喪假:

 。1)婚假:教職工本人符合婚姻法結婚,填寫(xiě)好請假單,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。

 。2)喪假:教職工父母、公婆死亡后,需要教職工本人料理喪事的,由學(xué)校批準,給予3天喪假;祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

  4、產(chǎn)假:

 。1)產(chǎn)假:按上級有關(guān)規定執行。

 。2)人工流產(chǎn):提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請,經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續,憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>

 。3)裝、取節育環(huán):提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請,經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續,憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>

  5、調休假:

  教職工每學(xué)期有一天調休假。使用調休假必須事先請假,經(jīng)領(lǐng)導批準后,安排好好自己的課務(wù),方可離崗。

  6、銷(xiāo)假和續假:

  凡上述假期未滿(mǎn),提前上班者,應辦理銷(xiāo)假手續;假期滿(mǎn)后人仍不能上班者,需按上述要求做好續假手續。

  7、假期計算:

  假期從批準之日起計算,國定假和寒暑假如在請假期間,均作請假計算。

  8、嚴格請假制度,因病、因事請假一律應事先征得領(lǐng)導同意,如遇特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者,事后要主動(dòng)補假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。教職工如無(wú)正當理由不上班,或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。

  五、業(yè)務(wù)檔案管理制度

  1、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認真接受上級領(lǐng)導檢查,不斷改進(jìn)工作。

  2、做好文書(shū)材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,及時(shí)歸類(lèi)整理、入檔。

  3、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

  4、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

  六、家長(cháng)聯(lián)系制度

  1、建立家長(cháng)員會(huì ),定期召開(kāi)會(huì )議,每學(xué)期兩次,并向家長(cháng)員會(huì )匯報幼兒園工作計劃和工作情況,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

  2、各班設立“家園聯(lián)系本”,及時(shí)與家長(cháng)交換意見(jiàn),共同教育好幼兒。

  3、園內和各班設立“家長(cháng)園地”,宣傳科學(xué)育兒的知識。

  4、各班定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)(每學(xué)期1次),讓家長(cháng)了解幼兒生活、學(xué)習情況,并虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),改進(jìn)本班工作。

  5、園長(cháng)定期接待家長(cháng),及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和要求。

  6、保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家,了解幼兒在家生活和行為習慣情況,并征求家長(cháng)意見(jiàn)。

  7、園內設立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”,隨時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)要求和建議。

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